ESCUELA DE LIDERAZGO. Tú también eres un líder, desarrolla tus habilidades de liderazgo (Ibiza)
FORMACIÓN EJECUTIVA
8 horas, 20 de mayo
Los dos factores determinantes para el crecimiento de las empresas en el nuevo escenario económico post crisis serán la innovación y el talento. Por ello, la inversión en innovación y talento entendido como una apuesta por modelos de gestión y formas de hacer que aporten un mayor valor añadido, hace más estratégico si cabe el liderazgo de personas.
En la ecuación del talento, los conocimientos y capacidades son fundamentales, pero sin las habilidades necesarias y el compromiso adecuado no es posible construir equipos de alto rendimiento. Analizando las compañías, grandes y pequeñas, de mayor éxito de negocio identificamos que el liderazgo de equipos es una constante que se repite una y otra vez. Y para ello debemos:
• Aprender a liderarnos a nosotros mismos para luego liderar a los demás
• Saber definir y transmitir al equipo, nuestras expectativas acerca de su desempeño y estilo de comportamiento, aportando la guía y rumbo adecuado
• Liderar la contribución del equipo al éxito del negocio
• Construir y fortalecer el liderazgo de personas en nuestra organización
OBJETIVOS:
Conocerse a uno mismo y su estilo de liderazgo. Conocer, familiarizarse y poner en práctica las principales metodologías de liderazgo, gestionando equipos orientados hacia la generación de valor en las organizaciones. Proyectar nuestras habilidades de liderazgo, con impacto en su organización y en el propio equipo.
PROGRAMA:
• Reflexionar + Descubrir
• La realidad empresarial. Problemas comunes de la dinámica de trabajo
• Test de mis habilidades de liderazgo
• La organización y el poder. La importancia de la inteligencia emocional
• Qué es el talento y qué es un líder
• Entender + Entrenar
• Tipos de liderazgo y habilidades de liderazgo. Competencias
• Escuchar, comunicar y generar empatía
• Dar y recibir feedback
• Gestión del tiempo y reuniones
• Delegar y tomar decisiones
• Acción + Equipo
• Plan de acciones de mejora de mi estilo de liderazgo. Los comportamientos concretos
• Definir y transmitir expectativas (sobre desempeño y estilo de comportamiento) al equipo. Marcar el rumbo y servir de ejemplo
CUOTA DE INSCRIPCIÓN:
La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
HORARIO:
De 10.00 a 14.00 horas y de 15.30 a 19.30 horas
CAEB y Caja de Ingenieros asesoran a los autónomos para mejorar sus coberturas y prestaciones
La patronal anima a los trabajadores por cuenta propia a unirse “para poder defender mejor sus intereses”
Palma, 12 de enero de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y Caja de Ingenieros han asesorado este jueves a autónomos y gestores laborales sobre las posibilidades de mejorar las coberturas y prestaciones de este colectivo que, en palabras del secretario general de CAEB, Sergio Bertrán, “supone el 20% de los afiliados al Sistema de la Seguridad Social en Baleares”.
Bertrán ha señalado que “desde CAEB reclamamos a las Administraciones una mayor simplicidad normativa para los autónomos y una equiparación razonable entre los sistemas de Seguridad Social de este colectivo y el del Régimen General”.
El secretario general de CAEB ha animado a los trabajadores por cuenta propia a “unirse a CAEB a través de CEAT, que es la federación de autónomos, para poder defender mejor sus intereses” y ha defendido que “gran parte de nuestras empresas son pymes a cuyo frente está un trabajador autónomo que a su vez genera empleo”.
La jornada de trabajo desarrollada en la sede de CAEB ha contado con la participación de Jordi Padrós, director comercial de Caja de Ingenieros que ha presentado a Raúl Santos, director comercial de Bancaseguros y Previsión de Caja de Ingenieros quien ha explicado cómo gestionar los riesgos propios de la actividad profesional o empresarial de los autónomos incidiendo en los supuestos que afectan a su capacidad de generar ingresos en situaciones como invalidez, incapacidad laboral o jubilación.
ESCUELA DE LIDERAZGO: Tú también eres un líder, desarrolla tus habilidades de liderazgo (MENORCA)
8 horas, Maó, 20 de mayo de 2016
Los dos factores determinantes para el crecimiento de las empresas en el nuevo escenario económico post crisis serán la innovación y el talento. Por ello, la inversión en innovación y talento entendido como una apuesta por modelos de gestión y formas de hacer que aporten un mayor valor añadido, hace más estratégico si cabe el liderazgo de personas.
En la ecuación del talento, los conocimientos y capacidades son fundamentales, pero sin las habilidades necesarias y el compromiso adecuado no es posible construir equipos de alto rendimiento. Analizando las compañías, grandes y pequeñas, de mayor éxito de negocio identificamos que el liderazgo de equipos es una constante que se repite una y otra vez. Y para ello debemos:
- Aprender a liderarnos a nosotros mismos para luego liderar a los demás
- Saber definir y transmitir al equipo, nuestras expectativas acerca de su desempeño y estilo de comportamiento, aportando la guía y rumbo adecuado
- Liderar la contribución del equipo al éxito del negocio
- Construir y fortalecer el liderazgo de personas en nuestra organización
Objetivos
Conocerse a uno mismo y su estilo de liderazgo. Conocer, familiarizarse y poner en práctica las principales metodologías de liderazgo, gestionando equipos orientados hacia la generación de valor en las organizaciones. Proyectar nuestras habilidades de liderazgo, con impacto en su organización y en el propio equipo.
Cuota de inscripción: 295 € (265€ para asociados a CAEB, a partir del 2º inscrito de la misma empresa y desempleados)
Horario: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 19.30
SOCORRISTA DE PISCINAS (IBIZA)
Objetivos
Capacitar a personal sanitario, facultativos de emergencias, de empresas hoteleras, y personas interesadas a tener conocimientos y formación especializada en Salvamento Acuático y Primeros Auxilios en piscinas (Titulación oficial de la Consellería de Sanitat del Govern Balear).
Contenidos
Técnicas básicas de Primeros Auxilios.
Manipulación del maletín de oxigenoterapia y DESA (Desfibrilación).
Reanimación Cardiopulmonar Básica para adultos pediátricas.
Teoría y Práctica del Salvamento Acuático.
Pruebas Físicas: Entradas y salidas, arrastres, zafadura, inmovilizaciones, etc.
Cuota de inscripción:
225€ antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación (205 € asociados a CAEB y personas en situación de desempleo).
“Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable”.
Horario:
19 de mayoSOCORRISTA PISCINAS MAYO-16:
De 9.00 a 14.00 horas. Parte teórica en THB LOS MOLINOS c/ Ramón Muntaner,60 de Ibiza
20 de mayo:
De 9.00 a 14.00 horas. Parte práctica en Complex Esportiu Es Raspallar. C/ Des Raspallar s/n, Ibiza
Contabilidad Intermedia (MENORCA)
18 horas, del 05 al 21 de abril de 2016
Este curso permitirá al alumno ampliar los conocimientos en contabilidad básica a través del estudio de la documentación objeto de contabilización de las pequeñas y medianas empresas.
Objetivos
- Preparar la documentación apoyo de los hechos contables, interpretando la información que contiene.
- Registrar contablemente hechos económicos habituales, reconociendo y aplicando la metodología contable y los criterios del Plan General de Contabilidad PYME.
- Contabilizar operaciones económicas habituales correspondientes a un ejercicio económico completo, reconociendo y aplicando la metodología contable y los criterios del Plan de Contabilidad.
- Comprobar las cuentas relacionando cada registro contable con los datos de los documentos apoyo.
Cuota de inscripción:
230€ (210€ para asociados a CAEB, a partir del 2º inscrito de la misma empresa y desempleados)
Horario: Martes y jueves de 16.30 a 19.30
EXPERIENCIA CLIENTE: Diferenciarse para Fidelizar (Ibiza)
FORMACIÓN EJECUTIVA
7 horas, 13 de mayo de 2016
Mejorar la experiencia de los clientes, ofreciéndoles un servicio único y adecuado a sus expectativas tiene un impacto importante en los resultados de su negocio. Esta formación se focaliza en lograr un servicio personalizado para cada uno de sus clientes que supere expectativas con soluciones innovadoras que le permitirán mejorar la captación y la fidelización de clientes.
OBJETIVOS:
• Lograr un profundo conocimiento de las diferentes tipologías de clientes y las técnicas que nos permitirán lograr adecuar nuestro servicio a sus necesidades y expectativas.
• Desarrollar las habilidades adecuadas para satisfacer y fidelizar clientes.
• Evaluar la experiencia de nuestros clientes y desarrollar las mejores prácticas para hacerla única y diferencial.
• Conocer técnicas de influencia y persuasión que contribuirán a mejorar la experiencia de sus clientes.
• Identificar formas de añadir valor a las relaciones con los clientes para superar sus expectativas.
PROGRAMA:
• ¿Como podemos ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes?
• Responsabilidad y proactividad en el servicio al cliente
• Poniéndonos en los zapatos de nuestro cliente
• Conociendo y superando expectativas
• Como lograr una primera impresión excepcional
• Adecuando nuestro servicio a distintas tipologías de clientes
• Herramientas de lenguaje verbal y corporal.
• Técnicas de comunicación e influencia
• Construyendo relaciones duraderas con los clientes
• ¿Cómo podemos diferenciarnos de nuestra competencia?
• Identificando formulas para generar valor y diferenciación
CUOTA DE INSCRIPCIÓN:
La cuota de inscripción es de 265€ para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
HORARIO:
De 9.30 a 13.30 horas y de 15.00 a 18.00 horas
CAEB e Innovalis explican a las empresas los incentivos fiscales en materia de I+D+i
“El mejor incentivo a la innovación es que las empresas tengan menores costes administrativos e impositivos”
El secretario general de CAEB y el vicepresidente del Govern han inaugurado la jornada empresarial organizada por CAEB bajo el título ‘Cómo aprovechar al máximo la Innovación – Incentivos fiscales de I+D+i e impacto económico en las empresas’
Palma, 12 de mayo de 2016.- El secretario general de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Sergio Bertrán, y el vicepresidente y conseller d’Innovació, Recerca i Turisme del Govern de les Illes Balears, Biel Barceló, han inaugurado la jornada empresarial organizada por CAEB bajo el título ‘Cómo aprovechar al máximo la Innovación – Incentivos fiscales de I+D+i e impacto económico en las empresas’.
Sergio Bertrán ha destacado “el compromiso de CAEB con el I+D+i”, subrayando que “la innovación es clave para la productividad y la mejora de la competitividad de las empresas de Baleares y para la recuperación del nivel de bienestar de los ciudadanos de nuestra comunidad”.
El secretario general de CAEB ha señalado que “se trata de explicar a las empresas los incentivos fiscales en materia de investigación, desarrollo e innovación” a la vez que ha manifestado que “el mejor incentivo a la innovación es que las empresas tengan menores costes administrativos e impositivos para que puedan apostar y destinar más recursos a la innovación”.
Biel Barceló ha valorado positivamente “que desde CAEB se haya organizado esta jornada sobre innovación porque para la diversificación de la economía de Balears la investigación y la innovación son fundamentales”.
El vicepresidente del Govern ha manifestado su deseo de que “tanto el sector público como el sector privado incrementen de una manera muy significativa su apuesta por el I+D+i, porque Balears es actualmente la última del Estado español en inversión en I+D+i, solo por delante de Ceuta y Melilla, y España está a la cola de la Unión Europea y la innovación es una apuesta estratégica de futuro”.
En la jornada, Juan José González, CEO de Innóvalis, firma asociada a CAEB que ofrece a las empresas miembro un diagnóstico de oportunidades de innovación gratuito, ha dado a conocer las posibilidades de apoyo a las empresas en todas las fases críticas de la innovación, desde la financiación de la misma, tanto mediante ayudas directas como mediantes deducciones fiscales sin riesgo, hasta la explotación de los resultados.
Por su parte, Ángel Pérez, de la Subdirección General de Fomento de la Innovación Empresarial del Ministerio de Economía y Competitividad, ha explicado los incentivos a las actividades de I+D+i que incluyen deducciones fiscales, bonificaciones, el sello ‘pyme innovadora’, patent-box y CPI, así como aspectos de seguridad jurídica.
También ha participado Mohamed Bachir, coordinador de Certificación de proyectos I+D+i de SGS Tecnos, que ha expuesto los detalles que son necesarios para obtener la certificación de proyectos I+D+i y, por último, Carlos Garau, finalista de los ‘Premios CAEB – Santander a la Innovación Empresarial’, ha tenido ocasión de exponer el ejemplo de Garau Ingenieros como caso práctico de éxito empresarial en la correcta aplicación de los incentivos fiscales a la I+D+i.
Presentaciones Eficaces con Prezi
DESCARGAR PROGRAMA Y FICHA DE INSCRIPCIÓN
Prezi es una nueva y poderosa herramienta online de creación de presentaciones que ha cambiado la manera de mostrar ideas, proyectos y negocios en todo el mundo. Con millones de usuarios, Prezi se está convirtiendo en una forma de presentar que atrae tanto a usuarios particulares como a directores de grandes compañías. Ya sea para narrar una historia y compartirla, como para presentar de manera diferente y única una idea, informes, negocios, Prezi genera sorpresa y admiración por donde pasa, impactando en la audiencia y logrando un efecto impresionante. En un momento donde cada vez son más los proyectos que pretenden destacar del resto, disponer y dominar una herramienta novedosa como Prezi constituye una importante ventaja competitiva para profesionales y empresas. Durante el curso se mostrará de una forma práctica la forma de trabajar con Prezi, mostrando diferentes ejemplos y presentaciones profesionales.
- Aprender a diseñar presentaciones profesionales y atractivas, aprovechando este software totalmente gratuito y disponible online.
- Conocer las funciones de la Web Prezi para crear presentaciones, sus aspectos técnicos, trucos de diseño y pasos para crear una buena presentación.
- Realizar presentaciones dinámicas y originales incorporando imágenes, vídeos, música, diagramas, fondos…
- Dominar los recursos que ofrece Prezi para explicar ideas, proyectos o productos de forma creativa y visualmente llamativa.
- Utilizar eficazmente el efecto 3D, las rotaciones y los zooms de forma sencilla.
- Aprender a estructurar la presentación para que impacte en la audiencia, controlando el movimiento de la presentación plano a plano.
- Analizar las mejores técnicas de narración visual, para transmitir ideas rápidamente y con éxito.
- Adquirir nuevas capacidades para hablar en público, diseñando presentaciones de alto valor e impacto.
- Identificar los escenarios donde Prezi es la herramienta idónea.
- Descubrir sus complementos y herramientas extra para compartir, trabajar colaborativamente, exportar e importar…
Directivos, emprendedores, formadores y, en general, cualquier profesional que diseñe presentaciones para apoyar el discurso de terceras personas o realice exposiciones en público con frecuencia. Es recomendable estar familiarizado con Power Point.
- LA WEB PREZI COMO HERRAMIENTA PARA CREAR NUEVAS PRESENTACIONES.
- EJEMPLOS DE PRESENTACIONES, LA IDEA DEL “ZOOMING”, NAVEGAR POR EL LIENZO (NAVIGATE THE CANVAS).
- LAS LICENCIAS DE PREZI.
- UNA NUEVA PRESENTACIÓN, ELIGE “TEMPLATES” PARA TU PRESENTACIÓN.
- EL MENÚ DE PREZI
- THEME WIZARD, CREA TUS PROPIOS TEMAS.
- AÑADIR OBJETOS:
- CUADROS DE TEXTO, FORMATO, UBICACIÓN.
- MARCOS
- INSERTAR IMÁGENES, VÍDEOS YOUTUBE, ARCHIVOS.
- TABLAS.
- TRABAJAR CON FORMAS, AGRUPAR, UBICAR DELANTE O DETRÁS.
- DESPLAZAMIENTOS EN LA PRESENTACIÓN, “ZOOMING”, “PATH”.
- COMPARTIR PARA EDITAR. PREZI MEETING
- INVITAR A VER LA PRESENTACIÓN,
- PUBLICAR, OPCIONES DE PRIVACIDAD.
- EXPORTAR UN PREZI.
- PREZI Y POWERPOINT, IMPORTAR “SLIDES”
- AUTOPLAY
- STORYTELLING CON PREZI, UNA FORMA DE DESARROLLAR UNA PRESENTACIÓN.
Duración: 8 horas
Derechos de inscripción: La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
CAEB FORMACIÓN C/ d’Aragó, nº 215, 1ª planta. 07008 Palma de Mallorca TF. 971 70 60 08 form@caeb.es · www.caeb.es
Gustavo Zerbino emociona con su relato de superación a trescientos espectadores en Palma
El superviviente del accidente de avión en los Andes en 1972, ha compartido su experiencia y las enseñanzas de aquella gesta en un acto organizado por CAEB y Eurofirms
Zerbino: “Cuando la mente te dice que ya no puedes, aún puedes dar 10.000 pasos más”
Palma, 9 de mayo de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), y el director general de Eurofirms, Miquel Jordà, han inaugurado la conferencia que ha pronunciado en Palma Gustavo Zerbino, superviviente de la tragedia de los Andes de 1972, ante trescientas personas que se han emocionado al escuchar su relato este lunes en el Hotel Palas Atenea.
Carmen Planas ha destacado que Zerbino “es un referente de inspiración para todos en términos de superación, compromiso, liderazgo y motivación de equipos” y ha añadido que “tanto CAEB como Eurofirms, compartimos un objetivo común: ayudar a las empresas a cuidar y potenciar su principal valor: las personas, contar con equipos de trabajo bien liderados, comprometidos, motivados y capacitados, es garantía de competitividad y éxito empresarial”.
Por su parte, Miquel Jordà, ha señalado que el de Gustavo Zerbino “es un magnífico ejemplo de superación para aprender a hacernos fuertes ante la adversidad y encontrar la motivación necesaria para seguir adelante y conseguir nuestros objetivos en el ámbito profesional y, cómo no, en nuestra vida personal”.
En 1972 Gustavo Zerbino se convirtió en un ejemplo de superación cuando él y otros 15 compañeros del grupo que integraban el equipo de rugby lograron sobrevivir al famoso accidente de avión en la cordillera de los Andes, más tarde recreado en el filme ‘Viven’.
En su intervención, Zerbino ha explicado los detalles de aquel accidente y de cómo lograron mantenerse con vida los 16 supervivientes de la tragedia.
El viernes 13 de octubre de 1972 un avión uruguayo, que llevaba 45 pasajeros a Chile, de los cuales muchos eran estudiantes y jugadores de un equipo de rugby, se estrelló en la Cordillera de los Andes.
Doce murieron a causa de la caída y los supervivientes tuvieron que soportar entre otras cosas a la temible Cordillera, treinta grados bajo cero durante las noches y al hambre.
Trataron de resistir con las escasas reservas alimenticias que poseían, esperando ser rescatados, pero su esperanza cayó al enterarse a los diez días del accidente por una radio que ellos mismos habían logrado reconstruir, que se había abandonado su búsqueda.
Finalmente hartos de las bajísimas temperaturas, los amenazadores aludes, angustiados por la continua muerte de sus compañeros y la lenta espera del rescate, dos de los miembros del equipo decidieron cruzar las inmensas montañas para así llegar a Chile.
De esta manera es como el 22 de diciembre de 1972, después de haber estado durante 72 días aislados de todo, el mundo se entera que dieciséis vencieron a la muerte en la Cordillera de los Andes.
“La vida puede más”
Gustavo Zerbino, que tras el accidente estudió Medicina y actualmente trabaja en un laboratorio farmacéutico, ha concluido que la experiencia vivida en 1972 “es un aprueba de que la vida puede más” y, como enseñanza ha trasladado a un público emocionado que “para solucionar los problemas hay que aceptarlos y atravesarlos, ser cien por cien responsables y estar cien por cien comprometidos y nunca, nunca, dejar de disfrutar la vida”.
Zerbino ha explicado que “el camino no es quejarse porque las cosas no son como uno quiere, porque eso conduce a la negatividad y al fracaso, sino que hay que afrontar los problemas impulsando la acción”.
“Las cosas que me ocurren dependen de mí y tenemos que elegir si queremos ser un espectador o luchar para convertirnos en protagonistas de nuestra propia vida”. “Ser libre es tomar decisiones, pero para hacerlo hay que tener valor” ha defendido Zerbino ante un público que ha seguido sus palabras con gran expectación.
“Triunfan aquellos que saben hacer un uso eficiente del manejo de su energía” y “la mente es un instrumento y hay que saber utilizarla positivamente porque cuando la mente te dice que ya no puedes, aún puedes dar 10.000 pasos más” ha afirmado Zerbino para quien la clave de su experiencia es “vivir la vida con amor, con solidaridad y con gratitud”.
Técnico de Mantenimiento de Piscinas (MENORCA)
DESCARGAR PROGRAMA
10 horas, día 09 y 10 de mayo de 2016
De acuerdo con los establecido en el decreto 53/1995, de 18 de mayo, por el cual se aprueban las condiciones higiénicos-sanitarias de las piscinas y en la orden del Conselleria de Sanidad de 5 de marzo de 1996, por la cual se regulan los conocimientos a acreditar por el personal a cargo de las instalaciones de las piscinas, el personal de mantenimiento deben acreditar unos conocimientos mínimos debiendo estar acreditado por la Conselleria de Sanidad. Actividad formativa actualizada a los requerimientos de recién publicado Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas a nivel nacional
Objetivos
Obtener los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto 53/1995 y el Real Decreto 742/2013 que establecen los criterios básicos técnico-sanitarios de la calidad del agua y del aire de las piscinas con la finalidad de proteger la salud de los usuarios de posibles riesgos físicos, químicos o microbiológicos derivados del uso de las mismas.
Cuota de inscripción:
180€ (165 € para asociados a CAEB, a partir del 2º inscrito de la misma empresa y desempleados)
Horario:
Primer día de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00
Segundo día de 09:00 a 11:00






