CAEB y Fundación Shambhala suscriben el acuerdo de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión social
“Con ‘CAEB FACILITA’ queremos favorecer el acceso al empleo a las personas que tienen más dificultades para encontrar trabajo y estimular la Responsabilidad Social Empresarial”
Palma, 12 de junio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director de la Fundación Shambhala, Víctor Mora, han suscrito el acuerdo de inserción laboral para jóvenes en riesgo de exclusión social dentro del ‘Programa CAEB FACILITA’ porque “queremos favorecer el acceso al empleo a las personas que tienen más dificultades para encontrar un puesto de trabajo y porque queremos estimular entre las empresas de Balears valores en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial”, ha señalado Carmen Planas.
Víctor Mora ha señalado que “la Fundación Shambhala es una organización dedicada a fines sociales y muy especialmente a la reinserción en el mundo académico y laboral de jóvenes mallorquines con problemas de integración. Desde Shambhala apoyamos e inspiramos a estos jóvenes para que se conviertan en adultos maduros y responsables”, destacando que “los jóvenes no dejan Shambhala hasta que están firmemente en una trayectoria profesional y con opciones de ser contratados como empleados de alguna empresa”.
Mora ha explicado el programa ‘Shambhala wash’ “un servicio de lavado de coches en aparcamientos que, ya sean municipales, centros comerciales, puertos deportivos, campos de golf o de oficinas y empresas, ofrece a los jóvenes la oportunidad de participar en la recaudación de fondos destinados en su totalidad a permitirles retomar sus estudios y, al hacerlo, obtener las calificaciones necesarias para mejorar sus perspectivas de empleo”.
La Fundación Shambhala es una entidad sin ánimo de lucro creada por Suzie Black en Mallorca en abril de 2013 que trabaja con jóvenes desfavorecidos de la isla, tanto hombres como mujeres de 18 a 24 años que ya no son atendidos por los servicios sociales, o que no cuentan con el apoyo de una estructura familiar o, simplemente sin medios financieros para poder cursar una carrera, u otro curso formativo, situaciones que confieren a estos jóvenes un mayor riesgo de exclusión.
CAEB y ASPROM suscriben el acuerdo de inserción laboral para personas con discapacidad física
“Con ‘CAEB FACILITA’ queremos favorecer el acceso al empleo a las personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social, porque el mejor activo que tienen las empresas son las personas”
Palma, 6 de junio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de la Asociación Balear de Personas con Discapacidad Física (ASPROM), Francisco Martí Torres, ha suscrito el acuerdo de inserción laboral para las personas con discapacidad física que ASPROM representa en la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’ impulsada por CAEB dentro del ‘Programa CAEB FACILITA’ porque “queremos favorecer el acceso al empleo a las personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social, porque somos conscientes de que el mejor activo que tienen las empresas son, precisamente, las personas”, ha señalado Carmen Planas.
El presidente de ASPPROM, ha explicado que “aunque trabajamos con diferentes perfiles el más frecuente al que atendemos con nuestro programa de inserción laboral es el de una persona con discapacidad física por limitación funcional de la columna del 42%, residente en Palma, no extranjero, con serias dificultades económicas y en edad laboral, con unos 45 años que hace más de dos años que no trabaja”.
Francisco Martí Torres ha añadido que “desde ASPROM desarrollamos el proceso de orientación laboral para personas desocupadas con discapacidad y con dificultades especiales de inserción laboral que está cofinanciado por el SOIB, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo”.
La Asociación Balear de Personas con Discapacidad Física (ASPROM), es una entidad sin ánimo de lucro constituida en 1976 por un grupo de personas con discapacidad física, con sede en Palma y declarada de utilidad pública por el Consejo de Ministros el 21 de febrero de 1986. Está integrada en la Unión de Asociaciones, Centros y Federaciones de Asistencia a Personas con Discapacidad de Baleares (UNAC) que, a su vez, está asociada a CAEB. En los últimos doce años ASPROM ha llevado a cabo la inserción laboral de más de 1.500 personas con discapacidad en empresas de Balears y desde hace más de diez años gestiona diferentes servicios sociales —la vivienda tutelada Ca Nostra, tres viviendas de transición (Es Voltor I, II y III) y el centro de día Vell Marí. ASPROM ha puesto en marcha el servicio de habilitación y terapia ocupacional Es Ferreret con diferentes talleres prácticos para la preparación de la inserción laboral de las personas con discapacidad física en Baleares.
IMPULSA BALEARS SUMA GRUPOTEL A SU PATRONATO
Margarita Ramis, directora general de Grupotel, subraya «la oportunidad de participar activamente en un proyecto basado en la creación de valor compartido a favor del progreso de Balears»
PALMA · La Fundació IMPULSA BALEARS incorpora a la cadena hotelera Grupotel Hotels & Resorts como miembro de pleno derecho a su Patronato y avanza, así, en el cumplimiento de los objetivos anuales propuestos por su máximo órgano de gobierno desde la línea de acción i|compromiso, orientada a la fidelización de empresas adscritas a sectores representativos del tejido regional.
Margarita Ramis, directora general de Grupotel, manifiesta que «la incorporación a IMPULSA BALEARS permite hacer explícito el compromiso que mantenemos con nuestras islas y nos brinda la oportunidad de participar activamente en un proyecto basado en la creación de valor compartido». En este sentido, destaca el valor añadido que supone para la compañía «acceder y contribuir a la generación de nuevos instrumentos para facilitar y anticiparse en la toma de decisiones en un entorno cada vez más complejo y competitivo».
La adhesión de este grupo empresarial consolida, en palabras de Carmen Planas, vicepresidenta de la fundación, «el potencial de actuación de la fundación a través de un Patronato que forma masa crítica en torno a un amplio abanico de actividades del tejido productivo –como son la hostelería, la sanidad, la alimentación, la intermediación financiera y la logística–, teniendo en cuenta la adhesión al proyecto de grandes operadores en ámbitos clave –como la energía y los residuos–, así como de agentes empresariales marcadamente transversales desde el punto de vista sectorial –como la CAEB y la Cambra de Comerç de Mallorca».
En esta ocasión, la incorporación de Grupotel supone para IMPULSA BALEARS contar con el conocimiento acumulado por una empresa con medio siglo de experiencia en el ámbito de la hostelería que opera a través de una red de 33 establecimientos en las islas y 2 en Barcelona y forma parte, al mismo tiempo, de la Xarxa d’Hotels Sostenibles de Balears. Grupotel mantiene una posición de liderazgo en las islas en número de plazas y es una de las 26 cadenas hoteleras españolas que figuran en el ranking de las 300 compañías del sector más grandes del mundo.
Sobre IMPULSA BALEARS
IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el Patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato
“El proceso de creación de empleo mantiene un dinamismo elevado en Balears por encima de la media nacional”
La contratación indefinida registra un marcado aumento (35,9%) que contrasta con el descenso del número de contratos temporales (-6,7%)
CAEB reitera la necesidad de que el nuevo Gobierno garantice un entorno que asegure la estabilidad y la seguridad jurídica para que prosiga el crecimiento económico y la creación de empleo
Palma, 4 de junio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy, destacando que “el proceso de creación de empleo mantiene en Balears un elevado dinamismo que vuelve a situarse por encima de la media nacional”. Prueba de ello es que la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social ha registrado en el mes de mayo un crecimiento interanual del 3,6%, aumento que supera en tres décimas el anotado el mes anterior (3,3%) y que se sitúa nuevamente por encima de la media nacional (3,1%).
La presidenta de CAEB ha señalado, así mismo, que “el signo positivo de los marcadores laborales se está consolidando desde un punto de vista tanto cuantitativo como cualitativo, pues, por lo que respecta a las condiciones de contratación, el número de contratos indefinidos ha registrado en mayo un marcado aumento (35,9%) que contrasta con el descenso de los contratos temporales (-6,7%)”. Este hecho responde, en buena medida, al incremento de los contratos convertidos de temporales a indefinidos (16,3%).
En este contexto, todos los sectores han contribuido positivamente a la evolución del empleo. Así, mientras la afiliación de trabajadores se ha incrementado en la industria (2,8% vs 2,7%, abril) y los servicios (3,4% vs 3,2%, abril) a un ritmo ligeramente superior al del mes anterior, en la construcción ha aumentado de manera significativamente más intensa (5,8% vs 4,8%, abril).
La mejora continua del empleo en Balears está contribuyendo, a su vez, a la reducción del paro registrado. Concretamente, el número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo ha descendido un 5,7%, dos décimas por encima de lo que lo hizo el mes anterior (-5,5%). Ello sitúa la tasa de paro registrado en el 6,7% de la población activa, porcentaje que representa la menor incidencia del desempleo en este mes del año desde 2007 (5,5%) y que rebaja con creces la media nacional (14,7%).
Carmen Planas ha reiterado asimismo la necesidad de que el nuevo Gobierno garantice un entorno político e institucional que asegure la estabilidad y la seguridad jurídica necesarias para seguir avanzando en términos de inversiones, crecimiento económico y creación de empleo, dando continuidad a la credibilidad y confianza entre los inversores y los organismos económicos internacionales alcanzada por España en estos años.
Por último CAEB insiste también en la necesidad de continuar profundizando en las reformas, en el marco del diálogo y la concertación social, que estimulen la actividad económica y hagan posible incrementar la competitividad de las empresas y su capacidad de adaptación, apoyándolas en el proceso de recuperación, de forma que se traduzca en una intensa y progresiva creación de empleo, sin revertir las reformas que ya están en marcha y que han tenido gran protagonismo en la salida de la crisis y en la recuperación del empleo.
Colonya Caixa Pollença entra en CAEB “para estar más cerca de las pymes de Balears”
La entidad patrocinará la presentación del ‘Programa CReCe’, para impulsar la economía local, que llegará a Pollença el próximo martes 5 de junio
Colonya Caixa Pollença se une a la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial liderada por CAEB y respalda la creación de la “Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores”
Palma, 1 de junio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director general de Colonya Caixa Pollença, Gabriel Bauzá, han firmado la adhesión de la caja de ahorros a CAEB como entidad colaboradora “para estar más cerca de las pequeñas y medianas empresas de Balears y fortalecer su competitividad”, ha señalado Gabriel Bauzà, director general de Colonya.
La presidenta de CAEB ha mostrado su satisfacción por esta incorporación destacando que “compartimos los valores que Colonya Caixa Pollença promueve a través de su Obra Social y Estalvi Ètic que están en línea con la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que impulsamos desde CAEB”.
Gabriel Bauzá ha manifestado al respecto que “Colonya es una de las dos únicas cajas de ahorros del sistema financiero español y, como tal, todos sus beneficios revierten directamente a la sociedad a través de la obra social”.
Gracias a esta sintonía, Colonya respaldará la creación de la “Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores”, que promueve CAEB y que estará formada por todas aquellas organizaciones y empresas que participen en alguno de los programas desarrollados por CAEB en materia de Responsabilidad Social Empresarial y que tiene por objetivo reconocer públicamente a las empresas que integran valores sociales en su estrategia y poner en valor los modelos socialmente responsables.
Apoyo al ‘Programa CReCe’ para impulsar la economía local
Colonya Caixa Pollença colaborará también en la presentación del ‘Programa CReCe’, una iniciativa de CAEB, la Federación de Empresarios del Comercio de Baleares (AFEDECO) y la Asociación Mallorquina de Cafeterías, Bares y Restaurantes (Restauración Mallorca), cuyo objetivo es contribuir a dinamizar la economía local, mejorar la competitividad de las pymes y fortalecer, en concreto, el sector de la restauración y el comercio, ayudándoles a hacer crecer sus negocios, en colaboración con los diferentes ayuntamientos y la Fundació Impulsa Balears. Precisamente, el ‘Programa CReCe’ llegará a Pollença de la mano de Colonya este próximo martes, día 5 de junio.
Pie de foto superior (de izq. a dcha.): Immaculada Durán, responsable de Àrea de Negoci de Colonya Caixa Pollença; Gabriel Bauzá director general de Colonya Caixa Pollença; Carmen Planas, presidenta de CAEB, y Juan José Caldés, responsable de Relacions Institucionals i Estalvi Ètic de Colonya Caixa Pollença.
CAEB y Tressis impulsan la competitividad de las empresas de Balears
Ofrecen un análisis de composición de cartera y recomendaciones adaptadas al perfil de riesgo sin coste alguno
Palma, 31 de mayo de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director de Tressis SV en Balears, José Francisco Ibáñez, han renovado su acuerdo de colaboración y han acordado facilitar un tratamiento especial en productos y servicios de inversión a las miles de empresas que conforman la Confederación.
Carmen Planas ha destacado que “desde CAEB impulsamos el emprendimiento y la competitividad de las empresas de Balears y, por ello, ofrecemos una amplia carta de ventajas comerciales para asociados gracias a acuerdos como el que hemos suscrito con Tressis, referente en gestión de patrimonios en España, que nos permiten ofrecer servicios de alto valor añadido, adaptados a los intereses y necesidades de las empresas de nuestras Islas”.
José Francisco Ibáñez ha señalado que “con CAEB tenemos el objetivo común de ayudar a la mejora de la competitividad del tejido empresarial balear”, añadiendo que “estamos orgullosos de ofrecer un servicio de asesoramiento y gestión de patrimonios independiente, en el que los intereses de nuestros clientes están por encima de los de Tressis porque nos gusta escuchar y ofrecerles los productos y servicios que más se adecúen a sus necesidades”.
El acuerdo entre CAEB y Tressis SV permitirá a las empresas mejorar su competitividad al disponer de una bonificación sobre el tipo aplicable de la tarifa estándar vigente en cada momento que contempla una reducción sobre las tarifas en los servicios de gestión de carteras, así como asesoramiento sobre el total de sus inversiones, independientemente de la entidad en las que estén depositadas, que incluya análisis de composición de la cartera y recomendaciones adaptadas al perfil de riesgo y horizonte temporal, sin coste alguno.
Sobre Tressis: Tressis (www.tressis.com) es la sociedad de valores independiente líder en gestión de patrimonios y asesoramiento financiero con un patrimonio administrado de 3.900 millones de euros y más de 8.000 clientes. Fundada en 2000, está formada por más de 130 profesionales con amplia trayectoria en cada área de negocio de la compañía y está especializada en asesoramiento y gestión, ofreciendo soluciones a medida a cada cliente. Es la primera entidad española que cumple con las normas GIPS de auditoría de resultados en gestión discrecional de carteras y cuenta con 14 oficinas en España repartidas en Madrid, Alicante, Barcelona, Córdoba, Las Palmas, Logroño, Lleida, Sevilla, Santander, San Sebastián, Valencia, Bilbao, Vigo y Palma de Mallorca.
CAEB y la Federación Balear de Golf acuerdan fomentar este deporte dentro de la campaña ‘Golf para todos’
La primera actividad será la participación de CAEB, junto a políticos y periodistas, en la Friends Cup que se celebrará el 9 de junio en Arabella Golf
Palma, 30 de mayo de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de la Federación Balear de Golf (FGB), Bernardino Jaume, han suscrito el acuerdo de colaboración entre ambas entidades cuyo objetivo es fomentar la práctica de este deporte entre el colectivo empresarial dentro del programa #Golfparatodos que desarrolla la FGB.
Mediante este convenio los asociados a CAEB y las organizaciones empresariales que conforman la Confederación tanto en Mallorca, como en Menorca, Ibiza y Formentera podrán iniciarse en el deporte del golf a través de diferentes cursos y programas colectivos en condiciones ventajosas, así como acciones puntuales de promoción del golf denominadas Friends Cup.
Precisamente, la primera actividad contemplada en el acuerdo es la participación de CAEB, junto a políticos y periodistas, en la Friends Cup Golf que se celebrará el sábado, día 9 de junio, en los campos del Arabella Golf, donde tendrá lugar un clínic de iniciación al golf en el campo de prácticas de Son Muntaner, un torneo en el pitch & putt de Son Quint y, para finalizar la entrega de premios en Son Vida.
Gran acogida al ‘Programa CReCe’ en Marratxí
“Queremos ayudaros a crecer, a que crezcan vuestras pequeñas y medianas empresas y a que crezca Marratxí porque juntos somos más fuertes”
Organizado por CAEB, AFEDECO y RESTAURACIÓN Mallorca, en colaboración con la Fundació Impulsa Balears y el Ajuntament de Marratxí
Marratxí, 25 de mayo de 2018.- Más de medio centenar de empresarios de Marratxí han asistido al acto de presentación del ‘Programa CReCe’ en esta localidad. Se trata de una iniciativa de La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), la Federación de Empresarios del Comercio de Baleares (AFEDECO) y la Asociación Mallorquina de Cafeterías, Bares y Restaurantes (RESTAURACIÓN Mallorca), en colaboración con la Fundació Impulsa Balears y el Ajuntament de Marratxí, que tiene por objetivo reforzar la economía local, trabajando desde los municipios, y que ha tenido su estreno en Marratxí.
“Queremos ayudaros a crecer, a que crezcan vuestras pequeñas y medianas empresas y a que crezca Marratxí, porque juntos somos más fuertes”, ha destacado la presidenta de CAEB, Carmen Planas, en el encuentro empresarial convocado con el propósito de contribuir a dinamizar la economía a nivel local, mejorar la competitividad de las pymes y fortalecer, en concreto, el sector de la restauración y el comercio en este municipio.
En la apertura del acto, el alcalde de Marratxí, Joan Francesc Canyelles, ha mostrado “el compromiso de la corporación municipal con el progreso económico y social de Marratxí y el conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha cerrado el acto con una intervención a favor del asociacionismo empresarial “como camino para mejorar la competitividad de nuestro tejido productivo”.
Comercio y Restauración
El presidente de Afedeco, Rafael Ballester, ha explicado a los asistentes los servicios que presta su asociación apelando a los asistentes “a defender con nosotros el comercio de proximidad”. Por su parte, Alfonso Robledo, presidente de Restauración Mallorca ha animado al sector local de Marratxí a “uniros” y les ha ofrecido su apoyo señalando que “si entráis, saldréis ganando”.
El director técnico de la Fundación Impulsa Balears ha explicado que “Marratxí genera un valor añadido bruto de 745 millones de euros y aporta el 3,8% a las cuentas insulares de Mallorca y el 3% de Balears. Riera ha indicado que “Marratxí presenta una concentración superior a la media regional de los servicios vinculados al comercio” y ha destacado que “el sector del comercio y la restauración ocupan a una cuarta parte de la población que trabaja en el municipio”.
El Programa CReCe está destinado a apoyar al pequeño empresariado local en su estrategia de negocio, facilitándole recursos, herramientas, asesoramiento y acceso a información y formación. Además, el Programa CReCe servirá para poner en valor el asociacionismo como instrumento para fortalecer el sector empresarial y hacerlo cada vez más competitivo, convirtiéndolo a su vez en un elemento diferenciador y para promover la creación de sinergias y facilitar la visibilidad y promoción de los pequeños empresario de los municipios de Balears.
OK GROUP SE INCORPORA COMO NUEVO PATRONO A IMPULSA BALEARS
Carmen Planas y Othman Ktiri suscriben la adhesión y coinciden en señalar “la necesidad de avanzar hacia un futuro de mayor prosperidad y bienestar para los ciudadanos de Balears”
PALMA · La vicepresidenta de la Fundació IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, y el presidente ejecutivo y fundador de OK Group, Othman Ktiri, han firmado la incorporación de la compañía dedicada al sector de la automoción al Patronato de la fundación en un acto que también ha contado con la presencia del director técnico de IMPULSA BALEARS, Antoni Riera.
Carmen Planas ha expresado su satisfacción por esta nueva adhesión empresarial, destacando que “con la entrada de OK Group se refuerza el objetivo de diversificación y crecimiento del Patronato de IMPULSA BALEARS”, reiterando “la importancia de que se sume a la fundación el mayor número de empresas para, entre todos, impulsar la economía y la competitividad de nuestras Islas y avanzar hacia un futuro de mayor prosperidad y bienestar para los ciudadanos de Balears”.
Othman Ktiri ha manifestado que “nuestra incorporación a IMPULSA refleja la actitud de compromiso por parte de OK Group con el desarrollo económico y social de Balears” añadiendo que “somos un grupo empresarial con una marcada estrategia de crecimiento y vamos a participar activamente en la fundación con el objetivo de trasladar estos valores a la sociedad y contribuir a la elaboración de propuestas que favorezcan la transformación productiva de las islas y generen mayores niveles de renta en Balears”.
OK Group es una compañía que opera en los sectores de automoción y turismo mediante sus líneas de negocio OK Cars -dedicada a la venta de vehículos- y OK Rent a Car -destinada al alquiler de vehículos-. El grupo empresarial fue fundado en Palma (Mallorca) en 2004, está compuesto por más de 600 profesionales y cuenta con más de 30 oficinas y centros en las principales ciudades españolas. En 2018 nace la Fundación Othman Ktiri con la voluntad de impulsar iniciativas y acciones encaminadas a favorecer a los colectivos más desfavorecidos.
Sobre IMPULSA BALEARS
IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el Patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato
CAEB y Mapfre impulsan el acceso al empleo a colectivos vulnerables
El objetivo es que las empresas se conviertan en el motor de transformación de la sociedad en términos de equidad y cohesión social
Palma, 15 de mayo de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director territorial de Mapfre en Balears, Óscar Celada, han suscrito el acuerdo de colaboración entre ambas entidades “con el objetivo primordial de impulsar la integración laboral de colectivos vulnerables y favorecer el acceso al empleo a las personas que más dificultades tienen para conseguirlo en línea con el Programa ‘CAEB Facilita’ y la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que impulsamos desde CAEB”, ha destacado Carmen Planas.
Óscar Celada ha señalado que “en Mapfre estamos comprometidos con el bienestar de las personas y el progreso social y fruto de ese compromiso nació el Programa Social de Empleo de Fundación Mapfre con iniciativas como el programa ‘Accedemos’, con ayudas a la contratación de desempleados de larga duración, o el programa ‘Juntos Somos Capaces’, que tiene como objetivo impulsar la integración laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental y que desde su puesta en marcha en 2010 ha logrado facilitar empleo a más de 2.824 personas”.
El acuerdo de colaboración suscrito entre CAEB y Mapfre tiene como principal finalidad fomentar las relaciones entre empresas y entidades sociales desde un enfoque innovador que permita la integración laboral de estos colectivos que encuentran trabas y dificultades a la hora de incorporarse al mundo laboral lo cual dificulta su plena integración y conseguir que las empresas se conviertan en el motor de transformación de la sociedad en términos de equidad y cohesión social.
El programa ‘CAEB Facilita’ está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social. Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.