El 82% de los alumnos del primer curso en MICE de la UIB ya tienen trabajo
Tras el éxito del año pasado, la Facultad de Turismo de la Universitat de les Illes Balears (UIB) pone en marcha la II edición del curso ‘Especialista universitario en MICE (Meeting, Incentives, Conventions and Events)’.
Lunes 26 de septiembre de 2016, Palma.- Tras el éxito de la primera edición (que contó con más de 25 estudiantes), la Facultad de Turismo de la Universitat de les Illes Balears (UIB) pone en marcha la segunda edición del curso ‘Especialista universitario en MICE (Meeting, Incentives, Conventions and Events)’.
Un curso del que “el 82 por ciento de los alumnos ya tenían trabajo antes de finalizar y que pretende formar a los futuros especialistas de Baleares en la organización de eventos e incentivos”, destaca Bartolomé Deyá, director del curso y profesor Titular de Universidad y Decano Facultad de Turismo.
La convocatoria para el curso 2016-2017 ha sido presentada esta mañana en la sede de la CAEB (Confederación de Asociaciones Empresariales de las Baleares) por Sergio Bertrán gerente de la CAEB; Bartolomé Deyà, director del curso y profesor Titular de Universidad y Decano Facultad de Turismo; Juan Ramón Ramírez, director del curso y propietario y director de M3 Tourism Forum y Damon Mark, director general de Sports Player International.
Durante la presentación Bartolomé Deyá ha manifestado que “el turismo MICE es un segmento de alto interés para el que nuestra comunidad en general y, en particular, Palma, ofrece unas condiciones y potencialidades difíciles de igualar por otros destinos”. Bertrán ha recordado que “dentro del sector turístico, el turismo MICE constituye hoy en día uno de los segmentos con mayores perspectivas de crecimiento durante los próximos años, tanto en volumen como en rendimiento”.
Por su parte, Deyà ha explicado que la importancia del sector turístico no solo radica en su importante crecimiento en términos de volumen, sino también en su capacidad de gasto. Así, según el último informe EGATUR-FRONTUR del Instituto de Estudios Turísticos, “el nivel de gasto medio del turista MICE es de 125 euros por persona y día, casi un 24% de la media de gasto de los turistas que visitan España.
Para Juan Ramón Ramírez, “el actual mercado laboral así como el aumento de demanda en el turismo de congresos y eventos en Baleares, exige, cada vez más, expertos con formación específica sobre el funcionamiento del sector MICE”. Y ha añadido que “el número de turistas que han visitado nuestras islas dentro del segmento MICE no ha dejado de crecer durante los últimos años. Por esta razón cada vez son más las empresas turísticas (empresas de organización de eventos, hoteles, restaurantes, empresas de espectáculos, etc) que han decidido especializarse en este segmento de mercado. Estas empresas están actualmente demandando profesionales cualificados que quieran desarrollar carreras profesionales en este sector”.
Un sector que, a expensas del futuro del Palacio de Congresos, tiene un amplio futuro y desarrollo en las Islas Baleares. Un destino que, cabe destacar, constituye una de las regiones turísticas más importantes del mundo. Muestra de ello es la gran cantidad de turistas que esta comunidad recibe cada año. Así pues, nuestra comunidad recibió durante 2014 más de 13 millones o, lo que es lo mismo, un 4% más que en 2013.
Características del curso MICE
Se trata de un curso dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional dentro del amplio conjunto de empresas que forman parte de la cadena de valor del sector MICE. Se trata de un curso de formación bonificable para las empresas.
Los alumnos que lo desarrollen recibirán un título propio de la UIB con diferentes salidas profesionales en el entorno de agencias de organización de MICE, agencias de Destination Management Company, empresas de servicios de Incoming, empresas de alojamiento, de restauración, agencias de viajes, entidades públicas y tour operadores entre muchos otros.
El curso combina la participación de profesores y profesionales de reconocido prestigio dentro del sector MICE de nuestro país. Una combinación que garantiza tanto el rigor académico del curso como un alto grado de conexión con la realidad empresarial actual. Asimismo el curso incluye prácticas en empresas de reconocido prestigio del sector, así como una Bolsa de Trabajo.
El curso iniciará sus clases el próximo 25 de octubre y finalizará en el mes de abril de 2017. En total, el curso supone 150 horas de formación especializada y se dirige a todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional dentro del amplio conjunto de empresas que forman parte de la cadena de valor del sector MICE.
TIRME SE INCORPORA A LA FUNDACIÓ IMPULSA BALEARS COMO NUEVO PATRONO
IMPULSA BALEARS diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora de gestión de residuos de Balears, tras las recientes adhesiones suscritas por Endesa (sector energético), Angel 24 (sector logística) y Autovidal (sector automoción)
Tirme se incorpora como nuevo patrono a la Fundació IMPULSA BALEARS que, de esta forma, diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora de gestión de residuos de Balears que, además, es concesionaria del Consell de Mallorca del tratamiento de residuos urbanos y asimilables mediante varios sistemas de tratamiento (reciclaje, compostaje, metanización, secado solar, valorización energética…).
Con esta nueva incorporación, que se suma a las recientes adhesiones suscritas por Endesa (sector energético), Angel 24 (sector logística) y Autovidal (sector automoción), la Fundación IMPULSA BALEARS refuerza su masa crítica para consolidarse como una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que mejore la competitividad global de Balears y se traduzca en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.
La Fundación IMPULSA BALEARS es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional. Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Endesa (sector energético), Angel 24 (sector de logística) y Autovidal (sector automoción) y que ahora se completa con la entrada de Tirme.
Tirme, en su calidad de empresa concesionaria, gestiona un modelo de gestión de residuos con 17 instalaciones y que inició su andadura hace casi 25 años con la firma del contrato con el Consell de Mallorca en mayo de 1992. Tras casi un cuarto de siglo de funcionamiento, el modelo y la gestión de residuos en Mallorca se ha convertido en una referencia a nivel europeo y mundial. Además cuenta con el Centro de Información y Educación Ambiental, que se convirtió en uno de los primeros complejos en toda Europa dedicado a los ciudadanos con la finalidad de mejorar la conciencia social sobre el tema de los residuos.
El director técnico de la Fundació Impulsa Balears, Antoni Riera, y el director general en Tirme, Rafael Guinea, se felicitan con motivo de la entrada de empresa especializada en gestión de residuos en el patronato de la fundación.
CAEB se ofrece a aportar medidas específicas a la Ley de Industria que prepara el Govern
El conseller Negueruela informa de la propuesta de Ley a los miembros de la Comisión de Industria y Transportes de la patronal
Palma, 14 de septiembre de 2016.- La reunión de la Comisión de Industria y Transportes de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), presidida por Jaume Fornés, ha contado este miércoles con la presencia del conseller de Treball, Comerç i Industria, Iago Negueruela, quien ha informado de la propuesta de Ley de Industria que prepara el Govern.
Los representantes de las organizaciones empresariales presentes en la reunión, celebrada en la sede de CAEB, han tenido oportunidad de escuchar al conseller y se han ofrecido a remitir a la Conselleria un documento con aportaciones que incluyan medidas específicas a fin de que puedan ser incorporadas al texto definitivo de la futura Ley enmarcadas en el fomento de la actividad industrial, así como en la mejora de la competitividad y productividad de este sector.
CAEB anima a las empresas a participar en la VI Edición de los Premios a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral
Carmen Planas: “El objetivo es incentivar la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción progresiva de la accidentalidad laboral”
La convocatoria finaliza el 30 de septiembre y los premios tienen una modalidad para pymes y otra para grandes empresas
Palma, 7 de septiembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) anima a las empresas a participar en la VI Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral, que organiza la patronal y cuyo plazo para la presentación de candidaturas finalizará el 30 de septiembre de 2016.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha señalado que “a través de estos premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial”.
Carmen Planas ha explicado que “el objetivo de estos premios es la integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de las empresas e incentivar la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción progresiva de la accidentalidad laboral”.
La presidenta de CAEB ha añadido que “también es necesaria la sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables”, haciendo hincapié en “la importancia de la eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
Dos modalidades: pymes y grandes empresas
Esta sexta edición de los premios cuenta con dos modalidades y pueden concurrir a cada una de ellas las empresas en función del número de trabajadores. Habrá un premio para pequeñas y medianas empresas (de 1 a 249 trabajadores) y otro para grandes empresas (más de 250 trabajadores.
Estos premios están financiados por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y cuentan con la colaboración especial de SGS Tecnos y Servicio Balear de Prevención.
Las bases de la convocatoria están disponibles en esta dirección web:
http://www.caeb.com.es/wp-content/uploads/2016/05/Convocatoria-Premios-PRL-2016.pdf
El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
CAEB convoca la XII Edición del Programa Avanzado de Dirección General
El PADG, dirigido a empresarios y directivos, será impartido por IE Business School y cuenta con la colaboración de BMN-Sa Nostra
Palma, 6 de septiembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha convocado la XII Edición del Programa Avanzado de Dirección General (PADG) que se desarrollará en Palma, entre el 27 de octubre de 2016 y el 24 de marzo de 2017, organizado por CAEB e impartido por IE Business School con la colaboración de BMN-Sa Nostra.
El programa está diseñado para el aprovechamiento de empresarios, directivos y administradores de empresas con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de empresas y que quieran actualizar y desarrollar conocimientos de dirección general para asumir responsabilidades con éxito, decisión y competencia. El objetivo es que puedan desarrollar el pensamiento estratégico que les permita entender e integrar la empresa en su totalidad, así como el entorno en que ésta compite y mejorar su capacidad de dirigir, liderar y trabajar con grupos de personas y desarrollar sus habilidades de comunicación y liderazgo. También es de interés para preparar el relevo generacional en empresas familiares.
A través de este programa formativo y también de su antecesor, el Programa de Dirección General, así como del resto de seminarios impartidos por IE Business School en CAEB, más de 2.000 directivos y más de 1.000 empresas de Baleares han adquirido conocimientos de última generación que les han hecho más competitivos.
Los alumnos disponen de un equipo docente altamente especializado con el que desarrollan nuevas habilidades en el manejo de herramientas de gestión financiera, de equipos, análisis financiero, dirección de recursos humanos, marketing, innovación empresarial, control de costes, liderazgo y estrategias de competición en el mercado.
El PADG proporciona un inmejorable catálogo de claves para entender el nuevo entorno y las herramientas que permitirán una visión más ajustada de las posibilidades reales de generar oportunidades en el entorno actual. Los participantes tendrán oportunidad de contrastar experiencias, conocimientos, técnicas, corrientes de pensamiento y soluciones prácticas para la gestión en tiempos de constante cambio.
“El proceso de creación de empleo y reducción del paro se acentúa durante la temporada alta”
Carmen Planas señala que “Balears ha batido en agosto el record histórico de personas ocupadas”
“Los servicios han contribuido a un 84,4% del aumento de la afiliación total experimentado en agosto”
Palma, 2 de septiembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha destacado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas hoy que “el proceso de creación de empleo y reducción del paro se ha acentuado durante los meses de temporada alta”. Carmen Planas ha señalado que “Balears ha batido en agosto el record histórico de personas ocupadas” y que la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social ha aumentado en agosto un 5,6% interanual, tasa que se erige nuevamente en la más elevada del conjunto estatal (3%) y da continuidad a la pauta que se viene produciendo desde febrero. De esta manera, los tres primeros meses de la temporada alta se saldan con un incremento interanual de la afiliación (5,8%) superior al acumulado durante los tres meses anteriores (5,5%) y a la media española (3%).
Al mismo tiempo, el número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo se ha situado en agosto en 46.164 personas, la cifra más reducida para este mes del año de los últimos ocho ejercicios, fruto de un descenso interanual (-15,2%) que se sitúa como el segundo mayor del conjunto estatal (-9,1%), solo por detrás de Aragón (-15,8%). Con todo, el descenso del desempleo en el conjunto de los tres primeros meses de la temporada alta (-16,1%) se ha acelerado respecto de los tres meses anteriores (-12,2%) y se erige en el más elevado del Estado (-16,1%). De esta manera, la tasa de paro registrado se ha situado en agosto en el 8% de la población activa, porcentaje que rebaja en 1,7 puntos porcentuales la contabilizada un año atrás (9,7%) y 9,3 puntos porcentuales la media española (17,3%)”.
Carmen Planas ha destacado que “los servicios han contribuido a un 84,4% del aumento de la afiliación total experimentado en agosto, fruto de un incremento interanual (5,5%) que ha permitido mantener el proceso de reducción del desempleo del sector (-14,1%). Así mismo, el aumento de la afiliación experimentado en la construcción (8,3%) y, en menor medida, en la industria (3,8%) ha dado continuidad al proceso de corrección del número de desempleados en ambos sectores (-15,9% y -11,7%, respectivamente)”.
Con todo, desde CAEB se reitera la necesidad de avanzar en la agenda de reformas, dentro y fuera del mercado laboral para mejorar la competitividad de la economía balear y así fortalecer el proceso de creación de empleo.
En este sentido, Carmen Planas ha solicitado “medidas de apoyo a las empresas para que puedan seguir mejorando los datos de empleo”, así como la necesidad “un clima de estabilidad y seguridad jurídica que favorezca las inversiones”.
La presidenta de CAEB asiste al nombramiento del nuevo presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios
Carmen Planas, convencida de que la colaboración entre ambas entidades “seguirá siendo muy fructífera” dada la “magnífica relación” con Fermín Albaladejo
Palma, 1 de septiembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha asistido a la Asamblea General Electoral de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE), celebrada este jueves en Madrid, que ha elegido como nuevo presidente a Fermín Albaladejo, en sustitución de Juan Merino.
Carmen Planas ha felicitado al presidente saliente por su “excelente labor” a lo largo de los últimos dos años y se ha mostrado convencida de que la colaboración entre la patronal nacional de Jóvenes Empresarios y CAEB “seguirá siendo muy fructífera” en esta nueva etapa dada la “magnífica relación” con Albaladejo, que hasta ahora ocupaba la responsabilidad de la Secretario General de Organización de CEAJE.
En su intervención el nuevo presidente de los Jóvenes Empresarios ha defendido el modelo de “empresario con valores” y el apoyo a la cultura emprendedora “desde la escuela” y ha hecho hincapié en que los empresarios son los “verdaderos creadores de empleo”. Albaladejo ha señalado asimismo la necesidad de que España tenga cuanto antes un gobierno que otorgue seguridad jurídica al mundo empresarial.
El acto, celebrado en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, ha contado con la presencia del vicepresidente de CEOE, Joaquím Gay de Montellà, del secretario de Estado de Comercio en funciones, Jaime García-Legaz, y una amplia participación empresarial con Carmen Planas en representación de los empresarios de Balears.
Endesa se incorpora a la Fundació Impulsa Balears como nuevo patrono
IMPULSA BALEARS diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora energética de Balears
Endesa se incorporara como nuevo patrono a la Fundació IMPULSA BALEARS que, de esta forma, diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora energética de Balears que, además de ser la mayor empresa eléctrica de España y la primera compañía eléctrica privada de Iberoamérica, es un operador eléctrico de gran relevancia en todo el arco europeo mediterráneo.
Con esta nueva incorporación, la Fundación IMPULSA BALEARS refuerza su masa crítica para consolidarse como una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears capaz de traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.
La Fundación IMPULSA BALEARS es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.
Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística) y Autovidal (sector automoción) y que ahora se completa con la entrada de Endesa (sector energético).
Endesa, que opera en los sectores eléctrico y gasístico, forma parte del Ibex 35 desde su salida a bolsa en 1998. Es una empresa líder en el sector eléctrico que desarrolla actividades de generación, distribución y comercialización de electricidad y, además de ser un operador relevante en el sector de la eficiencia energética y la movilidad sostenible, desarrolla otros servicios relacionados con la energía.
El director técnico de la Fundació Impulsa Balears, Antoni Riera, y el director general en Balears de Endesa, Ernesto Bonnin Ángel, se felicitan con motivo de la entrada de la operadora energética en el patronato de la fundación.
“La sostenibilidad por si sola no resuelve el problema de pérdida de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears de los últimos 15 años”
Preocupación ante las informaciones referentes a que el Govern se propone estudiar la manera de limitar la llegada de turistas
CAEB anima a “aprovechar al máximo el conocimiento que ofrece la Fundació Impulsa Balears en materia de información estratégica e interacción regional a favor del objetivo compartido de prosperidad”
Palma, 23 de agosto de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) muestra su preocupación ante las informaciones referentes a que el Govern se propone estudiar la manera de limitar la llegada de turistas y señala que “el reto no es tratar de aliviar las presiones ambientales con limitaciones o restricciones fruto de análisis parciales ya que, siendo un objetivo a conseguir, la sostenibilidad por si sola no resuelve el problema de pérdida de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears de los últimos 15 años”.
La patronal sostiene que “el éxito de una sociedad se mide en términos de prosperidad de sus ciudadanos y, por ello, la clave es que seamos capaces de generar bienes y servicios que satisfagan las exigencias del mercado internacional y, simultáneamente, mejorar la calidad de vida de la población”.
Para lograrlo, CAEB destaca la labor que está desarrollando la Fundació Impulsa Balears, en la que participan tanto el Govern como el sector privado, y anima a “aprovechar al máximo el conocimiento que ofrece Impulsa en materia de información estratégica e interacción regional a favor del objetivo compartido de prosperidad”.
CAEB señala que “la sostenibilidad es un factor más de mejora de la competitividad de la economía balear pero no el único” y advierte de que “no asumir el nuevo paradigma de competitividad global que propone Impulsa, en el que la sostenibilidad ambiental se incluye –junto a una docena más– como uno de sus pilares determinantes, es malgastar las potencialidades de Balears para asimilar su patrón de crecimiento al de las regiones europeas más avanzadas”.
CAEB apela al “diálogo interinstitucional” y señala que “Balears necesita diseñar e implementar una estrategia de económica consensuada entre la administración pública, el sector privado y el resto de agentes intermedios” y ha hecho hincapié en que “la transformación productiva de nuestra economía requiere acciones concretas, identificar sectores en los que seamos o podamos ser competitivos en el futuro, aumentar la productividad del conjunto del sistema, innovar y apostar por la calidad en lugar de seguir centrados en la cantidad”.
Asimismo, la patronal incide en que “también es preciso desarrollar una correcta gestión en materia de infraestructuras públicas, como depuradoras y carreteras, y de los bienes y servicios públicos como son playas, transporte y limpieza”.
Por último, CAEB concluye que “Balears necesita seguridad jurídica e incentivos que impulsen la inversión privada creadora de empleo y activar aquellas palancas de competitividad que nos aseguren que la riqueza que genera el sector empresarial se traduzca en bienestar social”.
El reto que nos concierne a todos
Publicado en EL ECONÓMICO
Por Carmen Planas, presidenta de CAEB
Nadie duda a día de hoy de la situación de sobrecarga en la que se encuentran algunos recursos naturales como consecuencia fundamentalmente de la cada vez mayor presión humana. Además, existe consenso en torno al hecho de que los efectos de este fenómeno se extienden, más allá de su impacto sobre el medio ambiente, sobre nuestro sistema económico y productivo y, en definitiva, sobre nuestras vidas.
Sin embargo, en esta posición el reto no es tratar de aliviar las presiones ambientales con limitaciones o restricciones fruto de análisis parciales, sino afrontar el conjunto de la situación y todas sus ramificaciones frontalmente, sin ambages ni subterfugios, porque lo que hagamos tendrá, en cualquier caso, una profunda incidencia en los ratios de crecimiento, empleo y bienestar.
Debemos enmarcar la sostenibilidad como un factor más, pero no el único de mejora de la competitividad de la economía balear porque, siendo un objetivo a conseguir, la sostenibilidad por si sola no resuelve el problema de pérdida de renta y bienestar de los ciudadanos de Baleares de los últimos 15 años.
Balears necesita diseñar e implementar una estrategia económica consensuada entre la administración pública, el sector privado y el resto de agentes intermedios que dé amparo, entre otras, a una política turística basada en algo más que en la creación de un nuevo impuesto y en la imposición de límites y a una política industrial que supere las buenas intenciones del actual anteproyecto de la ley de industria. La transformación productiva de nuestra economía requiere acciones concretas, identificar sectores en los que seamos o podamos ser competitivos en el futuro, aumentar la productividad del conjunto del sistema, innovar y apostar por la calidad en lugar de seguir centrados en la cantidad, desarrollar una correcta gestión en materia de infraestructuras públicas –como depuradoras y carreteras– y bienes y servicios públicos –como playas, transporte y limpieza–. Balears precisa de seguridad jurídica e incentivos que impulsen la inversión privada creadora de empleo y necesita activar aquellas palancas de competitividad que nos aseguren que la riqueza que genera el sector empresarial se traduzca en bienestar social.
Nos hallamos ante un reto que nos concierne a todos y solo cabe que actuemos en la misma dirección. Desde la perspectiva de las administraciones públicas resulta necesario promover el trabajo interinstitucional contemplando los principios de la nueva gobernanza: apertura, participación, eficacia, responsabilidad y coherencia. Porque estamos ante un reto que nos exige, al mismo tiempo, implicación colectiva y compromiso institucional. Y esto hoy no se da. Soy consciente de que es difícil aunar diferentes sensibilidades e intereses y que es más fácil practicar la vieja política, pero no es menos cierto que las garantías de éxito son mayores si la participación de todos los actores involucrados y el grado de compromiso es alto. Desde este enfoque de toma de decisiones, por el que apuesta y trabaja la CAEB, no caben análisis parciales ni decisiones improvisadas.