CAEB pide reunirse con el Govern para trasladar la “firme oposición” de los empresarios de Balears a los recortes en el descuento de residente que prevé aplicar Fomento
Carmen Planas califica la medida como “un duro golpe para la competitividad de las empresas de Balears y, de manera muy especial, para las pymes de nuestras Islas”
Palma, 16 de noviembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha solicitado una reunión urgente con la presidenta del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol, para comunicarle la “firme oposición” de los empresarios de Balears a los recortes en el descuento de residente que tiene previsto implantar el Ministerio de Fomento a partir del próximo día 1 de enero de 2017.
Carmen Planas quiere asimismo trasladar a la presidenta del Ejecutivo balear el apoyo de CAEB a las tesis mantenidas por el presidente de la Agrupación Empresarial de las Agencias de Viajes de Balears (Aviba), Antoni Abrines, solicitando la implicación del Govern para evitar la aplicación por parte de Fomento de una medida que supone fijar un importe máximo subvencionable.
La presidenta de CAEB ha señalado que la puesta en marcha de estos recortes “supondría un duro golpe para la competitividad de las empresas de Balears y, de manera muy especial, para las pymes de nuestras Islas”, que verán muy limitada su capacidad de comercializar sus productos y servicios y tendrán que afrontar una situación de desventaja frente a las empresas de otras comunidades autónomas debido a los costes derivados de la insularidad.
Planas ha añadido que se trata, además, de una medida “arbitraria e ineficiente” que no se puede justificar como medida de corrección de un presunto fraude puesto que se da la circunstancia de que si esos mismos billetes se compran de manera individual van seguir disfrutando del descuento del 50% sin que haya un importe máximo subvencionable.
La presidenta de CAEB ha hecho hincapié en que el recorte en el descuento a residentes que prevé implantar Fomento es “especialmente grave”, puesto que “no solo afecta a las empresas sino a todo tipo de colectivos”, entre los que ha citado los viajes de equipos deportivos y federaciones, viajes de estudios, de la tercera edad y entidades sociales, así como los contratados por las administraciones públicas y todos los amparados en convenios firmados con las compañías aéreas.
Sa Cooperativa del Camp de Menorca se une a CAEB
Mahón, 15 de noviembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de Sa Cooperativa del Camp de Menorca, Bartomeu Pons, han formalizado la adhesión como entidad colaboradora de esta agrupación, que integra a más de 600 socios con actividad vinculada al sector primario menorquín, a la confederación empresarial de Balears.
Carmen Planas ha celebrado esta unión señalando que “desde CAEB tenemos muy en cuenta al sector primario de Balears y esperamos que la incorporación de Sa Cooperativa del Camp a CAEB contribuya a mejorar la competitividad de los productos agrarios menorquines y a dinamizar la economía de la Isla en beneficio de todos los ciudadanos de Menorca”.
La presidenta de CAEB, acompañada por Joan Melis, vicepresidente de la patronal, ha resaltado que “el sector primario es fundamental para Balears ya que la mitad de nuestro territorio está dedicado a actividades relacionadas con este sector que, además, representa como ningún otro el cuidado de ‘lo nostro’, el producto de la tierra y nuestro patrimonio”.
Por su parte, el presidente de Sa Cooperativa del Camp ha indicado que “para nosotros es importante esta alianza porque queremos establecer sinergias y colaborar conjuntamente para impulsar la comercialización de los productos del campo de Menorca”.
Bartomeu Pons ha destacado que “contamos con productos de primera calidad, elaborados íntegramente en Menorca y nuestro objetivo es estimular su producción y comercialización y contribuir a poner en marcha nuevas producciones agrarias en Menorca”.
Pie de foto (de izq. a dcha.): Joan Melis, vicepresidente de CAEB, y Carmen Planas, presidenta de CAEB, junto a Antonia Bosch y Bartomeu Pons, gerente y presidente, respectivamente, de Sa Cooperativa del Camp de Menorca.
LIDERAZGO 360º (IBIZA)
10 horas, del 14 al 15 de noviembre de 2016
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El mundo empresarial actual, es espejo de un sistema dinámico e impredecible de comportamiento y escenarios cambiantes en todo su entorno. El liderazgo 360° diseña, educa y sirve como base del cambio del pensamiento de las organizaciones del siglo XXI, que caracterizan el liderazgo sistémico, como ente sincronizador de acciones y actividades.
Desde dicha visión sistémica se reconoce a los elementos del sistema en cuanto a la responsabilidad que tienen, el orden que ocupan, el respeto y el valor de la aportación que cada uno hace. De este modo se invierte menos energía en la cooperación, la comunicación y la confianza entre dichos miembros, lo que provoca que el equipo y las organizaciones se conviertan en altamente eficaces y consigan los objetivos mucho antes.
OBJETIVOS
Conocer qué principios o leyes ayudan a que las relaciones mejoren, entre los miembros de un sistema, en cuanto a fluidez, transparencia y eficacia. Concretamente: Aprender a asumir el orden, la actitud y las decisiones que conduzcan a la inclusión de todos los factores necesarios para liderar un equipo con eficiencia y excelencia.
CONTENIDOS
CLAVES DE LIDERAZGO SISTÉMICO
- Características principales:
-Un sistema a la vez pertenece a otros sistemas
-Cada uno ocupa un lugar y cumple una función para el sistema.
-El intercambio equilibrado
- Liderando a tus líderes
-Qué quiero y qué doy
-¿y los demás?
-¿Cuántos y quiénes son?
FUNDAMÉNTOS BÁSICOS DE LA SISTÉMICA EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
- Una persona, un equipo, una organización:
-Las configuraciones sistémicas
-Mejorando la eficiencia y excelencia de los sistemas
LEYES O PRINCIPIOS SISTÉMICOS EN LAS ORGANIZACIONES
- El intercambio equilibrado en la empresa
-Dar y tomar
- El orden en la empresa y el equipo
-Prevalencia y prioridad
- La pertenencia, el reconocimiento y la aceptación
-Vínculo y pertenencia
¿EL DIREC-LÍDER O EL LÍDER-DIREC?
- Directivo vs Líder – Líder vs Directivo
-Saber respetar, saber ordenar, saber intercambiar, saber comunicar y transmitir, confianza, serenidad, …
- El cerebro de un Direc-Líder
-La fisonomía y los resultados
APLICANDO LA SISTÉMICA EN LAS
- Casos prácticos de empresa
-El orden, el equilibrio, la confianza, la comunicación, la cooperación, la motivación, la implicación, el compromiso, la fidelidad
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
La cuota de inscripción es de 175€ para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 195€ en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
HORARIO
De 16.30 a 21.30 horas
Unión empresarial para conseguir una mejora integral de la gestión de residuos
Vicenç Vidal muestra la “disponibilidad del Govern para trabajar con los empresarios en una ley de residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso”
Iago Negeruela: “Es necesario aunar competitividad y respeto al medio ambiente”
Carmen Planas: “Debemos proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”
Palma, 10 de noviembre de 2016.- Más de un centenar de expertos y representantes tanto del Govern, Consell y ayuntamientos, como de diferentes organizaciones empresariales, han participado este jueves en la jornada de trabajo “Gestión de residuos comerciales y domésticos: responsabilidades y desafíos de la sociedad de reciclaje”, organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), en la que se ha constatado la unidad empresarial para conseguir una mejora integral de la gestión de residuos.
El conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, Vicenç Vidal, ha clausurado la jornada mostrando la “disponibilidad del Govern para trabajar conjuntamente con los empresarios en una ley de residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso”.
El conseller de Treball, Comerç i Industria ha inaugurado la sesión de trabajo destacando la gran afluencia de empresarios y representantes de organizaciones empresariales. Iago Negueruela ha puesto en valor esta “unión empresarial” ante una jornada tan significativa y ha señalado “la necesidad de aunar competitividad y respeto al medio ambiente”.
La presidenta de CAEB, ha iniciado el acto agradeciendo la “amplia acogida de esta iniciativa que demuestra el elevado grado de responsabilidad no solo empresarial sino de la sociedad en general en este tema” y ha explicado la necesidad de que “las políticas en gestión de residuos deben proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”.
En este sentido, Carmen Planas ha añadido que “poco mérito tendrán las propuestas que nos embarquen en dudosas aventuras y las ocurrencias que sean gravosas para el bolsillo de los ciudadanos, pongan en riesgo lo que ya tenemos conseguido y, en definitiva, que lo único que consigan es complicar las cosas”.
A lo largo de la jornada de trabajo se han analizado los actuales sistemas de gestión de residuos en un entorno de diálogo plural, sereno y responsable y se han analizado propuestas de mejora desde el punto de vista medioambiental, social y económico.
El interés suscitado por este encuentro ha reunido en Palma a expertos de diferentes entidades como ECOVIDRIO, ECOEMBES o TIRME, así como representantes de organizaciones empresariales de carácter nacional como la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS), la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) y la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).
También han intervenido representantes de la Asociación Mallorquina de Bares Cafeterías y Restaurantes, la Federación Patronal de Empresarios de Comercio de Balears (AFEDECO) y de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) y expertos en gestión municipal de residuos.
MINDFULNESS APLICADO AL ENTORNO LABORAL: Claves para reducir el estrés y gestionar las emociones de forma positiva (IBIZA)
8 horas, 9 de noviembre de 2016
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Numerosos estudios científicos avalan los beneficios neurológicos derivados de practicar Mindfulness. No solo repercute positivamente en la salud del trabajador al reducir significativamente su estrés, además incrementa sus habilidades profesionales, mejorando su capacidad de atención e inteligencia emocional.
Al desarrollar las áreas del cerebro implicadas en el manejo de conflictos y la generación de nuevas soluciones se gana la claridad mental necesaria para responder positivamente a las situaciones de presión, viviendo el presente de manera más consciente.
OBJETIVOS
- Dotar de herramientas y recursos que permitan identificar las reacciones habituales de agentes estresores en el ámbito laboral y gestionarlos adecuadamente.
- Desarrollar la empatía y comprensión hacia sí mismo y hacia los compañeros.
- Gestionar mejor la incertidumbre e incrementar la confianza en el ámbito personal y profesional.
- Potenciar las habilidades naturales para la resolución de conflictos.
- Disminuir la ansiedad ante situaciones o experiencias conflictivas.
- Mejorar el autocontrol y la gestión de las emociones.
- Aumentar la atención, concentración y memoria.
- Favorecer el bienestar para la mente y el cuerpo.
- Mejorar el rendimiento y el clima laboral.
PROGRAMA
q¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE LA PLENA CONSCIENCIA APLICADA AL ENTORNO LABORAL?
- Cómo integrar el Mindfulness en la organización.
- Beneficios para la empresa y para el trabajador.
- Reducción del estrés y la ansiedad.
- Incremento de la efectividad y la productividad: “Poner el foco en lo realmente importante”.
qPILOTO AUTOMÁTICO Y EL RETO PARA EL CAMBIO
- Consciencia e inconsciencia
- Conductas
- Toma de decisiones
- Hábitos
- Conexión con la intuición, mente-cuerpo.
qEXPLORANDO ESTRESORES Y REACCIONES
- Claridad sobre los estímulos y como afectan a la persona.
- Ilustración sobre como los estímulos desencadenan pensamientos, emociones y sensaciones físicas y como éstos pueden producir una pérdida de consciencia y control de lo que está realmente sucediendo en el momento.
- Introducir la plena consciencia para crear una “pausa” en los procesos automáticos y tomar así mejores decisiones.
qPLENA CONSCIENCIA EN EL DÍA A DÍA DEL TRABAJO
- Introducir la práctica formal de Mindfulness.
- Aplicar espacio de respiración en momentos de estrés y conflicto.
COMO SOLUCIONAR SITUACIONES DE CONFLICTO LABORAL DESDE EL MINDFULNESS
- Exploración de estrategias para afrontar situaciones complejas de la vida profesional y personal.
- Incrementar la consciencia en situaciones de conflicto explorando nuevas posibilidades.
- El presente como lugar en la toma de decisiones.
- Creatividad para las alternativas.
- Aprender nuevas soluciones ante los retos diarios que presenta el trabajo.
- Habilidades para estar presentes y no rumiando sobre el pasado y el futuro.
qACEPTACIÓN Y ACCIÓN EFICIENTE
- Manejo de los pensamientos para promover acciones eficientes.
- Desidentificación de pensamientos contraproducentes.
- Desactivar procesos de rumiación ineficaces.
qEMOCIONES
- Emociones positivas para generar amplitud de miras.
- Trabajo de bloqueos emocionales.
- Inclusión y compresión en puntos de vista.
- Cooperación y sinergia.
qESTILO DE VIDA Y BIENESTAR
- El descanso y sueño.
- Como transformar hábitos no saludables en hábitos beneficiosos (mentales y físicos).
- Promover y generar un plan de acción ajustado al individuo.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable
HORARIO
De 9.00 a 13.30 y 15.00 a 18.30 horas
Excel Intermedio-Avanzado (MENORCA)
18 horas, del 08 al 24 de noviembre de 2016
Actualmente, vivimos en la sociedad de la información y nuevas tecnologías. Por ello, es importante que cada uno de nosotros estemos capacitados para realizar trabajos mediante el ordenador con eficacia y con el nivel de destreza que requiere el ámbito profesional. La hoja de Cálculo Excel es la aplicación ofimática de Microsoft mediante la cual se nos permite crear de manera fácil plantillas o cuadros estadísticos, imprescindibles en tareas financieras y contables. La hoja de cálculo forma parte de es grupo de programas que no debería faltar nunca en cualquier ordenador.
Objetivos
Este curso va dirigido a toda persona que tiene unos conocimientos medios en el manejo del Excel y que necesita mejorar sus conocimientos y optimizar el manejo de esta herramienta.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN: 230€ (210€ para asociados a la CAEB y desempleados)
HORARIO: Martes y jueves de 16.30h a 19.30h
CAEB promueve mejoras para la gestión de residuos comerciales y domésticos
Carmen Planas: “Debemos proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”
Palma, 8 de noviembre de 2016.- “Proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas” es, en palabras de la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears, Carmen Planas, el triple objetivo que persigue CAEB con la celebración, este jueves, de la jornada “Gestión de residuos comerciales y domésticos: responsabilidades y desafíos de la sociedad de reciclaje”.
El encuentro, en el que participarán los consellers del Govern Iago Negueruela, conseller de de Treball, Comerç i Industria, y Vicenç Vidal, conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, reunirá en un mismo espacio de trabajo a instituciones, expertos en materia de gestión de residuos y representantes empresariales.
“Se trata de valorar todo lo que ya hemos avanzado y que este camino recorrido nos sirva de estímulo para aportar nuevas ideas que cumplan este triple objetivo de cuidar el medio ambiente, la economía de las familias y la competitividad de las empresas y que supongan mejoras en las tres ‘erres’ de la gestión de residuos, es decir, reciclar, reutilizar y reducir”, ha añadido Carmen Planas.
En la jornada se analizarán los actuales sistemas de gestión de residuos “en un entorno de diálogo plural, sereno y responsable” y se analizarán propuestas de mejora desde el punto de vista medioambiental, social y económico.
Por orden de participación, está prevista la intervención de Josep Lluis Aguiló, presidente de la Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura de CAEB; Joan Simonet, experto en residuos desde el punto de vista municipal; Rafael Guinea, director general de TIRME; Roberto Fuentes, gerente de ECOVIDRIO en Balears; Julio López, responsable de Relaciones Institucionales de ECOEMBES; Francisco Martínez Alemany, vicepresidente de la Asociación Mallorquina de Bares, Cafeterías y Restaurantes; Inmaculada Benito, presidenta ejecutiva de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM); María Martínez Herrera, responsable de Comunicación de la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS); Idoia Marquiegui, responsable de Medio Ambiente de Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) y Paula Cinto, técnica del área de sostenibilidad de la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).
El conseller de de Treball, Comerç i Industria, Iago Negueruela, inaugurá la jornada de trabajo junto a la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y el conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, Vicenç Vidal, lo clausurará.
El acto se celebra a lo largo de la mañana de este jueves en la sede de CAEB y la entrada es gratuita previa inscripción.
Para consultar el programa de la Jornada, pinchar aquí.
CONTABILIDAD INTERMEDIA II (MENORCA)
21 horas, del 03 al 24 de Noviembre de 2016
Este curso permitirá al alumno ampliar los conocimientos adquiridos en el curso de contabilidad intermedia a través del estudio de la documentación objeto de contabilización de las pequeñas y medianas empresas.
Objetivos
- Preparar la documentación apoyo de los hechos contables, interpretando la información que contiene.
- Registrar contablemente hechos económicos habituales, reconociendo y aplicando la metodología contable y los criterios del Plan General de Contabilidad PYME.
- Contabilizar operaciones económicas habituales correspondientes a un ejercicio económico completo, reconociendo y aplicando la metodología contable y los criterios del Plan de Contabilidad.
- Comprobar las cuentas relacionando cada registro contable con los datos de los documentos apoyo.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN: 270 € ( 245 € para asociados y desempleados)
HORARIO: Martes y Jueves de 16:30 a 19:30
“Las empresas necesitamos estabilidad y seguridad jurídica para seguir creando empleo”
Carmen Planas recuerda que “aún hay más de 57.000 parados y pedimos a las Administraciones que favorezcan que las empresas podamos invertir y generar puestos de trabajo estable y de calidad”
Palma, 3 de noviembre 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha destacado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas hoy que “las empresas necesitamos estabilidad y seguridad jurídica para seguir creando empleo”.
Carmen Planas ha valorado positivamente el “record histórico de afiliación a la Seguridad Social registrado en Balears en el mes de octubre, con un incremento del 6,2%” y “el aumento del 21,6% de los contratos indefinidos suscritos”, si bien ha recordado que “queda mucho por hacer porque aún tenemos más de 57.000 parados en nuestra comunidad y, por eso, desde CAEB lo que pedimos es que las Administraciones favorezcan que las empresas podamos invertir y generar puestos de trabajo estable y de calidad”.
La presidenta de CAEB ha insistido en que, aunque el número de parados es el más bajo desde 2007, “tenemos que seguir luchando para reducir la lista de paro” y ha hecho hincapié en “la necesidad de aprovechar la actual coyuntura para realizar un esfuerzo estratégico encaminado a corregir las debilidades estructurales que padece Balears ya que dificultan la progresión de la renta per cápita del archipiélago”.
La Gestión de Relaciones con Clientes con VTiger (MENORCA)
30 horas, del 02 al 23 de Noviembre de 2016
Los sistemas CRM están presentes en el mundo empresarial como herramienta para optimizar y organizar procesos de trabajo en ventas, marketing y entre otros departamentos. Estas herramientas suelen tener un coste elevado, una barrera para que la gran mayoría de empresarios y PYMES las puedan utilizar. VTiger es una aplicación de código abierto para la gestión con clientes, permite la automatización de las fuerzas de ventas, soporte y servicio al cliente. Automatización de marketing, control de inventarios, personalización de productos y servicios, calendarios y se integra con el correo electrónico.
Objetivos
Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar las relaciones con los clientes mediante metodología CRM y la aplicación VTiger.
Cuota de inscripción: 390 € (350€ para asociados a CAEB y desempleados)
Horario: Lunes, Miércoles y Viernes de 16.30 a 19.30