CAEB anima a prevenir los perjuicios que puede provocar el ruido en el entorno laboral
Ibiza, 31 de marzo de 2017.- El vicepresidente por Ibiza y Formentera de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Joan Bufí, ha inaugurado la jornada sobre seguridad y salud laboral que ha abordado la gestión del ruido en los entornos de trabajo y en la que han participado Mónica Castillo, en representación de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern, y Eugenio Díaz y Rafael Reyes , coordinador territorial y técnico de Prevención, respectivamente, de Fraternidad-Muprespa, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En la jornada, organizada por CAEB Ibiza y Muprespa, se han analizado las consecuencias de la exposición laboral al ruido y se ha explicado cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad. Además, se ha puesto de manifiesto que uno de cada diez trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido, tal como refleja la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, y que las actividades laborales donde los niveles de ruido pueden resultar perjudiciales son muchas y variadas.
Los expertos han señalado que la pérdida de audición provocada por el ruido es una de las enfermedades profesionales más frecuentes y el ruido puede provocar otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
EL RUIDO EN EL ENTORNO DE TRABAJO: ABORDAJE INTEGRAL (IBIZA)
Según la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, 1 de cada 10 trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales: No sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La pérdida de audición provocada por el ruido se encuentra entre las enfermedades profesionales más frecuentes. Además, el ruido provoca otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se plantea para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
El ruido en el entorno de trabajo: Abordaje integral
Según la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, 1 de cada 10 trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales: No sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La pérdida de audición provocada por el ruido se encuentra entre las enfermedades profesionales más frecuentes. Además, el ruido provoca otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se plantea para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición, las responsabilidades empresariales y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
9.30 a 9.45 h Bienvenida
Mavia Isern, Responsable de Programas de Salud Laboral de CAEB
Isabel Castro, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears
9.45 a 10.30 h El ruido en los entornos de trabajo y sus consecuencias sobre el trabajador. Vigilancia de la Salud
Dra. Patricia Mckinnon, Médico del Trabajo de Servicio Balear de Prevención.
10.30 a 11.30 h Evaluación del riesgo y medidas de prevención y protección. Casos prácticos: Hostelería, sector del ocio y música, talleres e Industria, call centers y otras actividades.
Rafael Reyes, Técnico de Prevención de Fraternidad Muprespa
11.30 a 12.00 h Pausa para café
12.00 a 12.45 h La gestión sanitaria de la Enfermedad Profesional.
Dr. Eugenio Díaz, Coordinador Asistencial Territorial Adjunto de la DT Noreste de Fraternidad-Muprespa
Dr. Rafael Palmer, Responsable del Área de Medicina del Trabajo de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral.
12.45 a 13. 15h Responsabilidad empresarial y doctrina legal en la materia.
Javier Sola, asociado senior de Cuatrecasas
13.15 a 13.30 h Coloquio
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