• La Federació de la Fusta celebra sus 40 años

    El presidente, Pedro J. Payeras, destaca “la dificultad para encontrar profesionales cualificados y la necesidad de formación específica para el sector de la madera y el mueble”

    Palma, 19 de marzo de 2018.- La Federació de la Fusta de les Illes Balears ha celebrado el 40 aniversario de su fundación coincidiendo con la festividad de Sant Josep, patrón del sector, en un acto al que asistieron más de 115 asociados a los que su presidente, Pedro J. Payeras, dio la bienvenida en presencia de la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas; del presidente de la Unión Empresarial de la Madera y el Mueble de España (UNEmadera), José Carballo; y del director general de Ocupación y Economía del Govern, Llorenç Pou.

    Pedro J. Payeras, destacó “la dificultad para encontrar profesionales cualificados y la necesidad de formación específica para el sector”, señalando que “hace unos años las empresas de Balears dedicadas el mueble y la madera lo pasaron muy mal por los efectos de la crisis y la caída de la demanda y, ahora, que el trabajo ha vuelto reactivarse no podemos dar abasto por el déficit de personal cualificado”.

     

    La presidenta de CAEB felicitó a la patronal de la fusta por su 40 aniversario señalando que “es un orgullo teneros en el seno de CAEB”. Carmen Planas destacó “la importancia del asociacionismo y de que los empresarios estemos unidos”, incidiendo en que “el futuro de las empresas de Balears pasa por incrementar la productividad y la competitividad”.

    El presidente de UNEmadera destacó que “el sector de la madera es uno de los más sostenibles ya que trabaja un producto natural y renovable”. José Carballo brindó la ayuda de la patronal nacional para el desarrollo de las empresas relacionadas con la madera y mueble y su defensa ante la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas y todo tipo de organismos y entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales”.

    Por último, el director general de Ocupación y Economía del Govern, destacó “las buenas relaciones que mantenemos con la Federació de la Fusta de les Illes Balears”. Llorenç Pou recalcó el trabajo que desde ambas instituciones se está realizando en formación profesional dual y el compromiso de colaboración en un futuro centro de formación en el Centre Tecnològic Balear de la Fusta (CETEBAL).

    En el acto, se rindió homenaje a las empresas que conformaron las asociaciones vinculadas a la Federació de la Fusta de les Illes Balears desde su constitución en 1977.

  • Impulsa Balears sitúa las islas en la posición 173 del ranking de competitividad global integrado por 264 regiones de la UE-28

    La fundación aborda en el primer i|meeting del ejercicio el reto de reposicionar Balears ante más de un centenar de agentes económicos y sociales de las islas

    PALMA · Balears se sitúa en la posición 173 del ranking de competitividad global integrado por 264 regiones europeas. Este resultado, que deriva de la última actualización del índice de competitividad global de IMPULSA BALEARS · i|ICG, confirma que las islas han escalado dos posiciones respecto de la medición efectuada en 2014 (posición 175) y un total de nueve respecto de la correspondiente a 2011 (posición 182). No obstante, la posición del archipiélago revela una puntuación agregada del índice que sigue siendo inferior a la media europea y que, si bien ha tendido a incrementar durante el último trienio, no ha permitido a las islas abandonar el tramo de competitividad ‘baja’, ni acortar la distancia que mantienen respecto de la región europea líder, título que ha recaído nuevamente en Estocolmo.

    El nuevo número de i|posicionament (Posición competitiva de Balears 2017), desgrana que la posición competitiva del archipiélago entraña fortalezas y debilidades de gran calado. Y es que el tramo de competitividad ‘alta’ o ‘muy alta’ en el que se sitúan buena parte de los pilares de i|ICG relacionados con los requerimientos básicos (posición 99), contrasta con el mantenimiento de posiciones ‘bajas’ o ‘muy bajas’ en los impulsores de la eficiencia (posición 198) y la innovación (posición 164), los cuales son estratégicos para las islas dado el estadio de desarrollo alcanzado.

    La fundación ha iniciado el calendario anual de actividades con un i|meeting que, bajo el título ‘Reposicionar Balears, un oficio de estrategas’, ha reunido hoy jueves a más de un centenar de agentes económicos y sociales, en el que ha intervenido el director técnico de la fundación, Antoni Riera, tras abrir el acto María José Maciá, directora territorial de Banco Santander en Balears, que ha actuado como patrón-anfitrión del encuentro, clausurado por la presidenta del Govern, y también presidenta del Patronato de la Fundació Impulsa Balears, Francina Armengol.

    Antoni Riera ha emplazado a trazar una estrategia de competitividad global orientada reducir los diferenciales que las islas mantienen en pilares clave de la competitividad respecto de las regiones europeas que gozan de un nivel de renta similar. El director técnico de la fundación ha explicado que «reposicionar es clave para prosperar, pues cabe tener en cuenta que 8 de cada 10 regiones europeas que comparten con el archipiélago un estadio de desarrollo ‘alto’, con rentas per cápita que oscilan entre el 90% y el 110% de la media, se sitúan en tramos de competitividad superiores al balear y no podemos olvidar que 2 de cada 3 regiones que acompañan a las islas en un tramo de competitividad ‘baja’ asumen niveles de renta inferiores al 90% de la referencia europea».

    Los argumentos a favor de trazar una estrategia orientada al reposicionamiento competitivo de Balears han sido recogidos por la presidenta del Govern y del Patronato, Francina Armengol que ha señalado que «es necesario pasar de un modelo de crecimiento basado en la cantidad, a uno que se base en la calidad, la especialización y la diferenciación. Y para conseguirlo, hemos puesto en marcha medidas dirigidas a la diversificación de nuestra economía y la mejora de la productividad y competitividad».

     

    i|global, el nuevo recurso insignia de IMPULSA BALEARS

    El i|meeting de hoy ha propiciado, así mismo, la presentación de i|global, el primer recurso de vigilancia continua a través del cual la fundación pretende facilitar el planteamiento y evaluación de directrices estratégicas orientadas a abordar el reposicionamiento competitivo del archipiélago. Con esta finalidad se ha desarrollado un monitor de amplio alcance que permite a los agentes regionales activar dos niveles de vigilancia, conectarse a cuatro canales distintos de monitorización y valorar, en esta edición de lanzamiento, la situación, evolución y posición de las islas en 45 factores críticos sobre los que fijar objetivos de crecimiento y presencia exterior, así como establecer prioridades en torno al tejido productivo y distintas palancas estratégicas.

    Disponer de recursos que permitan anticiparse en la toma de decisiones es vital en un entorno altamente disruptivo. El valor de i|global ha sido resaltado por María José Maciá, directora territorial de Banco Santander, al destacar «la necesidad de comprender, medir y seguir los determinantes de la competitividad desde aproximaciones ‘globales’ que van más allá de los aspectos puramente macroeconómicos, pues son muchos los factores bajo la responsabilidad de las empresas y administraciones que inciden sobre el posicionamiento de nuestra región».

     

    * Todos los recursos se difunden hoy a través de i|newsletter, número 17 y están disponibles en www.impulsabalears.org 

    Sobre IMPULSA BALEARS

    IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato

  • CAEB pide de nuevo al Gobierno y al Govern “garantías” para que la posible huelga de estibadores no afecte el abastecimiento de Balears

    Carmen Planas reitera la necesidad de aplicar un “plan de contingencia” y que las diferentes administraciones actúen “en el ámbito de sus competencias” con “rigor y previsión”

    Palma, 2 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha expresado la “gran preocupación” por el anuncio de huelga de estibadores a partir del lunes, destacando que “desde CAEB seguimos muy de cerca esta situación y estamos en contacto permanente tanto con las organizaciones empresariales y con las empresas como, también, con Delegación de Gobierno y con el Govern”.

    Planas ha destacado que “desde CAEB pedimos al Gobierno y al Govern es que se aplique un plan de contingencia y que podamos contar con garantías para que la posible huelga de estibadores no afecte el abastecimiento de Balears”.

    La presidenta de CAEB ha señalado que “Balears es una comunidad en la que estamos condicionados por la insularidad y, por eso, es preciso que tanto el Gobierno central como el Govern balear, cada uno en el ámbito de sus competencias, actúen con rigor y previsión para garantizar el abastecimiento de las Islas y eviten que se ponga en peligro al conjunto de la sociedad balear, incluyendo también el ámbito sanitario y alimentario”.

    Carmen Planas ha concluido defendiendo que “el derecho de huelga debe compaginarse con los derechos de los ciudadanos de Balears”.

    Cabe recordar que en el anterior anuncio de huelga de estibadores, la presidenta de CAEB trasladó ya a la delegada del Gobierno, María Salom, y a la presidenta del Govern, Francina Armengol, en sendas reuniones mantenidas el pasado día 10 de marzo, la “enorme preocupación” de las más de 80 organizaciones empresariales a las que CAEB representa por los “efectos sociales y económicos” que pueden derivarse de la posible huelga de estibadores dado el carácter insular de la comunidad balear la dependencia absoluta de la entrada en sus puertos de la mayoría de los que se consume en las Islas.

  • EL ÁGORA IMPULSA ANALIZA LA CLUSTERIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA PRODUCTIVA BALEAR

    El Ágora-Impulsa encuentra nuevas formas de abordar la realidad productiva para impulsar la competitividad de Balears

    Una veintena de participantes han aportado su conocimiento y experiencia en torno a la clusterización de la estructura productiva balear.

    Antoni Riera destaca “la importancia de que los agentes de las islas identifiquen beneficios comunes para colaborar estratégicamente sin menoscabar la competencia y la rivalidad”.

    La actividad anual del Ágora-Impulsa se ha iniciado este lunes con una sesión orientada a alinear a los agentes regionales en torno a la perspectiva clúster como una nueva forma de entender la realidad productiva balear que brinda nuevas y numerosas oportunidades de reespecialización.

    La sesión, que se ha desarrollado bajo el título ‘El rol estratégico de las organizaciones clúster’, ha contado con la participación de organizaciones clúster (Balears.t, BIOIB, CLIQIB, Turistec), responsables de la política regional (Dirección General de Innovación, Dirección General de Empleo y Economía, Dirección General de Política Industrial), centros de investigación y tecnología (CETEBAL), y representantes empresariales de un amplio abanico de actividades económicas (CAEB, Cámara de Comercio de Mallorca).

    El conocimiento y experiencia de los participantes ha sido determinante a la hora de sustituir el enfoque sectorial tradicional por una perspectiva clúster orientada a clasificar la actividad económica a partir de la conformación de entornos productivos en los que la concentración geográfica de empresas e instituciones, la interconexión y la colaboración estratégica derivan en beneficios comunes capaces de expandirse al resto del tejido regional.

    Adoptar la perspectiva clúster a favor del impulso de la competitividad global de Balears requiere, en palabras de Antoni Riera, conductor de la dinámica de trabajo y director técnico de la fundación, “asumir importantes cambios conceptuales, estadísticos y, sobre todo, de planificación estratégica que afectan tanto a las empresas como a las administraciones públicas”.

    En este marco, las organizaciones clúster se erigen no sólo en meros instrumentos de participación, sino en verdaderos vehículos de transformación. Y es que, a través de la colaboración entre las empresas, administraciones públicas, centros tecnológicos y de formación, las organizaciones clúster son capaces de abordar retos de innovación, estrategia empresarial e internacionalización difícilmente asumibles individualmente por los actores que operan en el clúster que representan.

    Desde esta perspectiva, Antoni Riera señala “la importancia de crear las condiciones necesarias para que los distintos agentes que operan en el territorio exploren y exploten beneficios comunes desde la colaboración estratégica sin menoscabar la competencia y la rivalidad”. 

    El Ágora-Impulsa emplazará a sus participantes a una nueva sesión en torno a esta cuestión el próximo mes de septiembre. Desde esta línea, el director técnico confirma que “IMPULSA BALEARS está trabajando en el desarrollo de nuevas i|herramientas orientadas a detectar oportunidades de clusterización y geolocalizar las interconexiones existentes entre los agentes que operan en el archipiélago, las cuales se presentarán públicamente el próximo 12 de julio en el marco de un nuevo i|meeting.”

  • CAEB expone su oposición a la “arbitrariedad” y “confusión” que provocaría que cada isla tenga normativas diferentes en materia de residuos

    En el actual borrador el Govern abre la puerta a que los Consells puedan elegir su propio modelo de gestión de residuos y aplicar el SDDR, un sistema que solo gestionaría el 8% de los envases pese a que su implantación supondría un sobrecoste para el consumidor

    La patronal recuerda que el conseller Vicenç Vidal se comprometió “a trabajar conjuntamente con los empresarios en una Ley de Residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso” 

    Ibiza, 12 de mayo de 2017.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha expuesto en Ibiza su oposición a la posibilidad de que cada isla pueda aplicar normativas diferentes en materia de residuos tal como contempla el actual borrador del anteproyecto de Ley de Residuos y Suelo Contaminante que está tramitando el Govern ya que puede provocar “arbitrariedad” en las administraciones y “confusión” entre los usuarios y las empresas de Balears que pueden verse avocadas a implantar distintos sistemas en cada isla, con el sobrecoste que esta medida puede tener para el consumidor final.

    En el borrador del anteproyecto de ley el Govern deja la puerta abierta a que los Consells Insulars elijan su propio modelo de gestión de residuos y el ejecutivo sopesa aplicar el Sistema de Depósito, Devolución y Retorno (SDDR), y no ve con malos ojos que se adopte en unas islas sí y en otras no.

    Un sistema más contaminante y menos eficiente que el actual, según Cátedra UNESCO

    De esta manera, cada isla podría decidir si implantar o no el SDDR, un sistema que supondría grandes costes de implantación para las empresas y un encarecimiento para el consumidor mientras que sólo gestionaría el 8% de los envases que hay en el mercado y que, según el estudio de Cátedra UNESCO de Ciclo de Vida y Cambio Climático, califica de más contaminante y menos eficiente que el actual a la vez que multiplica por 4,4 el coste de recogida.

    Cabe recordar, además, que el conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, Vicenç Vidal, se comprometió el pasado día 10 de noviembre “a trabajar conjuntamente con los empresarios en una Ley de Residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso” en un acto ante más de un centenar de empresarios que fue inaugurado por el conseller de Treball, Comerç i Industria, Iago Negueruela, quien defendió “la necesidad de aunar competitividad y respeto al medio ambiente”.

     

    Escaso alcance y elevado coste

    Según han planteado los representantes de CAEB “el SDDR no puede ser la solución a la gestión de residuos debido a su escaso alcance y su elevado coste” ya que el sistema obligaría a las empresas de distribución y venta de producto a habilitar y acondicionar espacios para el retorno de envases, lo que supondrá mayor coste de infraestructuras e instalaciones con pérdida de superficie de lineal, almacenaje y de atención al cliente así como un incremento del precio final al consumidor.

    CAEB, que ha asistido a la jornada de participación desarrollada este viernes la sede del Consell Insular de Ibiza ha explicado las desventajas de la eventual aplicación del sistema SDDR y el escaso beneficio medioambiental que aporta, señalando que “consideramos que deben implantarse otras medidas prioritarias y más afectivas para la protección del medio ambiente”.

  • Nuevo Real Decreto 231/2017: Reducción de las Cotizaciones por Contingencias Profesionales a las Empresas. Cómo se agilizará la gestión del BONUS (IBIZA)

    Ibiza, 26 de abril de 2017 (2 horas)

    La pretensión de este nuevo Real Decreto 231/2017 es conseguir agilizar y simplificar el proceso administrativo (solicitud, reconocimiento y abono del incentivo) y dotarlo de una mayor seguridad jurídica, dado que el anterior Real Decreto de 31 de marzo de 2010 contenía determinadas condiciones y/o requisitos que podían generar inseguridad jurídica en los solicitantes del incentivo, dando lugar a denegaciones injustificadas, derivando en un procedimiento que presentaba ciertas limitaciones y barreras que dificultaban la tramitación a las empresas solicitantes.

    Este modelo va a permitir un más fácil acceso a esta bonificación, siempre que las empresas cumplan con los criterios de siniestralidad de referencia, y realicen una declaración responsable del cumplimiento en normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

    El objetivo de esta jornada es que las empresas y sus asesores conozcan las novedades que aporta el RD 231/2017, para las solicitudes que se tramitarán durante 2018 en la campaña del bonus, en comparación con el modelo vigente (la campaña bonus 2016 que comienza el 15 de abril de 2017 todavía mantendrá vigente el RD de 31 de marzo de 2010)

    PROGRAMA

    11.15 a 11.30h Bienvenida

    Joan Bufí Arabí, Vicepresidente de CAEB  Ibiza y Formentera

    Mónica Castillo Soler, Técnico de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears

    11.30 a 13.00 h     Nuevo Real Decreto 231/2017: Reducción de las Cotizaciones por Contingencias Profesionales a las Empresas. Cómo se agilizará la gestión del BONUS

    Rafael Reyes, Técnico de Prevención de Fraternidad Muprespa

     13.00 a 13.15 h      Coloquio

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    INSCRIPCIONES ONLINE

  • CAEB promueve “la implicación de empresarios y trabajadores” en la prevención de los accidentes laborales de tráfico

    Carmen Planas y Francisco Canes, presidente de la Asociación DIA de Víctimas de Accidentes, defienden la sensibilización a todos los niveles “desde la educación infantil a la formación a los trabajadores”

    Palma, 30 de marzo de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de la Asociación DIA de Víctimas de Accidentes, Francisco Canes, han inaugurado la jornada empresarial ‘Seguridad Vial Laboral. Contribución de las empresas a la reducción de los accidentes de tráfico’, que se ha celebrado este jueves en la sede de CAEB, con el objetivo de “concienciar e implicar a empresarios y trabajadores en la prevención de los accidentes laborales de tráfico”.

    Carmen Planas ha destacado que “desde CAEB somos proactivos y promovemos la cultura de la prevención para reducir los accidentes de tráfico”, si bien ha añadido que “la clave está en la implicación de las personas y los hábitos de trabajo y de conducción son un factor decisivo en los accidentes que se registran por lo que, lamentablemente, aún hoy hemos de hablar de falta de sensibilización y cultura preventiva”.

    Francisco Canes ha añadido que “muchos de los accidentes laborales son accidentes de tráfico, y muchos de los accidentes de tráfico afectan a la vida laboral de las personas, por eso la prevención debe darse a todos los niveles”.

    Ambos han explicado que es necesario centrar los máximos esfuerzos en las campañas de sensibilización “desde la educación infantil a la formación a los trabajadores”.

    La jornada forma parte del programa de actuaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa organizadas por CAEB con motivo de la celebración de su 40 aniversario y es fruto de la adhesión de CAEB a la campaña ‘0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos’, una iniciativa conjunta de Asociación DIA y CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, a la que CAEB representa en Balears.

    El encuentro ha contado con la colaboración de Fundtrafic y la participación de la directora provincial de Tráfico en Balears, María Cristina Gago; el director general de Movilidad y Transporte del Govern, Jaume Mateu Lladó; el jefe de servicio de Salud Laboral de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria, Daniel Company, y el asociado senior del despacho jurídico Cuatrecasas, Javier Sola.

     

    Pie de foto, de izquierda a derecha:

    Francisco Canes, presidente de la Asociación DIA de Víctimas de Accidentes; María Cristina Gago, directora provincial de Tráfico en Balears; Carmen Planas, presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), y Pau Bellinfante, vicepresidente de CAEB.

  • LOS PRIMEROS PATRONOS DE IMPULSA BALEARS RENUEVAN, DOS AÑOS DESPUÉS, SU COMPROMISO Y LA FUNDACIÓN ENTRA EN UNA FASE DE CRECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN

    La fundación difunde hoy su primer i|video al objeto de proyectar su visión y potencial estratégico para contribuir al impulso de la competitividad global de Balears

    El patronato de la Fundación IMPULSA BALEARS ha celebrado, el 20 de marzo, la primera sesión ordinaria del año, en el transcurso de la cual, los patronos que formalizaron su adhesión dos años atrás, en el que fuera el primer patronato de la entidad, han renovado su compromiso con el proyecto. Este hecho, junto con la incorporación prevista de nuevos miembros, los cuales se sumarán próximamente a los patronos natos (CAEB y Govern de les Illes Balears) y a los 26 actuales representantes empresariales, refuerza la masa crítica necesaria acometer la fase de crecimiento y consolidación de la actividad. En palabras de su presidenta, Carmen Planas, el patronato de hoy «refleja un balance altamente satisfactorio dado el incremento tanto del número de patronos como de su diversidad. Una diversidad de sectores, procedencias e inquietudes que sintoniza con la diversidad y, sin duda, la riqueza del territorio en el que operamos y para el que trabajamos».

    Desde el punto de vista operativo, el patronato ha dado luz verde a las principales líneas de acción que deberán permitir acometer con éxito los objetivos marcados para el que es el tercer ejercicio de actividad. El lanzamiento de nuevos itinerarios estratégicos en torno al aprovechamiento del talento y las oportunidades de clusterización de la estructura productiva, la elaboración de herramientas de autodiagnóstico empresarial y de monitorización a corto plazo de los factores críticos de la posición competitiva del archipiélago, son, junto con la planificación de proyectos en torno a la denominada economía circular, algunos de los puntos fuertes de la agenda anual.

    Una agenda en la que el objetivo de seguir incrementando la conexión con los agentes del tejido regional, beneficiarios naturales del proyecto fundacional, se encuentra entre las principales prioridades. En palabras de Carmen Planas, la vocación de IMPULSA BALEARS es «poner a disposición de los agentes regionales un proyecto con un potencial muy elevado en muchos niveles, puesto que permite anticiparnos al entorno, planificar estratégicamente y tomar mejores decisiones, incrementar nuestra capacidad de influencia, poner en valor el know-howk que en tantos ámbitos acumulamos y beneficiarnos de una sinergia público-privada altamente provechosa».

    A raíz de la sesión de hoy, IMPULSA BALEARS difunde su primer i|video, un recurso audiovisual orientado a exponer la visión y potencial estratégico de la fundación para contribuir al impulso de la competitividad global de Balears. Este recurso está disponible en www.impulsabalears.org.

    Pulse aquí para descargar vídeo

     

  • CAEB pide al Gobierno y al Govern “garantías” para que la posible huelga de estibadores no afecte el abastecimiento de Balears

    Carmen Planas se ha reunido con María Salom y Francina Armengol para pedirles “un plan de contingencia” y que actúen “en el ámbito de sus competencias” con “rigor y previsión” 

    Palma, 10 de marzo de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha mantenido este viernes sendas reuniones con la delegada del Gobierno, María Salom, y con la presidenta del Govern, Francina Armengol, ante la amenaza de una posible huelga de estibadores y les ha pedido “que en el ámbito de sus competencias actúen con rigor y previsión para garantizar el abastecimiento de las Islas y eviten que se ponga en peligro todos los sectores de la sociedad balear, incluyendo el sanitario y alimentario”.

    En ambas reuniones Planas ha solicitado a las autoridades competentes la elaboración de un plan de contingencia explicando que “no queremos que se genere alarma social y esperamos que la huelga, cuya convocatoria respetamos, acabe por no producirse, pero el derecho de huelga debe compaginarse con otros derechos de la ciudadanía”.

    Por ello, ha añadido la presidenta de CAEB, “exigimos seguridad en el abastecimiento y creemos que es preciso estar preparados y contar con las garantías necesarias para evitar que se vea perjudicada la actividad social y económica en Balears”.

    Planas ha trasladado a Salom y a Armengol la “enorme preocupación” de las más de 80 organizaciones empresariales a las que CAEB representa por los “efectos sociales y económicos” que pueden derivarse de la posible huelga de estibadores dado el carácter insular de la comunidad balear la dependencia absoluta de la entrada en sus puertos de la mayoría de los que se consume en las Islas.

    Carmen Planas ha sido recibida en ambas reuniones acompañada por los vicepresidentes de CAEB, Pau Bellinfante -sector comercio- y Eduardo López -sector construcción-; por el presidente de la Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura de CAEB, Josep Lluis Aguiló, y por Sergio Bertrán, secretario general de CAEB.

  • CLINIC BALEAR SE INCORPORA A LA FUNDACIÓ IMPULSA BALEARS COMO NUEVO PATRONO

    Carmen Planas: “Con Clinic Balear Impulsa aumenta su masa crítica en un sector tan transversal como es el de la sanidad, que mantiene muchas interrelaciones con otros sectores, lo que le confiere un rol estratégico”

    Antonio Alzamora: “La adhesión de Clinic Balear a Impulsa, es una prueba del compromiso de nuestra entidad con la mejora del bienestar de los ciudadanos de Balears”

    Palma, 9 de marzo de 2017.- La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el fundador y presidente de Clinic Balear, Antonio Alzamora, han suscrito la adhesión de la entidad sanitaria privada como nuevo patrono de la Fundació con el objetivo común de impulsar la identificación de vías de progreso, tanto de la esfera pública como privada, para revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años.

    Carmen Planas ha dado la bienvenida al grupo sanitario destacando que “para Impulsa Balears es muy importante la integración de Clinic Balear en el Patronato de la Fundació que con esta adhesión aumenta su masa crítica en un sector tan transversal como es el de la sanidad, que mantiene muchas interrelaciones con otros sectores, lo que le confiere un rol estratégico”, y ha hecho énfasis en que “la incorporación de capital humano con formación superior en el ámbito de la sanidad es más alta que la media de otros sectores de la actividad económica”.

    Antonio Alzamora, por su parte, ha señalado que “la adhesión de Clinic Balear a Impulsa, es una prueba del compromiso de nuestra entidad con Balears y con la mejora del bienestar de los ciudadanos de las Islas” y ha felicitado a Impulsa Balears “por aportar el conocimiento estratégico necesario para la toma de decisiones, tanto desde el ámbito privado como público, que optimicen la competitividad y el desarrollo económico y social de Balears, un objetivo que es totalmente compartido por Clinic Balear”.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa Balears se refuerza como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que tenga un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears y capacidad para traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación Impulsa Balears es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, en la que participan el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística), Autovidal (sector automoción), Tirme (tratamiento de residuos) y Endesa (sector energético), CaixaBank (sector financiero) y que ahora se completa con la entrada de Clinic Balear.

    Clinic Balear, fundado en 1981 con 100% de capital balear, se ha convertido en líder en atención sanitaria privada en las islas y ofrece servicios médicos ambulatorios, hospitalarios y a domicilio, para lo que cuenta con una extensa red de centros médicos distribuidos estratégicamente por toda la geografía balear y con el Hospital Clinic Balear, que atiende todo tipo de especialidades médico-quirúrgicas. El grupo dispone de una amplia y recientemente renovada flota de ambulancias y vehículos medicalizados para realizar todo tipo de transporte sanitario, ya sea terrestre, marítimo o aéreo y un equipo de profesionales altamente cualificados, experimentados y específicamente formados, garantiza un servicio individualizado de calidad capaz de atender las demandas más exigentes de pacientes locales y extranjeros.

     

    Pie de foto: La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el fundador y presidente de Clinic Balear, Antonio Alzamora, acompañados por el director técnico de Impulsa Balears, Antoni Riera, han suscrito el acuerdo de adhesión de la entidad financiera al patronato de la Fundació.

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