• XIV Programa Avanzado de Dirección General

    FORMACIÓN EJECUTIVA

     

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    Formar a empresarios, directivos y profesionales y capacitándolos para asumir responsabilidades con éxito, decisión y competencia. Desarrollando entre los asistentes un pensamiento estratégico que les permita entender e integrar la empresa en su totalidad, así como el entorno en que ésta compite. Para ello, los participantes analizarán las distintas áreas funcionales de la empresa, las herramientas de gestión de cada una de ellas y se introducirán en el entorno de las nuevas tecnologías y su aplicación a la gestión empresarial. Asimismo, los participantes ejercitarán su capacidad de dirigir, liderar y trabajar con grupos de personas y desarrollarán sus habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Por último, los alumnos de este programa deberán desarrollar, como parte del mismo, un proyecto o plan de negocio que será valorado por las entidades organizadoras del mismo y se otorgará un premio al mejor proyecto en la clausura del programa.

    Este programa proporcionará:

    • Un catálogo de claves estratégicas para comprender mejor el entorno y los retos actuales y oportunidades de negocio donde han de moverse las organizaciones.
    • Una ocasión para desarrollar el networking que ayuden al crecimiento y desarrollo profesional y personal.
    • Un programa altamente condensado en formato disruptivo para provocar la reflexión estratégica junto con un claustro de primer nivel.
    • Potenciar las capacidades directivas cruciales en liderazgo, innovación o pensamiento estratégicos.
    • Generación de inteligencia colectiva a través del trabajo en equipo y de dinámicas colectivas para el intercambio de mejores prácticas.
    • Programa intensivo con carácter marcadamente práctico, para facilitar la puesta en marcha de los conceptos aprendidos y que sean de inmediata aplicabilidad en la empresa
    • Vivir en IE una experiencia formativa de alto impacto que ayuda a los directivos y empresas participantes a transformarse y mejorar su desempeño

    En tiempos de cambio los directivos nos preguntamos cómo responder de la mejor manera a estos cambios que se producen en nuestro entorno. El PADG se orienta a proporcionar el ambiente de aprendizaje para construir la mirada adecuada al entorno y para acertar en las decisiones estratégicas.

    El PADG ofrece un diseño innovador enfocado a maximizar el aprendizaje, buscando la diversidad a la hora de componer la agenda de contenidos y claustro, además de incorporar diversas técnicas y dinámicas centradas en avivar el ritmo de trabajo

     

    A QUIEN VA DIRIGIDO

     


    El programa está diseñado para el aprovechamiento de empresarios, directivos y administradores de empresas con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de empresas y que quieran actualizar y desarrollar conocimientos de dirección general, profundizar en el manejo de las herramientas de gestión empresarial y/o contrastar su experiencia personal con las técnicas y herramientas que se exponen y con las experiencias de los demás participantes del programa. También es de interés para preparar el relevo generacional en empresas familiares.

    PROGRAMA

     


    Módulo I

    Apertura, Introducción al método del caso y al trabajo en equipo.

    Módulo II

    El entorno económico: factor fundamental en la definición de la estrategia.

    Módulo IV

    Análisis estratégico en la empresa: desarrollo de una visión estratégica- entorno

    económico.

    Módulo V

    Fundamentos de análisis financiero.

    Módulo VI

    Control de costes y control de gestión: herramientas básicas para la eficiencia.

    Módulo VII

    Marketing para directivos: herramientas y claves para comprender la economía digital.

    MODULO VIII

    El reto de liderar la Digital Transformation : diseñar y ejecutar la hoja de ruta.

    Módulo IX

    Innovación: cómo impulsar el crecimiento empresarial.

    Módulo X

    Desarrollo de habilidades directivas.

    Módulo XI

    Desarrollo de habilidades directivas II.

    Módulo XII

    Cómo competir en el entorno actual: nuevas estrategias para nuevas condiciones de mercado. Asegurando el futuro de la empresa.

    ————————————————————————-

    Módulo III. PROYECTO FIN DE CURSO:

    INFORMACIÓN ADICIONAL

     


    El número de plazas para realizar el programa está limitado a 40 personas. Los interesados deberán remitir la solicitud de inscripción adjunta debidamente cumplimentada.

    La participación en el Programa, estará condicionada a la aprobación del Comité de Admisiones, La selección se realizará desde el IE Business School. Es imprescindible que la solicitud de inscripción se cumplimente de forma exhaustiva ya que la información contenida en esa solicitud será la que se valore a la hora de seleccionar los candidatos. El plazo de selección de candidatos finalizará cuando se haya completado la adjudicación de plazas, por ello se recomienda realizar el proceso con la mayor antelación posible.

  • CÓMO DIRIGIR CON ÉXITO MILLENIALS

  • Gestión del Tiempo para Directivos

    FORMACIÓN EJECUTIVA

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    Detalle del Curso

     

    Esta formación va dirigida a todas aquellas personas que quieran ganar en eficacia profesional y en calidad de vida personal , mediante un mejor control de su tiempo y la utilización de herramientas que les permitirá gestionar mejor su carga de trabajo y sus prioridades.

     

    OBJETIVO

     

    ·  Mejorar en eficacia para mejorar tu calidad de vida.

    ·   Gestionar la presión que provocan las múltiples tareas y proyectos.

    ·   Planificar, priorizar y gestionar los imprevistos de forma adecuada.

    ·   Mejorar la productividad gracias a una utilización eficaz del Outlook: correo

    ·  Electrónico, tareas, etc.

    ·   Utilizar Outlook como herramienta para la delegación y seguimiento de tareas. 

     

     

    PROGRAMA

     

    ·  Retos que nos plantea la gestión de nuestro tiempo

    ·   Establecimiento de objetivos, priorización y consecución de los mismos.

    ·   Gestión de la agenda diaria: cómo podemos maximizar nuestra prioridad.

    ·   Funcionamiento de Outlook: principales aspectos que nos conducirán a mejores resultados.

    ·   Gestión de tareas a través de Outlook. Aplicación práctica a nuestra problemática individual.

    ·   Confección de un sistema de gestión personal que nos facilite la toma de decisiones.

    ·   Vinculando mis objetivos con mi agenda, aplicación mediante la realización de casos prácticos.

    ·   Plan diario y establecimiento de prioridades. Como Outlook puede ayudarnos a priorizar. Gestión de lista de tareas por hacer. 

     

  • ESCUELA DE LIDERAZGO. Tú también eres un líder, desarrolla tus habilidades de liderazgo (Ibiza)

    FORMACIÓN EJECUTIVA

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    8 horas, 20 de mayo

    Los dos factores determinantes para el crecimiento de las empresas en el nuevo escenario económico post crisis serán la innovación y el talento. Por ello, la inversión en innovación y talento entendido como una apuesta por modelos de gestión y formas de hacer que aporten un mayor valor añadido, hace más estratégico si cabe el liderazgo de personas.
    En la ecuación del talento, los conocimientos y capacidades son fundamentales, pero sin las habilidades necesarias y el compromiso adecuado no es posible construir equipos de alto rendimiento. Analizando las compañías, grandes y pequeñas, de mayor éxito de negocio identificamos que el liderazgo de equipos es una constante que se repite una y otra vez. Y para ello debemos:
    • Aprender a liderarnos a nosotros mismos para luego liderar a los demás
    • Saber definir y transmitir al equipo, nuestras expectativas acerca de su desempeño y estilo de comportamiento, aportando la guía y rumbo adecuado
    • Liderar la contribución del equipo al éxito del negocio
    • Construir y fortalecer el liderazgo de personas en nuestra organización

    OBJETIVOS:

    Conocerse a uno mismo y su estilo de liderazgo. Conocer, familiarizarse y poner en práctica las principales metodologías de liderazgo, gestionando equipos orientados hacia la generación de valor en las organizaciones. Proyectar nuestras habilidades de liderazgo, con impacto en su organización y en el propio equipo.

    PROGRAMA:

    • Reflexionar + Descubrir

    • La realidad empresarial. Problemas comunes de la dinámica de trabajo
    • Test de mis habilidades de liderazgo
    • La organización y el poder. La importancia de la inteligencia emocional
    • Qué es el talento y qué es un líder

    • Entender + Entrenar

    • Tipos de liderazgo y habilidades de liderazgo. Competencias
    • Escuchar, comunicar y generar empatía
    • Dar y recibir feedback
    • Gestión del tiempo y reuniones
    • Delegar y tomar decisiones

    • Acción + Equipo

    • Plan de acciones de mejora de mi estilo de liderazgo. Los comportamientos concretos
    • Definir y transmitir expectativas (sobre desempeño y estilo de comportamiento) al equipo. Marcar el rumbo y servir de ejemplo

    CUOTA DE INSCRIPCIÓN:

    La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

    HORARIO:

    De 10.00 a 14.00 horas y de 15.30 a 19.30 horas

  • Aplicación Práctica de las Tablas Dinámicas con Excel para Gerentes, Directores Generales y Responsables de Departamento

    FORMACIÓN EJECUTIVA

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    Detalle del Curso

     

    El principal objetivo es mostrar a los participantes cómo aprender a utilizar las tablas dinámicas de una forma práctica, rápida y eficaz. Así como facilitarles diferentes tipos de conocimientos de la herramienta para que la puedan aplicar en su tarea diaria de análisis y toma de decisiones.

    Las tablas dinámicas de Excel son una herramienta muy potente y práctica para el análisis de datos que combinadas con las otras prestaciones de la hoja de cálculo Excel hace que sea una herramienta imprescindible para analizar los datos en las diferentes áreas de un despacho. Las Tablas Dinámicas proporcionan la información en diferentes se formatos y tienen una gran capacidad para dar respuesta a las diferentes situaciones y crear diferentes tipos de informes, indicadores y gráficos de análisis interactivos. Permiten de una forma sencilla y práctica seleccionar los datos más relevantes porque con ellos se realice el análisis de una manera más sencilla. Una tabla dinámica combina y compara en forma rápida grandes volúmenes de datos. Permitiendo el análisis multidimensional de los datos al girar las filas y las columnas creando diferentes formas de visualizar los datos. Su gran capacidad de trazabilidad permite llegar desde el análisis de datos más general al más específico.

    Las Tablas Dinámicas proporcionan la información en diferentes se formatos y tienen una gran capacidad para dar respuesta a las diferentes situaciones y crear diferentes tipos de informes, indicadores y gráficos de análisis interactivos.

    A QUIEN VA DIRIGIDO

     

    Todas aquellas personas que desempeñen su función como gerentes, directores generales o directores de departamentos que necesiten realizar diferentes tipos de análisis de datos, para realizar el control de económico de diferentes tipos de variables y poder confeccionar diferentes tipos de informes, cuadros de mando, indicadores y gráficos para una mejor toma de decisiones. El nivel de usuario de Excel requerido es el básico.

    PROGRAMA

     

    1. Introducción al contenido y funcionamiento de las tablas dinámicas: formatos y presentación
    2. Diferentes formas de crear las tablas dinámicas y sistemas de seguridad de los datos.
    3. Conocer el sistema para diseñar informes a medida con tablas dinámicas: cuentas de explotación y balances.
    4. Cómo agrupar datos con una tabla dinámica y crear informes con diferentes formatos.
    5. Confeccionar informes de análisis para los diferentes tipos ingresos y gastos a partir de los datos contables analizando las variaciones entre periodos y por tipos.
    6. Analizar los ingresos por ventas y márgenes para las diferentes variables del ámbito comercial: familia, producto, vendedor, país, zonas, etc.
    7. Confección de análisis para clasificar datos en forma ABC y realización de diferentes tipos de gráficos.
    8. Utilización del formato condicional para crear indicadores en forma de alertas.
    9. Caso práctico sobre la segmentación de datos para automatizar procesos.
    10. Modelo con Excel para controlar las desviaciones de un presupuesto mediante tablas dinámicas.
    11. Diferentes sistemas para consolidar datos con las tablas dinámicas.
    12. Modelos para fijar objetivos y realizar el seguimiento posterior de su cumplimiento con tablas dinámicas.

    Todos los apartados se realizarán mediante casos prácticos

     

    Duración: 8 horas

    Derechos de inscripción: La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

  • Cómo sacarle partido a Linkedin 2016

    FORMACIÓN EJECUTIVA

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    Detalle del Curso

     

    Objetivo

    Es importante conocer las redes sociales como nuevos canales de comunicación e incorporarlos a las estrategias de los comités de dirección, marketing, comercial o recursos humanos. El objetivo es sumergir a las empresas en el concepto y funcionamiento de las redes sociales profesionales y dar a conocer las implicaciones que pueden tener en el modelo de negocio futuro. El curso tiene un formato muy práctico enfocado a mejorar la estrategia en el uso de la herramienta. De manera idónea los participantes deberían realizar la sesión con su ordenador portátil para poder navegar en profundidad por la plataforma.

    Programa

     

    1. CÓMO ELABORAR UN BUEN PERFIL PROFESIONAL EN LINKEDIN
    2. GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE LA RED DE CONTACTOS
    3. CÓMO GESTIONAR LA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA EN FOROS Y COMUNIDADES 2.0
    4. CÓMO SACARLE PARTIDO A LOS GRUPOS DE LINKEDIN
    5. BÚSQUEDA DE PARTNERS/ PROYECTOS
    6. QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER EN 2.0
    7. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DIGITAL
    8. GESTIÓN DE LA PÁGINA DE EMPRESA
    9. ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTOS EN LINKEDIN
    10. CÓMO MEDIR EL RESULTADO DE NUESTRAS ACCIONES

     

    Impartido por Alex LópezDirector en Sartia, empresa especializada en formación y asesoramiento para el sector retail. Máster en Dirección Comercial y Marketing por EAE Business School. Formador de Linkedin y Social Selling en IESE , INSTITUTO EMPRESA,DEUSTO,INESDI,ISEM,EAE,EADA,EUNCET ICEMD,FUNDESEM, UB , UPF y Universidad de La SALLE. En redes sociales desde 2008. Creador y gestor de contenidos en dos comunidades Linkedin, Retail Meeting Point + de 14.000 profesionales del sector retail y Compensación y Beneficios con + 14.000 profesionales de recursos humanos. Creador del 1º y 2º Congreso On-line para el sector retail. Formador Redes Sociales para empresas como Boehringer Ingelheim , KPMG, Cuatrecasas Gonzalez Pereira, Grupo Compra Farmacias Ecoceutics, AffinityPetcare, Generali Seguros ,Condis, GE ,Carrefour, NCK , MRW, Ericsson, Cushman & Wakefield, Bacardi, Toyota, Banco Sabadell Asics , Svenson, TUI , Inditex, Adidas, General Mills, Viajes Halcón , Grupo Sonae Portugal, Nautalia, Leroy Merlin, Eulen, Ferrovial , Grupo Vips o Barcelona Servicios Municipales. Asesor Personal Branding para directivos de empresas como Asics, Tommy Hilfiguer, Catalunya Caixa , Banco Santander,Grupo NCK, Aena o PWC.

    Duración: 6 horas

    La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

    BSEF

     C/ d’Aragó, nº 215, 1ª planta. 07008 Palma de Mallorca

    971 70 60 08

    form@bsef.es ·  www.bsef.es

     

  • Communicagement: Diriges si comunicas

     

     20160224_COMMUNICAGEMENT - para mail

    ENRIQUE SUEIRO

    Doctor en Comunicación, director ejecutivo del Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management
    del IE Business School, vocal de la Junta Directiva de Dircom (Asociación de Directivos de Comunicación) y director
    general de Top Ten Management Spain.

    Asesor de comunicación interna, motivación, relaciones con la prensa y comunicación biomédica, es Premio Speaker
    2013 de Manager Fórum y figura entre los expertos del Canal Motivación y Más. Ha asesorado a 3.000 directivos y
    profesionales de ámbitos empresariales, científicos e institucionales. Su último libro es Comunicar o no Ser (2014).

    PROGRAMA

    12.00 a 12.15 h Inauguración
    Sra. Carmen Planas Palou, Presidenta de CAEB
    Sr. Pedro Ballester Garau, Director Regional en Baleares de Banco Sabadell
    12.15 a 13.15 h Conferencia de Enrique Sueiro
    13.15 a 13.30 h Coloquio
    13.30 a 14.00 h Aperitivo

     

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  • XI Programa Avanzado de Dirección General

  • IE Business School y CAEB lanzan el 16º Programa de Dirección Empresarial

    Más de 600 ejecutivos y empresas han participado en este programa de formación, que cuenta con el patrocinio de BMN-Sa Nostra

    El 30 de septiembre se presentará el programa con una clase magistral de Remedios Torrijos

    El IE Business School y CAEB han lanzado la 16ª edición del Programa de formación en dirección empresarial, dirigido a empresarios, directivos y administradores de empresas, que se llevará a cabo en Palma del 22 de octubre de 2015 al 18 de marzo de 2016. De esta manera, continúa el éxito labrado por este Programa de Dirección General, que durante las 15 ediciones anteriores ha formado a más de 600 ejecutivos y empresas. Las solicitudes se pueden realizar desde www.bsef.es , la web de la empresa especializada en formación ejecutiva que colabora con CAEB.

    Este programa pretende desarrollar entre los asistentes un pensamiento estratégico que les permita entender e integrar la empresa en su totalidad, así como el entorno en la que compite. Para ello, el contenido se estructura en módulos enfocados a cada una de las herramientas de gestión: gestión de equipos, análisis financiero, dirección de recursos humanos, marketing, innovación empresarial, control de costes, nuevas tecnologías, liderazgo y estrategias de competición en el mercado.

    Debido especialmente a los retos que afrontan las empresas en un entorno digital, se introducirá en el entorno de las nuevas tecnologías y su aplicación a la gestión empresarial. Asimismo, los participantes conocerán y ejercitarán nuevas aptitudes para dirigir, liderar y trabajar con grupos de personas y desarrollarán sus habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

    Al final del periodo formativo, el programa de dirección incluye un proyecto o plan de negocio que los participantes tendrán que desarrollar para aplicar las habilidades adquiridas, y que será valorado por las entidades organizadoras del mismo. Se otorgará un premio al mejor proyecto en la clausura del programa.

    El programa está dirigido a empresarios, directivos y administradores de empresas con un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de empresas, ya que de esta manera podrán aprovechar toda su capacidad de dirección. Todos los que quieran actualizar y desarrollar conocimientos de dirección general y profundizar en el manejo de las herramientas de gestión empresarial podrán además contrastar su experiencia personal con las técnicas y herramientas que se exponen y con las experiencias de los demás participantes del programa. Un colectivo que puede verse muy beneficiado con el Programa de dirección avanzada es la segunda generación en las empresas familiares que preparen el relevo.

    La presentación del programa formativo se llevará a cabo el día 30 de septiembre con una clase magistral gratuita de Remedios Torrijos, profesora del Área de Recursos Humanos del Instituto de Empresa. Torrijos ha trabajado con empresas como Roche, Aena, Pfizer, Iberdrola, Airbus, el Consejo de Seguridad Nuclear o la Comunidad de Madrid y para el Grupo Telefónica.

    El resto del equipo docente lo completan Manuel Alonso, especialista en marketing digital; Ignacio Álvarez de Mon, director del departament académico de recursos humanos en el IE Business School; Borja Baturone, director general de Altran IMD y experto en estrategia e innovación empresarial; Pedro Corrales, coordinador de nuevos proyectos en Heineken; Miguel Costa, experto en marketing; Patricia Gabaldón, investigadora de Entorno Económico y Decisiones de Compra; María García, CEO de Seeliger y Conde Consultoría; Edgar Mayoral, vicepresidente ejecutivo de Grupo Santander; Francisco Navarro, experto en Desarrollo; Manuel Romera, doctorado en Análisis Bursátil, y Diego Vicente, experto en Recursos Humanos.

    El programa se impartirá los viernes a jornada completa y los sábados a media jornada en semanas alternas. Así, se facilita la conciliación de jornada laboral y formativa. El periodo de inscripción finaliza el 7 de octubre.

    Al respecto, la presidenta de la CAEB, Carmen Planas, ha asegurado que apuesta por “la formación de directivos” para ganar competitividad y “consolidar la recuperación económica”, según manifiesta en un comunicado.

    Planas señala que “el factor humano es decisivo en la empresa” para ganar competitividad y superar la crisis, así como que las encuestas de satisfacción demuestran que “los conocimientos adquiridos acaban aplicándose en el día a día de la gestión empresarial y logrando una importante reversión de la inversión realizada”.

    La formación especializada impartida a través de la CAEB ha permitido que 2000 directivos de unas 1000 empresas de Baleares hayan adquirido, a lo largo de 17 años, nuevos conocimientos que les han hecho más competitivos, más allá de este programa avanzado de dirección general, pues CAEB y BSEF imparten durante todo el año seminarios y otras acciones formativas.

    ACCEDER AQUÍ PARA MÁS INFORMACIÓN o bien contactar con Carmen Francés C/ d’ Aragó 215 – 07008 Palma de Mallorca Tel: 97 170 60 08 cfrances@caeb.es

     

     

     

  • Inicio del Programa Avanzado de Dirección General