• C03/RSE/2017-PROGRAMA PARA LA SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL EN MENORES

    La Plataforma por un Ocio de Calidad en las Islas Baleares, liderada por la Dirección General de Salud Pública bajo la coordinación del PADIB (Plan de Adicciones y Drogodependencias de las Islas Baleares) y a través del IREFREA (Instituto Europeo de Estudios en Prevención), tiene como primer objetivo de trabajo evitar el acceso y consumo de alcohol en los menores.

    Esta Plataforma reúne a representantes de todos los sectores relacionados con la vida nocturna recreativa incluyendo a departamentos gubernamentales, municipios y agencias de la Administración, representantes de la industria (hotelera, recreativa y de ocio nocturno, en su mayoría) y representantes de organizaciones de la sociedad civil (incluyendo asociaciones de padres, de jóvenes y de vecinos). Actualmente, más de 40 entidades participan con distintos niveles de implicación en la Plataforma.

    En el marco de la Responsabilidad Social Corporativa, se promueve que las organizaciones empresariales seamos sensibles con las consecuencias que tiene el consumo de alcohol en menores y que nos comprometamos  con su prevención, sensibilizando y promoviendo la implicación de las empresas en este ámbito, puesto  que, además de los graves efectos sobre la salud, el consumo juvenil está asociado con un aumento de los comportamientos de riesgo (intoxicación, lesiones, violencia, sexualidad de riesgo o no deseadas, consumo de drogas y conducción bajo los efectos del alcohol, entre otros).

    Campaña “Alcohol en menores no es normal”

    El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha desarrollado la campaña “Alcohol en menores no es normal” para abordar de manera específica esta problemática, ofreciendo información sobre factores de riesgo y consecuencias del consumo de alcohol en menores, recursos preventivos y herramientas divulgativas.

    En http://www.msssi.gob.es/campannas/campanas11/alcoholenmenoresnoesnormal/riesgoeneluso.html

    se encuentra disponible una amplia información y recursos que las empresas pueden utilizar para sensibilizar a sus trabajadores en esta materia.

     

     

  • CAEB anima a prevenir los perjuicios que puede provocar el ruido en el entorno laboral

    Ibiza, 31 de marzo de 2017.- El vicepresidente por Ibiza y Formentera de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Joan Bufí, ha inaugurado la jornada sobre seguridad y salud laboral que ha abordado la gestión del ruido en los entornos de trabajo y en la que han participado Mónica Castillo, en representación de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern, y Eugenio Díaz y Rafael Reyes , coordinador territorial y técnico de Prevención, respectivamente, de Fraternidad-Muprespa, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

    En la jornada, organizada por CAEB Ibiza y Muprespa, se han analizado las consecuencias de la exposición laboral al ruido y se ha explicado cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad. Además, se ha puesto de manifiesto que uno de cada diez trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido, tal como refleja la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, y que las actividades laborales donde los niveles de ruido pueden resultar perjudiciales son muchas y variadas.

    Los expertos han señalado que la pérdida de audición provocada por el ruido es una de las enfermedades profesionales más frecuentes y el ruido puede provocar otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.

  • EL RUIDO EN EL ENTORNO DE TRABAJO: ABORDAJE INTEGRAL (IBIZA)

    Según la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, 1 de cada 10 trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido.

    Son muchas  y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales:  No sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.

    La pérdida de audición provocada por el ruido se encuentra entre las enfermedades profesionales más frecuentes. Además, el ruido provoca otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y  el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.

    Esta jornada se plantea para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición y cómo realizar una  adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.

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  • SEGURIDAD VIAL LABORAL. Contribución de las empresas a la reducción de los accidentes de tráfico

    Los accidentes de tráfico son uno de los principales problemas sociales y económicos de nuestro tiempo, con graves consecuencias humanas y económicas: Además de provocar la pérdida de vida o salud del accidentado, golpean el entorno familiar, social y laboral y ocasionan importantes costes económicos, directos e indirectos.

    Los accidentes de trabajo relacionados con el tráfico representan una parte importante de la siniestralidad laboral, que además sigue un patrón ascendente. Sensibles con esta problemática, CAEB se ha adherido a la campaña ‘0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos’, iniciativa de la Asociación DIA impulsada por CEPYME, para sumar esfuerzos en la prevención de los accidentes de tráfico y trabajar en la promoción y concienciación acerca de la importancia de la seguridad vial.

    Este Desayuno Empresarial, enmarcado dentro de esta Campaña, persigue concienciar e implicar a empresarios y trabajadores en la prevención de los accidentes laborales de tráfico.

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  • Exitosa y productiva jornada dedicada a la evaluación de riesgos psicosociales.

    La estupenda acogida que ha tenido la jornada celebrada en CAEB el 21 de marzo con Psicopreven, dedicada a la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, demuestra que los factores psicosociales son motivo importante de atención por parte de las empresas y que generan una necesidad de conocimiento y de capacitación en la aplicación de técnicas de evaluación por parte de los profesionales de la seguridad y salud laboral.

    Tenemos asumido que los riesgos psicosociales deben abordarse desde una perspectiva de gestión integral, porque de esa manera no sólo se reducen las bajas laborales y el absentismo, sino que se mejora el clima laboral, la satisfacción, la motivación, y por tanto, el rendimiento y la productividad.

     

    Con esta jornada hemos querido profundizar en la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas de evaluación cualitativa.

     

    Para ello, hemos contado con la colaboración especial de un experto en la materia como es Diego Gracia Camón, Director de Psicopreven.

     

    DIEGO GRACIA CAMÓN, a quién muchos de vosotros ya conocéis, porque colabora con CAEB desde hace muchos años.

  • Jornada – Taller Evaluación de riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, entrevistas y grupos

    Después de varios años en los que se consideraban riesgos emergentes, los riesgos psicosociales y su gestión son una realidad que las empresas deben abordar y controlar. En estos momentos no sólo es necesario una evaluación inicial, sino también una gestión a medio y largo plazo, y por ello, un control de las condiciones de trabajo y de las posibles medidas preventivas. Por estos motivos se hace imprescindible el manejo y conocimiento de técnicas cualitativas para la gestión de los riesgos psicosociales.

    Esta jornada-taller se plantea con los siguientes objetivos:

    • Revisar de forma práctica las técnicas de evaluación cualitativa de los riesgos psicosociales.
    • Conocer sus ventajas e inconvenientes.
    • Conocer resultados reales de la aplicación de estas técnicas de evaluación.
    • Facilitar claves sobre la gestión y control de los riesgos psicosociales en base a una toma de datos objetiva y práctica.

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  • C02/CONV/2017 – CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE PREVENCONTROL y CAEB

    CAEB ha firmado un convenio de colaboración con PREVENCONTROL para facilitar a las empresas asociadas ventajas comerciales en el acceso a servicios avanzados de consultoría relacionados con la seguridad, en especial en relación con el uso de las nuevas tecnologías.

     

    PrevenControl es una firma de consultoría especializada en seguridad y salud en el trabajo, que propone soluciones singulares e innovadoras enfocadas a mejorar el negocio y reputación de sus clientes.

     

    Gracias al acuerdo firmado, las organizaciones empresariales integradas en CAEB y sus empresas asociadas, disponen de:

    Descuento del 10% en todos los servicios ofertados por Prevencontrol.

    • Consultoría en seguridad y salud laborla
    • Formación y comunicación
    • Seguridad Vial
    • Responsabilidad Social Corporativa

     

    Descuento del 15% en los productos de software desarrollados por Prevencontrol.

    •  Software y Apps

     

    Información:

    Mavia Isern, tel. 971.70.60.14, misern@caeb.es

  • Próximos cursos de deshabituación tabáquica en el marco de las iniciativas de la AECC para la lucha contra el cáncer

    CAEB anima a las personas fumadoras a apuntarse a los próximos cursos de deshabituación tabáquica organizados por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).

    Ésta es una de las iniciativas con las que desde CAEB colaboramos con AECC Balears para luchar contra esta enfermedad, promoviendo estilos de vida saludables y animando a las empresas a que sensibilizen a sus trabajadores y les animen a cuidar su salud.

  • CAEB ofrece asesoramiento gratuito en prevención de riesgos laborales

    La normativa de prevención de riesgos laborales es amplia y compleja y suele presentar dificultades en su interpretación. El pequeño y mediano empresario como primer responsable debe conocer de primera mano qué obligaciones le afectan y cómo puede gestionarlas de manera eficaz y rentable. Por ello la CAEB sigue ofreciendo durante 2017 un servicio personalizado y experto de asesoramiento y tutorización en materia de seguridad y salud  laboral, bien de carácter general o bien de carácter específico, sobre disciplinas preventivas concretas.

     

    Información y solicitudes

    Los interesados en recibir asesoramiento pueden solicitarlo a través de prevencion@caeb.es o del teléfono 971.70.60.14

     

  • Nuevo espacio de Mutua Universal para la prevención de la exposición a agentes cancerígenos

    PrevenCAREX es el nuevo espacio de información para la prevención de la exposición a cancerígenos de Mutua Universal.

    Se ha creado un nuevo espacio en la web pública: PrevenCAREX: Prevención de la exposición a cancerígenos, para ofrecer información, instrumentos y recursos para identificar y prevenir la exposición a los agentes cancerígenos. También se presentan las últimas novedades legislativas sobre el tema y un apartado sobre hábitos saludables para poder prevenir desde todos los ámbitos.

    Se ofrecen dípticos informativos, recomendaciones, artículos técnicos y enlaces a otras herramientas que ayudan a conocer y prevenir la exposición a cancerígenos.

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