• El 50,7% de la población ocupada de Balears trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo

    IMPULSA BALEARS INVITA A REEQUILIBRAR EL TALENTO PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD

    La fundación presenta la nueva herramienta i|talento orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral

    Lunes, 6 de marzo de 2017.- IMPULSA BALEARS ha presentado este lunes la nueva herramienta i|talento, orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral, que revela que Balears padece una marcada inadecuación entre oferta y demanda dado que el 50,7% de la población ocupada de las islas trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo.

    El Dr. Antoni Riera, director técnico de la Fundació IMPULSA BALEARS, ha destacado que “la magnitud de este desequilibrio confirma la presencia en el tejido regional de infracualificación (33,7%), más acusada en los sectores de la industrial y la construcción, y de sobrecualificación (17%), especialmente en el ámbito de los servicios de mercado, sector en que los conocimientos y habilidades de la fuerza laboral exceden los requisitos del puesto de trabajo”.

    Riera ha señalado que “además de esta significativa inadecuación entre oferta y demanda en el mercado laboral insular, Balears presenta un claro desequilibrio en términos de escasez de mano de obra cualificada en el tramo ‘medio’ de competencias, puesto que la población activa con un nivel formativo de segunda etapa de la enseñanza secundaria o postsecundaria no superior, tan sólo alcanza el 56% de los puestos de trabajo (ocupados o vacantes) que el tejido empresarial requiere cubrir en dicho tramo”.

    El director técnico de IMPULSA BALEARS ha explicado que “esta situación se produce en un contexto en el que el contingente de población activa que dispone de nivel formativo medio (29,2%) en Balears es notablemente inferior a la demanda que el tejido empresarial efectúa en categorías profesionales de dicha cualificación (60,9%) como son los relacionados con los trabajos de la restauración, los servicios personales, los operadores de instalaciones y maquinaria, los administrativos y otros trabajos de oficina, entre otros”.

    Riera ha hecho énfasis en que “los aspectos clave para activar la palanca del talento en Balears son incrementar la dotación de trabajadores en el tramo ‘medio’ de competencias e incentivar la demanda empresarial en el tramo ‘alto’ de la estructura de cualificaciones”.

    En este sentido ha explicado que “estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de afrontar el doble reto de asegurar la diversidad en torno a las competencias y habilidades y, al mismo tiempo, avanzar en la sofisticación de los procesos empresariales con la finalidad de transitar hacia estructuras de generación de valor más avanzadas”.

    “La formulación de políticas en este ámbito requiere de una visión holística que, desde la sinergia público-privada, aborde la activación cruzada y simultánea de palancas de valor en la esfera educativa, el mercado laboral y el tejido empresarial para dotar, asignar y aprovechar el talento”, ha apuntado Riera.

    IMPULSA BALEARS ha presentado en sociedad esta nueva herramienta en el transcurso de la primera edición de i|meeting, punto de encuentro que convoca la fundación en torno a objetivos, prioridades y vías de progreso a favor del impulso de la competitividad global del archipiélago. En esta ocasión, i|meeting ha abordado en CaixaForum y ante un numeroso público, la relación de alto voltaje estratégico que, en todo el mundo, pero también en Balears, mantiene la competitividad de una región con el talento y con la combinación de conocimientos, competencias y habilidades que la población dispone para crear valor.

    En el transcurso de encuentro, Riera ha desgranado los beneficios que derivan de activar el binomio capital humano-competitividad a nivel individual –en términos de remuneración salarial, carrera profesional y motivación–, empresarial –en la medida que favorece la productividad y el tránsito hacia cadenas de valor más avanzadas–  y social –pues los países con mejores dotaciones de capital humano son los que presentan mejores posiciones competitivas y, por ende, una renta per cápita más elevada.

    Sin embargo, el director técnico de IMPULSA BALEARS ha afirmado que “ni los individuos ni las empresas pueden materializar estos beneficios potenciales si subsisten en la región desequilibrios ya sea en términos de escasez –disponibilidad insuficiente– o inadecuación –asignación ineficiente– del capital humano, que impiden su óptimo aprovechamiento”.

    Carmen Planas: “Desde IMPULSA compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears”

    La presidenta de IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, ha destacado en su intervención que “desde la fundación compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears y estamos convencidos de que cualquier propuesta estratégica orientada a impulsar la competitividad global del archipiélago requiere la implicación efectiva de todos los agentes regionales. Desde el sector público al sector privado, desde el ámbito de la investigación y la tecnología al de la concertación social”.

    Carmen Planas ha añadido que “la creciente sensibilización del empresariado balear en torno a la necesidad de impulsar la competitividad global de nuestro archipiélago explica, en cierto modo, que el patronato de la Fundació IMPULSA BALEARS se haya ampliado a lo largo de los dos últimos años de forma progresiva hasta acoger en la actualidad a un total de 26 representantes empresariales procedentes de sectores diversos, además CAEB y Govern como patronos natos”.

    Iago Negueruela: “El Govern apuesta por impulsar la formación y la intermediación laboral”

    Por su parte, el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha afirmado que “el incremento de la formación en nuestro mercado laboral, es uno de los elementos fundamentales para lograr un aumento global de la productividad y, en consecuencia, una mejora de nuestro modelo productivo”.

    En su intervención, Negueruela ha enfatizado la apuesta del Govern por una doble estrategia: la reducción de los diferentes déficits formativos y el impulso de la intermediación laboral, destacando el desarrollo de la Estrategia de Formación Profesional para el empleo, pactada con los agentes económicos y sociales y dirigida precisamente a ofrecer formación de nivel medio en los principales sectores estratégicos y emergentes de la economía balear y a paliar los efectos del abandono escolar prematuro, a través de planes específicos de recualificación para personas con niveles de formación bajos.

    Además, el conseller ha destacado la reciente puesta en marcha de la formación dual para desocupados, “un programa pionero destinado a ofrecer formación en sectores estratégicos y emergentes, donde la formación se adaptado a las necesidades de las empresas”.

    Xicu Costa: “Vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante”

    El director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, ha señalado que “vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante ya que se encuentran en el origen de otros desequilibrios estructurales en los que Balears tiene por delante mucho camino por recorrer en materia de innovación, investigación, eficiencia y sofisticación empresarial o internacionalización del tejido productivo de nuestras Islas”.

    Por último, Xicu Costa ha mostrado su satisfacción “por el hecho de que la Fundació IMPULSA BALEARS, de cuyo patronato forma parte CaixaBank, presente aquí, en CaixaForum, esta nueva herramienta, i|talento, orientada precisamente a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral balear”.

     

    IMPULSA BALEARS ha divulgado hoy a través de su i|newsletter, número 9 un nuevo itinerario estratégico que, bajo el título ‘Talento y competitividad global: una relación de alto voltaje estratégico’, incluye nuevos recursos orientados a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales del tejido regional. Sus contenidos están disponibles en su web <www.impulsabalears.org>, previo registro de los interesados.

     

  • “La tasa de crecimiento del empleo indefinido crece más del triple que la temporal en Balears y más del doble que la media nacional”

    Carmen Planas destaca que “la afiliación de trabajadores mantiene el pulso en febrero”

    CAEB reitera la necesidad de avanzar en la agenda de reformas dentro y fuera del mercado laboral para fortalecer la de creación de empleo

    Palma, 2 de marzo de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha señalado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy que “los datos confirman que las islas, con un aumento del 5,5% de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en febrero, no sólo han conseguido mantener el pulso de la creación de empleo respecto del mes anterior (5,6%) y situarlo, de nuevo, como el más elevado del conjunto nacional (3,4%) sino que han confirmado la capacidad de traducir un número creciente de contratos a indefinidos”.

    Carmen Planas ha destacado que “la tasa de crecimiento del empleo indefinido crece más del triple que la de la contratación temporal y más del doble que la media nacional”, de hecho la mejora del empleo se ha traducido en un incremento de la contratación indefinida (18,2%), que ha crecido muy por encima de la contratación temporal (5,5%). Un comportamiento que dista del observado a nivel nacional, donde si bien la contratación indefinida han crecido también (8,4%) por encima de la contratación temporal (5,1%), lo ha hecho en menor medida.

    Paralelamente, en materia de desempleo, Balears ha reducido en febrero los registros contabilizados un año atrás (-11,3%), en un porcentaje similar al del mes anterior (11%) y se ha situado, con 63.630 personas inscritos en las oficinas de empleo, como una de las regiones con mejor comportamiento a nivel nacional (-9,7%), sólo por detrás de Aragón (-12,8%), La Rioja (-12,4%) y Cataluña (-11,3%). Como resultado de todo ello, la tasa de paro registrado ha descendido 2,2 puntos porcentuales hasta representar el 13,6% de la población activa, el porcentaje más reducido para este periodo del año desde 2008 (10,3%).

    CAEB apunta que la corrección del desempleo se ha intensificado en todos los sectores, si bien este hecho se ha producido de manera más marcada en el ámbito de la construcción (-22,4% vs -19,8%, enero) gracias al mayor crecimiento de trabajadores afiliados (9% vs 8,4%, enero). Por el contrario, el descenso del paro se ha acelerado en menor medida tanto en los servicios (-9% vs -8,9%, enero) como en la industria (-12,8% vs -12,1%, enero), como consecuencia de un aumento del empleo más moderado (5,2% y 3,7%, respectivamente).

    Con todo, CAEB reitera la necesidad de avanzar en la agenda de reformas, dentro y fuera del mercado laboral, para mejorar la competitividad de la economía balear y así fortalecer el proceso de creación de empleo.

     

  • CAEB y UIB promueven las prácticas de estudiantes universitarios en las empresas

    Palma, 23 de febrero de 2017.- Empresas y estudiantes universitarios compartieron un espacio común en el encuentro organizado por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y la Universitat de les Illes Balears (UIB) en el que, bajo el título “Accede al talento de la UIB con estudiantes en prácticas”, se puso en valor la importancia de las prácticas externas para la formación de los estudiantes universitarios.

    Carmen Planas, presidenta de CAEB, consideró el encuentro como “muy positivo y estimulante tanto para los estudiantes como para las empresas” y destacó “la importancia de las prácticas externas para la formación de nuestros estudiantes universitarios, así como del valor que aportan las mismas para la captación de talento y, por lo tanto, para la mejora de la competitividad de las empresas”.

    Llorenç Huguet, rector de la UIB, puso en valor que “el conocimiento que emana de la Universidad puede traducirse en productividad y competitividad para las empresas” y que “la UIB puede generar nuevas ideas de investigación directamente relacionadas con las necesidades productivas y organizativas de las empresas”.

    El acto contó con la intervención de Margalida Payeras, vicerrectora de alumnos, titulados y empleabilidad de la UIB, que detalló las posibilidades de formalizar acuerdos de colaboración con la UIB para acoger alumnos universitarios para realizar prácticas en las empresas.

    Por su parte, Jordi Riera, socio de Enovam, empresa que ganó el Premio Emprendedor Innovador CAEB-Santander 2015, ofreció la experiencia práctica de su empresa explicando la positiva aportación de la experiencia de acogida de alumnos en prácticas.

    Por último, Laura Fernández, alumna de grado Turismo de la UIB y, a la vez, estudiante en prácticas en la empresa Hundredrooms, dio su testimonio como estudiante de Turismo y su participación en la empresa en la que realiza sus prácticas mostrando su satisfacción por su reciente incorporación como trabajadora en la mencionada empresa.

    El acto celebrado en la sede de CAEB forma parte de las actuaciones conjuntas acordadas por CAEB y la UIB cuyo objetivo es reforzar la colaboración entre ambas instituciones para posibilitar y favorecer la realización de prácticas académicas de estudiantes universitarios en las empresas.

  • La Cámara de Comercio de Mallorca se suma a la Fundació Impulsa Balears como nuevo patrono

    Carmen Planas agradece “la incorporación de la Cámara a Impulsa y su alineación al objetivo de revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años”

    José Luis Roses: “Con nuestra adhesión, la Cámara de Comercio de Mallorca quiere aportar su experiencia en cuestiones como la internacionalización y el comercio exterior de las empresas, el acceso a las redes nacional e internacional de Cámaras, la formación empresarial y profesional y las diferentes líneas de atención a las empresas”

    Palma, 20 de febrero de 2017.- La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca, José Luis Roses, han suscrito la incorporación de la corporación empresarial como nuevo patrono de la Fundació, agradeciendo Carmen Planas “la adhesión de la Cámara a Impulsa y su alineación al objetivo de revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años identificando vías de progreso que se puedan poner en marcha con este objetivo tanto desde el ámbito público como privado”.

    La presidenta de Impulsa Balears, también presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), ha expresado su “satisfacción por la integración de la Cámara de Comercio de Mallorca en el Patronato de la Fundació Impulsa Balears, una iniciativa de CAEB que vinculamos con la Responsabilidad Social Empresarial más aún en este año en que CAEB celebra el 40 aniversario de su fundación”. En este sentido, Planas ha animado “a que se incorpore a Impulsa Baleares el mayor número de empresas con el objetivo de mejorar la economía y la competitividad de nuestras Islas configurando una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”.

    José Luis Roses, por su parte, ha señalado que “con nuestra adhesión, la Cámara de Comercio de Mallorca quiere aportar su experiencia en cuestiones de su competencia como la internacionalización y el comercio exterior de las empresas, el acceso a las redes nacional e internacional de Cámaras, la formación empresarial y profesional y las diferentes líneas de atención a las empresas”.

    El presidente de la Cámara ha felicitado a Impulsa “por aportar el conocimiento estratégico necesario para la mejora de la competitividad y el desarrollo económico y social de Balears, un objetivo que compartimos desde la Cámara de Comercio de Mallorca y al que nos sumamos con la voluntad de colaborar estrechamente”.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa Balears refuerza aún más su condición como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que tenga un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears que se traduzca en un aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación Impulsa Balears es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, en la que participan el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística), Autovidal (sector automoción), Tirme (tratamiento de residuos), Endesa (sector energético), CaixaBank (sector financiero) y que ahora se completa con la entrada de la Cámara de Comercio de Mallorca.

    La Cámara de Comercio de Mallorca es una Corporación de Derecho Público, creada en 1886, con la finalidad de promover el fomento económico y empresarial de su demarcación. Actualmente tiene adscritas, por ley, unas 96.000 empresas de Mallorca, cuyos representantes sectoriales gestionan la entidad. La Cámara defiende los intereses del conjunto de las empresas, teniendo como principales ejes de actuación el apoyo a la competitividad empresarial y el fomento de la internacionalización de nuestras empresas. La institución cameral tiene presencia activa y participación institucional en distintos organismos públicos y privados, y forma parte de redes internacionales como la Cámara de Comercio Internacional, Eurochambres, la Asamblea de Cámaras de Comercio del Mediterráneo (ASCAME) y la Red Cámaras Insulares de la Unión Europea (INSULEUR).

     

    Pie de foto: La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca, José Luis Roses, acompañados por el director técnico de Impulsa Balears, Antoni Riera, han firmado el acuerdo de adhesión de la corporación empresarial al patronato de la Fundació.

  • CAEB, ABONE e IREFREA se unen para prevenir la violencia sexual en el ámbito del ocio nocturno

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    El acuerdo, cofinanciado por la Comisión Europea, contempla la capacitación del personal de los locales como agentes preventivos activos en los contextos de diversión nocturna

    Palma, 14 de febrero de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas; el presidente de la Asociación Balear de Ocio Nocturno y Entretenimiento (ABONE), Jesús Sánchez, y el presidente del Instituto Europeo de Estudios en Prevención (IREFREA), Amador Calafat, han suscrito un acuerdo marco de colaboración que permita el desarrollo de acciones preventivas de la violencia sexual en el ámbito del ocio nocturno.

    Carmen Planas ha mostrado su “sensibilidad frente a la violencia de género, porque es un problema que nos incumbe a todos” y su “satisfacción por este acuerdo que enmarcamos dentro del programa de actuaciones de responsabilidad social empresarial que este año estamos impulsando con motivo de la celebración del 40 aniversario de CAEB”.

    Jesús Sánchez, por su parte, ha expresado “el compromiso de las empresas que nos dedicamos al ocio nocturno en la prevención de la violencia de género, una lacra que desde ABONE condenamos y frente a la que los empresarios somos proactivos a la hora de poner en marcha iniciativas que permitan combatirla y conduzcan a su erradicación”.

    Por último, Amador Calafat ha destacado “la implicación de CAEB y ABONE en la prevención de la violencia sexual promoviendo el desarrollo de nuestro programa ‘Stop-SV’ mediante la formación del personal en la prevención de la violencia sexual y el desarrollo de estrategias de prevención y gestión en los contextos de ocio nocturno”.

    El acuerdo suscrito, cofinanciado por la Comisión Europea a través de la Dirección General de Justicia y Consumidores, contempla la preparación de un equipo de formadores que realizarán cursos de capacitación del personal de los locales como agentes preventivos activos en los contextos de diversión nocturna.

    Además está prevista la creación de protocolos y de un manual de capacitación estratégica para prevenir y combatir el acoso y la violencia sexual, que garantice la seguridad del personal de los locales y, a través de éstos, de los clientes y público de los mismos.

    También se incluye la elaboración de diferentes materiales de apoyo y difusión, así como la organización de una conferencia final, donde se darán a conocer los resultados del proyecto.

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     Pie de foto, de izquierda a derecha:

    Jesús Sánchez, presidente de la Asociación Balear de Ocio Nocturno y Entretenimiento (ABONE); Carmen Planas, presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), y Amador Calafat, presidente del Instituto Europeo de Estudios en Prevención (IREFREA), en la firma del acuerdo marco de colaboración que permita el desarrollo de acciones preventivas de la violencia sexual en el ámbito del ocio nocturno.

  • CaixaBank se incorpora al Patronato de la Fundació Impulsa Balears

    2017-02-13 NdP Fundació Impulsa Balears CaixaBank 01

    Carmen Planas: “El conocimiento que aportará CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”

    Xicu Costa: “La adhesión a Impulsa es una prueba del compromiso de CaixaBank con el desarrollo económico y social de Balears”

    Palma, 13 de febrero de 2017.- La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, han suscrito la incorporación de la entidad financiera como nuevo patrono de la Fundació que impulsa la identificación de vías de progreso, tanto de la esfera pública como privada, para revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años.

    2017-02-13 NdP Fundació Impulsa Balears CaixaBank 02Carmen Planas ha expresado su “satisfacción” por la integración de CaixaBank en el Patronato de la Fundació Impulsa Balears y ha destacado que “el conocimiento que aportará una entidad financiera de la relevancia de CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”. Planas ha animado “a que se sume a la Impulsa Balears el mayor número de empresas con el objetivo de mejorar la economía y la competitividad de nuestras Islas”.

    Xicu Costa, por su parte, ha señalado que “la adhesión a Impulsa, es una prueba del compromiso de CaixaBank con Balears” y ha felicitado a Impulsa “por aportar el conocimiento estratégico necesario para la mejora de la competitividad y el desarrollo económico y social de Balears, un objetivo común que compartimos al cien por cien desde CaixaBank”.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa Balears se refuerza como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que tenga un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears y capacidad para traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación Impulsa Balears es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, en la que participan el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística), Autovidal (sector automoción), Tirme (tratamiento de residuos) y Endesa (sector energético) y que ahora se completa con la entrada de CaixaBank.

    CaixaBank es el grupo financiero líder del mercado español, con negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes en servicios. La entidad, presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, tiene cerca de 14 millones de clientes y una red de 5.089 oficinas. CaixaBank ha sido reconocido como Banco del Año 2016”en España por la revista británica The Banker, del Grupo Financial Times, y ha sido elegido en 2016 “Best Bank in Spain” por Global Finance por segundo año consecutivo. Además, ha recibido el premio al “Mejor Proyecto Tecnológico del Mundo” por The Banker por el lanzamiento del banco mobile only imaginBank.

     

    Pie de foto: La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, acompañados por el director técnico de Impulsa Balears, Antoni Riera, han suscrito el acuerdo de adhesión de la entidad financiera al patronato de la Fundació.

     

     

  • Nueva edición de ‘CAEB Networking’ para “apoyar a las pymes de Balears”

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    Carmen Planas: “Favorecer las oportunidades de negocio para las pymes es un objetivo del Plan Estratégico en este año en que CAEB celebra su 40 aniversario” 

    Palma, 10 de febrero de 2017.- La sede de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha acogido una nueva edición de ‘CAEB Networking’, el servicio con el que desde la patronal y en palabras de su presidenta, Carmen Planas, “apoyamos a las pymes de Balears para que consigan dar una mayor visibilidad a sus negocios, amplíen su red de contactos comerciales, presenten servicios y productos, obtengan prescriptores y encuentren nuevos colaboradores y nuevos clientes”.

    La presidenta de CAEB ha destacado que “favorecer el networking y las oportunidades para las pymes, la inmensa mayoría de las empresas que conforman CAEB, son objetivos del Plan Estratégico en este año en que CAEB celebra su 40 aniversario, ya que es una fórmula muy eficaz para que las empresas intercambien información y establezcan nuevas relaciones comerciales”.

    Carmen Planas ha resaltado que “las relaciones personales son un factor clave para obtener buenos resultados empresariales” y “el valor añadido que tiene la práctica del networking dentro de un entorno empresarial como es CAEB”, en lo que han coincidido las empresas participantes que han destacado el hecho de haber podido establecer sinergias e iniciar relaciones de colaboración en la misma sede de la confederación empresarial.

    El anfitrión de esta segunda edición de ‘CAEB Networking’ ha sido la empresa Innóvalis, firma asociada a CAEB que ofrece a las empresas miembro de la patronal un diagnóstico gratuito de oportunidades de innovación, y han participado una veintena de empresas, que han valorado positivamente la diversidad de actividades presentes en el encuentro ya que han estado representados sectores tales como hotelero, construcción, consultoría empresarial, ingeniería, software, ocio, mantenimiento y seguridad, entre otros.

  • CAEB se suma a la campaña ‘0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos’

    2017-02-07 CAEB NdP Adhesión campaña Asociación DIA CEPYME 01

    El objetivo es prevenir los accidentes de tráfico y trabajar en la promoción y concienciación de la importancia de la seguridad vial

    Se trata de una iniciativa conjunta de Asociación DIA y CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, a la que CAEB representa en Balears

    Palma, 7 de febrero de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de Asociación DIA, Francisco Canes, han firmado la adhesión de CAEB a la campaña ‘0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos’ con el objetivo de “sumar esfuerzos en la prevención de los accidentes de tráfico y trabajar en la promoción y concienciación acerca de la importancia de la seguridad vial”, ha destacado la presidenta de CAEB.

    La campaña es una iniciativa conjunta de Asociación DIA y CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, a la que CAEB representa en Balears, “cuyo propósito es que la reducción de accidentes, especialmente los de tráfico, sea una prioridad”, ha señalado Francisco Canes, quien ha añadido que “muchos de los accidentes laborales son accidentes de tráfico, y muchos de los accidentes de tráfico afectan a la vida laboral de las personas, por eso la prevención debe darse a todos los niveles”.

    Carmen Planas ha recordado que “desde CAEB promovemos de forma activa la concienciación en materia de cultura preventiva” y ha mostrado su “satisfacción” por la adhesión a esta campaña “dentro del ámbito de actuaciones vinculadas a las acciones de responsabilidad social corporativa que hemos puesto en marcha con motivo de la celebración del 40 aniversario de CAEB”.

    En el marco de la adhesión a esta campaña está prevista la organización de una jornada de promoción de la seguridad vial en colaboración con la Dirección General de Tráfico y la Dirección General de Trabajo Economía Social y Salud Laboral, la difusión de mensajes de concienciación y la formación práctica de conducción segura, actuaciones, todas ellas, dirigidas a la reducción de los accidentes de tráfico.

  • CAEB y Banco Santander convocan los Premios a la Innovación Empresarial para Pymes

    2017-02-06 CAEB NdP Premios Innovación Santander

    El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el día 27 de marzo de 2017

    Palma, 6 de febrero de 2017.- Dentro del calendario de actos con los que la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears celebra su 40 aniversario, CAEB y Banco Santander convocan la II Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes con los que “reconocemos y ponemos en valor a las pequeñas y medianas empresas que apuestan por la innovación como estrategia de consolidación y crecimiento”, ha señalado la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

    Pueden optar a este reconocimiento las pymes (empresas entre 1 y 250 trabajadores) que hayan ofrecido en los últimos tres años un nuevo producto o servicio considerado innovador, o que hayan desarrollado algún tipo de acción innovadora para mejorar su gestión empresarial, productividad y competitividad.

    Como novedad, esta segunda edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial incorpora una distinción con dotación económica para la organización empresarial en la que esté integrada la empresa ganadora “con el objetivo de incentivar el asociacionismo y el papel de las organizaciones empresariales en el fomento de la innovación como factor de competitividad y al apoyo ofrecido a sus asociados para optar a este premio”, ha subrayado Carmen Planas.

    El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el día 27 de marzo de 2017 a las 15h. Una comisión experta seleccionará las empresas finalistas, que serán convocadas el 21 de abril para defender su candidatura ante el jurado, presidido por Carmen Planas, presidenta de CAEB y María José Maciá, directora territorial de Banco Santander en Balears. También forman parte del jurado Josep Lluis Pons, director general de Innovación e Investigación del Govern de les Illes Balears; Jordi Llabrés, vicerrector de Innovación de la Universitat de les Illes Balears (UIB) y Xavier Gil, presidente de la Comisión de I+D+i de CAEB, entre otros.

    Los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial cuentan con una dotación económica de 3.000€ para la pyme ganadora y 1.000€ para la organización empresarial que la patrocine. Además, CAEB podrá proponer a los finalistas y ganadores como aspirantes en convocatorias de premios relacionados con la Innovación dentro del ámbito nacional.

  • La Asociación Española Contra el Cáncer de Balears inaugura sus instalaciones en la sede de CAEB

    4CAEB, que celebra su 40 aniversario, da la bienvenida “sincera y fraterna” a la AECC de Balears, señalando que “este convenio se ajusta al cien por cien con el ADN de CAEB y con nuestro compromiso en materia de responsabilidad social empresarial”. 

    Palma, 3 de Febrero de 2017.- Las nuevas instalaciones de la Junta de Balears de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) han acogido esta misma mañana, a las 10 h., la firma del Convenio de Colaboración entre AECC y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), que conmemora en 2017 sus 40 años de actividad en esta Comunidad Autónoma con una especial atención a los proyectos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial.

    2Eduardo López, Vicepresidente de CAEB, y el Dr. Javier Cortés, Presidente de la Junta de Balears de la AECC fueron los encargados de dar la bienvenida al acto, procediendo a continuación a rubricar el nuevo acuerdo entre ambas entidades, que ha permitido fijar el marco de actuación para la colaboración entre ambas instituciones, mediante una alianza que estará relacionada con toda aquella actividad orientada a la lucha contra el cáncer, entre las que destacan promover el abordaje entre las empresas asociadas y la AECC sobre acciones conjuntas para avanzar en la lucha contra la enfermedad logrando la máxima eficacia en los resultados, con el fin de aminorar el impacto del cáncer en todos los ámbitos de la misma: emocional, social y laboral.

    Difundir entre las 80 organizaciones empresariales que conforman CAEB, así como entre sus miles de empresas asociadas y los trabajadores de las mismas los mensajes de promoción de la salud incluidos en el programa “Tu salud es lo primero”, impulsado por la AECC, con el fin de facilitarles herramientas de prevención e información tanto sobre el cáncer como sobre hábitos de vida saludables, a razón de un mensaje cada mes, es otro de los objetivos recogidos en el nuevo acuerdo, que también contempla otras iniciativas como el ofrecer tratamiento psicológico para la deshabituación tabáquica, y la promoción para la inserción laboral de pacientes oncológicos, entre otros.

    3Eduardo López, vicepresidente de CAEB ha destacado que “este acuerdo con la AECC de Balears se ajusta al cien por cien con el ADN de CAEB y con nuestro compromiso en materia de responsabilidad social empresarial y lo impulsamos en un año muy especial porque celebramos el 40 aniversario de CAEB siempre a favor de una sociedad más moderna, próspera y justa”, añadiendo que “la AECC tiene el apoyo de los empresarios de Balears porque ayudáis a personas a enfrentarse a la adversidad y creemos que la lucha que afrontáis es una lucha de toda la sociedad que nos incumbe a todos y, por ello, es una enorme satisfacción compartir las instalaciones de CAEB con vosotros y os damos la bienvenida de forma sincera y fraterna”.

    Por su parte, Javier Cortés, Presidente de la Junta de Balears de la AECC recalcó la importancia de la unión de los diversos agentes sociales en la lucha contra el cáncer “mediante alianzas con entidades de primera línea como CAEB, a través de acuerdos que se traducen en un valiosísimo vehículo de difusión de los mensajes de prevención y de fomento de unas pautas y hábitos saludables entre las empresas que aglutina y los trabajadores de las mismas, y que redundará en una mayor calidad de vida de los receptores de los mismos, puesto que el 40% de los diagnósticos de cáncer se pueden prevenir con hábitos de vida saludables”.

    Tras el acto se llevó a cabo un recorrido por las nuevas instalaciones de la AECC en Balears, que ya están debidamente acondicionadas, equipadas y rotuladas, para facilitar el acceso tanto a pacientes y familiares como a todo aquel que precise de los servicios gratuitos ofrecidos por la citada organización.

    Pie de foto, de izquierda a derecha:

     

    • Hernán Gioseffi, Presidente del Comité Técnico de la Junta de Balears de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
    • Eduardo López, Vicepresidente de CAEB
    • Margalida Puigserver, Consellera de Benestar i Drets Socials
    • Juli Fuster, Director General del Servei de Salut (IB-Salut)
    • Carmen Planas, Presidenta de CAEB
    • Javier Cortés, Presidente de la Junta de Balears de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
    • Antoni Real, Presidente del Col.legi Oficial de Farmacèutics de les Illes Balears (UIB)
    • Francisco Martorell, Vicepresidente de CAEB
    • Antoni Aguiló, Vicerector de Campus, Cooperación y Universidad Saludable de la Universitat de les Illes Balears (UIB).
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