“La mejora del mercado laboral se traslada progresivamente a las condiciones de contratación”
La afiliación de trabajadores alcanza en julio un nuevo máximo histórico con 579.762 personas trabajando, mientras el ritmo de crecimiento se modera paulatinamente
CAEB da a conocer el informe de ‘Empresa y Empleo’ que analiza la dinámica empresarial y laboral durante el primer semestre del año
Documento: INFORME ‘EMPRESA Y EMPLEO’ – PRIMER SEMESTRE 2018
Palma, 2 de agosto de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy destacando que “la progresiva moderación del empleo señala que el mercado de trabajo se está adentrando, progresivamente, en una fase más madura a medida que se alcanza cotas históricamente elevadas”. Así se observa en la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social, que tras registrar, con 579.762 personas trabajando, un nuevo máximo histórico en el mes de julio, ha experimentado un incremento en términos interanuales (3,1%) más moderado que el anotado de media durante la primera mitad del año (4%) y el pasado ejercicio (5,6%).
Por ello, CAEB insiste en la necesidad de profundizar en reformas que estimulen la actividad económica, que apoyen el proceso de recuperación y que hagan posible incrementar la competitividad de las empresas y su capacidad de adaptación para que pueda mantenerse el ritmo de intensa y progresiva creación de empleo.
Con todo, la continuidad del proceso de creación de empleo está contribuyendo a la disminución del paro registrado, pues, con 37.243 personas inscritas en las oficinas de empleo en julio, se sitúa en los niveles más reducidos para este mes del año desde 2007 (29.334 personas). Gracias a ello, la incidencia del paro registrado se reduce en Balears al 6% de la población activa, porcentaje que se erige en el más bajo de los últimos once años y rebaja con creces la media nacional (14,1%).
En este contexto, “la madurez asociada a la mejora de los principales indicadores laborales se está trasladando, progresivamente, a aspectos de carácter más estructural, como son las condiciones de contratación”, ha apuntado la presidenta de CAEB, en referencia al aumento que, en el mes de julio, han registrado los contratos de duración indefinida (14,7%), en contraposición con los temporales, que han descendido (-1,5%). Esta tendencia de las condiciones de contratación se recoge, junto a otros aspectos relevantes del mercado de trabajo, en el informe de ‘Empresa y Empleo’ que da a conocer en el día de hoy CAEB, el cual analiza el comportamiento de la dinámica empresarial y laboral durante la primera mitad del año.
CAEB da a conocer el informe ‘Empresa y Empleo’
El informe pone de manifiesto, así mismo, la persistencia de importantes áreas de mejora en el mercado laboral de las islas, especialmente por lo concierne al aprovechamiento del capital humano –pues los efectivos de mayor nivel formativo se han mantenido al margen del proceso de creación de ocupación– y las dificultades para ampliar la participación laboral.
Desde esta perspectiva, conviene ser consciente de que el funcionamiento del mercado de trabajo deviene fundamental no tan solo por su contribución directa a la competitividad global de Balears sino por su impacto sobre la participación laboral de la población, uno de los principales determinantes de la generación de rentas del archipiélago y, por tanto, también del bienestar de los ciudadanos. De ahí la importancia de estimular la participación laboral, pues la tasa de actividad –entendida como la proporción de la población en edad de trabajar que desea participar activamente en el mercado laboral–, si bien se ha incrementado ligeramente respecto del ejercicio anterior (66,1% vs 65,7%, 2º trim. 2017) se mantiene en unos de los niveles más bajos desde el inicio de la fase de recesión. Al mismo tiempo, ello requiere reforzar el patrón de crecimiento económico como vía para garantizar que el incremento de la participación laboral se traslada a la tasa de empleo –es decir, al porcentaje de la población en edad de trabajar que tiene ocupación–, la cual mantiene una suave tendencia ascendente desde los últimos siete años (58,7% vs 53%, 2º trim. 2011), si bien permanece en niveles inferiores a los que se observaban con anterioridad al inicio de la crisis (62%, 2º trim. 2007).
“El tejido productivo y la fuerza laboral de Balears se sitúan en niveles históricamente elevados”
La presidenta de CAEB hace público el último informe sobre Empresa y Empleo destacado que “2017 ha sido el año de la normalización”
Disminuye el desempleo juvenil, el de larga duración, la temporalidad y la contratación a tiempo parcial y aumentan los contratos de trabajadores con estudios superiores y los salarios
Consulte aquí el último Informe CAEB EMPRESA Y EMPLEO
Palma, 6 de febrero de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha hecho público este martes el último informe CAEB Empresa y Empleo y ha destacado como conclusión que “2017 ha sido el año de la normalización, en el que el tejido productivo y la fuerza laboral del archipiélago se han situado en niveles históricamente elevados, a la vez que han mejorado el aprovechamiento y la empleabilidad del capital humano y las condiciones de contratación”.
Carmen Planas ha recalcado que “el ejercicio 2017 se ha saldado con un balance anual que destaca no solo por la recuperación del tejido empresarial y del empleo registrados hace una década, justo antes del inicio de la crisis, sino también por la progresiva normalización de los parámetros laborales más afectados durante la fase recesiva en términos de estabilidad, temporalidad, parcialidad y empleabilidad, entre otros”.
Sin duda, ha señalado la presidenta de CAEB, a ello “ha contribuido la consolidación de la recuperación económica observada a lo largo del ejercicio tanto a nivel regional”, pues el ritmo de crecimiento de la economía balear, estimado en el 3,3% interanual, se ha mantenido en línea con el avance del pasado ejercicio (3,6%) y en sintonía con el ciclo expansivo por el que transitan las economías del entorno (3,1%, España; 2,4%, UE-28).
“Este contexto favorable ha alentado las expectativas empresariales”, ha indicado Carmen Planas, tal y como señala el avance anual de la confianza (1,7%), “lo que ha redundado en nuevos proyectos de inversión, y ha posibilitado, con ello, la regeneración del tejido productivo y la creación de empleo”. Así, el número de empresas afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social se ha incrementado un 2,8% por segundo ejercicio consecutivo fruto de una progresión anual que se ha moderado levemente entre el segundo (3,2%) y cuarto trimestre del año (2,7%).
Como resultado de esta evolución, se ha contabilizado una media anual de 43.735 empresas afiliadas, un registro que prácticamente se equipara a la afiliación del año 2007 (44.451 centros de cotización). Cabe señalar que esta situación aún resta lejos de producirse en el ámbito estatal, donde el número de empresas afiliadas (1.479.829 centros de cotización) se sitúa aún un 9,5% por debajo de los registros contabilizados diez años atrás.
Por su parte, la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social se ha incrementado un 5,5%, un aumento que se erige como el más intenso del territorio nacional (3,5%) y que, al igual que la afiliación de empresas, da continuidad al anotado el ejercicio anterior (5,3%).
Fruto de este comportamiento, el número medio de trabajadores afiliados ha alcanzado, con 480.471 personas, un máximo histórico que supera los registros contabilizados en 2007 (455.694 personas). De esta manera, Balears se sitúa como la única comunidad autónoma que ha superado los niveles de empleo previos a la crisis, cuando la media nacional (18.126.907 personas) aún permanece por debajo (19.152.331 personas en 2007).
Mejoras estructurales en las condiciones de contratación
Más allá de las cotas históricamente elevadas alcanzadas por el empleo y el efecto derivado en términos de disminución del paro, cabe señalar que la normalización del mercado de trabajo está posibilitando la mejora de parámetros laborales de índole más estructural, como son el aprovechamiento de las capacidades y habilidades del capital humano, la empleabilidad de aquellos segmentos de la población con mayores dificultades de acceso o reinserción al mercado laboral y las condiciones de contratación.
En este sentido, Planas ha indicado que “por lo que respecta al aprovechamiento de las capacidades y habilidades del capital humano, destaca la creciente incorporación de fuerza laboral de cualificación elevada”. Así, el aumento observado en la ocupación se ha concentrado, en gran medida, en el colectivo que cuenta con estudios superiores (6,1%), una tónica de la que se han mantenido ajenos los efectivos con estudios secundarios (-0,6%) y primarios (-0,4%) y, especialmente, aquellos sin estudios finalizados (-6,2%).
Así mismo, la mejora de la empleabilidad de la población con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, siendo muy significativo el aumento de la ocupación en el caso de la población más joven (14,8%), de los mayores de 45 años en menor medida (1,8%) y, más destacable aún, la reducción del número de parados de larga duración (-24,5%), que baja hasta alcanzar una tasa (4%) de la población activa, lo que sitúa a Balears por debajo de la mitad de la media del conjunto estatal (9,1%).
Al mismo tiempo, Planas ha resaltado “la predisposición del tejido productivo regional a la contratación indefinida que se hace evidente a través del aumento muy destacado que ha experimentado esta modalidad (19,6%) frente a la contratación de duración determinada (6,5%)”.
De esta manera, “la ratio de temporalidad se ha reducido significativamente” hasta 6 contratos temporales por cada nuevo contrato indefinido (vs 6,7 contratos, 2016), cifra que rebaja, por primera vez desde el inicio de la crisis, la temporalidad del año 2007 (6,4 contratos). Esta circunstancia contrasta con el comportamiento de la contratación laboral en el ámbito estatal, donde a pesar de que la temporalidad también se ha reducido (10,1 contratos vs 10,7 contratos, 2016), aún permanece notablemente por encima de los valores precrisis (7,4 contratos, 2007)
La presidenta de CAEB ha indicado además que “la mejora de las condiciones de contratación también se ha producido en lo relativo a la jornada de trabajo estipulada con un descenso de la ratio de parcialidad” que ha bajado hasta 0,49 contratos parciales por cada contrato nuevo a tiempo completo (vs 0,56 contratos en 2016), claramente inferior a la media nacional (0,54 contratos).
Así mismo, Planas ha reseñado que “la contratación laboral ha acogido un aumento de los salarios” que, tal y como se desprende del aumento medio de los costes salariales durante los tres primeros trimestres del año (2,6%), contrasta con el descenso anotado el año anterior (-1,3%) y con el estancamiento observado en el conjunto estatal (0%).
Con todo, la presidenta de CAEB ha reseñado que “pese a los buenos indicadores queda aún camino por recorrer” no solo para reforzar la eficiencia del mercado laboral y garantizar, así, su contribución al impulso de la competitividad global de Balears, sino para extender la participación laboral, en un contexto en que la tasa de actividad ha disminuido durante el ejercicio prácticamente un punto (64,1% vs 65,2%, 2016). Sin embargo, ello requiere, a su vez, de un constante esfuerzo por fortalecer el patrón de crecimiento y elevar, así, la tasa de empleo (56,1% vs 56,2%, 2016), “pues la dotación del factor trabajo determina, junto a la productividad, la generación de rentas del archipiélago y, por tanto, el bienestar de sus ciudadanos”.
Consulte aquí el último Informe CAEB EMPRESA Y EMPLEO
Balears lidera el crecimiento de la afiliación de empresas y trabajadores en el conjunto nacional por el impulso de la actividad económica
CAEB presenta el informe ‘Empresa y Empleo’ y remarca la necesidad de fortalecer la actual senda de crecimiento ante factores que alimentarán una menor actividad económica los próximos meses
La contratación indefinida, apoyada en el crecimiento de la actividad económica, se incrementa en mayor medida que la temporal
El desempleo baja en Pitiüses y Menorca más que en Mallorca
Palma, 28 de julio de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha dado a conocer el nuevo informe de ‘Empresa y Empleo’ del Servicio de Coyuntura de CAEB en el cual se constata que el proceso de regeneración del tejido empresarial ha seguido avanzando durante el segundo trimestre, con un crecimiento del 3,2% en el número de centros de cotización afiliados al régimen general de la Seguridad Social (vs 4,3% 1r trim.).
Este hecho ha permitido dar continuidad a la creación de empleo, que ha mostrado el mayor crecimiento del conjunto nacional por séptimo trimestre consecutivo. La afiliación de trabajadores a la Seguridad Social se ha incrementado, así, en todos los sectores durante el segundo trimestre, si bien tan sólo se ha acelerado en los servicios (5,9% vs 5,1% 1r trim.), mientras que el ritmo de crecimiento se ha moderado ligeramente en la industria (3,5% vs 3,7% 1r trim.) y la construcción (7,2% vs 7,7% 1r trim.).
Con todo, la creación de empleo ha permitido acelerar el proceso de normalización del desempleo. Así, el número de parados registrado se ha situado en el mes de junio en el nivel más reducido desde 2009 (46.278) después de experimentar en el segundo trimestre un descenso (-14,6%) superior al del trimestre anterior (-10,8%). Este hecho ha permitido que la tasa de paro registrado haya seguido minorándose hasta situarse en junio en el 8,1% de la población activa, el porcentaje más reducido del Estado.
A pesar de los buenos resultados que arroja la actual coyuntura, la CAEB remarca la necesidad de fortalecer los cimientos que sustentan la actual senda de crecimiento ante los factores que alimentarán una menor actividad económica los próximos meses y que podrían obstaculizar la continuidad de la regeneración del tejido empresarial y de la creación de empleo en un momento en el que el proceso de normalización de los niveles de desempleo se encuentra todavía incompleto.
La dinámica empresarial se sobrepone al menor ímpetu de las expectativas
La CAEB destaca que el crecimiento en la afiliación de empresas se ha producido a pesar de la progresiva moderación de las expectativas empresariales. Y es que la confianza empresarial referida al tercer trimestre ha crecido (1,4%), en un contexto de mayores dosis de incertidumbre, a tasas más moderadas que el conjunto del pasado ejercicio (7,5%).
Sin embargo, la creación de sociedades ha aumentado en abril (31,8%) y mayo (16,2%) a mayor ritmo que los tres primeros meses del año (10,5%). Este hecho, unido a la menor disolución de sociedades en mayo (-22,2%), ha favorecido que el número de centros de cotización afiliados al régimen general de la Seguridad Social haya crecido en el segundo trimestre (3,2%) al mayor ritmo del conjunto nacional hasta alcanzar registros cercanos a los niveles precrisis.
El empleo se sitúa en máximos y mejoran las condiciones de contratación
La afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado en el mes de junio los 523.864 trabajadores, la cifra más elevada de la serie. Así, Balears se sitúa como la única comunidad autónoma que ha recuperado los niveles de empleo anteriores a la crisis, cuando en el conjunto del Estado aún se sitúan en torno al 90% de los registros alcanzados nueve años atrás.
La CAEB destaca que la contratación indefinida ha crecido en el segundo trimestre (18,6%) de manera más intensa que la contratación temporal (12%), en parte gracias al repunte en la conversión de contratos temporales a indefinidos (25%), al mismo tiempo que el número de contratos que establecen una jornada a tiempo completo han aumentado (16,3%) en mayor medida que los de jornada parcial (5,5%). Por todo ello, las ratios de temporalidad y parcialidad se han reducido y se sitúan por debajo de la media nacional, una circunstancia que en el caso de la ratio de parcialidad no sucedía desde el inicio de la crisis.
La reducción del paro se acentúa
Según la encuesta de población activa referida al segundo trimestre, el número parados se ha reducido (-20,9%) en mayor medida que el trimestre anterior (-15,2%), después de experimentar el tercer mayor descenso del conjunto nacional (-11,2%). Con todo, la tasa de paro se ha reducido 3,4 puntos porcentuales hasta situarse en el 13% de la población activa (vs 20%, España).
La CAEB también destaca que este hecho se ha producido en un contexto de estancamiento de la participación laboral. Así, la población activa se ha mantenido inalterada en el segundo trimestre, un hecho que se ha traducido en una ligera reducción (0,5 pp) de la tasa de actividad (66,7%), la cual, en todo caso, se mantiene como la segunda más elevada del conjunto nacional (59,4%).
El desempleo desciende en Pitiüses y Menorca en mayor medida que en Mallorca
El proceso de reducción del desempleo se ha acentuado en todas las islas del archipiélago, si bien en Mallorca se ha producido de manera más moderada. Este hecho explica que el descenso del paro registrado en el segundo trimestre en Ibiza y Formentera (-17,1%) y Menorca (-17%) haya sido de mayor calado que el de Mallorca (-14%).
Consulte aquí el informe de ‘EMPRESA Y EMPLEO 2º Trimestre 2016’