• CAEB crea la Comisión de Trabajo de I+D+i

    Carmen Planas: “Desde CAEB queremos potenciar la competitividad de las empresas de Baleares, fomentar su internacionalización y generar una considerable creación de empleo de alta cualificación” 

    Xavier Gil, presidente de GSBIT, designado por unanimidad para presidir la nueva Comisión de I+D+i de CAEB

    Palma, 8 de junio de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha presentado la nueva Comisión de Trabajo de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) señalando que “desde CAEB queremos potenciar el crecimiento económico, incrementar la productividad y la competitividad de las empresas de Baleares, fomentar su internacionalización y generar una considerable creación de empleo de alta cualificación”.

    Carmen Planas ha manifestado que “esta Comisión analizará la situación de la I+D+i en Baleares, aportará propuestas para la mejora de nuestro sistema de ciencia, tecnología y empresa y, además, a través de esta Comisión mantendremos de forma activa la interlocución con las Administraciones Públicas y con diferentes organismos y entidades en lo relativo a las actividades y políticas de I+D+i”.

    Por unanimidad, se ha acordado que la Comisión de I+D+i esté presidida por Xavier Gil Estarellas, presidente de GSBIT (Associació Balear d’Empreses de Software, Internet i Noves Tecnologies) organización que, a su vez, forma parte de CAEB.

    Xavier Gil ha explicado que el objetivo de la Comisión es “fomentar la economía digital y acelerar el proceso de adaptación de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las empresas de Baleares, equiparando los ratios de productividad, rentabilidad y competitividad a los más avanzados de la Unión Europea”.

    El nuevo presidente de la Comisión de I+D+i de CAEB ha señalado que “hemos de entender la innovación como un proceso de cambio y no sólo como herramienta tecnológica”, y ha añadido que “es fundamental fomentar la creación de servicios y productos innovadores en el conjunto del tejido empresarial de Baleares de forma transversal para contar con elementos diferenciadores que aporten ventajas competitivas para nuestras empresas en una era, como la actual, marcada por la globalización”.

    Por otra parte, Xavier Gil ha expresado la necesidad de “aumentar las vocaciones científico-técnicas para dotar de mano de obra cualificada a las empresas”, a la vez que ha hecho énfasis en “la inserción de la mujer en el mundo tecnológico y de la innovación”.

  • CAEB convoca la VI Edición de los Premios a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral

    Carmen Planas: “El objetivo es incentivar la reducción progresiva de la accidentalidad laboral” 

    Los premios tendrán dos modalidades: una para pymes y otra para grandes empresas

    Palma, 7 de junio de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha convocado la VI Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral, que organiza la patronal y cuyo plazo para la presentación de candidaturas finalizará el 30 de septiembre de 2016.

    La presidenta de CAEB, Carmen Planas, que ha firmado la convocatoria de los premios, ha señalado que “a través de estos premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial”.

    Carmen Planas ha explicado que “el objetivo de estos premios es la integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de las empresas y la reducción progresiva de la accidentalidad laboral”.

    En este sentido, la presidenta de CAEB ha añadido que “también es necesaria la sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables”, haciendo hincapié en “la importancia de la eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

    Esta sexta edición de los premios cuenta con dos modalidades y podrán concurrir a cada una de ellas las empresas en función del número de trabajadores. Habrá un premio para pequeñas y medianas empresas (de 1 a 249 trabajadores) y otro para grandes empresas (más de 250 trabajadores.

    Estos premios están financiados por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y cuentan con la colaboración especial de SGS Tecnos y Servicio Balear de Prevención.

    Las bases de la convocatoria están disponibles en esta dirección web:

    http://www.caeb.com.es/wp-content/uploads/2016/05/Convocatoria-Premios-PRL-2016.pdf

     

    El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

     

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  • El patronato de IMPULSA BALEARS comparte 12 consignas estratégicas para el impulso de la competitividad global de Balears

    El patronato de la Fundación IMPULSA BALEARS ha abordado el cierre del primer semestre del año a través de una sesión en la que se ha procedido a aprobar las cuentas anuales de 2015 y dar luz verde a la ejecución de las líneas de actuación previstas para la segunda mitad del presente ejercicio, entre otras cuestiones. 

    El trabajo que lleva a cabo la fundación responde a 12 consignas estratégicas para el diseño de una estrategia de competitividad global para Balears, las cuales el patronato ha decidido compartir con los agentes económicos y sociales. Estas i|consignes, junto con el i|dossier, Hacia una estrategia de competitividad global para Balears. Consignas estratégicas y vías de progreso, sustentarán la primera sesión del Ágora-Impulsa que se llevará a cabo en el mes de julio, con la finalidad de facilitar la fijación de objetivos regionales, la determinación de áreas prioritarias de impacto y el establecimiento de directrices estratégicas para canalizar los recursos disponibles a favor del impulso de la competitividad global de Balears.

  • Carmen Planas: “Los datos de empleo demuestran que vamos por el buen camino, pero falta mucho por recorrer”

    “Para seguir en esta línea hace falta que las administraciones contribuyan a crear un entorno de estabilidad y seguridad jurídica y que favorezcan la inversión privada, que es la que crea empleo”

    Palma, 2 de junio de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha señalado respecto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro publicadas hoy que “los datos demuestran que vamos por el buen camino, pero falta mucho por recorrer”.

    Carmen Planas ha explicado que “para seguir en esta línea hace falta que las administraciones contribuyan a crear un entorno de estabilidad y seguridad jurídica y que favorezcan la inversión privada, que es la que crea empleo”.

    La presidenta de CAEB ha destacado que “Baleares es la comunidad autónoma donde más baja el paro en mayo, si bien tenemos 49.986, que son muchos, pero es el mejor dato en mayo desde 2008”. También ha puesto de relieve que “a nivel nacional hemos bajado de los cuatro millones de parados por primera vez en 6 años”.

    Carmen Planas ha manifestado que los datos “reflejan que Baleares ha batido su récord histórico en número de afiliados a la Seguridad Social”, alcanzado la cifra de 493.562 personas, “y también el récord histórico en contratación en mes de mayo”, con 66.992 contratos.

    Por último, la presidenta de CAEB ha destacado que “en Baleares, la contratación indefinida (+21,6%) aumenta ya a un ritmo superior que la temporal (18,3%)” y ha hecho hincapié en que “en Baleares hace más de dos años que crece la contratación indefinida”, con un aumento del 21% en este periodo.

  • José Miguel Maté y Daniel Lacalle en CAEB: “En un entorno de tipos de interés cero es preciso ser selectivo en la elección de activos”

    El consejero delegado de Tressis SV y director de Inversiones de Tressis Gestión SGIIC coinciden en que “la paciencia, la diversificación y la selección son más necesarias que nunca”

    Carmen Planas: “Para mejorar la competitividad de las empresas de Baleares es necesario invertir bien”

    Palma, 31 de mayo de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el director de Tressis SV en Baleares, José Francisco Ibáñez, acompañados por Frederic Mudoy en representación de l’Associació Balear de l’Empresa Familiar (ABEF), han inaugurado el coloquio que, bajo el título ‘Inversión en un entorno de bajo crecimiento: ¿Trampa u oportunidad?’, se ha celebrado este martes en la sede de CAEB.

    El público ha abarrotado el salón de actos de CAEB para escuchar e intercambiar impresiones con José Miguel Maté, consejero delegado de Tressis SV, y Daniel Lacalle, director de inversiones de Tressis Gestión SGIIC.

    Carmen Planas ha explicado que “este acto es fruto del convenio suscrito recientemente entre CAEB y Tressis con el objetivo de incrementar la competitividad de Baleares a través de la mejora de los servicios de gestión e inversión de nuestras empresas”.

    La presidenta de CAEB ha agradecido “la apuesta de Tressis por aportar valor a las empresas de nuestras Islas” y ha calificado de “privilegio” la presencia de José Miguel Maté y Daniel Lacalle afirmando que “para mejorar la competitividad de las empresas de Baleares es necesario invertir bien y, para ello, es importante contar con un asesoramiento independiente y eficaz”.

    José Francisco Ibáñez, director de Tressis en Baleares ha señalado que “nos gusta escuchar las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles los productos y servicios que más se adecúen a sus necesidades”, añadiendo que “estamos orgullosos de poder ofrecer un servicio de asesoramiento y gestión de patrimonios independiente, en el que los intereses de nuestros clientes están por encima de los de Tressis”.

     

    “Buenas oportunidades”

    En el coloquio, José Miguel Maté ha manifestado que “se han disipado muchos de los temores con que empezamos al año en los mercados”, si bien ha destacado que “en un entorno de tipos de interés cero como el actual es fundamental ser selectivo en la elección de activos”.

    El consejero delegado de Tressis SV ha recalcado que “la paciencia, la diversificación y la selección son más necesarias que nunca”.

    En el mismo sentido, Daniel Lacalle, ha señalado que “el entorno global de bajo crecimiento y bajos tipos de interés no evita que existan empresas con alto crecimiento y enorme potencial”, haciendo hincapié en que “creemos que se darán buenas oportunidades a largo plazo en los próximos meses” y que “hay que aprovechar la volatilidad.”

    El director de Inversiones de Tressis Gestión SGIIC, ha adelantado que “creemos que en los próximos años se dará un aumento de las fusiones y adquisiciones”.

    La presencia de Maté y Lacalle en Palma responde al convenio suscrito por CAEB y Tressis, firma líder en gestión de patrimonios y asesoramiento financiero, mediante el cual los asociados a CAEB podrán mejorar su competitividad ya que, a partir de ahora, disponen de una bonificación en servicios de gestión discrecional e individualizada de carteras, así como asesoramiento sobre el total de sus inversiones independientemente de la entidad en las que estén depositadas.

    El servicio incluye un análisis de composición de la cartera y recomendaciones adaptadas al perfil de riesgo y horizonte temporal y no tiene coste alguno para las empresas.

    El objetivo de este convenio es mejorar las condiciones tanto de productos como de servicios de inversión, pudiendo beneficiarse de dichas condiciones tanto los asociados a CAEB, como cualquiera de sus organizaciones miembro, así como familiares hasta segundo grado.

  • CAEB y Auren enseñan a aplicar técnicas de StartUp al lanzamiento de nuevas líneas de negocio o productos

    Palma, 26 de mayo de 2016.- Aprender a gestionar la puesta en marcha de nuevos modelos de negocio o nuevos productos mediante la implantación de técnicas propias de las StartUp ha sido el eje del taller desarrollado este jueves en la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) de la mano de Auren, firma especializada en la prestación de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal, consultoría e ingeniería y corporate.

    El taller ha estado dirigido por Antonio Viader, director de Consultoría de Auren, quien ha señalado que “grandes ideas se pierden por no tener organizados los procesos de ideación y modelización de nuevos productos y se puede sistematizar este proceso implantando metodologías y técnicas propias de las StartUp para lanzar nuevas líneas de negocio o productos”.

    Viader ha explicado que “los emprendedores necesitan, para la propia supervivencia de su proyecto, introducir su oferta en el mercado en el menor tiempo posible, con recursos muy limitados y reduciendo los riesgos al máximo, mientras que las empresas ya consolidadas tienen a priori muchos más recursos económicos y humanos e información de mercado que los emprendedores, pero no siempre les resulta fácil gestionar la puesta en marcha de nuevos modelos de negocio o productos”.

  • CAEB y Tressis suscriben un acuerdo para mejorar los servicios de asesoramiento y gestión de patrimonios de las empresas de Baleares

    Fruto de este acuerdo, el próximo día 31 de mayo tendrá lugar en la sede de CAEB de Palma un coloquio, abierto al público, con José Miguel Maté, consejero delegado de Tressis SV y con Daniel Lacalle director de inversiones de Tressis Gestión SGIIC 

    Palma, 25 de mayo de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el director Tressis SV en Baleares, José Francisco Ibáñez, han suscrito un convenio de colaboración con el fin de ofrecer ventajosos productos y servicios de inversión a los asociados a CAEB.

    La presidenta de CAEB ha señalado que “gracias a este convenio, los asociados a CAEB podrán mejorar su competitividad ya que, a partir de ahora, disponen de una bonificación en servicios de gestión discrecional e individualizada de carteras, así como asesoramiento sobre el total de sus inversiones, independientemente de la entidad en las que estén depositadas, que incluye un análisis de composición de la cartera y recomendaciones adaptadas al perfil de riesgo y horizonte temporal sin coste alguno”.

    Por su parte, el director de Tressis Baleares, ha manifestado que “el objetivo de este convenio es mejorar las condiciones tanto de productos como de servicios de asesoramiento y gestión de patrimonios y pueden beneficiarse de estas condiciones económicas tanto los asociados a CAEB, como cualquiera de sus organizaciones miembro, así como familiares hasta segundo grado”.

    Coloquio con José Miguel Maté y Daniel Lacalle en Palma

    En el marco de esta colaboración suscrita entre CAEB y Tressis, el pasado 31 de mayo, tuvo lugar en la sede de CAEB en Palma un coloquio a cargo del consejero delegado de Tressis SV, José Miguel Maté, y el director de inversiones de Tressis Gestión SGIIC, Daniel Lacalle, bajo el título ‘Inversión en un entorno de bajo crecimiento: ¿Trampa u oportunidad?’.

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  • Carmen Planas, elegida miembro de la Junta Directiva de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE)

    Madrid, 23 de mayo de 2016.- Carmen Planas, presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y presidenta de la Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES), ha sido elegida miembro de la Junta Directiva de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), en la Asamblea General Electoral celebrada en Madrid este lunes en la que la candidatura encabezada por Cristina Contel ha sido elegida por unanimidad.

    La Alianza de la Sanidad Privada Española surge, tras la unión de la Federación Nacional de Clínicas Privadas (FNCP), de la que Carmen Planas es vicepresidenta, y la Confederación Nacional de Clínicas y Hospitales Privados (CNCHP), con el firme compromiso de convertirse en un referente de la sanidad privada en nuestro país y poner en valor la importancia de la sanidad privada como sector productivo y generador de empleo.

    Además, ASPE centrará sus esfuerzos en defender los intereses de sus asociados y luchar contra todas aquellas situaciones que afecten al correcto desarrollo de su actividad en todos los ámbitos en los que sea necesario.

     

    Cristina Contel, Presidenta de ASPE

    La Alianza de la Sanidad Privada Española ha celebrado en la mañana de hoy la Asamblea General Electoral en la que la candidatura de Cristina Contel ha sido elegida por unanimidad.

    La Junta Directiva celebrada a continuación ha decidido que en esta nueva legislatura, prevista para los próximos cuatro años, acompañen a la presidenta como Vicepresidentes Antonio Montero, Juan Carlos González, Fernando Echevarne y José Manuel Baltar. Asimismo, Tomás Merina y Ernesto San Francisco serán Cotesoreros de ASPE y Carlos Rus continuará como secretario General.

    De esta forma, la Junta Directiva de ASPE queda compuesta de la siguiente manera:

    1. Cristina Contel Bonet (Policlínica Comarcal del Vendrell) – PRESIDENTA

    2. Antonio Montero (Hospital Cruz Roja Victoria Eugenia / AESPAA) – VICEPRESIDENTE
    3. Juan Carlos González (Quironsalud) – VICEPRESIDENTE
    4. Fernando Echevarne (Laboratorios Echevarne) – VICEPRESIDENTE 5. José Manuel Baltar (Grupo Hospitales San Roque) – VICEPRESIDENTE
    6. Tomás Merina (Clínica Fuensanta / ACPM) – COTESORERO
    7. Ernesto San Francisco (Clínica Cemtro) – COTESORERO
    8. Lluis Monset I Castells (ACES) – VOCAL
    9. Manuel López Pardo (AHOSGAL) – VOCAL
    10. Carmen Planas Palou (UBES) – VOCAL
    11. Pedro Hernández Jiménez (UMHC) – VOCAL
    12. Jesus Gómez Montoya (Clínica La Asunción) – VOCAL
    13. Valentin Ballesteros Aguado (Hospital Virgen de la Paloma) – VOCAL
    14. Jesús Burgos Perraut (Complejo Hospitalario Integral Privado – CHIP) – VOCAL
    15. Benito García-Legáz (ASISA) – VOCAL
    16. Ángel Gómez Navarro (IMED Hospitales) – VOCAL
    17. Juan Abarca Cidón (HM Hospitales) – VOCAL 18. Juan José Hernández Rubio (Grupo Hospiten) – VOCAL
    19. Fernando Jimenez Del Campo (Policlínico La Paloma) – VOCAL
    20. Jose Antonio Méndez Ferrer (Hospital de Fátima) – VOCAL 21. Joaquín Montenegro Grau (Hospitales NISA)- VOCAL 22. Jose Luis Pardo Izquierdo (Grupo Vithas) – VOCAL
    23. Roberto Lapieza (Clínica Universidad de Navarra) – VOCAL
    24. Gabriel Uguet Adrovet (Hospital de Llevant) – VOCAL
    25. Amando Rodríguez Gutierrez (Grupo Hospitalario Recoletas) – VOCAL
    26. Rafael Silva Agregán (Hospital La Rosaleda)
    27. Jesús Morillo-Velarde Chiclana (HSJD San Rafael) – VOCAL
    28. Carlos Rus Palacios (ASPE) – SECRETARIO GENERAL

    Cristina Contel agradeció a todos los miembros de la recién creada ASPE el apoyo unánime a la candidatura que preside, resaltando el gran paso que se ha dado en el día de hoy que, “sin duda redundará en un gran beneficio para el sector sanitario privado”.

    En la nueva Junta Directiva están representadas la práctica totalidad de las regiones españolas y tipologías de centros sanitarios. La Alianza de la Sanidad Privada Española surge, tras la unión de la FNCP y la CNCHP, con el firme compromiso de convertirse en un referente de la sanidad privada en nuestro país y poner en valor la importancia de la sanidad privada como sector productivo y generador de empleo.

    Además, ASPE centrará sus esfuerzos en defender los intereses de sus asociados y luchar contra todas aquellas situaciones que afecten al correcto desarrollo de su actividad en todos los ámbitos en los que sea necesario.

  • CAEB y Caja de Ingenieros asesoran a los autónomos para mejorar sus coberturas y prestaciones

    La patronal anima a los trabajadores por cuenta propia a unirse “para poder defender mejor sus intereses” 

    Palma, 12 de enero de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y Caja de Ingenieros han asesorado este jueves a autónomos y gestores laborales sobre las posibilidades de mejorar las coberturas y prestaciones de este colectivo que, en palabras del secretario general de CAEB, Sergio Bertrán, “supone el 20% de los afiliados al Sistema de la Seguridad Social en Baleares”.

    Bertrán ha señalado que “desde CAEB reclamamos a las Administraciones una mayor simplicidad normativa para los autónomos y una equiparación razonable entre los sistemas de Seguridad Social de este colectivo y el del Régimen General”.

    El secretario general de CAEB ha animado a los trabajadores por cuenta propia a “unirse a CAEB a través de CEAT, que es la federación de autónomos, para poder defender mejor sus intereses” y ha defendido que “gran parte de nuestras empresas son pymes a cuyo frente está un trabajador autónomo que a su vez genera empleo”.

    La jornada de trabajo desarrollada en la sede de CAEB ha contado con la participación de Jordi Padrós, director comercial de Caja de Ingenieros que ha presentado a Raúl Santos, director comercial de Bancaseguros y Previsión de Caja de Ingenieros quien ha explicado cómo gestionar los riesgos propios de la actividad profesional o empresarial de los autónomos incidiendo en los supuestos que afectan a su capacidad de generar ingresos en situaciones como invalidez, incapacidad laboral o jubilación.

  • CAEB e Innovalis explican a las empresas los incentivos fiscales en materia de I+D+i

    “El mejor incentivo a la innovación es que las empresas tengan menores costes administrativos e impositivos”

    El secretario general de CAEB y el vicepresidente del Govern han inaugurado la jornada empresarial organizada por CAEB bajo el título ‘Cómo aprovechar al máximo la Innovación – Incentivos fiscales de I+D+i e impacto económico en las empresas’

    Palma, 12 de mayo de 2016.- El secretario general de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Sergio Bertrán, y el vicepresidente y conseller d’Innovació, Recerca i Turisme del Govern de les Illes Balears, Biel Barceló, han inaugurado la jornada empresarial organizada por CAEB bajo el título ‘Cómo aprovechar al máximo la Innovación – Incentivos fiscales de I+D+i e impacto económico en las empresas’.

    Sergio Bertrán ha destacado “el compromiso de CAEB con el I+D+i”, subrayando que “la innovación es clave para la productividad y la mejora de la competitividad de las empresas de Baleares y para la recuperación del nivel de bienestar de los ciudadanos de nuestra comunidad”.

    El secretario general de CAEB ha señalado que “se trata de explicar a las empresas los incentivos fiscales en materia de investigación, desarrollo e innovación” a la vez que ha manifestado que “el mejor incentivo a la innovación es que las empresas tengan menores costes administrativos e impositivos para que puedan apostar y destinar más recursos a la innovación”.

    Biel Barceló ha valorado positivamente “que desde CAEB se haya organizado esta jornada sobre innovación porque para la diversificación de la economía de Balears la investigación y la innovación son fundamentales”.

    El vicepresidente del Govern ha manifestado su deseo de que “tanto el sector público como el sector privado incrementen de una manera muy significativa su apuesta por el I+D+i, porque Balears es actualmente la última del Estado español en inversión en I+D+i, solo por delante de Ceuta y Melilla, y España está a la cola de la Unión Europea y la innovación es una apuesta estratégica de futuro”.

    En la jornada, Juan José González, CEO de Innóvalis, firma asociada a CAEB que ofrece a las empresas miembro un diagnóstico de oportunidades de innovación gratuito, ha dado a conocer las posibilidades de apoyo a las empresas en todas las fases críticas de la innovación, desde la financiación de la misma, tanto mediante ayudas directas como mediantes deducciones fiscales sin riesgo, hasta la explotación de los resultados.

    Por su parte, Ángel Pérez, de la Subdirección General de Fomento de la Innovación Empresarial del Ministerio de Economía y Competitividad, ha explicado los incentivos a las actividades de I+D+i que incluyen deducciones fiscales, bonificaciones, el sello ‘pyme innovadora’, patent-box y CPI, así como aspectos de seguridad jurídica.

    También ha participado Mohamed Bachir, coordinador de Certificación de proyectos I+D+i de SGS Tecnos, que ha expuesto los detalles que son necesarios para obtener la certificación de proyectos I+D+i y, por último, Carlos Garau, finalista de los ‘Premios CAEB – Santander a la Innovación Empresarial’, ha tenido ocasión de exponer el ejemplo de Garau Ingenieros como caso práctico de éxito empresarial en la correcta aplicación de los incentivos fiscales a la I+D+i.

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