Exitosa y productiva jornada dedicada a la evaluación de riesgos psicosociales.
La estupenda acogida que ha tenido la jornada celebrada en CAEB el 21 de marzo con Psicopreven, dedicada a la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas cualitativas, demuestra que los factores psicosociales son motivo importante de atención por parte de las empresas y que generan una necesidad de conocimiento y de capacitación en la aplicación de técnicas de evaluación por parte de los profesionales de la seguridad y salud laboral.
Tenemos asumido que los riesgos psicosociales deben abordarse desde una perspectiva de gestión integral, porque de esa manera no sólo se reducen las bajas laborales y el absentismo, sino que se mejora el clima laboral, la satisfacción, la motivación, y por tanto, el rendimiento y la productividad.
Con esta jornada hemos querido profundizar en la evaluación de los riesgos psicosociales con técnicas de evaluación cualitativa.
Para ello, hemos contado con la colaboración especial de un experto en la materia como es Diego Gracia Camón, Director de Psicopreven.
DIEGO GRACIA CAMÓN, a quién muchos de vosotros ya conocéis, porque colabora con CAEB desde hace muchos años.
Próximos cursos de deshabituación tabáquica en el marco de las iniciativas de la AECC para la lucha contra el cáncer
CAEB anima a las personas fumadoras a apuntarse a los próximos cursos de deshabituación tabáquica organizados por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).
Ésta es una de las iniciativas con las que desde CAEB colaboramos con AECC Balears para luchar contra esta enfermedad, promoviendo estilos de vida saludables y animando a las empresas a que sensibilizen a sus trabajadores y les animen a cuidar su salud.
Taller de formador de formadores en dispensación responsable de alcohol
Desde el Plan Nacional de Drogas se está desarrollando un programa de prevención de las drogodependencias en el sector del ocio.
Una de las actividades a realizar es la formación de formadores en la dispensación responsable de alcohol.
CAEB colabora con la Plataforma de Calidad del Ocio de Baleares en la difusión de esta formación entre el sector empresarial.
Calendario:
27, 28 i 29 de març con el siguiente horario: 27 y 28 de marzo, de 9 a 14 h y de 15.30 a 18 h y día 29 de marzo de 9 a 14 h.
Lugar de realización: Aula Pare Catany del Hospital Psiquiàtric al carrer Jesús s/n de Palma.
Inscripció gratuïta.
Plazas limitadas.
Inscripciones a través de pladrogues@dgsanita.caib.es
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CAEB ofrece asesoramiento gratuito en prevención de riesgos laborales
La normativa de prevención de riesgos laborales es amplia y compleja y suele presentar dificultades en su interpretación. El pequeño y mediano empresario como primer responsable debe conocer de primera mano qué obligaciones le afectan y cómo puede gestionarlas de manera eficaz y rentable. Por ello la CAEB sigue ofreciendo durante 2017 un servicio personalizado y experto de asesoramiento y tutorización en materia de seguridad y salud laboral, bien de carácter general o bien de carácter específico, sobre disciplinas preventivas concretas.
Información y solicitudes
Los interesados en recibir asesoramiento pueden solicitarlo a través de prevencion@caeb.es o del teléfono 971.70.60.14
Nuevo espacio de Mutua Universal para la prevención de la exposición a agentes cancerígenos
PrevenCAREX es el nuevo espacio de información para la prevención de la exposición a cancerígenos de Mutua Universal.
Se ha creado un nuevo espacio en la web pública: PrevenCAREX: Prevención de la exposición a cancerígenos, para ofrecer información, instrumentos y recursos para identificar y prevenir la exposición a los agentes cancerígenos. También se presentan las últimas novedades legislativas sobre el tema y un apartado sobre hábitos saludables para poder prevenir desde todos los ámbitos.
Se ofrecen dípticos informativos, recomendaciones, artículos técnicos y enlaces a otras herramientas que ayudan a conocer y prevenir la exposición a cancerígenos.
Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo se reúnen en CAEB para abordar la exposición laboral al ruido y sus consecuencias
Palma, 2 de febrero de 2017.- CAEB ha celebrado una nueva jornada dedicada a la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en esta ocasión, centrada en las consecuencias que tiene sobre la salud de los trabajadores la exposición a elevados niveles de ruido y en las responsabilidades empresariales en esta materia.
Son muchas y variadas las actividades laborales donde los niveles de ruido son perjudiciales, no sólo obras de construcción y fábricas, sino también aulas, conductores, talleres, gimnasios, clubes y bares, músicos y personal de centros de llamadas o astilleros, entre otros.
La exposición laboral al ruido no sólo puede provocar hipoacusia o sordera profesional, sino que además puede dar lugar a otro tipo de consecuencias como estrés, alteraciones en el sistema cardiovascular y el aumento del riesgo de accidente al afectar a la comunicación.
Esta jornada se ha planteado para ofrecer un abordaje integral de la gestión del ruido, repasando las consecuencias de su exposición, las responsabilidades empresariales y cómo realizar una adecuada evaluación y prevención en función del tipo de actividad.
La jornada ha contado con la colaboración de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Fraternidad-Muprespa, Servicio Balear de Prevención y Cuatrecasas.
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Recopilación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral
Desde el año 2011 CAEB ha venido convocando, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, una edición anual de Premios para incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial.
Se han venido reconociendo buenas prácticas enfocadas fundamentalmente a:
La integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de la organización.
- La sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables.
- La eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- La reducción progresiva de la accidentalidad laboral
En esta publicación se presentan las empresas que han resultado ganadoras y finalistas entre los años 2011 y 2016 y sus casos de éxito, en el ánimo de poner en valor el trabajo realizado y divulgarlo con un fin ejemplarizante.
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El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Herramientas web para la gestión preventiva eficaz y rentable
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APP PARA LA REVISIÓN DE LAS CONDICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO
La utilización de las nuevas tecnologías en general, y de las aplicaciones móviles en concreto, facilita la integración de la actividad preventiva en la gestión empresarial y permite potenciar la coordinación y comunicación en seguridad y salud laboral.
El marco reglamentario que regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo establece la necesidad de que los lugares de trabajo y los distintos equipos en ellos instalados y utilizados dispongan de un mantenimiento que garantice la conservación de las prestaciones de seguridad de los mismos a lo largo de su vida útil.
En el ánimo de apoyar a las empresas para el cumplimiento efectivo de sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, CAEB ha desarrollado, a través de Prevencontrol, S.L y con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (AT-0025/2015), una App que facilita y agiliza el trabajo a realizar y que permite reducir los costes asociados de recursos, tiempo y documentación necesaria en relación a las revisiones de seguridad, inspecciones y mantenimientos periódicos de los lugares, condiciones y equipos de trabajo.
La APP, que es de uso totalmente gratuito ya está disponible para su descarga a través de Google Play.
En el siguiente vídeo se puede visualizar su funcionamiento y utilidades:
ACCEDER AL VÍDEO RESUMEN DE LA APP DE CAEB PARA LA REVISIÓN DE LAS CONDICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO
Le invitamos a valorar esta herramienta y a trasladarnos sugerencias de mejora a través del siguiente formulario. No le llevará más de 1 minuto. Gracias por su colaboración.
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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA
La coordinación de actividades empresariales en Prevención de Riesgos Laborales es uno de los aspectos de la seguridad y salud laboral que más problemas genera a las empresas en su aplicación práctica. El volumen de empresas que se pueden ver implicadas, la burocracia asociada, los tiempos o la multitud de supuestos diversos que debe afrontar una misma organización son algunos de los factores que complican esta labor y que a menudo impiden que sea eficaz.
Superados ya los 10 años de entrada en vigor del Real Decreto 171/2004, de coordinación de actividades empresariales en PRL, en el marco de la acción AT-0024/2015 financiada por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, CAEB ha desarrollado un trabajo de campo para valorar su efectividad y analizar los aspectos susceptibles de mejora.
En esta Guía se presentan los resultados, conclusiones y propuestas derivadas de dicho Estudio, con objeto de ayudar a definir los puntos fuertes y débiles del marco legislativo, las dificultades de aplicación y dar a conocer buenas prácticas empresariales en la materia.
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