• Javier Reyero llena el salón de actos de CAEB y explica cómo evitar los 10 errores imperdonables cuando hablamos en público

    El popular presentador de televisión y periodista protagoniza la tercera jornada organizada por CAEB y Banco Sabadell sobre ‘la comunicación y el marketing como estrategia de negocio’

    Palma, 18 de mayo de 2017.- El secretario general de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Sergio Bertrán, y el director regional en Baleares de Banco Sabadell, Pedro Ballester, han presentado la conferencia del presentador de televisión y experto en comunicación Javier Reyero que ha explicado ante un público que abarrotaba el salón de actos de CAEB “los 10 errores imperdonables cuando hablamos en público y cómo evitarlos”.

    El popular periodista ha protagonizado la tercera conferencia que CAEB celebra en el marco de las Jornadas Empresariales “La comunicación y el marketing como estrategia de negocio”, patrocinadas por Banco Sabadell.

    Javier Reyero ha centrado su intervención en desarrollar el mensaje de que “un directivo dedica más de la mitad de su jornada laboral a hablar en público ya sea a través de reuniones, presentaciones, entrevistas personales o conferencias”, destacando que “aunque hoy es una incógnita saber cuáles serán las competencias y tareas de los directivos dentro de cinco años, sí que tenemos la certeza y la total seguridad de que tendrá que seguir hablando y tal vez más que hoy”.

    Reyero ha defendido que es “absolutamente necesario que el directivo se forme en todas las competencias que tienen que ver con la comunicación” manifestando la carencia que supone que “los españoles no aprendemos estas habilidades ni en el colegio ni en la Universidad por lo que es normal que nos incomode o incluso que nos aterrorice hablar en público”

    De esta forma, el experto en comunicación ha detallado al público asistente aspectos clave sobre cómo superar el miedo escénico, la correcta aplicación del lenguaje no verbal, consejos para el tratamiento de la comunicación en las presentaciones de PowerPoint, el uso de la voz o la mejor estructura posible de las intervenciones ante cualquier público”.

     

  • “No somos conscientes de la influencia que tiene nuestro estado de ánimo en la toma de decisiones”

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    Piedad Castellanos, en CAEB: “La repercusión de nuestras emociones en el desarrollo de nuestros proyectos es enorme”

    Palma, 28 de septiembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el director regional en Baleares de Banco Sabadell, Pedro Ballester, han presentado en la sede de CAEB la conferencia del psicóloga y formadora Piedad Castellanos bajo el título ‘La comunicación emocional en las empresas’. 

    La intervención de Castellanos, patrocinada por Banco Sabadell, ha despertado un gran interés y el público asistente ha abarrotado el salón de actos de CAEB.

    Piedad Castellanos es fundadora y directora de la alianza de empresas y profesionales ES Educación Emocional y de Esencial Escuela de Educación Emocional.

    Es también directora de la Akademia Madrid, un proyecto social, solidario y de voluntariado, cuya misión es llevar la educación emocional a los adolescentes.

    Apasionada por la inteligencia y educación emocional, el liderazgo y el desarrollo personal e individual, lleva a cabo formación y conferencias especialmente dirigidas a la resolución de conflictos, comunicación emocional, gestión del cambio, cohesión de equipos, habilidades sociales, autoconocimiento y fomento de las relaciones interpersonales emocionalmente excelentes. 

    En su intervención, Piedad Castellanos ha destacado que “en el mundo de la empresa no somos conscientes de la enorme influencia que tiene nuestro estado de ánimo en la toma de decisiones” señalando que “la repercusión de nuestras emociones en el desarrollo de nuestros proyectos es enorme”.

    En el plano directivo, Castellanos ha puesto de relieve que “pocas veces nos paramos a observar cómo se comunican nuestros equipos de trabajo con lo que perdemos mucha información que nos resultaría muy útil a la hora de tener que gestionar posibles conflictos”.

    La psicóloga y formadora ha hecho hincapié en que “las emociones y los sentimientos de las personas no se pueden mantener al margen si queremos que las empresas funcionen bien” y ha señalado que “aunque dentro y fuera de las empresas desempeñemos diferentes roles, no somos diferentes porque siempre somos una misma persona”.

  • “El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación”

    Enrique Sueiro, en CAEB: “Una buena comunicación es un elemento clave para la competitividad de la empresa”

    Palma, 24 de febrero de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el director regional en Baleares de Banco Sabadell, Pedro Ballester, han presentado en la sede de CAEB la conferencia del doctor en Comunicación Enrique Sueiro bajo el título “Communicagement: Diriges si comunicas.

    La intervención de Sueiro, patrocinada por Banco Sabadell, había despertado un gran interés y el público asistente ha abarrotado el salón de actos de CAEB.

    Sueiro, es director ejecutivo del Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management del IE Business School, vocal de la Junta Directiva de Dircom (Asociación de Directivos de Comunicación) y director general de Top Ten Management Spain.

    Además, es asesor de comunicación interna, motivación, relaciones con la prensa y comunicación biomédica, es Premio Speaker 2013 de Manager Fórum y figura entre los expertos del Canal Motivación y Más. Ha asesorado a 3.000 directivos y profesionales de ámbitos empresariales, científicos e institucionales. Su último libro es ‘Comunicar o no Ser’ (2014).

    “Diriges, si comunicas”

    En su intervención, Sueiro ha señalado que “el 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación”, explicando que “una buena comunicación es un elemento clave para la competitividad de la empresa”.

    Para el doctor Sueiro “una adecuada estrategia de comunicación interna mejora los procedimientos de trabajo, el rendimiento, la satisfacción y motivación de los empleados, evita conflictos laborales, mejora el clima laboral, facilita el cumplimiento de requisitos legales y, todo ello repercute positivamente en la productividad”.

    En el plano directivo, Sueiro ha defendido la tesis de que “diriges cuando escuchas para comprender y no para replicar”, detallando que “escuchar sirve para prevenir problemas en las empresas y además sirve para ahorrar costes, vender producto y animar a los empleados”

    En el ámbito de la comunicación externa, Sueiro ha destacado que “condiciona la imagen de empresa, el posicionamiento de la marca y, utilizada correctamente, atrae y fideliza a inversores, clientes y colaboradores”.