• CAEB y “la Caixa” estimulan a las empresas de Balears a incorporar en sus plantillas a personas en situación de vulnerabilidad social

    Carmen Planas y Xicu Costa promueven ante más de un centenar de empresas la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora

    El programa Incorpora, una iniciativa de Obra Social “la Caixa”, ha generado 3.452 puestos de trabajo en Balears en sus 10 años de existencia, 486 en 2016, entre los colectivos más desfavorecidos

    Palma, 4 de mayo de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, han inaugurado este jueves la jornada empresarial que, bajo el título ‘Incorpora: 10 años trabajando junto a las Empresas por la Inserción Laboral’’, ha tenido como objetivo promover entre las empresas de Balears la integración sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social y generar para ellas oportunidades de ocupación en las empresas de Balears.

    El encuentro empresarial, que ha sido clausurado por el conseller de Treball, Comerç i Indústria del Govern de les Illes Balears, Iago Negueruela, ha reunido en la sede de CAEB a más de cien empresas de las Islas que han mostrado su sensibilización con la integración en sus plantillas de personas que forman parte de los colectivos más desfavorecidos.

    El acto, que se produce en el marco del programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”, se suma a las iniciativas que está desarrollando CAEB en el marco de su 40 aniversario y dentro del ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial para promover y reconocer experiencias de compromiso de las empresas de Balears con la sociedad.

    Carmen Planas expresa su “compromiso personal” como presidenta de CAEB por “trabajar con el objetivo común de avanzar hacia un futuro mejor y sin dejar a nadie atrás”

    Carmen Planas ha iniciado su intervención agradeciendo “la amplia presencia empresarial” que ha suscitado el encuentro señalando que “desde CAEB, nuestro objetivo no es otro que el de promover la integración socio-laboral de las personas en riesgo de exclusión social y contribuir a generar oportunidades de ocupación también para los más desfavorecidos”.

    La presidenta de CAEB ha defendido que “las empresas de Balears somos empresas comprometidas y que somos empresas con valores” y que “los empresarios que forman parte de CAEB contribuimos de manera decidida al progreso colectivo y a la mejora de la sociedad”, añadiendo que “los empresarios de Baleares, además de ser emprendedores, vanguardistas e innovadores, también somos solidarios, comprometidos con nuestra tierra y sensibles a la realidad social que nos rodea, porque las empresas son la suma de empresarios y trabajadores y, por lo tanto, las empresas somos personas”.

    Carmen Planas, que ha expresado su “compromiso personal” como presidenta de CAEB por “trabajar con el objetivo común de avanzar hacia un futuro mejor y de hacerlo juntos y sin dejar a nadie atrás”, ha calificado de “admirable” la iniciativa de Obra Social “la Caixa” con el programa Incorpora, que ha facilitado 3.452 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en Balears en los primeros diez años de trayectoria del proyecto y más de 132.000 inserciones en España y que, sólo en 2016, consiguió crear 486 puestos de trabajo en nuestras Islas.

    Xicu Costa: “Incluso en los años más profundos de la crisis, desde Obra Social ‘la Caixa’ y a través del programa Incorpora, pudimos generar empleo”

    El director territorial de CaixaBank en Balears ha mostrado su “satisfacción” por la amplia acogida del encuentro empresarial y ha señalado que “hoy estamos en CAEB, la organización empresarial más importante que tenemos en las Islas, para acordarnos que hace 10 años empezamos a impulsar un programa de inserción laboral de personas que están en situación de vulnerabilidad que es el programa Incorpora”.

    Xicu Costa ha explicado que “estamos muy satisfechos porque Incorpora es un programa de la Obra Social ‘la Caixa’ que para nosotros supone una gran inversión pero que, sobre todo, representa un modelo de éxito en el que confluyen empresas de Balears, técnicos y entidades sociales que desarrollan un trabajo en red con una eficiencia máxima”, añadiendo que “generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral y cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente”.

    El director territorial de CaixaBank en Balears ha recordado asimismo que “esta iniciativa la pusimos en marcha en 2006 e, incluso en los años más profundos de la crisis, desde Obra Social ‘la Caixa’ y a través del programa Incorpora, pudimos generar empleo y ocupación entre personas que merecen ser apoyadas porque realmente presentan muchas dificultades de integración en el mercado laboral”.

    Iago Negueruela defiende la necesidad de “unir fuerzas para lograr la integración laboral de las personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social”

    El conseller de Treball, Comerç i Indústria ha mostrado su apoyo a esta iniciativa señalando que “es responsabilidad de todos unir fuerzas para lograr la integración laboral de las personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social”.

    Iago Negueruela ha clausurado la jornada destacando la amplia acogida empresarial y ha puesto en valor “la gran labor impulsada desde Obra Social ‘la Caixa’ a través del programa Incorpora que es un ejemplo de que entre todos podemos construir un futuro mejor y con oportunidades para todos”.

    1.169 empresas implicadas

    El coordinador de Incorpora, Juan Pablo Rosano, ha presentado el programa explicando que “se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un puesto de trabajo, ex reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos”.

    Rosano ha dado a conocer que en estos diez años, Incorpora Balears ha logrado implicar a 1.169 empresas y que el programa cuenta con 26 técnicos de 13 entidades sociales que trabajan en red entre sí y con las empresas y con los beneficiarios del programa, algunos de las cuales han podido explicar, en primera persona, su propia experiencia de integración laboral.

    El responsable del programa Incorpora ha destacado en su intervención “una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral en la que los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada”. “Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades para encontrar trabajo”, ha señalado Rosano.

  • CAEB y CaixaBank renuevan su acuerdo de colaboración para la financiación de las empresas de les Illes Balears

    El acuerdo se enmarca dentro del convenio entre CaixaBank y CEOE a nivel estatal, denominado Carácter Empresa, para canalizar entre las empresas afiliadas una línea de financiación de 15.000 millones de euros

    Pretende mejorar la competitividad de las empresas, la actividad económica y el empleo

    Palma, 5 de abril 2017 .- CaixaBank y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) han suscrito la renovación del convenio de colaboración que tiene como objetivo apoyar la financiación y la mejora de la competitividad del tejido empresarial de les Illes Balears mejorando la competitividad de las empresas, la actividad económica y el empleo. El convenio se enmarca dentro del acuerdo existente a nivel estatal entre CaixaBank y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), a la que CAEB representa en Balears, denominado Carácter Empresa y por el cual se pone a disposición de las empresas afiliadas una línea de financiación de 15.000 millones de euros.

    El convenio ha sido firmado por Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en Baleares, y Carmen Planas, presidenta de CAEB y miembro del Comité Ejecutivo de CEOE en la sede de Palma de la Confederación empresarial de Balears.

    Xicu Costa ha señalado que “con la renovación de este acuerdo se pretende continuar con la cercanía al sector empresarial con la mejora de la competitividad de las empresas y generando actividad económica. En definitiva, nuestro objetivo es apoyar los proyectos que las empresas baleares desarrollan para contribuir, al mismo tiempo, al crecimiento de la economía de la provincia de Baleares”.

    Por su parte, Carmen Planas, ha valorado positivamente los resultados del convenio y la mejoría en las facilidades de financiación que posibilita el desarrollo de nuevos proyectos destacando que “la competitividad de nuestras empresas, la capacidad de inversión y la creación de empleo estable y de calidad son los tres grandes objetivos que impulsamos desde CAEB”.

     

    Líneas de actuación del convenio: crédito, internacionalización y empleo

    El convenio renovado entre CaixaBank y CAEB tiene como objetivo dar un impulso a las empresas de las islas en tres líneas de actuación: el crédito, la internacionalización y la generación de empleo.

    Así, en el apartado de la financiación empresarial, se trabajará tanto en el crédito para el circulante y las líneas de liquidez de las pymes como en la financiación de inversiones a largo plazo para la adquisición o renovación de locales o bienes de equipo.

    Además, se abrirán líneas específicas de financiación a las iniciativas empresariales en el área rural y líneas para microempresas y autónomos destinados a la consolidación, ampliación o necesidades de circulante de la empresa.

    Y, asimismo, en 2017 se va a continuar con un fuerte impulso a las micropymes, que van a tener a su disposición una línea de financiación de microcréditos con un importe máximo de 25.000 euros a través de MicroBank, el banco social de CaixaBank.

    Por otro lado, el acuerdo contempla un apoyo fundamental para las actividades de internacionalización de las empresas, tanto en lo que supone un respaldo a la implantación en el exterior como en lo relativo a todos los servicios y productos específicos de Comercio Exterior.

    Finalmente, el tercer eje tiene como razón de ser la creación de empleo entre las empresas de Balears, con un foco especial hacia el Programa Incorpora de la Fundación Bancaria “la Caixa” que facilita puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión social.

     

    CaixaBank, amplia cartera de productos y servicios

    Asimismo, CaixaBank pondrá a disposición de los miembros de CAEB una amplia cartera de productos y servicios para ayudar a las empresas en sus proyectos de financiación y en sus procesos de internacionalización. Tiene soluciones en medios de cobro y pago, financiación de operaciones de comercio exterior, factoring y confirming, líneas de riesgo comerciales, coberturas de operaciones, avales y garantías, tanto en el ámbito nacional como internacional

    La entidad cuenta con un amplio equipo de especialistas en financiación, servicios, comercio exterior y tesorería para asesorar a las empresas sobre los mercados nacionales e internacionales.

    CaixaBank es una de las entidades líderes al ofrecer asesoramiento para el comercio exterior a las empresas españolas, con soluciones financieras que facilitan las exportaciones e importaciones de los clientes. Además, cuenta con un equipo de banca internacional y con una red de oficinas de representación en París, Milán, Frankfurt, Pekín, Shanghai, Hong Kong, Dubai, Nueva Delhi, Estambul, Singapur, El Cairo, Santiago de Chile, Bogotá, Nueva York, Johannesburgo, Argelia, São Paulo y Lima. La entidad también dispone de oficinas operativas al exterior: Londres, Varsovia, Casablanca y Tánger.

    En total, la red exterior de CaixaBank ofrece cobertura en más de 50 países. También cuenta con acuerdos con más de 2.500 bancos internacionales que permiten dar servicio a las empresas en cualquier país.

     

  • El 50,7% de la población ocupada de Balears trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo

    IMPULSA BALEARS INVITA A REEQUILIBRAR EL TALENTO PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD

    La fundación presenta la nueva herramienta i|talento orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral

    Lunes, 6 de marzo de 2017.- IMPULSA BALEARS ha presentado este lunes la nueva herramienta i|talento, orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral, que revela que Balears padece una marcada inadecuación entre oferta y demanda dado que el 50,7% de la población ocupada de las islas trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo.

    El Dr. Antoni Riera, director técnico de la Fundació IMPULSA BALEARS, ha destacado que “la magnitud de este desequilibrio confirma la presencia en el tejido regional de infracualificación (33,7%), más acusada en los sectores de la industrial y la construcción, y de sobrecualificación (17%), especialmente en el ámbito de los servicios de mercado, sector en que los conocimientos y habilidades de la fuerza laboral exceden los requisitos del puesto de trabajo”.

    Riera ha señalado que “además de esta significativa inadecuación entre oferta y demanda en el mercado laboral insular, Balears presenta un claro desequilibrio en términos de escasez de mano de obra cualificada en el tramo ‘medio’ de competencias, puesto que la población activa con un nivel formativo de segunda etapa de la enseñanza secundaria o postsecundaria no superior, tan sólo alcanza el 56% de los puestos de trabajo (ocupados o vacantes) que el tejido empresarial requiere cubrir en dicho tramo”.

    El director técnico de IMPULSA BALEARS ha explicado que “esta situación se produce en un contexto en el que el contingente de población activa que dispone de nivel formativo medio (29,2%) en Balears es notablemente inferior a la demanda que el tejido empresarial efectúa en categorías profesionales de dicha cualificación (60,9%) como son los relacionados con los trabajos de la restauración, los servicios personales, los operadores de instalaciones y maquinaria, los administrativos y otros trabajos de oficina, entre otros”.

    Riera ha hecho énfasis en que “los aspectos clave para activar la palanca del talento en Balears son incrementar la dotación de trabajadores en el tramo ‘medio’ de competencias e incentivar la demanda empresarial en el tramo ‘alto’ de la estructura de cualificaciones”.

    En este sentido ha explicado que “estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de afrontar el doble reto de asegurar la diversidad en torno a las competencias y habilidades y, al mismo tiempo, avanzar en la sofisticación de los procesos empresariales con la finalidad de transitar hacia estructuras de generación de valor más avanzadas”.

    “La formulación de políticas en este ámbito requiere de una visión holística que, desde la sinergia público-privada, aborde la activación cruzada y simultánea de palancas de valor en la esfera educativa, el mercado laboral y el tejido empresarial para dotar, asignar y aprovechar el talento”, ha apuntado Riera.

    IMPULSA BALEARS ha presentado en sociedad esta nueva herramienta en el transcurso de la primera edición de i|meeting, punto de encuentro que convoca la fundación en torno a objetivos, prioridades y vías de progreso a favor del impulso de la competitividad global del archipiélago. En esta ocasión, i|meeting ha abordado en CaixaForum y ante un numeroso público, la relación de alto voltaje estratégico que, en todo el mundo, pero también en Balears, mantiene la competitividad de una región con el talento y con la combinación de conocimientos, competencias y habilidades que la población dispone para crear valor.

    En el transcurso de encuentro, Riera ha desgranado los beneficios que derivan de activar el binomio capital humano-competitividad a nivel individual –en términos de remuneración salarial, carrera profesional y motivación–, empresarial –en la medida que favorece la productividad y el tránsito hacia cadenas de valor más avanzadas–  y social –pues los países con mejores dotaciones de capital humano son los que presentan mejores posiciones competitivas y, por ende, una renta per cápita más elevada.

    Sin embargo, el director técnico de IMPULSA BALEARS ha afirmado que “ni los individuos ni las empresas pueden materializar estos beneficios potenciales si subsisten en la región desequilibrios ya sea en términos de escasez –disponibilidad insuficiente– o inadecuación –asignación ineficiente– del capital humano, que impiden su óptimo aprovechamiento”.

    Carmen Planas: “Desde IMPULSA compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears”

    La presidenta de IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, ha destacado en su intervención que “desde la fundación compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears y estamos convencidos de que cualquier propuesta estratégica orientada a impulsar la competitividad global del archipiélago requiere la implicación efectiva de todos los agentes regionales. Desde el sector público al sector privado, desde el ámbito de la investigación y la tecnología al de la concertación social”.

    Carmen Planas ha añadido que “la creciente sensibilización del empresariado balear en torno a la necesidad de impulsar la competitividad global de nuestro archipiélago explica, en cierto modo, que el patronato de la Fundació IMPULSA BALEARS se haya ampliado a lo largo de los dos últimos años de forma progresiva hasta acoger en la actualidad a un total de 26 representantes empresariales procedentes de sectores diversos, además CAEB y Govern como patronos natos”.

    Iago Negueruela: “El Govern apuesta por impulsar la formación y la intermediación laboral”

    Por su parte, el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha afirmado que “el incremento de la formación en nuestro mercado laboral, es uno de los elementos fundamentales para lograr un aumento global de la productividad y, en consecuencia, una mejora de nuestro modelo productivo”.

    En su intervención, Negueruela ha enfatizado la apuesta del Govern por una doble estrategia: la reducción de los diferentes déficits formativos y el impulso de la intermediación laboral, destacando el desarrollo de la Estrategia de Formación Profesional para el empleo, pactada con los agentes económicos y sociales y dirigida precisamente a ofrecer formación de nivel medio en los principales sectores estratégicos y emergentes de la economía balear y a paliar los efectos del abandono escolar prematuro, a través de planes específicos de recualificación para personas con niveles de formación bajos.

    Además, el conseller ha destacado la reciente puesta en marcha de la formación dual para desocupados, “un programa pionero destinado a ofrecer formación en sectores estratégicos y emergentes, donde la formación se adaptado a las necesidades de las empresas”.

    Xicu Costa: “Vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante”

    El director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, ha señalado que “vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante ya que se encuentran en el origen de otros desequilibrios estructurales en los que Balears tiene por delante mucho camino por recorrer en materia de innovación, investigación, eficiencia y sofisticación empresarial o internacionalización del tejido productivo de nuestras Islas”.

    Por último, Xicu Costa ha mostrado su satisfacción “por el hecho de que la Fundació IMPULSA BALEARS, de cuyo patronato forma parte CaixaBank, presente aquí, en CaixaForum, esta nueva herramienta, i|talento, orientada precisamente a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral balear”.

     

    IMPULSA BALEARS ha divulgado hoy a través de su i|newsletter, número 9 un nuevo itinerario estratégico que, bajo el título ‘Talento y competitividad global: una relación de alto voltaje estratégico’, incluye nuevos recursos orientados a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales del tejido regional. Sus contenidos están disponibles en su web <www.impulsabalears.org>, previo registro de los interesados.

     

  • CaixaBank se incorpora al Patronato de la Fundació Impulsa Balears

    2017-02-13 NdP Fundació Impulsa Balears CaixaBank 01

    Carmen Planas: “El conocimiento que aportará CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”

    Xicu Costa: “La adhesión a Impulsa es una prueba del compromiso de CaixaBank con el desarrollo económico y social de Balears”

    Palma, 13 de febrero de 2017.- La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, han suscrito la incorporación de la entidad financiera como nuevo patrono de la Fundació que impulsa la identificación de vías de progreso, tanto de la esfera pública como privada, para revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años.

    2017-02-13 NdP Fundació Impulsa Balears CaixaBank 02Carmen Planas ha expresado su “satisfacción” por la integración de CaixaBank en el Patronato de la Fundació Impulsa Balears y ha destacado que “el conocimiento que aportará una entidad financiera de la relevancia de CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”. Planas ha animado “a que se sume a la Impulsa Balears el mayor número de empresas con el objetivo de mejorar la economía y la competitividad de nuestras Islas”.

    Xicu Costa, por su parte, ha señalado que “la adhesión a Impulsa, es una prueba del compromiso de CaixaBank con Balears” y ha felicitado a Impulsa “por aportar el conocimiento estratégico necesario para la mejora de la competitividad y el desarrollo económico y social de Balears, un objetivo común que compartimos al cien por cien desde CaixaBank”.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa Balears se refuerza como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que tenga un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears y capacidad para traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación Impulsa Balears es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, en la que participan el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística), Autovidal (sector automoción), Tirme (tratamiento de residuos) y Endesa (sector energético) y que ahora se completa con la entrada de CaixaBank.

    CaixaBank es el grupo financiero líder del mercado español, con negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes en servicios. La entidad, presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, tiene cerca de 14 millones de clientes y una red de 5.089 oficinas. CaixaBank ha sido reconocido como Banco del Año 2016”en España por la revista británica The Banker, del Grupo Financial Times, y ha sido elegido en 2016 “Best Bank in Spain” por Global Finance por segundo año consecutivo. Además, ha recibido el premio al “Mejor Proyecto Tecnológico del Mundo” por The Banker por el lanzamiento del banco mobile only imaginBank.

     

    Pie de foto: La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, acompañados por el director técnico de Impulsa Balears, Antoni Riera, han suscrito el acuerdo de adhesión de la entidad financiera al patronato de la Fundació.

     

     

  • CAEB Menorca y CAEB Ibiza reciben el premio Incorpora por su compromiso con la integración laboral de los colectivos más desfavorecidos

    Joan Melis y Joan Bufí, vicepresidentes de CAEB, agradecen el galardón concedido por la Obra Social “la Caixa”2017-02-02 CAEB NdP CAEB Menorca y CAEB Ibiza reciben el premio Incorpora

    Palma, 2 de febrero de 2017.- CAEB Menorca y CAEB Ibiza han sido galardonadas por su labor de apoyo a Incorpora Balears, el programa de inserción laboral de la Obra Social “la Caixa”, que ha facilitado 3.452 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en Balears en sus primeros diez años de trayectoria.

    Joan Melis, vicepresidente por Menorca de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y Joan Bufí, vicepresidente por Ibiza y Formentera han recogido sendos galardones en el acto de entrega que se ha desarrollado en el CaixaForum de Palma, al que también ha asistido Carmen Planas, presidenta de CAEB, entidad que este año celebra el 40 aniversario de su fundación.

    Tanto Melis, como Bufí, han agradecido la concesión de ambos premios manifestando “el compromiso de CAEB con la integración laboral de los colectivos más desfavorecidos dentro de la línea de responsabilidad social empresarial que defiende de forma activa la patronal empresarial”.

    El programa Incorpora está dirigido a la intermediación y la orientación laboral de personas en riesgo de exclusión. En Balears, se inició en el año 2006, y está formado por 13 entidades sociales distribuidas por todas las Islas y cuenta con más de 900 empresas colaboradoras.

     

    Pie de foto: De izquierda a derecha, Joan Melis, Carmen Planas, Joan Bufí, Iago Negueruela, conseller de Treball, Comerç i Indústria, y Xicu Costa, delegado territorial de CaixaBank en Balears.

  • Carmen Planas defiende “el compromiso de las empresas de Balears con la sociedad”

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    ‘I Congreso CAEB de Responsabilidad Social y Competitividad’ 

    La presidenta de CAEB condena los casos de mala praxis: “No son empresarios, son intrusos que se disfrazan de empresarios y perjudican a todo el colectivo empresarial”

    En el congreso, presentado por el empresario y filántropo Gabriel Masfurroll, participan más de treinta empresas y entidades que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial

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    Palma, 21 de noviembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas; el conseller de Treball, Comerç i Industria, Iago Negueruela, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, han inaugurado este lunes el ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ que se celebra los días 21 y 22 de noviembre, organizado por CAEB “con el objetivo de promover y reconocer el compromiso de las empresas con la sociedad y con el entorno que nos rodea”, ha señalado Carmen Planas.

    La presidenta de CAEB ha incidido en su intervención inaugural en que “nuestras empresas son empresas comprometidas y empresas con valores” y ha defendido que “el compromiso social de las empresas de Balears es real, está incrustado en el ADN de CAEB y forma parte de la misión y la visión desde que nació esta patronal empresarial”.

    Carmen Planas ha condenado de manera explícita “los casos de mala praxis empresarial”, señalando que “quienes incumplen la ley hacen competencia desleal a las empresas que sí la cumplen y que hacen las cosas bien, que son la inmensa mayoría”.

    “Apartemos entre todos a esos que se disfrazan de empresarios pero no son empresarios sino intrusos que perjudican, inmerecidamente, la imagen de todo el colectivo empresarial y el esfuerzo que desarrolla”, ha añadido Planas.

    La presidenta de CAEB ha afirmado que “en Balears tenemos muchas empresas ejemplares” y ha hecho hincapié en la necesidad de trasladar “alto y claro” a la sociedad el mensaje de que “los empresarios hacemos bien las cosas y nos preocupan las personas y el medio ambiente porque las empresas somos personas, personas que creamos empleo, que generamos prosperidad y que contribuimos al bienestar social”.

    Carmen Planas ha concluido su intervención defendiendo al colectivo empresarial, señalando que “estamos al servicio de la sociedad porque somos empresarios y estamos orgullosos de serlo”.

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    “La responsabilidad social empresarial debe ser por convencimiento y vocación”

    Este I Congreso CAEB, dedicado a la Responsabilidad Social Empresarial, centra sus sesiones “en el valor de las personas” y presta especial atención al compromiso social de las empresas con los colectivos desfavorecidos, con la integración laboral de las personas con capacidades diferentes, la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el desarrollo profesional y emocional de las personas.

    El presentador y conductor del congreso es el empresario y filántropo Gabriel Masfurroll, figura destacada en el ámbito de la responsabilidad social, quien ha señalado que “la responsabilidad social empresarial debe ser por convencimiento y vocación”.

    En el congreso, que se desarrolla en el CaixaForum de Palma y cuenta con el apoyo de CaixaBank y de Obra Social La Caixa, participan delegados de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa CEPYME, patronales a las que CAEB representa en Balears, así como una treintena de entidades locales y de empresas de todos los sectores y tamaños que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial.

    Se trata de “una magnífica oportunidad para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por el desarrollo de las personas, como por la competitividad de las empresas y el crecimiento de la economía”.

  • CAEB y CaixaBank crean el Fórum de Responsabilidad Social y Competitividad

    Carmen Planas: “El objetivo es incentivar y promover el compromiso de las empresas al servicio de la sociedad, porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro”

    Juan Antonio Alcaraz: “La finalidad es impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas”

    Xicu Costa enfatiza la “necesidad de la creación de un proyecto de estas características ya que facilita espacios para la opinión, el intercambio de experiencias, la reflexión y el debate”

    Palma, 21 de junio de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el director general de CaixaBank, Juan Antonio Alcaraz, y el director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, han firmado la creación del ‘Fórum de Responsabilidad Social y Competitividad’, una ambiciosa plataforma que impulsará modelos responsables de gestión empresarial, que engloba diferentes iniciativas y cuya actividad más relevante será la celebración en Palma del I Congreso Empresarial de Responsabilidad Social de Baleares.

    Carmen Planas ha expresado su agradecimiento a la Obra Social “la Caixa” porque “su apoyo permite hacer realidad este Fórum cuyo objetivo es incentivar, promover y poner en valor el compromiso de las empresas al servicio de la sociedad, con un ambicioso proyecto que encaja al cien por cien con los valores que salvaguardamos porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro y creemos en la responsabilidad social de las empresas, porque las empresas somos personas”.

    Juan Antonio Alcaraz ha destacado que la finalidad principal es “impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas”.

    Por su parte, Xicu Costa ha enfatizado la “necesidad de la creación de un proyecto de estas características ya que ofrece un espacio de comunicación y facilita espacios para la opinión, el intercambio de experiencias, la reflexión y el debate”.

    Carmen Planas ha mostrado su “especial satisfacción” por el acuerdo suscrito con CaixaBank porque de esta forma “CAEB trabajará de forma activa en la implementación de iniciativas en Baleares en línea con la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas acordada por el Gobierno central y los agentes sociales en base a las últimas directrices de la Unión Europea”.

    Las empresas, motor de desarrollo de la sociedad

    Dicha estrategia reconoce la importancia del papel de las empresas y organizaciones en el desarrollo de la sociedad, defiende que la capacidad de crecer, de crear empleo y de generar riqueza depende de la calidad de los modelos de gestión y señala que las capacidades distintivas que desarrollen las empresas se convierten a su vez en ventajas competitivas.

    La seguridad jurídica, el comportamiento ético, las buenas prácticas de gobierno corporativo, el fomento de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, la transparencia, la inversión en I+D+i, el compromiso con el desarrollo de los empleados, los comportamientos responsables en la cadena de suministro, el respeto y protección de los Derechos Humanos, el cuidado del medio ambiente, entre otros, son prácticas empresariales que CAEB incentiva y promueve.

    El Fórum centrará inicialmente su acción en el valor humano con especial atención a los colectivos desfavorecidos, a la integración laboral de personas con discapacidad, a la igualdad de oportunidades y no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.

     

     

  • Carmen Planas: “Para que el crecimiento económico se traduzca en mayor bienestar para los ciudadanos hemos de mejorar la competitividad global de Baleares”

    La presidenta de CAEB defiende el papel fundamental de la Fundación Impulsa “como plataforma de conocimiento estratégico dirigida a tomar mejores decisiones”

    Palma, 2 de marzo de 2016.- “Baleares necesita más y mejor inversión empresarial si quiere consolidar la actual recuperación y aumentar la masa salarial y la ocupación”. Este es el mensaje que la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha puesto de manifiesto en la conferencia que, bajo el título ‘La economía de Baleares necesita Impulsa’, ha pronunciado este miércoles en CaixaForum, invitada por la Asociación Balear de Directivos (ABD) que cuenta con el soporte de CaixaBank.

    Ante una amplia representación empresarial, Carmen Planas ha destacado que “para que el crecimiento económico se traduzca en un aumento del bienestar de los ciudadanos hemos de mejorar nuestra competitividad global y, para ello, tan importante es aumentar la inversión pública y privada como conseguir que este mayor flujo económico vaya en la dirección correcta”.

    La presidenta de CAEB ha recalcado en que “el bienestar ciudadano es medible en términos de PIB per cápita y, para incrementarlo, es esencial que los empresarios reformulemos progresivamente los fundamentos de nuestros negocios que inciden en la competitividad global de Baleares”.

    “Baleares ha pasado de ser la primera a la séptima en el ranking nacional de renta per cápita”

    Carmen Planas ha recordado que “el PIB per cápita se ha reducido en Baleares desde el año 2000 un 17,6%, mientras que la media europea ha aumentado el 11,7%” y ha señalado que “este diferencial negativo es la razón por la que, en estos años, Baleares ha pasado de ocupar la primera posición a la séptima en el ranking nacional de renta per cápita y de estar entre las cincuenta regiones con más calidad de vida de Europa a estar en la posición 104”.

    La presidenta de los empresarios de Baleares ha indicado que “esta pérdida de competitividad es fruto de los desequilibrios estructurales que acumulamos, lo que nos lleva a afrontar la recuperación económica con una elevada vulnerabilidad y nos obliga a aumentar nuestros niveles de competitividad, internacionalización e innovación”.

    Fundación Impulsa: “Crecimiento inteligente, desde el conocimiento”

    En términos de recuperación económica, Carmen Planas ha señalado que, “estamos en el buen camino, si bien nos queda aún mucho por hacer” sosteniendo “la necesidad de que Baleares forje un senda de crecimiento más inteligente, inclusivo y sostenible”.

    Carmen Planas ha puesto de manifiesto ante la Asociación Balear de Directivos que “la dirección correcta solo podemos encontrarla a través del conocimiento” y ha defendido “el papel fundamental de la Fundación Impulsa Balears como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional”.

    “La misión de la Fundación Impulsa es facilitar la toma de decisiones de los agentes regionales y el diseño de una agenda integrada de transformación con un impacto significativo sobre la mejora de la competitividad global de Baleares”, ha afirmado la presidenta de CAEB, señalando “la necesidad de que el conocimiento compartido guíe la inversión para que ésta pueda convertirse en mayor bienestar para los ciudadanos”.

    “Una responsabilidad común”

    Planas ha calificado como “una responsabilidad común” el objetivo de “proteger y favorecer en Baleares el desarrollo de un círculo virtuoso de la inversión, pues sólo a través de ésta se puede aspirar a mejorar la productividad, clave para aumentar el PIB per cápita y, por tanto, el bienestar de los ciudadanos de Baleares”.

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