Mutua Balear explica en CAEB el nuevo Bonus como incentivo a las empresas que reduzcan la siniestralidad laboral.
El Real Decreto 231/2017, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral introduce una serie de mejoras respecto al sistema anterior (RD 404/2010) para conseguir una gestión del incentivo más ágil y eficiente, y dotar de una mayor seguridad jurídica.
En el desayuno empresarial del 20 de junio de 2017 Walfrid Ivern, Director – Gerente de Mutua Balear, ha explicado las novedades introducidas y de qué manera pueden acceder las empresas a este tipo de incentivo.
CAEB anima a prevenir los perjuicios que puede provocar el ruido en el entorno laboral
Ibiza, 31 de marzo de 2017.- El vicepresidente por Ibiza y Formentera de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Joan Bufí, ha inaugurado la jornada sobre seguridad y salud laboral que ha abordado la gestión del ruido en los entornos de trabajo y en la que han participado Mónica Castillo, en representación de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern, y Eugenio Díaz y Rafael Reyes , coordinador territorial y técnico de Prevención, respectivamente, de Fraternidad-Muprespa, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En la jornada, organizada por CAEB Ibiza y Muprespa, se han analizado las consecuencias de la exposición laboral al ruido y se ha explicado cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad. Además, se ha puesto de manifiesto que uno de cada diez trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido, tal como refleja la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, y que las actividades laborales donde los niveles de ruido pueden resultar perjudiciales son muchas y variadas.
Los expertos han señalado que la pérdida de audición provocada por el ruido es una de las enfermedades profesionales más frecuentes y el ruido puede provocar otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Exitosa y productiva jornada dedicada a la evaluación de riesgos psicosociales.
La estupenda acogida que ha tenido la jornada celebrada en CAEB el 21 de marzo con Psicopreven, dedicada a la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, demuestra que los factores psicosociales son motivo importante de atención por parte de las empresas y que generan una necesidad de conocimiento y de capacitación en la aplicación de técnicas de evaluación por parte de los profesionales de la seguridad y salud laboral.
Tenemos asumido que los riesgos psicosociales deben abordarse desde una perspectiva de gestión integral, porque de esa manera no sólo se reducen las bajas laborales y el absentismo, sino que se mejora el clima laboral, la satisfacción, la motivación, y por tanto, el rendimiento y la productividad.
Con esta jornada hemos querido profundizar en la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas de evaluación cualitativa.
Para ello, hemos contado con la colaboración especial de un experto en la materia como es Diego Gracia Camón, Director de Psicopreven.
DIEGO GRACIA CAMÓN, a quién muchos de vosotros ya conocéis, porque colabora con CAEB desde hace muchos años.
Próximos cursos de deshabituación tabáquica en el marco de las iniciativas de la AECC para la lucha contra el cáncer
CAEB anima a las personas fumadoras a apuntarse a los próximos cursos de deshabituación tabáquica organizados por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).
Ésta es una de las iniciativas con las que desde CAEB colaboramos con AECC Balears para luchar contra esta enfermedad, promoviendo estilos de vida saludables y animando a las empresas a que sensibilizen a sus trabajadores y les animen a cuidar su salud.
Taller de formador de formadores en dispensación responsable de alcohol
Desde el Plan Nacional de Drogas se está desarrollando un programa de prevención de las drogodependencias en el sector del ocio.
Una de las actividades a realizar es la formación de formadores en la dispensación responsable de alcohol.
CAEB colabora con la Plataforma de Calidad del Ocio de Baleares en la difusión de esta formación entre el sector empresarial.
Calendario:
27, 28 i 29 de març con el siguiente horario: 27 y 28 de marzo, de 9 a 14 h y de 15.30 a 18 h y día 29 de marzo de 9 a 14 h.
Lugar de realización: Aula Pare Catany del Hospital Psiquiàtric al carrer Jesús s/n de Palma.
Inscripció gratuïta.
Plazas limitadas.
Inscripciones a través de pladrogues@dgsanita.caib.es
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CAEB ofrece asesoramiento gratuito en prevención de riesgos laborales
La normativa de prevención de riesgos laborales es amplia y compleja y suele presentar dificultades en su interpretación. El pequeño y mediano empresario como primer responsable debe conocer de primera mano qué obligaciones le afectan y cómo puede gestionarlas de manera eficaz y rentable. Por ello la CAEB sigue ofreciendo durante 2017 un servicio personalizado y experto de asesoramiento y tutorización en materia de seguridad y salud laboral, bien de carácter general o bien de carácter específico, sobre disciplinas preventivas concretas.
Información y solicitudes
Los interesados en recibir asesoramiento pueden solicitarlo a través de prevencion@caeb.es o del teléfono 971.70.60.14
Nuevo espacio de Mutua Universal para la prevención de la exposición a agentes cancerígenos
PrevenCAREX es el nuevo espacio de información para la prevención de la exposición a cancerígenos de Mutua Universal.
Se ha creado un nuevo espacio en la web pública: PrevenCAREX: Prevención de la exposición a cancerígenos, para ofrecer información, instrumentos y recursos para identificar y prevenir la exposición a los agentes cancerígenos. También se presentan las últimas novedades legislativas sobre el tema y un apartado sobre hábitos saludables para poder prevenir desde todos los ámbitos.
Se ofrecen dípticos informativos, recomendaciones, artículos técnicos y enlaces a otras herramientas que ayudan a conocer y prevenir la exposición a cancerígenos.
Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo se reúnen en CAEB para abordar la exposición laboral al ruido y sus consecuencias
Palma, 2 de febrero de 2017.- CAEB ha celebrado una nueva jornada dedicada a la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en esta ocasión, centrada en las consecuencias que tiene sobre la salud de los trabajadores la exposición a elevados niveles de ruido y en las responsabilidades empresariales en esta materia.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales, no sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, gimnasios, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La exposición laboral al ruido no sólo puede provocar hipoacusia o sordera profesional, sino que además puede dar lugar a otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se ha planteado para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición, las responsabilidades empresariales y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
La jornada ha contado con la colaboración de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Fraternidad-Muprespa, Servicio Balear de Prevención y Cuatrecasas.
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CAEB desarrolla una ‘app’ para la valoración de las condiciones de trabajo
Carmen Planas señala que el objetivo es “apoyar a las empresas en el cumplimiento efectivo de sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral”
Palma, 14 de diciembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha desarrollado una ‘app’ que permite hacer una valoración de las condiciones de trabajo, así como una revisión de los equipos de trabajo e instalaciones “con el ánimo de apoyar a las empresas en el cumplimiento efectivo de sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral”, según ha manifestado Carmen Planas, presidenta de CAEB.
La aplicación, denominada ‘risc check CAEB, permite valorar las condiciones del puesto de trabajo atendiendo aspectos tales como entorno físico, carga física, carga mental, aspectos psicosociales y tiempo de trabajo y, en el apartado de revisión de equipos e instalaciones, la aplicación genera informes sobre limpieza, seguridad y mantenimiento.
Esta ‘app’ es de uso totalmente gratuito y está disponible para su descarga a través de Google Play. Para su desarrollo, CAEB ha contado con la colaboración de Prevencontrol, S.L y con financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
La presidenta de CAEB ha destacado que “la utilización de las nuevas tecnologías en general, y de las aplicaciones móviles en concreto, facilita la integración de la actividad preventiva en la gestión empresarial y permite potenciar la coordinación y comunicación en seguridad y salud laboral”.
El marco reglamentario que regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo establece la necesidad de que los lugares de trabajo y los distintos equipos en ellos instalados y utilizados dispongan de un mantenimiento que garantice la conservación de las prestaciones de seguridad de los mismos a lo largo de su vida útil.
La aplicación permite, además, agilizar el trabajo de las revisiones de seguridad, inspecciones y mantenimientos periódicos de los lugares, condiciones y equipos de trabajo.
Puede visualizar el funcionamiento y utilidades de la ‘app’ en este vídeo tutorial.
Le invitamos a trasladarnos su valoración de esta herramienta a través del siguiente formulario.
El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Recopilación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral
Desde el año 2011 CAEB ha venido convocando, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, una edición anual de Premios para incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial.
Se han venido reconociendo buenas prácticas enfocadas fundamentalmente a:
La integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de la organización.
- La sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables.
- La eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- La reducción progresiva de la accidentalidad laboral
En esta publicación se presentan las empresas que han resultado ganadoras y finalistas entre los años 2011 y 2016 y sus casos de éxito, en el ánimo de poner en valor el trabajo realizado y divulgarlo con un fin ejemplarizante.
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El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
