CAEB y LGS Asesores firman un convenio “para fomentar el emprendimiento y la creación de empresas”
Los emprendedores recibirán asesoramiento gratuito para la creación de su empresa
Palma, 26 de septiembre de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el consejero delegado de LGS Asesores, Luis García, han firmado un convenio de colaboración “gracias al cual los emprendedores podrán recibir asesoramiento gratuito para la creación de su empresa con el objetivo principal de fomentar el emprendimiento y la creación de empresas, una prioridad para CAEB porque es la base del crecimiento, de la creación de empleo y del progreso”, ha destacado Carmen Planas.
Luis García ha explicado que “a través de este convenio, LGS Asesores ofrece a los emprendedores un asesoramiento gratuito para la creación de su empresa que podrá desarrollarse durante tres horas y que estará centrado en la diagnosis inicial, el apoyo en la elaboración del plan de negocio y la gestión del alta de autónomo”.
El servicio se ofrecerá en las instalaciones de CAEB en cuyas oficinas pueden informarse los emprendedores interesados en beneficiarse del mismo. Además, LGS Asesores ofrece a las organizaciones y empresas asociadas a CAEB un descuento del 10% en sus servicios, para lo cual será necesario acreditar previamente la condición de asociado.
Carmen Planas destaca que “julio y agosto han marcado el máximo histórico de personas trabajando en Balears”
Balears registra en agosto, por octavo mes consecutivo, el mayor incremento del número de trabajadores del conjunto estatal
CAEB señala que es necesario abordar reformas que permitan sostener la actual senda de crecimiento
Palma, 4 de septiembre de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha señalado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy que “julio y agosto han marcado el máximo histórico de personas trabajando en Balears”, destacando que “en el mes de agosto, Balears ha seguido liderando la creación de empleo en el conjunto estatal por octavo mes consecutivo” con un aumento del 5,1% del número de trabajadores afiliados en el mes de agosto, claramente superior a la media nacional (3,4%).
En este sentido, Planas ha apuntado que “la afiliación de trabajadores ha aumentado con especial intensidad en el ámbito de la construcción (12%) –favorecido por el mayor número de visados de obra concedidos entre los meses de enero a mayo (14,9%)– y, aunque en menor medida, en los servicios (4,6%) –espoleados por el tono favorable que ha mantenido la afluencia turística extranjera durante los siete primeros meses del año (7,5%)–”. Mientras, la industria se mantiene como el ámbito productivo en el que el empleo aumenta de manera más moderada (3,7%).
La presidenta de CAEB también ha destacado que “el proceso de creación de empleo sigue materializándose en un incremento de la contratación laboral (5,2%) más intenso entre los contratos indefinidos (7,3%) que de duración determinada (4,8%)”.
En este contexto, el empuje del empleo ha permitido que en el mes de agosto el número de desempleados haya continuado descendiendo a tasas de dos dígitos (-12,6% vs -14%, julio) hasta situarse, con 40.351 personas, en el nivel más reducido para este mes del año desde el inicio de la crisis económica (30.900 personas, agosto 2007). En sintonía con la evolución del empleo, el paro registrado ha retrocedido con mayor intensidad en el sector de la construcción (-20,2%) que en los servicios (-10,8%) y la industria (-14,4%). Como resultado de todo ello, la tasa de paro registrado se ha reducido hasta representar el 6,7% de la población activa (vs 8%, agosto 2016), el porcentaje más reducido del conjunto estatal (15,6%).
Con todo, en el actual contexto en el cual el signo positivo de los marcadores laborales se está consolidando, CAEB reitera la necesidad de avanzar en la agenda de reformas, dentro y fuera del mercado laboral, para mejorar la competitividad de la economía balear y así fortalecer el proceso de creación de empleo.
CAEB señala que es necesario actuar y abordar las reformas que permitan sostener la actual senda de crecimiento
Balears registra, por sexto mes consecutivo, el mayor incremento del número de trabajadores del conjunto estatal
La creación de empleo se canaliza a través de la contratación indefinida que crece el 27,7% mientras que la temporal solo el 1,2%
Palma, 2 de agosto de 2017.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) señala que “las cifras de afiliación a la Seguridad Social publicadas en el día de hoy confirman el proceso de creación de empleo continua consolidándose, pues la afiliación de trabajadores ha avanzado en el mes de julio a un ritmo del 5,4%, similar al del mes anterior (5,7%) y al promedio del último ejercicio (5,6%)”. De esta manera, Balears ha registrado por sexto mes consecutivo el mayor incremento del número de trabajadores del conjunto estatal (3,6%).
En este sentido, CAEB apunta que “la creación de empleo se está produciendo con especial intensidad en el ámbito de la construcción”, que en julio ha registrado un aumento de trabajadores afiliados del 11,4% y acumula, así, cinco meses creciendo a tasas de dos dígitos. Así mismo, los servicios también han contribuido de manera destacada al empuje del empleo con un incremento del 5,5%, espoleados por el tono favorable que ha mostrado la afluencia turística extranjera a lo largo del primer semestre (8,5%). Mientras, la industria se mantiene como el ámbito productivo en el que la afiliación aumenta de manera más moderada (3,2%).
Así mismo, CAEB destaca que “el actual contexto de crecimiento de la actividad económica está favoreciendo que la creación de empleo se canalice a través de la contratación indefinida”. Así, el incremento del número de contratos laborales registrados en el mes de julio (4,3%) se debe, en gran medida, al repunte de la contratación indefinida (27,7% vs 1,2%, temporal). En consecuencia, en el mes de julio la ratio de temporalidad (6 contratos temporales por cada nuevo contrato de duración indefinida) se ha reducido significativamente respecto al julio del pasado año (7,4 contratos temporales).
De esta manera, el empuje del empleo ha contribuido a que el número de desempleados haya descendido nuevamente a tasas elevadas (-14% vs -16%, junio) hasta situarse, con 39.154 personas, en el nivel más reducido para este mes del año desde el inicio de la crisis económica (29.334 personas, 2007). De acuerdo con los registros de afiliación, el paro registrado ha disminuido con mayor intensidad en el sector de la construcción (-22,1%) que en los servicios (-12,1%) y la industria (-15,2%). Como resultado de todo ello, la tasa de paro registrado ha descendido hasta representar el 6,5% de la población activa (7,9%, julio 2016), el porcentaje más reducido del conjunto estatal (15,3%).
Con todo, CAEB señala que en un contexto en que el signo positivo de los marcadores de empleo se está consolidando, es el momento de levantar la mirada más allá de las cifras coyunturales y poner el foco en las interrelaciones de las variables del mercado laboral y de evolución económica. Solo así es posible identificar las áreas y palancas concretas sobre las que es necesario actuar y, abordar, por tanto, las reformas que permitan sostener la actual senda de crecimiento.
La creación de empresas y empleo mantienen el empuje de la economía de Balears
Crecen al ritmo del año pasado, que fue el más alto a nivel nacional
CAEB hace público el último informe “Empresa y Empleo” referente al primer semestre de 2017 e insta a activar palancas que mejoren la eficiencia y la innovación
Consulte aquí el último Informe “Empresa y Empleo” (primer semestre de 2017)
Palma, 1 de agosto de 2017.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha dado a conocer el nuevo informe de “Empresa y Empleo” que analiza la evolución de los principales indicadores empresariales y del mercado de trabajo a lo largo del primer semestre, los cuales vienen a confirmar que la dinámica empresarial y laboral mantienen el empuje de la economía y el ritmo de crecimiento del que hizo gala durante el pasado ejercicio, que fue el más alto a nivel nacional.
En este sentido, la progresión de la confianza empresarial –que ha avanzado a un ritmo medio del 2,3%– ha resultado clave para que la afiliación de empresas haya crecido entre los meses de enero y junio al mismo ritmo que el pasado ejercicio (2,8%) hasta alcanzar en el mes de junio, con 47.932 centros de cotización, los niveles previos a la fase recesiva. Este comportamiento ha beneficiado, a su vez, la creación de empleo, pues durante el primer semestre la afiliación de trabajadores ha registrado el mayor aumento del conjunto estatal (5,9% vs 3,5%, España) y ha contribuido, por tanto, a la normalización de los niveles de desempleo.
Así, la Encuesta de Población Activa recientemente publicada señala que el número de parados ha descendido durante el segundo trimestre a tasas de dos dígitos (-11,1%), como ya hiciera en el primero (-12,1%), hasta situar la tasa de paro en el 11,5% de la población activa, claramente por debajo de la media nacional (17,2%). Esta evolución se sitúa en línea con la disminución del número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo durante el primer semestre (-13,7%), que ha situado la tasa de paro registrado en el 6,6% de la población activa, la más baja desde el inicio de la crisis económica (5,2%, junio 2007).
Con todo, este comportamiento confirma que la recuperación avanza de la mano del empleo y aunque aporta beneficios a corto plazo, a largo plazo es necesario reducir la dependencia respecto al volumen de ocupados y centrar la atención en las capacidades y habilidades de los trabajadores como vía para sostener la actual senda de crecimiento.
Por ello, desde CAEB se insta a abordar una transformación productiva que permita activar palancas clave en el impulso de la eficiencia y la innovación, con capacidad de incidir en la calidad del empleo generado, hecho que permitiría una mejor adecuación entre oferta y demanda laboral así como una continua mejora de las relaciones contractuales entre empresas y trabajadores.
IMPULSA BALEARS INCITA A LOS AGENTES REGIONALES A SUMARSE A LA ‘REVOLUCIÓN’ CLÚSTER
La presidenta de CAEB, Carmen Planas, reafirma el compromiso de la Confederación con la Fundación, ya que contribuye a la competitividad de las empresas y a mejorar el poder adquisitivo de los ciudadanos de Baleares
El conseller de Trabajo, Iago Negueruela, destaca que la tarea de clusterización de Impulsa se reflejará en el Plan de Industria en el que la Conselleria está trabajando
IMPULSA BALEARS ha llevado a cabo esta mañana su segundo i|meeting, el punto de encuentro a través del cual la fundación comparte con los agentes regionales objetivos, prioridades y vías de progreso para el impulso de la competitividad global del archipiélago. En esta ocasión, i|meeting ha abordado la importancia que reviste la clusterización de la estructura productiva balear en el actual marco competitivo, al objeto de favorecer la reespecialización del archipiélago y, así, su diferenciación respecto del resto de regiones europeas.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha indicado al inicio de esta jornada de trabajo que la confederación empresarial mantiene su compromiso con la Fundación Impulsa, en la medida que ésta puede ayudar a mejorar la competitividad de las empresas de las Islas Baleares y que este factor contribuya también a mejorar el bienestar y el poder adquisitivo de los ciudadanos de las Islas.
Por su parte, el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha indicado que el trabajo que se está realizando desde Impulsa es importante: “Recientemente se ha aprobado la ley de Industria y se está trabajando en un Plan de Industria, donde Impulsa jugará un papel importante, en especial en todo lo relacionado con la clusterización y con distintos clústers del ámbito industrial. En los próximos meses se empezarán a ver todos los efectos prácticos del trabajo que se está realizando y creando desde la Fundación”.
Negueruela también ha expresado que la herramienta que se presenta hoy es probablemente una de las más importantes que pueda realizar la Fundación Impulsa, por todo ese trabajo de clusterización, que es una de las tareas pendientes de esta Comunidad Autónoma y esperemos ver materializado ese reto de nuestra hoja económica: contar con una clusterización, que hasta ahora ningún Gobierno había realizado en Baleares.
Por su parte, el director técnico de la Fundación Impulsa, Dr. Antoni Riera Font, ha puesto de manifiesto que abordar la realidad productiva desde la perspectiva clúster permite poner en valor las relaciones que tienen lugar entre los distintos segmentos productivos, por lo que se erige en una interesante vía para formular nuevas propuestas estratégicas que promuevan el aprovechamiento de todos los activos y capacidades del archipiélago y guíen el trasvase de recursos hacia la generación de bienes y servicios de mayor valor añadido.
Asimismo, el director técnico ha señalado que apostar por la clusterización requiere, en cualquier caso, que los agentes regionales estén dispuestos a asumir una revolución en la forma de entender la realidad productiva, monitorizar la actividad económica y tomar decisiones, tanto desde la esfera pública como privada.
IMPULSA BALEARS ha presentado hoy i|clúster, una herramienta orientada a identificar nuevas cadenas de valor desde las interrelaciones de la actual base productiva.
La cartera de clústeres de Balears aglutina un conjunto de 350 segmentos productivos que dan lugar a 47 ‘traded clusters’, una denominación acuñada por el European Cluster Observatory de la Comisión Europea para señalar esferas de actividad caracterizadas por estar altamente expuestas a la competencia exterior, presentar niveles más altos de innovación y remunerar salarios más elevados. El portfolio balear evidencia una marcada concentración dado que 6 clústeres explican en torno al 80% de la cartera y 35 sitúan su aportación por debajo del 1%.
Entre los clústeres que acumulan más masa crítica, la mayoría recoge cadenas de valor íntegramente formadas por servicios, entre los que destaca el clúster de alojamiento y turismo (40%), seguido de los que incorporan servicios de carácter avanzado, como los servicios empresariales (11,6%), la distribución y el comercio electrónico (9,2%) o la educación y creación de conocimiento (7,3%). Asimismo, entre las primeras posiciones de la cartera se encuentran clústeres que permiten la interrelación de servicios con segmentos industriales, hecho que ofrece la posibilidad de atajar la delicada situación del secundario balear. Tal es el caso de los clústeres relacionados con el transporte y la logística (9,8%) y el transporte marítimo (3,3%). Con todo, el top-10 del portfolio regional se cierra con clústeres que permiten complementar la actividad de los que ocupan las primeras posiciones –como son los relativos al marketing, diseño y publicidad (2,5%) y las artes escénicas (1,4%)– o bien potenciar la reespecialización industrial –como son los de procesamiento y fabricación de alimentos (1,8%) y tecnología de la metalurgia (1,3%).
En conjunto, la cartera de clústeres de Balears acoge alrededor de un tercio del empleo regional (32,5%), un porcentaje ligeramente inferior a la media europea (39,8%), pero que ha tendido a incrementar a lo largo del último sexenio (30,8%). De hecho, el empleo asociado a dicha cartera ha avanzado a un ritmo anual (2,7%) superior al del conjunto del tejido (1,9%) y se ha adjudicado aproximadamente 1 de cada 2 de los nuevos puestos de trabajo generados en las islas entre 2010 y 2016.
Las industrias ‘experiencia’ y la economía ‘azul’ ofrecen múltiples oportunidades para reconfigurar las principales cadenas de valor del archipiélago.
Las oportunidades latentes en la cartera de clústeres para impactar sobre la competitividad de Balears se amplían significativamente atendiendo a los entornos productivos que las megatendencias globales apuntan como industrias emergentes, dado el potencial de interrelación y dinamismo que prometen a medio y largo plazo.
Desde esta perspectiva, la revisión de las principales cadenas de valor que tienen lugar en el archipiélago encuentran un aliado estratégico en el ámbito de la industrias ‘experiencia’ y la economía ‘azul’, pues abren numerosas vías de reespecialización desde las interrelaciones que actividades maduras y emergentes mantienen en la cartera de clústeres balear. Concretamente, las industrias ‘experiencia’, un conglomerado de actividad que acoge dos terceras partes del empleo asociado a las industrias emergentes (65,6%), gira en torno a la cadena turística de valor y las múltiples opciones que ofrece desde la interrelación de ocho clústeres diferentes, entre los que destacan por su aportación los de alojamiento y turismo (79,7%), transporte y logística (8%) y servicios empresariales (5,2%).
Al mismo tiempo, 6 de los clústeres que forman parte de las industrias ‘experiencia’ permiten configurar nuevas cadenas de valor a través de la denominada economía ‘azul’, la segunda industria emergente con más presencia en las islas (23,2%). Desde esta amplia esfera de actividad es posible conectar los clústeres con más peso con otros en fase de desarrollo incipiente que permiten abordar la generación de nuevos productos, como son los relacionados con los clústeres de servicios ambientales (5,1%), tecnología y maquinaria pesada (0,6%) o productos metálicos básicos (0,2%).
IMPULSA BALEARS divulga hoy a través de su i|newsletter, núm. 12 un nuevo itinerario estratégico que, bajo el título ‘Clusterizar para competir, ¿nos revolucionamos?’, incluye nuevos recursos orientados a facilitar la toma de decisiones de los agentes regionales. Disponibles en <www.impulsabalears.org>, previo registro de los interesados.
Para acceder a la i|newsletter, núm. 12, pulsa aquí.
CAEB pide medidas que sirvan para consolidar en el futuro el buen momento laboral del presente
Balears sigue liderando la creación de empleo en el mes de junio con un aumento del 5,7%, claramente superior a la media nacional (3,8%)
El aumento de la contratación indefinida (26,1%) es muy superior a la temporal (5,9%)
Palma, 4 de julio de 2017.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), señala respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy que “el proceso de creación de empleo continua consolidándose a la luz de la evolución de la afiliación de trabajadores, que en el mes de junio ha aumentado un 5,7%, erigiéndose como el incremento más destacado del conjunto nacional (3,8%)”. Y es que el empleo ha avanzado durante el primer semestre a un ritmo (6,2%) superior al promedio del ultimo ejercicio (5,3%).
En este sentido, CAEB apunta que “en el mes de junio la creación de empleo ha continuado descansando sobre el crecimiento de la afiliación en el sector de la construcción (11% vs 10,9%, mayo) –de acuerdo con el incremento a lo largo del 2016 registró la licitación oficial (27%) y el número de licencias municipales de obra tramitadas (21,8%)– y, aunque en menor medida, también en los servicios (5,4% vs 6,4%, mayo) –favorecidos por el tono favorable de la afluencia turística extranjera en los cinco primeros meses del año (8,8%). Con todo, la industria ha seguido acogiendo un avance del empleo más moderado que el resto de sectores (3,4% vs 4%, mayo).
CAEB también destaca que “el proceso de creación de empleo sigue canalizándose a través de un significativo aumento de la contratación indefinida (26,1%), el cual ha superado con creces el de duración determinada (5,9%), de acuerdo con la tónica que viene observándose desde el inicio del ejercicio”. Este hecho se sitúa en línea con la evolución del número de contratos de duración indefinida en el ámbito nacional (12,2%), donde también han crecido de manera más intensa que los temporales (8,5%).
De esta manera, el aumento de la afiliación ha permitido que el desempleo haya continuado reduciéndose a tasas elevadas en el archipiélago (-16% vs -17,1%, mayo), acogiendo el descenso más destacado del número de parados del conjunto estatal (-10,7%). De acuerdo con la evolución de la afiliación, el paro registrado se ha reducido en el sector de la construcción (-24,9%) con mayor intensidad que en los servicios (-13,8%) y la industria (-17,8%). Como resultado de todo ello, la tasa de paro registrado ha descendido 1,6 puntos porcentuales hasta el 6,6% de la población activa, un porcentaje que representa la incidencia del desempleo más reducida para este mes del año desde el inicio de la crisis económica (5,2%, junio 2007) y que rebaja con creces la media nacional (15,4%).
Con todo, CAEB, como ya hizo en la presentación del informe de Evolución Económica del primer trimestre, se reitera en la necesidad de orientar los esfuerzos tanto desde la esfera pública como privada hacia una transformación de la base productiva dirigida no a producir más, sino a producir mejor, como única vía para sostener la mejora de los indicadores laborales del presente a corto medio y largo plazo, así como medidas que sirvan para consolidar en el futuro el buen momento laboral del presente.
CAEB: “El aumento de la inversión da a Balears la oportunidad de consolidar el crecimiento económico”
“Materializar esta oportunidad requiere esfuerzos orientados a transformar y no ampliar la base productiva”
Aumenta la brecha territorial entre Menorca y Eivissa y Formentera
Palma, 28 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha dado a conocer el nuevo informe de “Evolución Económica” señalando que “la coyuntura del primer trimestre pone en relieve la mejora en la composición del crecimiento de la economía balear más que la evolución de su ritmo de crecimiento”. Así, “a pesar de que persiste la moderación del ritmo de crecimiento, que en el primer trimestre se ha situado en el 3,3% (vs 3,4%, 4º trim), el mayor impulso de la inversión mejora las expectativas de la economía a corto y medio plazo”.
Al respecto, Planas ha apuntado que “esta mejora del pulso inversor abre la posibilidad de dar continuidad a la actual fase de crecimiento económico y de empleo”. Sin embargo, también ha incidido en que “materializar estas oportunidades requiere esfuerzos por parte tanto de las empresas –encaminados a reinvertir y atraer capital en sus respectivos sectores de actividad– como de la Administración –actuando sobre palancas clave en el impulso de la eficiencia y la innovación–, orientados, todos ellos, a transformar y no ampliar la base productiva”, porque “no se trata solo de crecer más, sino de crecer mejor”, ha resumido Carmen Planas.
La inversión echa a andar
La presidenta de CAEB ha destacado que “la inversión ha ganado pulso por primera vez en los últimos cinco trimestres (3,6% vs 3,1%, 4º trim.) y se ha situado como el componente de la demanda que más crece gracias al mejor tono de la misma tanto en el ámbito productivo –reflejado en la producción de bienes de equipo (14,8%)– como de la construcción –dado el repunte del presupuesto de visados de obra (69,5%)”. Todo ello ha beneficiado la dinámica empresarial del archipiélago, toda vez que el stock de empresas afiliadas a la Seguridad Social ha aumentado (2,3%) de manera significativamente más acusada que el trimestre anterior (0,9%).
El consumo privado se modera nuevamente
El consumo de los hogares ha dado continuidad a la pérdida de empuje que viene evidenciando desde la segunda mitad del pasado año y ha crecido un 3,3%, dos décimas menos que el trimestre anterior (3,5%).
Planas ha señalado que “este comportamiento se debe, en gran medida, a la recuperación de los precios del petróleo y su traslación a la evolución del índice de precios al consumo (2,7% vs 1%, 4º trim.), que ha repercutido sobre la capacidad de gasto de los hogares”. Además, este hecho se produce en un contexto de menor contribución por parte de los no residentes, ya que el gasto de los visitantes extranjeros ha disminuido en el primer trimestre (-12,3%) por la contracción tanto de la afluencia (-9,7%) como del gasto medio de los mismos (-2,9%).
La industria y la construcción, los más beneficiados por el dinamismo de la inversión
“La construcción ha avanzado a un mayor ritmo en el primer trimestre (3,6% vs 3,2%, 4º trim.) y se sitúa como el ámbito productivo que más crece” ha explicado la presidenta de CAEB, que también ha destacado que “este hecho ha intensificado la demanda de mano de obra en el sector, tal y como se observa en el crecimiento de trabajadores afiliados (10,1%), superior al de trimestres anteriores (8,2%, 4º trim.; 7,9%, 3r trim)”.
Asimismo, el crecimiento de la industria se ha acelerado nuevamente (2,5% vs 2,2%, 4º trim.) dando continuidad, así, a la tendencia del último año, gracias al robusto aumento de la producción industrial (6,1% vs 5%, 4º trim.). En consecuencia, el ritmo de crecimiento del secundario balear ha acortado el diferencial negativo que se separa del agregado balear (-0,5pp vs -2,1pp, 1r trim. 2016), al mismo tiempo que la cifra de negocios del sector ha registrado el mayor incremento del último año y medio (2,5%).
Los servicios evidencian el tono más moderado de la actividad en el comercio y el turismo.
Carmen Planas ha explicado que “los servicios han crecido en el primer trimestre a un ritmo interanual del 3,3%, un porcentaje que se sitúa dos décimas por debajo del avance del trimestre anterior (3,5%). Este hecho se debe al menor tono que muestra la actividad comercial como consecuencia de la progresiva pérdida de dinamismo del consumo de los hogares, una circunstancia que se refleja en la evolución de las ventas al por menor (1,9% vs 3,7%, 4º trim.)”. Ello se produce en un contexto en el que la mayor parte de los principales indicadores turísticos han evidenciado el efecto del retraso de la Semana Santa al mes de abril, como es el caso de las pernoctaciones hoteleras (-12,8%) que se han hecho eco de la menor afluencia de turistas tanto extranjeros (-9,7%) como nacionales (-2,2%).
En este contexto, los servicios inmobiliarios se erige como una de las pocas ramas del sector terciario que han mantenido el tono en el primer trimestre, ya que han continuado beneficiándose de la elevada actividad de compraventa de viviendas en el archipiélago (24,1% vs 20,9%, 4º trim.).
Se amplía la brecha territorial entre la economía menorquina y pitiusa.
La presidenta de CAEB ha señalado que “el ritmo de crecimiento de la economía menorquina se ha ralentizado en la misma proporción que la media de Balears (2,9% vs 3%, 4º trim.), mientras que la economía de Eivissa y Formentera se ha acelerado levemente (3,9% vs 3,8%, 4º trim.), por lo que el diferencial de crecimiento entre ambos territorios se ha ampliado nuevamente en el primer trimestre (1pp vs 0,8pp, 4º trim.)”.
En este sentido, la moderación del ritmo de crecimiento de Menorca se produce como consecuencia del menor pulso del consumo los hogares, tal y como manifiestan la mayoría de indicadores disponibles, como el tránsito marítimo de mercaderías (-16,1%) o el consumo de productos petrolíferos (-8,1%).
Respecto de la economía pitiusa, Carmen Planas ha apuntado que “se ha mostrado ajena a la ralentización que han evidenciado el resto de territorios insulares gracias al mayor pulso relativo de su demanda de inversión, tal y como atestigua el aumento del stock de empresas afiliadas a la Seguridad Social (3,3%), más intenso que el anotado en el conjunto del archipiélago (2,3%)”. Así mismo, este comportamiento responde, por el lado de la oferta, al mayor impulso de los servicios, y concretamente, de la esfera turística, toda vez que las pernoctaciones hoteleras se han mantenido al alza entre los meses de febrero y marzo (7,4%) en contraposición con la tónica regional (-14,3%), una circunstancia que ha favorecido que la afiliación de trabajadores en los servicios se haya incrementado (6,3%) por encima de la media balear (4,8%).
Consulte aquí el INFORME EVOLUCIÓN ECONÓMICA 1º TRIMESTRE 2017
Consulte aquí la PRESENTACIÓN EVOLUCIÓN ECONÓMICA 1º TRIMESTRE 2017
CAEB se convierte en Agente Colaborador del ICO para facilitar sus líneas de financiación a las pymes y autónomos de Balears
Carmen Planas: “Desde CAEB vamos a promover la actividad económica de las pequeñas y medianas empresas y los autónomos, que son la inmensa mayoría de las empresas que integran CAEB”
Pablo Zalba: “El Instituto de Crédito Oficial (ICO) va a seguir apoyando aquellas actividades que sostienen el crecimiento económico y la creación de empleo”
Palma, 20 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente del Instituto de Crédito Oficial (ICO), Pablo Zalba, han suscrito en Madrid un acuerdo que convierte a CAEB en Agente Colaborador del ICO para facilitar a las pymes y autónomos de Balears las líneas de financiación que mejor se adecúen a sus necesidades.
Carmen Planas ha destacado en el momento de la firma que “este acuerdo nos permite promover desde CAEB la actividad económica de las pequeñas y medianas empresas y los autónomos que son la inmensa mayoría de las empresas que integran CAEB, a los que orientaremos y asesoraremos, acompañándoles en todo el proceso de solicitud de la financiación del ICO ante las diferentes entidades financieras colaboradoras”.
Por su parte, Pablo Zalba ha destacado la labor que realiza la red de agentes colaboradores en el asesoramiento a pymes en el proceso de solicitud de Líneas ICO, red a la que se incorpora CAEB. Ha destacado además que “el Instituto de Crédito Oficial va a seguir realizando esfuerzos para que nuestros productos respondan a las necesidades de las empresas, apoyando aquellas actividades que sostienen el crecimiento económico y la creación de empleo, favoreciendo su posicionamiento en el exterior”.
1.824 millones de euros en cinco años en 22.534 operaciones en Balears
Cabe destacar que durante los últimos cinco años, y especialmente durante las fases más agudas de la crisis económica en las que existían restricciones de crédito por parte de las entidades privadas, el Instituto de Crédito Oficial, mediante las líneas ICO Mediación, ha concedido 1.823,9 millones de euros a través de 22.534 operaciones en Balears.
El acuerdo suscrito entre CAEB y el ICO contempla asimismo la organización conjunta de jornadas informativas y formativas para las empresas y autónomos, dirigidas a la difusión de las líneas ICO entre las pymes y los autónomos de Balears.
Líneas ICO 2017
ICO Empresas y Emprendedores 2017: financiación orientada a autónomos, empresas y entidades públicas y privadas, tanto españolas como extranjeras, que realicen inversiones productivas en territorio nacional y/o necesiten liquidez.
ICO Garantía SGR/SAECA 2017: financiación orientada a autónomos y empresas que cuenten con el aval de una Sociedad de Garantía Recíproca (SGR) o SAECA que realicen inversiones en España o fuera del territorio nacional y/o quieran cubrir sus necesidades de liquidez. La empresa que solicite financiación para realizar una inversión fuera de España ha de tener domicilio en España o al menos un 30% de capital de empresa española.
ICO Crédito Comercial 2017: financiación orientada a autónomos y empresas con domicilio social en España que deseen obtener liquidez mediante el anticipo del importe de las facturas procedentes de su actividad comercial dentro del territorio nacional o cubrir los costes previos de producción y elaboración de los bienes objeto de venta en España.
CAEB pide medidas que apuesten por el talento para que las empresas puedan crear empleo de mayor calidad
Balears sigue liderando la creación de empleo en el mes de mayo con un aumento del 6,6%, claramente superior a la media nacional (3,9%)
La presidenta de CAEB destaca “el aumento del número de contratos indefinidos (19,4%), superior al de los contratos temporales (13,4%)”
Palma, 2 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha señalado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy que “Balears sigue liderando la creación de empleo en el mes de mayo con un aumento del 6,6%, claramente superior a la media nacional (3,9%), si bien es necesario aprovechar la coyuntura favorable para desarrollar medidas que apuesten por el talento para que las empresas puedan crear empleo de mayor calidad”.
En este contexto, Planas ha apuntado que “el empleo ha mantenido en el sector de la construcción (11,2%) el buen tono mostrado durante los dos meses anteriores (11,2%, abril; 11,4%, marzo) beneficiado por el repunte del importe destinado a proyectos de licitación oficial durante la segunda mitad del pasado año (86,2%), al mismo tiempo que el crecimiento de trabajadores afiliados en los servicios (6,4%) confirma las favorables expectativas de la campaña turística a las puertas de la temporada alta. Mientras, la industria ha continuado acogiendo un avance del empleo más moderado que en el resto de sectores (4%).
La presidenta de CAEB también ha destacado que “el proceso de creación de empleo sigue materializándose en un incremento de la contratación laboral (12%) más intenso entre los contratos indefinidos (16,3%) que de duración determinada (11,4%)”. Esta circunstancia contrasta con la dinámica que se observa en el ámbito nacional, donde el crecimiento de los contratos de duración indefinida (14,8%) se ha situado ligeramente por debajo de los temporales (16,1%).
De esta manera, el aumento de la afiliación de trabajadores ha permitido sostener la reducción del desempleo (-17,1%) a un ritmo similar al del mes anterior (-17,4%). De acuerdo con la creación de empleo, el paro registrado ha descendido en el sector de la construcción (-25,9%) con mayor intensidad que en los servicios (-16%) y la industria (-17,7%). Como resultado de todo ello, la tasa de paro registrado ha descendido 1,9 puntos porcentuales hasta el 7,3% de la población activa, un porcentaje que representa la incidencia del desempleo más reducida para este mes del año desde 2008 (6,9%) y que rebaja con creces la media nacional (16,5%).
Con todo, CAEB señala que en un contexto en que el signo positivo de los marcadores de empleo se está consolidando, es el momento de prestar atención a la combinación de conocimientos, habilidades y competencias que la población dispone para crear valor y desplegar con ello medidas en la esfera educativa, el mercado laboral y el tejido empresarial que permitan mejorar, asignar y aprovechar el talento de los trabajadores de Balears.
EL ÁGORA IMPULSA ANALIZA LA CLUSTERIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA PRODUCTIVA BALEAR
El Ágora-Impulsa encuentra nuevas formas de abordar la realidad productiva para impulsar la competitividad de Balears
Una veintena de participantes han aportado su conocimiento y experiencia en torno a la clusterización de la estructura productiva balear.
Antoni Riera destaca “la importancia de que los agentes de las islas identifiquen beneficios comunes para colaborar estratégicamente sin menoscabar la competencia y la rivalidad”.
La actividad anual del Ágora-Impulsa se ha iniciado este lunes con una sesión orientada a alinear a los agentes regionales en torno a la perspectiva clúster como una nueva forma de entender la realidad productiva balear que brinda nuevas y numerosas oportunidades de reespecialización.
La sesión, que se ha desarrollado bajo el título ‘El rol estratégico de las organizaciones clúster’, ha contado con la participación de organizaciones clúster (Balears.t, BIOIB, CLIQIB, Turistec), responsables de la política regional (Dirección General de Innovación, Dirección General de Empleo y Economía, Dirección General de Política Industrial), centros de investigación y tecnología (CETEBAL), y representantes empresariales de un amplio abanico de actividades económicas (CAEB, Cámara de Comercio de Mallorca).
El conocimiento y experiencia de los participantes ha sido determinante a la hora de sustituir el enfoque sectorial tradicional por una perspectiva clúster orientada a clasificar la actividad económica a partir de la conformación de entornos productivos en los que la concentración geográfica de empresas e instituciones, la interconexión y la colaboración estratégica derivan en beneficios comunes capaces de expandirse al resto del tejido regional.
Adoptar la perspectiva clúster a favor del impulso de la competitividad global de Balears requiere, en palabras de Antoni Riera, conductor de la dinámica de trabajo y director técnico de la fundación, “asumir importantes cambios conceptuales, estadísticos y, sobre todo, de planificación estratégica que afectan tanto a las empresas como a las administraciones públicas”.
En este marco, las organizaciones clúster se erigen no sólo en meros instrumentos de participación, sino en verdaderos vehículos de transformación. Y es que, a través de la colaboración entre las empresas, administraciones públicas, centros tecnológicos y de formación, las organizaciones clúster son capaces de abordar retos de innovación, estrategia empresarial e internacionalización difícilmente asumibles individualmente por los actores que operan en el clúster que representan.
Desde esta perspectiva, Antoni Riera señala “la importancia de crear las condiciones necesarias para que los distintos agentes que operan en el territorio exploren y exploten beneficios comunes desde la colaboración estratégica sin menoscabar la competencia y la rivalidad”.
El Ágora-Impulsa emplazará a sus participantes a una nueva sesión en torno a esta cuestión el próximo mes de septiembre. Desde esta línea, el director técnico confirma que “IMPULSA BALEARS está trabajando en el desarrollo de nuevas i|herramientas orientadas a detectar oportunidades de clusterización y geolocalizar las interconexiones existentes entre los agentes que operan en el archipiélago, las cuales se presentarán públicamente el próximo 12 de julio en el marco de un nuevo i|meeting.”