CAEB anima a prevenir los perjuicios que puede provocar el ruido en el entorno laboral
Ibiza, 31 de marzo de 2017.- El vicepresidente por Ibiza y Formentera de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Joan Bufí, ha inaugurado la jornada sobre seguridad y salud laboral que ha abordado la gestión del ruido en los entornos de trabajo y en la que han participado Mónica Castillo, en representación de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern, y Eugenio Díaz y Rafael Reyes , coordinador territorial y técnico de Prevención, respectivamente, de Fraternidad-Muprespa, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En la jornada, organizada por CAEB Ibiza y Muprespa, se han analizado las consecuencias de la exposición laboral al ruido y se ha explicado cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad. Además, se ha puesto de manifiesto que uno de cada diez trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido, tal como refleja la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, y que las actividades laborales donde los niveles de ruido pueden resultar perjudiciales son muchas y variadas.
Los expertos han señalado que la pérdida de audición provocada por el ruido es una de las enfermedades profesionales más frecuentes y el ruido puede provocar otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
EL RUIDO EN EL ENTORNO DE TRABAJO: ABORDAJE INTEGRAL (IBIZA)
Según la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, 1 de cada 10 trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales: No sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La pérdida de audición provocada por el ruido se encuentra entre las enfermedades profesionales más frecuentes. Además, el ruido provoca otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se plantea para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
SEGURIDAD VIAL LABORAL. Contribución de las empresas a la reducción de los accidentes de tráfico
Los accidentes de tráfico son uno de los principales problemas sociales y económicos de nuestro tiempo, con graves consecuencias humanas y económicas: Además de provocar la pérdida de vida o salud del accidentado, golpean el entorno familiar, social y laboral y ocasionan importantes costes económicos, directos e indirectos.
Los accidentes de trabajo relacionados con el tráfico representan una parte importante de la siniestralidad laboral, que además sigue un patrón ascendente. Sensibles con esta problemática, CAEB se ha adherido a la campaña ‘0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos’, iniciativa de la Asociación DIA impulsada por CEPYME, para sumar esfuerzos en la prevención de los accidentes de tráfico y trabajar en la promoción y concienciación acerca de la importancia de la seguridad vial.
Este Desayuno Empresarial, enmarcado dentro de esta Campaña, persigue concienciar e implicar a empresarios y trabajadores en la prevención de los accidentes laborales de tráfico.
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Exitosa y productiva jornada dedicada a la evaluación de riesgos psicosociales.
La estupenda acogida que ha tenido la jornada celebrada en CAEB el 21 de marzo con Psicopreven, dedicada a la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, demuestra que los factores psicosociales son motivo importante de atención por parte de las empresas y que generan una necesidad de conocimiento y de capacitación en la aplicación de técnicas de evaluación por parte de los profesionales de la seguridad y salud laboral.
Tenemos asumido que los riesgos psicosociales deben abordarse desde una perspectiva de gestión integral, porque de esa manera no sólo se reducen las bajas laborales y el absentismo, sino que se mejora el clima laboral, la satisfacción, la motivación, y por tanto, el rendimiento y la productividad.
Con esta jornada hemos querido profundizar en la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas de evaluación cualitativa.
Para ello, hemos contado con la colaboración especial de un experto en la materia como es Diego Gracia Camón, Director de Psicopreven.
DIEGO GRACIA CAMÓN, a quién muchos de vosotros ya conocéis, porque colabora con CAEB desde hace muchos años.
Jornada – Taller Evaluación de riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, entrevistas y grupos
Después de varios años en los que se consideraban riesgos emergentes, los riesgos psicosociales y su gestión son una realidad que las empresas deben abordar y controlar. En estos momentos no sólo es necesario una evaluación inicial, sino también una gestión a medio y largo plazo, y por ello, un control de las condiciones de trabajo y de las posibles medidas preventivas. Por estos motivos se hace imprescindible el manejo y conocimiento de técnicas cualitativas para la gestión de los riesgos psicosociales.
Esta jornada-taller se plantea con los siguientes objetivos:
- Revisar de forma práctica las técnicas de evaluación cualitativa de los riesgos psicosociales.
- Conocer sus ventajas e inconvenientes.
- Conocer resultados reales de la aplicación de estas técnicas de evaluación.
- Facilitar claves sobre la gestión y control de los riesgos psicosociales en base a una toma de datos objetiva y práctica.
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C02/CONV/2017 – CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE PREVENCONTROL y CAEB
CAEB ha firmado un convenio de colaboración con PREVENCONTROL para facilitar a las empresas asociadas ventajas comerciales en el acceso a servicios avanzados de consultoría relacionados con la seguridad, en especial en relación con el uso de las nuevas tecnologías.
PrevenControl es una firma de consultoría especializada en seguridad y salud en el trabajo, que propone soluciones singulares e innovadoras enfocadas a mejorar el negocio y reputación de sus clientes.
Gracias al acuerdo firmado, las organizaciones empresariales integradas en CAEB y sus empresas asociadas, disponen de:
Descuento del 10% en todos los servicios ofertados por Prevencontrol.
- Consultoría en seguridad y salud laborla
- Formación y comunicación
- Seguridad Vial
- Responsabilidad Social Corporativa
Descuento del 15% en los productos de software desarrollados por Prevencontrol.
- Software y Apps
Información:
Mavia Isern, tel. 971.70.60.14, misern@caeb.es
Próximos cursos de deshabituación tabáquica en el marco de las iniciativas de la AECC para la lucha contra el cáncer
CAEB anima a las personas fumadoras a apuntarse a los próximos cursos de deshabituación tabáquica organizados por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).
Ésta es una de las iniciativas con las que desde CAEB colaboramos con AECC Balears para luchar contra esta enfermedad, promoviendo estilos de vida saludables y animando a las empresas a que sensibilizen a sus trabajadores y les animen a cuidar su salud.
CAEB ofrece asesoramiento gratuito en prevención de riesgos laborales
La normativa de prevención de riesgos laborales es amplia y compleja y suele presentar dificultades en su interpretación. El pequeño y mediano empresario como primer responsable debe conocer de primera mano qué obligaciones le afectan y cómo puede gestionarlas de manera eficaz y rentable. Por ello la CAEB sigue ofreciendo durante 2017 un servicio personalizado y experto de asesoramiento y tutorización en materia de seguridad y salud laboral, bien de carácter general o bien de carácter específico, sobre disciplinas preventivas concretas.
Información y solicitudes
Los interesados en recibir asesoramiento pueden solicitarlo a través de prevencion@caeb.es o del teléfono 971.70.60.14
Nuevo espacio de Mutua Universal para la prevención de la exposición a agentes cancerígenos
PrevenCAREX es el nuevo espacio de información para la prevención de la exposición a cancerígenos de Mutua Universal.
Se ha creado un nuevo espacio en la web pública: PrevenCAREX: Prevención de la exposición a cancerígenos, para ofrecer información, instrumentos y recursos para identificar y prevenir la exposición a los agentes cancerígenos. También se presentan las últimas novedades legislativas sobre el tema y un apartado sobre hábitos saludables para poder prevenir desde todos los ámbitos.
Se ofrecen dípticos informativos, recomendaciones, artículos técnicos y enlaces a otras herramientas que ayudan a conocer y prevenir la exposición a cancerígenos.
El ruido en el entorno de trabajo: Abordaje integral
Según la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, 1 de cada 10 trabajadores está expuesto a elevados niveles de ruido.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales: No sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La pérdida de audición provocada por el ruido se encuentra entre las enfermedades profesionales más frecuentes. Además, el ruido provoca otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se plantea para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición, las responsabilidades empresariales y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
9.30 a 9.45 h Bienvenida
Mavia Isern, Responsable de Programas de Salud Laboral de CAEB
Isabel Castro, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears
9.45 a 10.30 h El ruido en los entornos de trabajo y sus consecuencias sobre el trabajador. Vigilancia de la Salud
Dra. Patricia Mckinnon, Médico del Trabajo de Servicio Balear de Prevención.
10.30 a 11.30 h Evaluación del riesgo y medidas de prevención y protección. Casos prácticos: Hostelería, sector del ocio y música, talleres e Industria, call centers y otras actividades.
Rafael Reyes, Técnico de Prevención de Fraternidad Muprespa
11.30 a 12.00 h Pausa para café
12.00 a 12.45 h La gestión sanitaria de la Enfermedad Profesional.
Dr. Eugenio Díaz, Coordinador Asistencial Territorial Adjunto de la DT Noreste de Fraternidad-Muprespa
Dr. Rafael Palmer, Responsable del Área de Medicina del Trabajo de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral.
12.45 a 13. 15h Responsabilidad empresarial y doctrina legal en la materia.
Javier Sola, asociado senior de Cuatrecasas
13.15 a 13.30 h Coloquio
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