• Balears contabiliza 28 “empresas gacela”

    Incrementaron su plantilla a un ritmo del 40,1% de media anual entre 2011 y 2014, mientras que el empleo en el conjunto de la economía sólo creció un 0,5% al año

    ‘Empresa Balear’ publica en su próxima edición el análisis basado en el estudio de 13.000 balances de empresas de Balears 

    Palma, 26 de abril de 2016.- Balears contabiliza un total de 28 ‘empresas gacela’ que han sido capaces de situar el aumento de sus plantillas por encima del 20% anual durante tres años consecutivos, entre 2011 y 2014, es decir, durante la fase bajista del ciclo económico.

    Así lo pone de manifiesto el análisis  basado en la explotación de 13.000 balances de empresas que dará a conocer en su próxima edición ‘Empresa Balear’, la publicación que edita la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), que será presentada el próximo día 5 de mayo en el acto de entrega de la primera edición del ‘Premio Empresario del Año’.

    El estudio que publica ‘Empresa Balear’, que detalla el análisis sectorial, territorial y de tamaño de las empresas, revela que se trata de empresas jóvenes, que durante sus primeros años de vida y en el marco de un periodo de escasa actividad económica, han conseguido mantener una intensa dinámica de generación de empleo.

    Tanto es así que, entre los años 2011 y 2014, las 28 ‘empresas gacela’ de Balears fueron capaces de incrementar su plantilla a un ritmo del 40,1% de media anual, tasa que contrasta significativamente con el tímido ascenso del 0,5% experimentado por el conjunto del tejido empresarial de las Islas.

    De acuerdo con las prescripciones de la OCDE, las ‘empresas gacela’ son unidades empresariales jóvenes, con una antigüedad no superior a cinco años, que tienen la capacidad de alcanzar un crecimiento medio igual o superior al 20% anual durante tres ejercicios consecutivos, ya sea en términos de trabajadores o de volumen de negocio.

    Según explica el Antoni Riera, director técnico de la Fundació Impulsa Balears, “es necesario poner en valor el potencial que se esconde detrás del fenómeno que supone la aparición de ‘empresas gacela’, especialmente en contextos de baja actividad, como el actual y, más concretamente, establecer las condiciones de entorno favorables que posibiliten la proliferación de este tipo de empresas y el desarrollo de las existentes”.