CAEB pide “ampliar el plazo más allá del 28 de junio y flexibilizar los requisitos para que las empresas y autónomos puedan beneficiarse de los 855 millones de ayudas directas destinados a Balears”
La presidenta de CAEB lanza un “llamamiento para que las empresas y autónomos de Balears puedan aprovechar hasta el último euro de la totalidad de estas ayudas”
“El cronograma de solicitudes revela que los términos en los que están aprobadas las ayudas suponen un obstáculo para gran parte de nuestro tejido productivo por lo que desde CAEB insistimos en la necesidad de revisar los criterios de los sectores más afectados por la crisis y flexibilizar los requisitos”
Palma, 22 de junio de 2021.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha pedido “ampliar el plazo más allá del 28 de junio y flexibilizar los requisitos para que las empresas y autónomos de Balears puedan beneficiarse de los 855 millones de ayudas que el Gobierno central ha destinado al tejido productivo de nuestra comunidad para paliar los efectos de la crisis causada por el coronavirus y que pueden contribuir a la reactivación económica del tejido productivo balear”.
Planas ha mostrado su “preocupación” porque “desde que el 14 de junio, fecha en que se abrió el plazo para solicitar estas ayudas, solo un 12% de nuestro tejido productivo las han solicitado”, y ha lanzado un “llamamiento para que las empresas y autónomos de Balears puedan aprovechar hasta el último euro de la totalidad de estas ayudas”.
Planas ha argumentado que “en las diez primeras horas de apertura del plazo ya habían solicitado las ayudas 1.500 empresas y autónomos de Balears, un día después la cifra subió a 2.450 y hoy, siete días después y a pocos días del cierre del plazo el día 28, solo las han pedido 4.000 de las 33.000 empresas y autónomos que pueden hacerlo”.
“Este cronograma de solicitudes revela que los términos en los que están aprobadas las ayudas están suponiendo un obstáculo para gran parte de nuestro tejido productivo por lo que desde CAEB insistimos en la necesidad de revisar los criterios de los sectores más afectados por la crisis y flexibilizar los requisitos impuestos para acceder a esta financiación”, ha remarcado Carmen Planas.
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Doctor en Informática. Diploma de Estudios Avanzados en la Sociedad de la Información y el Conocimiento. Especialista en Nuevas Tecnologías y Herramientas 2.0 aplicadas a la gestión empresarial. Profesor e Investigador en Universidades de Europa y Latinoamérica. Ha ejercido como Product Manager en BBVA, Director de E-learning en Demos Group España y Director General de Marketalia. Como docente, durante los últimos 15 años, ha impartido formación a más de 4.000 alumnos en las principales escuelas de negocio y en empresas punteras como ACS, BBVA, CAMPOFRIO, CARREFOUR, FERROVIAL, GAS NATURAL, IBERDROLA, OSBORNE, ORANGE, etc. además de publicar gran número de artículos y comunicaciones en revistas y congresos nacionales e internacionales.
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CAEB pide reformas que permitan mejorar la productividad
La creación de empleo crece (2,8%) a un ritmo similar al del tercer trimestre (2,9%) y el número de parados es el menor desde 2008
Los contratos indefinidos ganan peso con un aumento (10,9%) que se contrapone al descenso de los temporales (-8,2%)
Palma, 4 de diciembre de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy señalando que “si bien la afiliación de trabajadores de noviembre ha sido inferior a la del mes de octubre, como es habitual con la finalización del periodo de mayor actividad turística, la creación de empleo ha mantenido, en términos interanuales, un ritmo similar al de meses anteriores”.
Prueba de ello es que el número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en noviembre (442.514 personas) ha registrado un avance del 2,8% respecto del mismo mes del año anterior, tan solo una décima por debajo del anotado a lo largo del tercer trimestre del ejercicio (2,9%) y en sintonía, igualmente, con la media del conjunto nacional (2,9%).
En este contexto, los datos laborales confirman que el proceso de creación de empleo se mantiene activo entre los diferentes sectores del tejido productivo balear, si bien presenta un mayor crecimiento en el ámbito de la construcción (6,6%) que en los servicios (2,3%) o la industria (2,3%), como consecuencia de la fase de recuperación en la que todavía se encuentra inmerso el sector.
Adicionalmente, la presidenta de CAEB ha apuntado que “los datos confirman, así mismo, el peso cada vez mayor que está adquiriendo los contratos indefinidos dentro de la contratación laboral”. No en vano, el número de contratos de duración indefinida han aumentado en noviembre respecto del mismo mes del anterior (10,9%) en contraposición con los de duración temporal (-8,2%). Este hecho da continuidad a la tónica predominante durante los meses anteriores y apunta que el ejercicio 2018 se saldará con un crecimiento de los contratos indefinidos superior al de los temporales por tercer año consecutivo.
La continuidad del proceso de creación de empleo está contribuyendo, al mismo tiempo, a reducir la incidencia del paro. En concreto, las personas inscritas en las oficinas de empleo durante noviembre, contabilizadas en 59.872, representan el menor registro para este periodo del año desde 2008 y una tasa de paro registrado del 11,9% de la población activa, inferior a la media nacional (14,7%).
Con todo, CAEB considera que los esfuerzos deben centrarse en reformas que permitan mejorar la productividad, a través de la cualificación de la mano de obra y la adopción de un mayor grado de integración tecnológica, y contribuir, de esta manera, a la mejora continua de la competitividad de las empresas y, con ello, a la creación de empleo estable y de mayor calidad.
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MENSAJE PREVENTIVO DEL MES DE DICIEMBRE DE 2018
Para lograr asentar en la sociedad en general y entre empresarios y trabajadores en particular una auténtica cultura de prevención de riesgos laborales es importante darle la mayor visibilidad posible, con la transmisión continua y constante de mensajes de sensibilización.Durante 2018 CAEB desarrolla en el marco de la acción financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (AT2017-0046) una campaña divulgativa y de promoción de la seguridad y salud laboral basada en la transmisión de mensajes positivos y de promoción del valor de la prevención, dirigidos tanto a empresarios como a trabajadores.Invitamos a las empresas a incorporar en su gestión el mensaje preventivo de cada mes y a difundirlo dentro de su organización.