CAEB organiza el I Congreso CAEB de Responsabilidad Social y Competitividad centrado en “el valor de las personas”
Carmen Planas: “En CAEB defendemos la responsabilidad social de las empresas porque las empresas, somos personas”
Presentado por Gabriel Masfurroll, contará con la participación de más de treinta empresas y entidades que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial
Palma, 17 de noviembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) organiza los próximos días 21 y 22 de noviembre el ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ “con el objetivo de incentivar y reconocer el compromiso de las empresas con la sociedad y con el entorno que nos rodea”, señala la presidenta de CAEB, Carmen Planas.
“Desde CAEB queremos estimular los programas empresariales en materia de responsabilidad social y recoger la gran labor desarrollada por numerosas de nuestras empresas, todas ellas comprometidas, todas ellas con valores”, afirma Carmen Planas quien añade que “se trata de un ambicioso proyecto que encaja al cien por cien con los valores que salvaguardamos, porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro y creemos en la responsabilidad social de las empresas porque, las empresas, somos personas”.
La presidenta de CAEB hace hincapié en que “este congreso es una magnífica oportunidad para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por el desarrollo de las personas, como por la competitividad de las empresas y el crecimiento de la economía”.
Carmen Planas destaca asimismo que “desde la patronal empresarial de Balears entendemos que, a través de la gestión socialmente responsable, las empresas contribuyen de manera decidida al progreso colectivo y a la mejora de la sociedad y que, además, generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento y mejoran la productividad”.
Este I Congreso CAEB está dedicado a la Responsabilidad Social Empresarial, se centrará precisamente “en el valor de las personas”, y, prestará una especial atención al compromiso social de las empresas con los colectivos desfavorecidos, con la integración laboral de las personas con capacidades diferentes, la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el desarrollo profesional y emocional de las personas.
El congreso, que se celebrará en CaixaForum y cuenta con el apoyo de CaixaBank, será inaugurado por la presidenta de CAEB, el conseller de Treball Comerç i Industria, Iago Negueruela y el delegado territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa y será presentado y conducido por el empresario y emprendedor Gabriel Masfurroll, figura destacada en el ámbito de la responsabilidad social.
En el congreso está prevista la participación de delegados de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa CEPYME, patronales a las que CAEB representa en Balears, así como de una treintena de empresas y entidades locales que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial.
Sobre Gabriel Masfurroll
Gabriel Masfurroll (Barcelona, 1953).- Emprendedor y empresario, pionero en el ámbito de la sanidad privada en nuestro país. Fundó USP Hospitales, la primera cadena de hospitales privados en España, fue vicepresidente del F.C. Barcelona y actualmente preside el Consejo de Administración de la Clínica Tres Torres. Senior Advisor de empresas como EQT, Deloitte, KPMG y Kreab, es presidente del Consell Social de la Universitat Autónoma de Barcelona y fue nombrado Cavaliere Ordine della Stella Solidarietà Italiana della Republica Italiana y destaca por su sentido de la responsabilidad social, en especial, con la infancia desprotegida y las personas con capacidades distintas.
Está casado y es padre de tres hijos, Gaby, Paola y Alex, que nació con síndrome de Down y murió a los tres años, circunstancia que dio origen a su amplia vinculación con el mundo de la filantropía. Hoy, preside la Fundación Álex y la Fundación Laureus, es vicepresidente de la Fundación F.C. Barcelona, presidente del Consejo Asesor de la Fundación Junior Achievement, es patrono de las fundaciones Anima y Proyecte Aura, entre otras.
Es autor de 4 libros, entre los que destacan ‘Emprendedor: Persigue tus sueños’ y ‘Aprender de los mejores’, es articulista en medios como Expansión, La Vanguardia y MARCA, conferenciante y ex deportista de alta competición.
Más información en www.gabrielmasfurroll.com
Puede descargar el programa del ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ pulsando aquí
CAEB pide reunirse con el Govern para trasladar la “firme oposición” de los empresarios de Balears a los recortes en el descuento de residente que prevé aplicar Fomento
Carmen Planas califica la medida como “un duro golpe para la competitividad de las empresas de Balears y, de manera muy especial, para las pymes de nuestras Islas”
Palma, 16 de noviembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha solicitado una reunión urgente con la presidenta del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol, para comunicarle la “firme oposición” de los empresarios de Balears a los recortes en el descuento de residente que tiene previsto implantar el Ministerio de Fomento a partir del próximo día 1 de enero de 2017.
Carmen Planas quiere asimismo trasladar a la presidenta del Ejecutivo balear el apoyo de CAEB a las tesis mantenidas por el presidente de la Agrupación Empresarial de las Agencias de Viajes de Balears (Aviba), Antoni Abrines, solicitando la implicación del Govern para evitar la aplicación por parte de Fomento de una medida que supone fijar un importe máximo subvencionable.
La presidenta de CAEB ha señalado que la puesta en marcha de estos recortes “supondría un duro golpe para la competitividad de las empresas de Balears y, de manera muy especial, para las pymes de nuestras Islas”, que verán muy limitada su capacidad de comercializar sus productos y servicios y tendrán que afrontar una situación de desventaja frente a las empresas de otras comunidades autónomas debido a los costes derivados de la insularidad.
Planas ha añadido que se trata, además, de una medida “arbitraria e ineficiente” que no se puede justificar como medida de corrección de un presunto fraude puesto que se da la circunstancia de que si esos mismos billetes se compran de manera individual van seguir disfrutando del descuento del 50% sin que haya un importe máximo subvencionable.
La presidenta de CAEB ha hecho hincapié en que el recorte en el descuento a residentes que prevé implantar Fomento es “especialmente grave”, puesto que “no solo afecta a las empresas sino a todo tipo de colectivos”, entre los que ha citado los viajes de equipos deportivos y federaciones, viajes de estudios, de la tercera edad y entidades sociales, así como los contratados por las administraciones públicas y todos los amparados en convenios firmados con las compañías aéreas.
Sa Cooperativa del Camp de Menorca se une a CAEB
Mahón, 15 de noviembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de Sa Cooperativa del Camp de Menorca, Bartomeu Pons, han formalizado la adhesión como entidad colaboradora de esta agrupación, que integra a más de 600 socios con actividad vinculada al sector primario menorquín, a la confederación empresarial de Balears.
Carmen Planas ha celebrado esta unión señalando que “desde CAEB tenemos muy en cuenta al sector primario de Balears y esperamos que la incorporación de Sa Cooperativa del Camp a CAEB contribuya a mejorar la competitividad de los productos agrarios menorquines y a dinamizar la economía de la Isla en beneficio de todos los ciudadanos de Menorca”.
La presidenta de CAEB, acompañada por Joan Melis, vicepresidente de la patronal, ha resaltado que “el sector primario es fundamental para Balears ya que la mitad de nuestro territorio está dedicado a actividades relacionadas con este sector que, además, representa como ningún otro el cuidado de ‘lo nostro’, el producto de la tierra y nuestro patrimonio”.
Por su parte, el presidente de Sa Cooperativa del Camp ha indicado que “para nosotros es importante esta alianza porque queremos establecer sinergias y colaborar conjuntamente para impulsar la comercialización de los productos del campo de Menorca”.
Bartomeu Pons ha destacado que “contamos con productos de primera calidad, elaborados íntegramente en Menorca y nuestro objetivo es estimular su producción y comercialización y contribuir a poner en marcha nuevas producciones agrarias en Menorca”.
Pie de foto (de izq. a dcha.): Joan Melis, vicepresidente de CAEB, y Carmen Planas, presidenta de CAEB, junto a Antonia Bosch y Bartomeu Pons, gerente y presidente, respectivamente, de Sa Cooperativa del Camp de Menorca.
Unión empresarial para conseguir una mejora integral de la gestión de residuos
Vicenç Vidal muestra la “disponibilidad del Govern para trabajar con los empresarios en una ley de residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso”
Iago Negeruela: “Es necesario aunar competitividad y respeto al medio ambiente”
Carmen Planas: “Debemos proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”
Palma, 10 de noviembre de 2016.- Más de un centenar de expertos y representantes tanto del Govern, Consell y ayuntamientos, como de diferentes organizaciones empresariales, han participado este jueves en la jornada de trabajo “Gestión de residuos comerciales y domésticos: responsabilidades y desafíos de la sociedad de reciclaje”, organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), en la que se ha constatado la unidad empresarial para conseguir una mejora integral de la gestión de residuos.
El conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, Vicenç Vidal, ha clausurado la jornada mostrando la “disponibilidad del Govern para trabajar conjuntamente con los empresarios en una ley de residuos eficiente, sostenible y fruto del consenso”.
El conseller de Treball, Comerç i Industria ha inaugurado la sesión de trabajo destacando la gran afluencia de empresarios y representantes de organizaciones empresariales. Iago Negueruela ha puesto en valor esta “unión empresarial” ante una jornada tan significativa y ha señalado “la necesidad de aunar competitividad y respeto al medio ambiente”.
La presidenta de CAEB, ha iniciado el acto agradeciendo la “amplia acogida de esta iniciativa que demuestra el elevado grado de responsabilidad no solo empresarial sino de la sociedad en general en este tema” y ha explicado la necesidad de que “las políticas en gestión de residuos deben proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”.
En este sentido, Carmen Planas ha añadido que “poco mérito tendrán las propuestas que nos embarquen en dudosas aventuras y las ocurrencias que sean gravosas para el bolsillo de los ciudadanos, pongan en riesgo lo que ya tenemos conseguido y, en definitiva, que lo único que consigan es complicar las cosas”.
A lo largo de la jornada de trabajo se han analizado los actuales sistemas de gestión de residuos en un entorno de diálogo plural, sereno y responsable y se han analizado propuestas de mejora desde el punto de vista medioambiental, social y económico.
El interés suscitado por este encuentro ha reunido en Palma a expertos de diferentes entidades como ECOVIDRIO, ECOEMBES o TIRME, así como representantes de organizaciones empresariales de carácter nacional como la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS), la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) y la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).
También han intervenido representantes de la Asociación Mallorquina de Bares Cafeterías y Restaurantes, la Federación Patronal de Empresarios de Comercio de Balears (AFEDECO) y de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) y expertos en gestión municipal de residuos.
CAEB promueve mejoras para la gestión de residuos comerciales y domésticos
Carmen Planas: “Debemos proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas”
Palma, 8 de noviembre de 2016.- “Proteger al mismo tiempo el medio ambiente, el bolsillo de los ciudadanos y la competitividad de las empresas” es, en palabras de la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears, Carmen Planas, el triple objetivo que persigue CAEB con la celebración, este jueves, de la jornada “Gestión de residuos comerciales y domésticos: responsabilidades y desafíos de la sociedad de reciclaje”.
El encuentro, en el que participarán los consellers del Govern Iago Negueruela, conseller de de Treball, Comerç i Industria, y Vicenç Vidal, conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, reunirá en un mismo espacio de trabajo a instituciones, expertos en materia de gestión de residuos y representantes empresariales.
“Se trata de valorar todo lo que ya hemos avanzado y que este camino recorrido nos sirva de estímulo para aportar nuevas ideas que cumplan este triple objetivo de cuidar el medio ambiente, la economía de las familias y la competitividad de las empresas y que supongan mejoras en las tres ‘erres’ de la gestión de residuos, es decir, reciclar, reutilizar y reducir”, ha añadido Carmen Planas.
En la jornada se analizarán los actuales sistemas de gestión de residuos “en un entorno de diálogo plural, sereno y responsable” y se analizarán propuestas de mejora desde el punto de vista medioambiental, social y económico.
Por orden de participación, está prevista la intervención de Josep Lluis Aguiló, presidente de la Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura de CAEB; Joan Simonet, experto en residuos desde el punto de vista municipal; Rafael Guinea, director general de TIRME; Roberto Fuentes, gerente de ECOVIDRIO en Balears; Julio López, responsable de Relaciones Institucionales de ECOEMBES; Francisco Martínez Alemany, vicepresidente de la Asociación Mallorquina de Bares, Cafeterías y Restaurantes; Inmaculada Benito, presidenta ejecutiva de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM); María Martínez Herrera, responsable de Comunicación de la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS); Idoia Marquiegui, responsable de Medio Ambiente de Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) y Paula Cinto, técnica del área de sostenibilidad de la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).
El conseller de de Treball, Comerç i Industria, Iago Negueruela, inaugurá la jornada de trabajo junto a la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y el conseller de Medi Ambient, Agricultura i Pesca, Vicenç Vidal, lo clausurará.
El acto se celebra a lo largo de la mañana de este jueves en la sede de CAEB y la entrada es gratuita previa inscripción.
Para consultar el programa de la Jornada, pinchar aquí.
“Las empresas necesitamos estabilidad y seguridad jurídica para seguir creando empleo”
Carmen Planas recuerda que “aún hay más de 57.000 parados y pedimos a las Administraciones que favorezcan que las empresas podamos invertir y generar puestos de trabajo estable y de calidad”
Palma, 3 de noviembre 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha destacado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas hoy que “las empresas necesitamos estabilidad y seguridad jurídica para seguir creando empleo”.
Carmen Planas ha valorado positivamente el “record histórico de afiliación a la Seguridad Social registrado en Balears en el mes de octubre, con un incremento del 6,2%” y “el aumento del 21,6% de los contratos indefinidos suscritos”, si bien ha recordado que “queda mucho por hacer porque aún tenemos más de 57.000 parados en nuestra comunidad y, por eso, desde CAEB lo que pedimos es que las Administraciones favorezcan que las empresas podamos invertir y generar puestos de trabajo estable y de calidad”.
La presidenta de CAEB ha insistido en que, aunque el número de parados es el más bajo desde 2007, “tenemos que seguir luchando para reducir la lista de paro” y ha hecho hincapié en “la necesidad de aprovechar la actual coyuntura para realizar un esfuerzo estratégico encaminado a corregir las debilidades estructurales que padece Balears ya que dificultan la progresión de la renta per cápita del archipiélago”.
El Ágora-Impulsa centra su segunda sesión de trabajo en torno a la formulación de “una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible en el tiempo orientada al impulso de la competitividad global de Balears”
Han participado más de treinta agentes de la tetrahélice regional procedentes del ámbito de la empresa, las administraciones públicas, la investigación y los agentes intermedios
Antoni Riera ha valorado satisfactoriamente “las aportaciones que los agentes económicos y sociales participantes han efectuado a lo largo de la sesión de trabajo”
El Ágora-Impulsa ha dado continuidad a su actividad este jueves a través de una segunda sesión de trabajo que, bajo el título ‘De la gestión a la estrategia: objetivos, prioridades y recursos disponibles’, ha invitado a los agentes a alinear su perspectiva estratégica en torno a la formulación de una estrategia de competitividad global para Balears.
A partir de una treintena de agentes, el Ágora-Impulsa ha completado nuevamente la tetrahélice con la participación destacada desde el ámbito de la empresa (desde asociaciones como AENB, AFEDECO, APAIB, ASIMA, ASAJA, GSBIT, UBES y Joves Empresaris, entre otros), la administración (desde distintas instancias del Govern de les Illes Balears y el Consell Insular de Mallorca), la investigación (desde la UIB, la Fundació BIT, el CETEBAL y la FUEIB) y los agentes intermedios (desde sindicatos, como CCOO y UGT, la Cámara de Comercio de Mallorca, el Círculo de Economía de Mallorca, IBClusters, el Círculo de Economía de Menorca, ETICENTRE, el Cercle Mallorquí de Negocis y colegios profesionales, como el de Economistas y el de Arquitectos).
A lo largo de la sesión los participantes han alimentado y compartido su perspectiva estratégica abordando la fijación de objetivos, el establecimiento de prioridades y la orientación de los recursos disponibles en torno a la formulación de una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible en el tiempo orientada a impulsar la competitividad global de Balears en el entramado regional europeo. La búsqueda de metas comunes, la detección de palancas estratégicas y la identificación de vías de progreso ha centrado buena parte de una dinámica que ha tomado como punto de partida el trabajo realizado a través de la sesión que se llevó a cabo el pasado mes de julio, a través de la que los agentes participantes compartieron el nuevo paradigma de la competitividad global.
En palabras de Antoni Riera, director técnico de la Fundació IMPULSA BALEARS, “hemos compartido nuevamente con las más de treinta instituciones y entidades participantes la necesidad de transitar desde la gestión a la estrategia al objeto de reposicionar la renta per cápita de Balears por encima de la media europea y retornarla, así mismo, a posiciones similares a las que ocupaba en la distribución autonómica al inicio de este siglo”. “En este sentido, cabe ser muy consciente que este reto –añade Riera– tan sólo puede completarse con éxito a través de una mejora continua de la productividad basada en la reducción de los diferenciales que el archipiélago acumula en palancas clave de competitividad respecto de las regiones más avanzadas”.
A partir de este momento, el Ágora-Impulsa da por cerrada la primera serie de sesiones, orientada a compartir con los agentes regionales cuestiones de carácter general, y abrirá nuevas líneas de participación en torno a cuestiones más específicas, de acuerdo a las prioridades estratégicas que se han desprendido de la dinámica de trabajo llevada a cabo hasta el momento con los agentes de la tetrahélice regional.
Antoni Riera ha agradecido “las aportaciones que los participantes han efectuado a través de esta nueva sesión de trabajo” y ha destacado “la importancia que reviste para la Fundació IMPULSA BALEARS contar con su conocimiento y experiencia para identificar nuevas necesidades de información estratégica y generar nuevos recursos que puedan facilitar, de forma útil y efectiva, la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales en torno al impulso de la competitividad global de Balears”.
Cabe recordar que la Fundació IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears.
Con esta misión, la Fundación IMPULSA BALEARS materializa una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), el Govern de les Illes Balears y, actualmente, una veintena de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.
CAEB explica a las empresas el marco de oportunidades para estimular la inversión en I+D+i, de la mano de Innóvalis
Palma, 25 de octubre de 2016.- El presidente de la Comisión de I+D+i de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Xavier Gil, ha inaugurado la jornada empresarial organizada por CAEB con el objetivo de “dar a conocer en materia de I+D+i el marco de oportunidades a disposición de las empresas a fin de estimular la inversión y la apuesta decidida por la investigación, el desarrollo y la innovación”.
Xavier Gil, presidente a su vez de la Associació Balear d’Empreses de Software Internet i Noves Tecnologies (GSBIT) ha destacado “el compromiso de CAEB en materia de I+D+i” y ha subrayado que “la innovación es clave para la productividad y la mejora de la competitividad de las empresas de Baleares y, como consecuencia de ello, en el crecimiento económico ya que permite reducir los costes de producción, mejorar los procesos productivos e incrementar la cantidad y calidad de los productos y servicios”.
El presidente de la Comisión de I+D+i ha reiterado que “el mejor incentivo a la innovación es que las empresas tengan menores costes administrativos e impositivos para que puedan apostar y destinar más recursos a la innovación” a la vez que ha enmarcado la jornada desarrollada este martes como una acción más de las que desarrolla CAEB que “se trata de explicar a las empresas los incentivos fiscales en materia de investigación, desarrollo e innovación” a la vez que ha manifestado.
En la jornada, Juan José González, CEO de Innóvalis, firma asociada a CAEB que ofrece a las empresas miembro un diagnóstico gratuito de oportunidades de innovación, ha dado a conocer las posibilidades de apoyo a las empresas en todas las fases de la innovación, desde la financiación de la misma, tanto mediante ayudas directas como mediantes deducciones fiscales sin riesgo, hasta la explotación de los resultados.
En la jornada, que ha tenido un eminente carácter técnico, Miguel Lajo, director técnico de Innóvalis ha explicado la metodología que hace posible la aplicación de los incentivos fiscales a las empresas dando a conocer diferentes experiencias y casos concretos de éxito.
Responsabilidad Social y Competitividad
Publicado en EL ECONÓMICO
Por Carmen Planas, presidenta de CAEB
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) organiza los próximos días 21 y 22 de noviembre el ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ con el objetivo de incentivar y reconocer el compromiso de las empresas con la sociedad y con el entorno que nos rodea.
Desde la patronal empresarial de Balears entendemos que, a través de la gestión socialmente responsable, las empresas contribuyen de manera decidida al progreso colectivo y a la mejora de la sociedad y que, además, generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento y mejoran la productividad.
Promovemos, por tanto, este simposio como una magnífica oportunidad para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y el crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas.
Por ello, este I Congreso CAEB, dedicado a la Responsabilidad Social Empresarial, se centrará precisamente en eso, en el valor de las personas, y fruto de este compromiso social de las empresas, prestará una especial atención a los colectivos desfavorecidos, a la integración laboral de personas con capacidades diferentes, a la igualdad de oportunidades y la no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.
Por otra parte, el Congreso se enmarca dentro del ‘Fórum de Responsabilidad Social y Competitividad’, una plataforma que impulsa CAEB de la mano de Obra Social “la Caixa” con el objetivo de promover modelos responsables de gestión empresarial. El Fórum engloba diferentes iniciativas y su actividad más relevante es la celebración en Palma de este I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD.
Tanto el Congreso, como el Fórum, son muestras palpables de que CAEB trabaja de forma activa en la implementación en Balears de iniciativas en línea con la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas acordada por el Gobierno central y los agentes sociales en base a las últimas directrices emanadas de la Unión Europea.
Desde CAEB, por tanto, y gracias al apoyo de Obra Social “la Caixa”, hacemos realidad esta línea de trabajo cuyo objetivo es incentivar, promover y poner en valor el compromiso de las empresas al servicio de la sociedad, con un ambicioso proyecto que encaja al cien por cien con los valores que salvaguardamos, porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro y creemos en la responsabilidad social de las empresas porque, las empresas, somos personas.
En suma, el de noviembre será un Congreso que estimulará los programas empresariales en materia de responsabilidad social y que recogerá la gran labor desarrollada por numerosas de nuestras empresas, todas ellas comprometidas, todas ellas con valores. Y, por todo ello, espero contar con tu participación en esta ocasión tan especial.
Arabella Golf y Mutua Balear, ganadores de los ‘VI Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral’
Carmen Planas: “Difundir los ejemplos de buenas prácticas contribuye a extenderlas entre el tejido empresarial y a reducir la accidentalidad laboral”
Marina Gordón: “Desde CEOE consideramos necesario que se mantenga la participación y la interlocución social con las administraciones”
Palma, 21 de octubre de 2016.- Arabella Golf Mallorca y Mutua Balear han sido las empresas ganadoras de la VI Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral que organiza la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB).
La primera ha recibido el galardón en la ‘categoría pymes’ (de 1 a 249 trabajadores) y la segunda en la ‘categoría gran empresa’ (250 o más trabajadores) en un acto que ha estado presidido por Carmen Planas, presidenta de CAEB, y por Marina Gordón, Jefa del Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y al que ha asistido también Isabel Castro, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern balear.
En la entrega de premios, celebrada en la sede de CAEB, se han concedido distinciones en calidad de candidaturas finalistas a Labolife España en ‘categoría pymes’ y a Berlys, Hospital Quirónsalud Palmaplanas y Mutua Universal en ‘categoría gran empresa’ ya que, como ha señalado Carmen Planas, “todas ellas han implementado sistemas de buenas prácticas empresariales que van más allá de las exigencias legales en materia de seguridad y salud laboral”.
“Si las personas están bien, las empresas funcionan bien”
La presidenta de CAEB ha hecho hincapié en que “las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien”, añadiendo que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables favorecen que las empresas sean más competitivas”.
Carmen Planas ha explicado que “el objetivo de estos premios es la integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de las empresas y la reducción progresiva de la accidentalidad laboral”.
“Desde CAEB, defendemos y promovemos la importancia de la seguridad y la salud laboral desde hace más de 15 años con una intensa labor divulgativa, de información, de asesoramiento y de apoyo a nuestro tejido empresarial” ha declarado Carmen Planas afirmando que “a través de estos premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral porque es fundamental difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial”.
Por su parte, la Jefa del Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales de CEOE ha destacado que “son muchas las consecuencias positivas para las empresas que aplican una buena gestión en materia de prevención ya que no solo se reduce la siniestralidad laboral y el absentismo, sino que estas empresas observan un aumento de la productividad y, por lo tanto, de su competitividad”.
Marina Gordón ha incidido en que “es necesario que se mantenga la participación y la interlocución social con las administraciones en la búsqueda de consensos” y ha y añadido que “es preciso facilitar la aplicación de la normativa de prevención a las empresas y, en este sentido, desde CEOE apoyamos una simplificación legislativa que permita a las empresas una mayor y mejor gestión preventiva en materia de seguridad y salud laboral”.
“Implicación conjunta de empresa y plantilla en materia de prevención”
Por parte de Arabella Golf Mallorca ha recogido el premio su director, Bernat Llobera, quien ha agradecido el galardón señalando que “las buenas prácticas llevadas a cabo gracias a la formación continua en prevención de riesgos laborales que ha implementado Arabella Golf Mallorca, está dando sus frutos y este reconocimiento nos confirma que estamos actuando en la línea correcta para lo que es fundamental la implicación conjunta de empresa y plantilla en materia de prevención”.
En representación de Mutua Balear el premio ha sido entregado a Walfrid Ivern, director gerente de la entidad quien ha señalado que “para Mutua Balear supone un reconocimiento muy importante al esfuerzo de todas las personas de nuestra organización que se han volcado en conseguir el mejor clima laboral posible del que la prevención y la promoción de un entorno saludable de trabajo es un pilar fundamental, junto con la conciliación familiar, la igualdad, los sistemas de gestión de calidad y la adhesión y el apoyo a movimientos internacionales, como el Charter de la Diversidad, el Pacto Mundial, la Declaración de Luxemburgo o la OMS”.
Esta sexta edición de los Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral ha contado con financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, cuya directora gerente, Ana Bermúdez, ha tenido que excusar su participación por motivos de agenda de última hora, y con la colaboración especial de SGS Tecnos Baleares, representada por su director de Desarrollo de Proyectos, Cipriano Ferreiro, y de Servicio Balear de Prevención, presente a través de su director gerente, Lorenzo Morey.
El acto ha contado además con la participación de la psicóloga y experta en Educación Emocional, Piedad Castellanos, que ha pronunciado una conferencia bajo el título ‘La atención en las personas. Claves para una empresa emocionalmente excelente’.
El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
