• Carmen Planas presenta ‘CAEB FACILITA’ “para favorecer el acceso al empleo a las personas desfavorecidas”

    El programa configura un espacio de encuentro entre entidades sociales y empresas para promover la inserción laboral de colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social

    El programa, al que ya se han sumado 11 entidades sociales, promueve la creación de la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’

    Palma, 7 de febrero de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha presentado el ‘Programa CAEB FACILITA’ “para favorecer el acceso al empleo a las personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social, porque el valor fundamental que tiene las empresas son las personas”.

    Planas ha explicado que “‘CAEB FACILITA’ es una iniciativa de CAEB, en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial, cuyo objetivo es crear sinergias y configurar un espacio de encuentro entre entidades sociales y empresas para conseguir la inserción laboral de las personas que tienen más dificultades para acceder al empleo”.

    El programa está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social. Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

    Al acto de presentación de ‘CAEB FACILITA’, que ha abarrotado este miércoles el salón de actos de CAEB, han asistido representantes del Govern, del Consell de Mallorca y del Ajuntament de Palma y de las entidades sociales que ya se han adherido a esta iniciativa como Asociación Española Contra el Cáncer – AECC Baleares, Asociación de Dislexia y Familia – DISFAM, Fundación SHAMBHALA, Projecte Home Balears, Asociación DIA de Víctimas de Accidentes, Fundación ONCE – Inserta, 3 Salut Mental, Associació Balear de Persones amb Discapacitat Física – ASPROM, UNAC, Fundación Mapfre e Incorpora – Obra Social ‘La Caixa’.

    En representación de las 11 entidades sociales adheridas inicialmente al programa ‘CAEB FACILITA’, Javier Cortés presidente de AECC Baleares ha agradecido “la acción de sensibilización que realiza CAEB para ofrecer un empleo a las personas que lo tienen más complicado a la hora de conseguir un puesto de trabajo”, añadiendo que “la implicación de las empresas es clave para facilitar oportunidades a las personas más vulnerables”.

    Por su parte, Oscar Celada, director territorial de Mapfre en Balears ha felicitado a Carmen Planas “por el valor que tiene este programa en un ámbito, como el de la Responsabilidad Social Empresarial, en el que CAEB y Fundación Mapfre ya vienen trabajando para acercar a las empresas el Programa Juntos somos Capaces y del Programa Accedemos”.

    Por último, Diego Riera, responsable de Acción Social de CaixaBank en Balears, ha reconocido “el importante papel que tienen las organizaciones empresariales en la promoción de la acción social que desarrollan las empresas”, destacando “los valores compartidos de esta iniciativa de CAEB con el Programa Incorpora de Obra Social ‘La Caixa’”.

    Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores

    Carmen Planas ha señalado que “hoy es un día muy especial porque desde CAEB damos un paso más en nuestro compromiso con la sociedad y con los ciudadanos de Balears dentro de la línea de Responsabilidad Social Empresarial que hemos puesto en marcha estos últimos años y que ya forma parte del ADN de CAEB”.

    La presidenta de CAEB ha agradecido su adhesión a las entidades sociales que ya se han sumado a ‘CAEB FACILITA’, invitando a unirse a todas aquellas que lo deseen, y ha mostrado su satisfacción por la buena acogida que ha tenido la presentación del programa entre las organizaciones empresariales y las empresas que ya nos han empezado a manifestar su intención de implicarse para ofrecer ocupación a estas personas.

    Por ello, ha añadido Planas, “a partir de hoy creamos la Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores, que estará conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que demuestren creer en las personas y que trabajen por un mundo cada vez mejor y más justo, porque las empresas somos personas”.

    “Esperamos con esta Red contagiar de este espíritu social a muchas más empresas, porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena” ha añadido la presidenta de CAEB, que ha finalizado afirmando que “tenemos en nuestras manos hacer de éste un mundo más humano y mejorar, entre todos, nuestra sociedad”.

  • CAEB y Projecte Home Balears unen fuerzas para prevenir el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral

    Carmen Planas y Jesús Mullor firman el convenio de colaboración entre ambas entidades

    El alcohol y el cannabis son las sustancias psicoactivas con mayor prevalencia en el ámbito laboral

    Palma, 23 de enero de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente ejecutivo de Projecte Home Balears, Jesús Mullor, han firmado este martes el convenio marco de colaboración entre ambas entidades “con el objetivo de que ambas entidades unamos fuerzas para prevenir el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral”, ha destacado la presidenta de CAEB.

    “Desde CAEB apoyamos la labor que desarrolla desde hace 30 años Projecte Home Balears, compartimos su compromiso con el bienestar de nuestra sociedad y queremos sumar esfuerzos a la hora de luchar contra el consumo de drogas, un problema que nos preocupa especialmente y que en el ámbito de la empresa tiene múltiples consecuencias negativas para la salud y que, además, genera enormes costes directos e indirectos”, ha añadido Carmen Planas.

    Jesús Mullor ha valorado positivamente el acuerdo suscrito con CAEB y se ha mostrado “a favor de entender las empresas como espacios generadores de salud”. El presidente ejecutivo de Projecte Home Balears ha añadido que “es preciso aunar fuerzas porque prevenir el consumo de drogas es una responsabilidad de todos en la que todos debemos colaborar”.

    Mullor ha explicado que Projecte Home Balears dispone en la actualidad de centros en Mallorca, Menorca y Eivissa, en los que atiende anualmente a unas 1.300 personas, así como a sus familiares, además de la tarea que realiza la Unidad de Prevención de la que se han beneficiado desde el año 2000 una media anual de 9.660 personas mediante los programas de prevención universal, selectiva o laboral. En sus treinta años de existencia, Projecte Home Balears ha tratado a más de 11.500 personas y atendido a más de 33.300 familiares, y ha facilitado programas de prevención a más de 165.500 usuarios.

     

    Alcohol y cannabis

    El convenio marco suscrito entre CAEB y Projecte Home Balears incluye la implementación de acciones de información, sensibilización y divulgación, la primera de las cuales se ha desarrollado hoy en formato de desayuno empresarial, en el que Marcos Campoy, director del área de Joventut, y Joana María Solano, terapeuta de Projecte Home Balears, han destacado que el alcohol y el cannabis son las sustancias psicoactivas con mayor prevalencia en la actualidad en el ámbito laboral.

    Ambos expertos han señalado que el consumo de drogas “legales e ilegales” provoca alteraciones graves en la salud de los trabajadores, así como absentismo, bajas laborales, accidentes de trabajo, reducción de la atención y la concentración, disminución del rendimiento y la productividad, conflictos interpersonales, e incluso, el deterioro de la imagen de la empresa, entre otros efectos negativos.

    Los asistentes al encuentro empresarial han recibido ejemplares de la guía ‘Alcohol y drogas en la empresa. Prevención, detección y actuación’ editada por CAEB para dar respuesta a las principales dudas y consultas que suelen plantear los empresarios en esta materia y facilitar pautas a seguir para la prevención, detección y tratamiento del consumo de drogas, legales e ilegales, en el ámbito de la empresa.