• El 50,7% de la población ocupada de Balears trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo

    IMPULSA BALEARS INVITA A REEQUILIBRAR EL TALENTO PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD

    La fundación presenta la nueva herramienta i|talento orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral

    Lunes, 6 de marzo de 2017.- IMPULSA BALEARS ha presentado este lunes la nueva herramienta i|talento, orientada a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral, que revela que Balears padece una marcada inadecuación entre oferta y demanda dado que el 50,7% de la población ocupada de las islas trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo.

    El Dr. Antoni Riera, director técnico de la Fundació IMPULSA BALEARS, ha destacado que “la magnitud de este desequilibrio confirma la presencia en el tejido regional de infracualificación (33,7%), más acusada en los sectores de la industrial y la construcción, y de sobrecualificación (17%), especialmente en el ámbito de los servicios de mercado, sector en que los conocimientos y habilidades de la fuerza laboral exceden los requisitos del puesto de trabajo”.

    Riera ha señalado que “además de esta significativa inadecuación entre oferta y demanda en el mercado laboral insular, Balears presenta un claro desequilibrio en términos de escasez de mano de obra cualificada en el tramo ‘medio’ de competencias, puesto que la población activa con un nivel formativo de segunda etapa de la enseñanza secundaria o postsecundaria no superior, tan sólo alcanza el 56% de los puestos de trabajo (ocupados o vacantes) que el tejido empresarial requiere cubrir en dicho tramo”.

    El director técnico de IMPULSA BALEARS ha explicado que “esta situación se produce en un contexto en el que el contingente de población activa que dispone de nivel formativo medio (29,2%) en Balears es notablemente inferior a la demanda que el tejido empresarial efectúa en categorías profesionales de dicha cualificación (60,9%) como son los relacionados con los trabajos de la restauración, los servicios personales, los operadores de instalaciones y maquinaria, los administrativos y otros trabajos de oficina, entre otros”.

    Riera ha hecho énfasis en que “los aspectos clave para activar la palanca del talento en Balears son incrementar la dotación de trabajadores en el tramo ‘medio’ de competencias e incentivar la demanda empresarial en el tramo ‘alto’ de la estructura de cualificaciones”.

    En este sentido ha explicado que “estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de afrontar el doble reto de asegurar la diversidad en torno a las competencias y habilidades y, al mismo tiempo, avanzar en la sofisticación de los procesos empresariales con la finalidad de transitar hacia estructuras de generación de valor más avanzadas”.

    “La formulación de políticas en este ámbito requiere de una visión holística que, desde la sinergia público-privada, aborde la activación cruzada y simultánea de palancas de valor en la esfera educativa, el mercado laboral y el tejido empresarial para dotar, asignar y aprovechar el talento”, ha apuntado Riera.

    IMPULSA BALEARS ha presentado en sociedad esta nueva herramienta en el transcurso de la primera edición de i|meeting, punto de encuentro que convoca la fundación en torno a objetivos, prioridades y vías de progreso a favor del impulso de la competitividad global del archipiélago. En esta ocasión, i|meeting ha abordado en CaixaForum y ante un numeroso público, la relación de alto voltaje estratégico que, en todo el mundo, pero también en Balears, mantiene la competitividad de una región con el talento y con la combinación de conocimientos, competencias y habilidades que la población dispone para crear valor.

    En el transcurso de encuentro, Riera ha desgranado los beneficios que derivan de activar el binomio capital humano-competitividad a nivel individual –en términos de remuneración salarial, carrera profesional y motivación–, empresarial –en la medida que favorece la productividad y el tránsito hacia cadenas de valor más avanzadas–  y social –pues los países con mejores dotaciones de capital humano son los que presentan mejores posiciones competitivas y, por ende, una renta per cápita más elevada.

    Sin embargo, el director técnico de IMPULSA BALEARS ha afirmado que “ni los individuos ni las empresas pueden materializar estos beneficios potenciales si subsisten en la región desequilibrios ya sea en términos de escasez –disponibilidad insuficiente– o inadecuación –asignación ineficiente– del capital humano, que impiden su óptimo aprovechamiento”.

    Carmen Planas: “Desde IMPULSA compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears”

    La presidenta de IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, ha destacado en su intervención que “desde la fundación compartimos conocimiento estratégico y trabajo por y para Balears y estamos convencidos de que cualquier propuesta estratégica orientada a impulsar la competitividad global del archipiélago requiere la implicación efectiva de todos los agentes regionales. Desde el sector público al sector privado, desde el ámbito de la investigación y la tecnología al de la concertación social”.

    Carmen Planas ha añadido que “la creciente sensibilización del empresariado balear en torno a la necesidad de impulsar la competitividad global de nuestro archipiélago explica, en cierto modo, que el patronato de la Fundació IMPULSA BALEARS se haya ampliado a lo largo de los dos últimos años de forma progresiva hasta acoger en la actualidad a un total de 26 representantes empresariales procedentes de sectores diversos, además CAEB y Govern como patronos natos”.

    Iago Negueruela: “El Govern apuesta por impulsar la formación y la intermediación laboral”

    Por su parte, el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha afirmado que “el incremento de la formación en nuestro mercado laboral, es uno de los elementos fundamentales para lograr un aumento global de la productividad y, en consecuencia, una mejora de nuestro modelo productivo”.

    En su intervención, Negueruela ha enfatizado la apuesta del Govern por una doble estrategia: la reducción de los diferentes déficits formativos y el impulso de la intermediación laboral, destacando el desarrollo de la Estrategia de Formación Profesional para el empleo, pactada con los agentes económicos y sociales y dirigida precisamente a ofrecer formación de nivel medio en los principales sectores estratégicos y emergentes de la economía balear y a paliar los efectos del abandono escolar prematuro, a través de planes específicos de recualificación para personas con niveles de formación bajos.

    Además, el conseller ha destacado la reciente puesta en marcha de la formación dual para desocupados, “un programa pionero destinado a ofrecer formación en sectores estratégicos y emergentes, donde la formación se adaptado a las necesidades de las empresas”.

    Xicu Costa: “Vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante”

    El director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, ha señalado que “vivimos en la sociedad del conocimiento y los desequilibrios del talento tienen un impacto determinante ya que se encuentran en el origen de otros desequilibrios estructurales en los que Balears tiene por delante mucho camino por recorrer en materia de innovación, investigación, eficiencia y sofisticación empresarial o internacionalización del tejido productivo de nuestras Islas”.

    Por último, Xicu Costa ha mostrado su satisfacción “por el hecho de que la Fundació IMPULSA BALEARS, de cuyo patronato forma parte CaixaBank, presente aquí, en CaixaForum, esta nueva herramienta, i|talento, orientada precisamente a vigilar los desequilibrios en competencias existentes en el mercado laboral balear”.

     

    IMPULSA BALEARS ha divulgado hoy a través de su i|newsletter, número 9 un nuevo itinerario estratégico que, bajo el título ‘Talento y competitividad global: una relación de alto voltaje estratégico’, incluye nuevos recursos orientados a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales del tejido regional. Sus contenidos están disponibles en su web <www.impulsabalears.org>, previo registro de los interesados.

     

  • CaixaBank se incorpora al Patronato de la Fundació Impulsa Balears

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    Carmen Planas: “El conocimiento que aportará CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”

    Xicu Costa: “La adhesión a Impulsa es una prueba del compromiso de CaixaBank con el desarrollo económico y social de Balears”

    Palma, 13 de febrero de 2017.- La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, han suscrito la incorporación de la entidad financiera como nuevo patrono de la Fundació que impulsa la identificación de vías de progreso, tanto de la esfera pública como privada, para revertir la pérdida de calidad de vida que han experimentado los ciudadanos de Balears en los últimos 15 años.

    2017-02-13 NdP Fundació Impulsa Balears CaixaBank 02Carmen Planas ha expresado su “satisfacción” por la integración de CaixaBank en el Patronato de la Fundació Impulsa Balears y ha destacado que “el conocimiento que aportará una entidad financiera de la relevancia de CaixaBank será muy útil para dar cumplimiento al objetivo de Impulsa de configurar una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible para el desarrollo de Balears”. Planas ha animado “a que se sume a la Impulsa Balears el mayor número de empresas con el objetivo de mejorar la economía y la competitividad de nuestras Islas”.

    Xicu Costa, por su parte, ha señalado que “la adhesión a Impulsa, es una prueba del compromiso de CaixaBank con Balears” y ha felicitado a Impulsa “por aportar el conocimiento estratégico necesario para la mejora de la competitividad y el desarrollo económico y social de Balears, un objetivo común que compartimos al cien por cien desde CaixaBank”.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa Balears se refuerza como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que tenga un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears y capacidad para traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación Impulsa Balears es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, en la que participan el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística), Autovidal (sector automoción), Tirme (tratamiento de residuos) y Endesa (sector energético) y que ahora se completa con la entrada de CaixaBank.

    CaixaBank es el grupo financiero líder del mercado español, con negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes en servicios. La entidad, presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, tiene cerca de 14 millones de clientes y una red de 5.089 oficinas. CaixaBank ha sido reconocido como Banco del Año 2016”en España por la revista británica The Banker, del Grupo Financial Times, y ha sido elegido en 2016 “Best Bank in Spain” por Global Finance por segundo año consecutivo. Además, ha recibido el premio al “Mejor Proyecto Tecnológico del Mundo” por The Banker por el lanzamiento del banco mobile only imaginBank.

     

    Pie de foto: La presidenta de la Fundació Impulsa Balears, Carmen Planas, y el director territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa, acompañados por el director técnico de Impulsa Balears, Antoni Riera, han suscrito el acuerdo de adhesión de la entidad financiera al patronato de la Fundació.

     

     

  • CAEB y Bankia animan a las empresas de Balears “a abrir mercado en otros países”

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    Gabriel Sampol explica el caso de éxito de Sampol Ingeniería y Obras en la Jornada ‘Internacionalización: Instrumento clave para la mejora de la competitividad’

    Palma, 21 de diciembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y Bankia han animado a las empresas de Balears “a abrir mercado en otros países” a través de la jornada empresarial ‘Internacionalización: Instrumento clave para la mejora de la competitividad’, en la que también han participado la Fundació Impulsa Balears y el ICEX y que ha contado con la intervención de Gabriel Sampol, que ha explicado el caso de éxito de Sampol Ingeniería y Obras a empresarios de diferentes sectores y actividades en la sede de CAEB.

    Gabriel Sampol ha destacado que “conocer bien los riesgos”, “saber adaptarse a las particularidades del mercado de destino” y “rodearse de un equipo humano bien preparado” son las claves para afrontar con garantías de éxito el proceso de internacionalización de una empresa.

    La jornada ha contado también con la intervención de Antoni Riera, director técnico de la Fundació Impulsa Balears, que ha hecho hincapié en que “la creación de valor para la empresa exportadora debe combinar la presencia en el mercado exterior con la posición que ocupa dentro de la cadena de producción”, destacando que “la mayor competitividad se logra cuanto más cerca esté situada la actividad de la empresa del producto o servicio final”.

    Por su parte, Pedro Moriyón, director territorial de Comercio y delegado del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) en Balears, ha explicado los programas de apoyo que brinda el ICEX a las empresas en su proceso de internacionalización tanto en el punto de origen de cada empresa como en el país de destino.

    La jornada ha sido inaugurada por Sergio Bertrán, secretario general de CAEB, que ha destacado que “en España hemos pasado de unas 50.000 empresas exportadoras hace 15 años a cerca de 150.000 en 2015”, señalando que “este es, sin duda, un dato positivo que debe estimularnos para seguir avanzando en la internacionalización de nuestras empresas y en la consolidación de un nuevo patrón de crecimiento”.

    Por parte de Bankia han intervenido Jaime Llinás, director del Centro de Empresas de Bankia en Balears, y Luis Galiano de Pablo, director de Comercio Exterior Banca de Empresas de Bankia, que ha presentado las líneas de apoyo y financiación de la entidad en el proceso de internacionalización de las empresas.

     

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  • El Patronato de la Fundació Impulsa Balears aprueba su Plan de Actuación 2017

     

    2016-12-12-impulsa-ndp-el-patronato-de-la-fundacio-impulsa-balears-aprueba-su-plan-de-actuacion-2017El conseller Iago Negueruela anima “a que se sume a Impulsa el mayor número de empresas con el objetivo de mejorar la economía y la competitividad de Balears” 

    El director técnico de la Fundació, Antoni Riera, destaca que “Impulsa inicia una fase de consolidación tras sus dos primeros años de actividad” 

    El Patronato de la Fundació Impulsa Balears ha aprobado el Plan de Actuación 2017 “con el que, después de culminar la fase de arranque tras sus dos primeros años de actividad, Impulsa Balears da inicio a una nueva etapa de consolidación con cuatro grandes objetivos como son aumentar su liderazgo, conexión, usabilidad y diseño de nuevas herramientas”, ha destacado Antoni Riera, director técnico de la Fundació.

    Riera ha añadido que “Impulsa Balears trabaja fundamentalmente en cinco ámbitos que son la posición competitiva del archipiélago y sus factores críticos, la activación de palancas estratégicas para mejorar la generación de renta y riqueza, el conocimiento de dinámicas empresariales de inversión con capacidad de creación de puestos de trabajo, la capacidad exportadora y la interacción del tejido productivo a través de clústeres”.

    El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha destacado que “cada vez crece más la Fundació” y ha dado la bienvenida a Impulsa “a dos empresas tan importantes en Balears como son Tirme y Endesa”, señalando que “para nosotros es importante seguir sumando empresas al proyecto fundacional”.

    Negueruela ha animado a que “se sumen a Impulsa Balears el mayor número de empresas que reflejen todo el abanico de los principales sectores económicos con el objetivo de mejorar la competitividad global del archipiélago”.

    La reunión del Patronato ha estado presidida por la presidenta del Govern, Francina Armengol, en un acto celebrado en el Consolat de Mar al que han asistido Carmen Planas, presidenta de CAEB, en calidad de patrono nato, así como representantes de las 23 empresas y entidades que conforman el patronato de la Fundació Impulsa Balears.

  • El Ágora-Impulsa centra su segunda sesión de trabajo en torno a la formulación de “una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible en el tiempo orientada al impulso de la competitividad global de Balears”

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    Han participado más de treinta agentes de la tetrahélice regional procedentes del ámbito de la empresa, las administraciones públicas, la investigación y los agentes intermedios

    Antoni Riera ha valorado satisfactoriamente “las aportaciones que  los agentes económicos y sociales participantes han efectuado a lo largo de la sesión de trabajo”

    El Ágora-Impulsa ha dado continuidad a su actividad este jueves a través de una segunda sesión de trabajo que, bajo el título ‘De la gestión a la estrategia: objetivos, prioridades y recursos disponibles’, ha invitado a los agentes a alinear su perspectiva estratégica en torno a la formulación de una estrategia de competitividad global para Balears.

    A partir de una treintena de agentes, el Ágora-Impulsa ha completado nuevamente la tetrahélice con la participación destacada desde el ámbito de la empresa (desde asociaciones como AENB, AFEDECO, APAIB, ASIMA, ASAJA, GSBIT, UBES y Joves Empresaris, entre otros), la administración (desde distintas instancias del Govern de les Illes Balears y el Consell Insular de Mallorca), la investigación (desde la UIB, la Fundació BIT, el CETEBAL y la FUEIB) y los agentes intermedios (desde sindicatos, como CCOO y UGT, la Cámara de Comercio de Mallorca, el Círculo de Economía de Mallorca, IBClusters, el Círculo de Economía de Menorca, ETICENTRE, el Cercle Mallorquí de Negocis y colegios profesionales, como el de Economistas y el de Arquitectos).

    A lo largo de la sesión los participantes han alimentado y compartido su perspectiva estratégica abordando la fijación de objetivos, el establecimiento de prioridades y la orientación de los recursos disponibles en torno a la formulación de una propuesta de valor única, diferenciada y sostenible en el tiempo orientada a impulsar la competitividad global de Balears en el entramado regional europeo. La búsqueda de metas comunes, la detección de palancas estratégicas y la identificación de vías de progreso ha centrado buena parte de una dinámica que ha tomado como punto de partida el trabajo realizado a través de la sesión que se llevó a cabo el pasado mes de julio, a través de la que los agentes participantes compartieron el nuevo paradigma de la competitividad global.

    En palabras de Antoni Riera, director técnico de la Fundació IMPULSA BALEARS, “hemos compartido nuevamente con las más de treinta instituciones y entidades participantes la necesidad de transitar desde la gestión a la estrategia al objeto de reposicionar la renta per cápita de Balears por encima de la media europea y retornarla, así mismo, a posiciones similares a las que ocupaba en la distribución autonómica al inicio de este siglo”. “En este sentido, cabe ser muy consciente que este reto –añade Riera– tan sólo puede completarse con éxito a través de una mejora continua de la productividad basada en la reducción de los diferenciales que el archipiélago acumula en palancas clave de competitividad respecto de las regiones más avanzadas”.

    A partir de este momento, el Ágora-Impulsa da por cerrada la primera serie de sesiones, orientada a compartir con los agentes regionales cuestiones de carácter general, y abrirá nuevas líneas de participación en torno a cuestiones más específicas, de acuerdo a las prioridades estratégicas que se han desprendido de la dinámica de trabajo llevada a cabo hasta el momento con los agentes de la tetrahélice regional.

    Antoni Riera ha agradecido “las aportaciones que los participantes han efectuado a través de esta nueva sesión de trabajo” y ha destacado “la importancia que reviste para la Fundació IMPULSA BALEARS contar con su conocimiento y experiencia para identificar nuevas necesidades de información estratégica y generar nuevos recursos que puedan facilitar, de forma útil y efectiva, la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales en torno al impulso de la competitividad global de Balears”.

    Cabe recordar que la Fundació IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears.

    Con esta misión, la Fundación IMPULSA BALEARS materializa una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), el Govern de les Illes Balears y, actualmente, una veintena de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

  • TIRME SE INCORPORA A LA FUNDACIÓ IMPULSA BALEARS COMO NUEVO PATRONO

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    IMPULSA BALEARS diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora de gestión de residuos de Balears, tras las recientes adhesiones suscritas por Endesa (sector energético), Angel 24 (sector logística) y Autovidal (sector automoción)

    Tirme se incorpora como nuevo patrono a la Fundació IMPULSA BALEARS que, de esta forma, diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora de gestión de residuos de Balears que, además, es concesionaria del Consell de Mallorca del tratamiento de residuos urbanos y asimilables mediante varios sistemas de tratamiento (reciclaje, compostaje, metanización, secado solar, valorización energética…).

    Con esta nueva incorporación, que se suma a las recientes adhesiones suscritas por Endesa (sector energético), Angel 24 (sector logística) y Autovidal (sector automoción), la Fundación IMPULSA BALEARS refuerza su masa crítica para consolidarse como una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva que mejore la competitividad global de Balears y se traduzca en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación IMPULSA BALEARS es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional. Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Endesa (sector energético), Angel 24 (sector de logística) y Autovidal (sector automoción) y que ahora se completa con la entrada de Tirme.

    Tirme, en su calidad de empresa concesionaria, gestiona un modelo de gestión de residuos con 17 instalaciones y que inició su andadura hace casi 25 años con la firma del contrato con el Consell de Mallorca en mayo de 1992. Tras casi un cuarto de siglo de funcionamiento, el modelo y la gestión de residuos en Mallorca se ha convertido en una referencia a nivel europeo y mundial. Además cuenta con el Centro de Información y Educación Ambiental, que se convirtió en uno de los primeros complejos en toda Europa dedicado a los ciudadanos con la finalidad de mejorar la conciencia social sobre el tema de los residuos.

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    El director técnico de la Fundació Impulsa Balears, Antoni Riera, y el director general en Tirme, Rafael Guinea, se felicitan con motivo de la entrada de empresa especializada en gestión de residuos en el patronato de la fundación.

  • Endesa se incorpora a la Fundació Impulsa Balears como nuevo patrono

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    IMPULSA BALEARS diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora energética de Balears

    Endesa se incorporara como nuevo patrono a la Fundació IMPULSA BALEARS que, de esta forma, diversifica su Patronato con la entrada de la mayor operadora energética de Balears que, además de ser la mayor empresa eléctrica de España y la primera compañía eléctrica privada de Iberoamérica, es un operador eléctrico de gran relevancia en todo el arco europeo mediterráneo.

    Con esta nueva incorporación, la Fundación IMPULSA BALEARS refuerza su masa crítica para consolidarse como una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional orientada a facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears capaz de traducirse en aumento de renta y bienestar de los ciudadanos de Balears en términos de PIB per cápita.

    La Fundación IMPULSA BALEARS es una iniciativa estratégica de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) como organización más representativa de Balears, la única con carácter intersectorial con actividad en todo el territorio insular, el Govern de les Illes Balears y un grupo de empresarios representativos del tejido regional que persigue impulsar la competitividad global de Balears y contribuir, así, a que la sociedad avance hacia un futuro de mayor prosperidad.

    Los patronos no natos integrados son Grupo PalmaPlanas, Barceló Hotels & Resorts, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, Artiem Fresh People Hotels, Hiper Centro, Globalia Corporación Empresarial, Garden Hotels, Clínica Juaneda, Grupo Policlínica, THB Hotels, Idiso Hotels Distribution, Viva Hotels & Resorts, Meliá Hotels International, Riu Hotels & Resorts, Sampol Ingeniería y Obras, Productos Fontanet, Grupo Empresas Alonso Marí, Iberostar Hotels & Resorts y MAC Hotels, a los que recientemente se han unido Angel 24 (sector de logística) y Autovidal (sector automoción) y que ahora se completa con la entrada de Endesa (sector energético).

    Endesa, que opera en los sectores eléctrico y gasístico, forma parte del Ibex 35 desde su salida a bolsa en 1998. Es una empresa líder en el sector eléctrico que desarrolla actividades de generación, distribución y comercialización de electricidad y, además de ser un operador relevante en el sector de la eficiencia energética y la movilidad sostenible, desarrolla otros servicios relacionados con la energía.

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    El director técnico de la Fundació Impulsa Balears, Antoni Riera, y el director general en Balears de Endesa, Ernesto Bonnin Ángel, se felicitan con motivo de la entrada de la operadora energética en el patronato de la fundación.

  • Balears contabiliza 28 “empresas gacela”

    Incrementaron su plantilla a un ritmo del 40,1% de media anual entre 2011 y 2014, mientras que el empleo en el conjunto de la economía sólo creció un 0,5% al año

    ‘Empresa Balear’ publica en su próxima edición el análisis basado en el estudio de 13.000 balances de empresas de Balears 

    Palma, 26 de abril de 2016.- Balears contabiliza un total de 28 ‘empresas gacela’ que han sido capaces de situar el aumento de sus plantillas por encima del 20% anual durante tres años consecutivos, entre 2011 y 2014, es decir, durante la fase bajista del ciclo económico.

    Así lo pone de manifiesto el análisis  basado en la explotación de 13.000 balances de empresas que dará a conocer en su próxima edición ‘Empresa Balear’, la publicación que edita la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), que será presentada el próximo día 5 de mayo en el acto de entrega de la primera edición del ‘Premio Empresario del Año’.

    El estudio que publica ‘Empresa Balear’, que detalla el análisis sectorial, territorial y de tamaño de las empresas, revela que se trata de empresas jóvenes, que durante sus primeros años de vida y en el marco de un periodo de escasa actividad económica, han conseguido mantener una intensa dinámica de generación de empleo.

    Tanto es así que, entre los años 2011 y 2014, las 28 ‘empresas gacela’ de Balears fueron capaces de incrementar su plantilla a un ritmo del 40,1% de media anual, tasa que contrasta significativamente con el tímido ascenso del 0,5% experimentado por el conjunto del tejido empresarial de las Islas.

    De acuerdo con las prescripciones de la OCDE, las ‘empresas gacela’ son unidades empresariales jóvenes, con una antigüedad no superior a cinco años, que tienen la capacidad de alcanzar un crecimiento medio igual o superior al 20% anual durante tres ejercicios consecutivos, ya sea en términos de trabajadores o de volumen de negocio.

    Según explica el Antoni Riera, director técnico de la Fundació Impulsa Balears, “es necesario poner en valor el potencial que se esconde detrás del fenómeno que supone la aparición de ‘empresas gacela’, especialmente en contextos de baja actividad, como el actual y, más concretamente, establecer las condiciones de entorno favorables que posibiliten la proliferación de este tipo de empresas y el desarrollo de las existentes”.

  • EL PATRONATO DE LA FUNDACIÓ IMPULSA APRUEBA CREAR EL ÁGORA-IMPULSA

    Se trata de un espacio de i|participación con el objetivo de abrir Impulsa a la sociedad compartiendo el conocimiento con todos los agentes sociales

    El patronato de la Fundació IMPULSA BALEARS ha celebrado, el 13 de abril, la primera sesión ordinaria del año, en el transcurso de la cual se ha procedido a valorar la actividad llevada a cabo a lo largo del primer trimestre y determinar las bases sobre las que se ejecutará el plan de actuación en lo que resta de ejercicio.

    En este sentido, el patronato de la Fundació ha decidido iniciar la puesta en funcionamiento del Ágora-Impulsa como espacio de i|participación, con el objetivo de abrir Impulsa a la sociedad compartiendo el conocimiento con todos los agentes sociales.

    En el Ágora-Impulsa tendrán cabida las diferentes administraciones públicas, incluidos los ayuntamientos, agentes de investigación como la Universitat de les Illes Balears (UIB) y los centros tecnológicos, empresas de todos los sectores y tamaños, sindicatos, asociaciones, círculos, cámaras y todos los agentes que soliciten formar parte de Ágora-Impulsa.

    El objetivo que Ágora-Impulsa mantenga reuniones periódicas en las que los diferentes agentes puedan disponer del conocimiento que aporta la Fundació Impulsa y, a su vez, proponer sus inquietudes y plantear sus necesidades de información.

    Está previsto que la primera reunión del Ágora-Impulsa se inicie con un primer documento de trabajo que aporta la Fundació Impulsa bajo el epígrafe “Hacia una estrategia de competitividad Global de Balears: consignas estratégicas y vías de progreso”.

    Por otra parte, dentro del mismo objetivo de i|participación el patronato de la Fundació ha aprobado también la creación de la Unidad de Estrategia que estará integrada por representantes de las empresas que conforman el patronato y el Govern de les Illes Balears.

    El objetivo de estas dos nuevas unidades de trabajo, la Unidad de Estrategia y el Ágora-Impulsa, cuya puesta en funcionamiento ha sido aprobada hoy por el patronato de la Fundació Impulsa es que sean los dos órganos de trasferencia estratégica de conocimiento encargados de garantizar que los resultados derivados de la labor de análisis y vigilancia que está desarrollando la Unidad de Inteligencia Económica añadan el valor esperado y permitan aglutinar a los agentes económicos y sociales en el diseño de una agenda de transformación productiva para Balears.

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