C09/CONV/2016 – CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CAEB y CAIXABANK
CAEB y CAIXABANK renuevan su convenio de colaboración para facilitar a los asociados condiciones ventajosas en sus productos y servicios.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas; el director general de CaixaBank, Juan Antonio Alcaraz, y el director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de reforzar la relación entre ambas entidades y facilitar a los asociados a CAEB o a cualquiera de sus organizaciones miembro condiciones ventajosas y servicios especiales – ver Caixabank_Condicionesasociados
Los asociados a CAEB también podrán acceder a desayunos de trabajo, conferencias y a visitas guiadas exclusivas y con atención personalizada a las diferentes exposiciones que se lleven a cabo en el CaixaForum de Palma.
Por otra parte, la Fundación Bancaria “la Caixa” colaborará con CAEB en el desarrollo del “Forum Responsabilidad Social Empresarial y Competitividad”, una plataforma que impulsará modelos responsables de gestión empresarial, que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés (usuarios, consumidores y clientes, empleados, proveedores, medio ambiente, poderes públicos y sociedad).
El Forum englobará diferentes iniciativas y su actividad más relevante será la celebración en Palma del I Congreso Empresarial de Responsabilidad Social de Baleares.
El Fórum centrará inicialmente su acción en el valor humano con especial atención a los colectivos desfavorecidos, a la integración laboral de personas con discapacidad, a la igualdad de oportunidades y no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.
Acceder a toda la información del Forum a través del siguiente enlace: http://www.caeb.com.es/rse/
Más información:
CAEB: Mavia Isern, misern@caeb.es
Marga Adrover, madrover@caeb.es
C08/CONV/2016 – CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CAEB y TASALIA
CAEB y TASALIA renuevan su convenio de colaboración para facilitar a los asociados el acceso a los servicios complementarios que ofrece Tasalia en condiciones ventajosas.
La Presidenta de CAEB, Carmen Planas y Victoria Vera, Directora de Expansión de TASALIA, Sociedad de tasación, han renovado el acuerdo firmado en 2014, incorporando nuevas actividades para las que las organizaciones empresariales de CAEB y empresas asociadas disponen de condiciones ventajosas.
- 20% de descuento en la realización de Informes de Tasación y Valoración
- 15% de descuento en las siguientes actividades:
- Gestión y obtención de cédulas de habitabilidad
- Informes periciales
- Gestión de licencias de actividades
- Certificados de eficiencia energética, CEE
- Informes de evaluación de edificios, IEE
Los informes IEE son un documento compuesto por una Inspección Técnica del Edificio (ITE), un Certificado de Eficiencia Energética (CEE) y un Informe de Accesibilidad, todo ello con la finalidad de establecer unos criterios dentro de las posibles mejoras de rehabilitación.
Más información:
CAEB: Mavia Isern. Teléfono 971.70.60.14, misern@caeb.es
TASALIA: Victoria Vera. Teléfono 649.43.11.67, victoriavera@tasalia.es
C07/CONV/2016 – CONVENIO DE COLABORACIÓN TRESSIS – CAEB
CAEB ha firmado un convenio de colaboración con Tressis, empresa referente en asesoramiento y gestión de patrimonios en España, con el fin de ofrecer ventajosos productos y servicios de inversión a nuestros asociados.
Pueden beneficiarse de las condiciones económicas de este convenio los asociados a CAEB o cualquiera de sus organizaciones miembro y familiares hasta segundo grado de afinidad o consanguineidad[1].
Tressis ofrece una bonificación sobre el tipo aplicable de la tarifa estándar vigente en cada momento en relación a los siguientes servicios:
- Reducción sobre las tarifas en los servicios de gestión discrecional e individualizada de carteras.
- Asesoramiento sobre el total de sus inversiones, independientemente de la entidad en las que estén depositadas, que incluya análisis de composición de la cartera y recomendaciones adaptadas al perfil de riesgo y horizonte temporal, sin coste alguno.
En el marco de esta colaboración, el día 31 de mayo, de 19 a 20.30 h, tendrá lugar en la sede de CAEB Palma un coloquio a cargo del consejero delegado de Tressis, SV, José Miguel Maté y el director de inversiones de Tressis Gestión, SGIIC, Daniel Lacalle, bajo el título: Inversión en un entorno de bajo crecimiento: ¿Trampa u oportunidad?
Se adjunta invitación, también disponible a través del siguiente enlace:
Coloquio “Inversión en un entorno de bajo crecimiento. ¿Trampa u oportunidad? – Descargar Invitación
Más información sobre el Convenio:
[1] Padres, hijos, abuelos, hermanos, nietos y padres, hijos, abuelos y hermanos del cónyuge.
C03/CONV/2016 – CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CAEB y EUROFIRMS
CAEB y EUROFIRMS inician una colaboración para promover en las empresas el desarrollo de las
personas y la retención del talento.
La Presidenta de CAEB, Carmen Planas y Miquel Jordà, Director General de EUROFIRMS, empresa
especializada en el mercado laboral y en la gestión de los recursos humanos de las empresas, firmaron
el 9 de mayo el convenio de colaboración que permitirá organizar iniciativas para la promoción de la
gestión empresarial por valores, el desarrollo de las personas y la retención del talento.
El convenio recoge la aplicación de un 5% de descuento sobre el primer servicio prestado por EUROFIRMS a las organizaciones empresariales de CAEB y empresas asociadas.
Más información:
CAEB: Mavia Isern. Teléfono 971.70.60.14, misern@caeb.es
EUROFIRMS: http://www.eurofirms.es/
C01/RSE/2016 – Programa “Accedemos” de Fundación Mapfre – Ayudas a la contratación
FUNDACIÓN MAPFRE, con la que CAEB colabora, ayudará un año más a las PEQUEÑAS EMPRESAS (PYMES) y AUTONOMOS con necesidades de contratación pero con falta de recursos económicos para ello.
El Programa “Accedemos” de ayudas a la contratación cuenta este año con interesantes novedades:
- La duración de la ayuda podrá ser de máximo NUEVE meses
- Podrán realizarse contratos de media jornada
- Podrá contratarse a personas desempleadas a partir de 18 años y sin límite de edad.
¿Qué es Accedemos?
Programa de ayudas al empleo dirigido a la contratación de personas desempleadas, mayores de 18 años y sin límite de edad, que lleven un mínimo de 3 meses en situación de desempleo.
¿Quién puede solicitar la ayuda?
Las PYMES (que tenga una plantilla de hasta 250 empleados y una facturación no superior a los 50 millones de euros), los AUTONOMOS y las ENTIDADES SOCIALES, que contraten a una persona desempleada.
¿En qué consiste la ayuda?
La ayuda se otorgará con una duración máxima de NUEVE meses completos de contrato, y se concederá:
- Para contratos de media jornada: una ayuda por valor de hasta 2.700€ en total (distribuidos en mensualidades de 300€).
- Para contratos de jornada completa: una ayuda por valor de hasta 4.500€ en total (distribuidos en mensualidades de 500€).
Para más información: http://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/images/bases-convocatoria-2016_tcm164-182992.pdf
Solicitudes: https://fundacionmapfre.force.com/s/ACC2016G
C14/ECO/2016 – SERVICIOS JURÍDICOS PARA ASOCIADOS – POMAR & MARTOS ABOGADOS
CAEB firma de un contrato de asesoramiento jurídico con el Despacho POMAR Y MARTOS ABOGADOS, para ofrecer asesoramiento recurrente a la CAEB, sus federaciones, asociaciones y en último término a sus asociados.
El Despacho cuenta con un equipo multidisciplinar para ofrecer asesoramiento jurídico preventivo en todos los ámbitos del derecho: Contratos mercantiles, laborales, despidos, concursos, derecho bancario, asesoramiento en adquisición de participaciones, fusión y escisión de empresas, derecho civil, compraventas, arrendamientos, derecho de sucesiones y familia, derecho penal, responsabilidad civil, derecho administrativo, recursos contenciosos, expedientes sancionadores, licencias de actividades, disciplina urbanística y fiscal y procedimientos judiciales en general.
Este servicio, que se ofrece tanto a las organizaciones empresariales integradas en CAEB como a los concretos empresarios que forman parte de las mismas, se instrumenta a través de un buzón electrónico estrictamente confidencial, que permite trasladar las consultas directamente al despacho jurídico.
Cuando resulte necesario se podrá realizar una visita presencial. No se incluyen en este servicio las posibles actuaciones profesionales o procedimientos que se iniciaran como consecuencia de la consulta a través del buzón electrónico u otras.
Igualmente, también se podrán beneficiar de una visita presencial facilitando el trato directo con el abogado los órganos de gobierno de las asociaciones/federaciones al objeto de explicarles de forma más concreta en qué consiste dicho asesoramiento, e incluso para recibir un asesoramiento puntual en las consultas y en la colaboración en la redacción de actas y reuniones de los diferentes órganos de gobierno.
Los interesados deben contactar con economia@caeb.es, adjuntando justificante de pago de la última cuota empresarial.
Información y contacto:
Margalida Adrover
Departamento de Economía y Empresas
CAEB
Tel. 971.70.60.14
C06/CONV/2016 – CONVENIO ENTRE BANCO SABADELL Y CAEB
CAEB ha firmado un convenio de colaboración con Banco Sabadell con el fin de ofrecer ventajosos productos y servicios a nuestros asociados, tales como, el acceso a nuevas tecnologías, a la financiación del circulante en cualquiera de sus modalidades o la financiación a medio-largo plazo de nuevas inversiones en activos fijos mediante préstamos y leasing.
OFERTA DE PRODUCTOS FINANCIEROS
1.- CUENTA EXPANSIÓN / SERVICIO DE ABONO ANTICIPADO DE NÓMINA:
Cuenta sin comisiones con el Servicio de Abono Anticipado de nómina.
Ventajas para la empresa:
- Ahorro de hasta 2 días de valoración en cada pago de nóminas.
- Sin ningún coste para la empresa.
- Sin necesidad de modificaciones en la preparación de las nóminas.
Ventajas para sus empleados:
- Cobrar la nómina hasta 5 días antes.
- Devolución, todos los meses, del 3% de sus recibos de luz, gas, teléfono móvil y Internet, con un máximo de 20 euros brutos cada mes. Se pueden domiciliar todos los recibos que quiera. Banco Sabadell se encarga de hacer todas las gestiones.
- Otras ventajas (ver Anexo I).
Oferta válida a partir del mes de enero de 2016, por la domiciliación de una nueva nómina, pensión o ingreso regular mensual por un importe mínimo de 700 euros.
2.- CUENTA EXPANSIÓN NEGOCIOS:
Autónomos y Comercios: sin límite de facturación.
Empresas: con facturación hasta 300.000 Euros.
2.1.-Servicios financieros:
- Cuenta EURIBOR sin comisiones.
- Cambio de domiciliación gratuito.
- Condiciones especiales en TPVs.
- Otras ventajas (ver Anexo I).
Requisitos (como mínimo uno de los siguientes):
- Un cargo por emisión de nómina.
- Un cargo en concepto de seguros sociales.
- Un cargo en concepto de impuestos.
- Dos cargos en concepto de recibos.
2.2.-Servicios no financieros (*) de valor añadido:
- “Canal Negocios”: importantes descuentos y ofertas exclusivas relacionadas con su actividad profesional, personal y de ocio.
- Asistencia jurídica telefónica a través de Cristalware Consulting Services, S.L.U sobre cualquier tema relacionado con su actividad profesional 24 horas al día, 365 días al año, y además con descuentos en la red de despachos entre el 20% y el 50%.
(*) Coste anual: 30€ + IVA al año. Primer año gratis.
3.- CUENTA EXPANSIÓN EMPRESAS
Para nuevos clientes con facturación superior a 300.000 euros.
3.1.-Servicios financieros:
- Cuenta corriente a la vista con remuneración de saldo a partir de 6.000 euros. Sin comisiones.
- Ingreso de cheques sin comisiones.
- 3 tarjetas de crédito y 3 de débito gratuitas por cuenta.
- Otras ventajas (ver Anexo I).
3.2.-Servicios no financieros asociados:
- Software para la gestión de su tesorería totalmente gratuito.
- Descuentos exclusivos en la gama de productos SAGE PLUS:
- Hasta un 15% de descuento(*) en la suscripción mensual o anual de los productos y servicios de ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus.
- Hasta un 30% de descuento(*) en la Licencia Perpetua de ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus.
(*) Sage aplicará el descuento a las tarifas que en cada momento se encuentren vigentes, sin necesidad de modificación expresa de este documento.
Requisitos: La empresa debe canalizar a través del Banco como mínimo un 10% de su negocio anualmente, entendido éste como el 10% de su cifra de ventas anual.
Para más información acerca de los productos financieros ofrecidos ver Anexo I.
COMPROMISOS DEL BANCO SABADELL CON LAS EMPRESAS
- Responder cualquier solicitud de crédito en 7 días hábiles.
- Mantener las mismas condiciones económicas durante todo el año.
- Poder operar y recibir el asesoramiento de nuestros especialistas a través de nuestros canales online.
- Tratar siempre con un mismo gestor de empresas (salvo que quiera cambiarlo).
- Realizar una reunión de planificación una vez al año.
- Acompañar a las empresas en su proceso de internacionalización.
Para más información acerca de los compromisos de Banco Sabadell con las empresas ver Anexo II.
Inicialmente el convenio tendrá una vigencia de un año a contar desde el 24 de febrero de 2016.
Más información:
CAEB: Departamento de Economía y Empresas
Persona de contacto: Margalida Adrover
Tel. 971 70 60 14 Ext. 6012
economia@caeb.es
SABADELL
Persona de contacto: José Bono
Tel. 963 10 31 43
bono@bancsabadell.com
C05/CONV/2016 – CONVENIO ENTRE BANKIA Y CAEB
CAEB y Bankia firman un convenio de colaboración a través del cual se va a promover la mejora de la competitividad de sus organizaciones empresariales y empresas asociadas de Baleares, mediante el desarrollo de programas de innovación, apoyo a los procesos de internacionalización de las empresas, la creación de empleo y el acceso a la financiación.
La colaboración con Bankia gira en torno a tres ejes fundamentales de actuación:
- Innovación empresarial.
- Desarrollo internacional.
- Creación de empleo.
PROGRAMA DE APOYO A LA DIGITALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
Bankia pone a disposición de las organizaciones empresariales y empresas asociadas herramientas y productos de financiación innovadores que permitan mejorar su competitividad. En concreto, promoverá tres iniciativas dentro del programa:
1.- Servicio “Bankia Índicex” para favorecer la competitividad digital de las empresas.
Servicio gratuito que permite analizar la competitividad digital de las empresas.
Analiza variables como: el posicionamiento SEO, la movilidad, la experiencia de los usuarios en los medios digitales de la empresa, las acciones de marketing digital que desarrollan para sus clientes, la calidad de los contenidos, el posicionamiento en redes sociales, los servicios de e-commerce y el aprovechamiento de la información analítica.
2.- Asesoramiento sobre los contenidos y alcances de los programas de la Unión Europea como “Horizonte 2020” a través del BEI, FEI u otros organismos que apoyen los proyectos de digitalización, innovación o competitividad empresarial y que facilitan el acceso a programas de financiación específicos.
3.- Facilitar el acceso a líneas de financiación de la entidad para atender las necesidades económicas implícitas al desarrollo de esta tipología de proyectos, en sus distintas vertientes, necesidades de liquidez para la puesta en marcha del proyecto o financiaciones a medio y largo plazo para el desarrollo completo de las necesidades de inversión.
PROGRAMA DE IMPULSO A LA INTERNACIONALIZACIÓN
Centrado en soluciones adaptadas a las necesidades individuales de cada organización empresarial y empresa asociada, mediante los siguientes apoyos:
1.- Oferta global de productos y servicios para dar respuesta a las necesidades financieras de las empresas en sus procesos de internacionalización (inversión, operaciones de importación/exportación, instrumentos para facilitar el cobro y pago de sus ventas y compras, etc.).
2.- Equipo de especialistas en comercio exterior que le asesorarán sobre los productos y servicios que mejor se adecuen a sus necesidades. Contarán adicionalmente con el apoyo de un equipo especializado en el mercado chino y asiático.
3.- Acceso a los informes periódicos a través de una newsletter diaria, previa inscripción:
https://empresas.bankia.es/es/boletines-empresas
PROGRAMA DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPLEO
Apoyo a la creación de empleo como uno de los pilares fundamentales para la mejora de la sociedad y la integración de los jóvenes en el mundo laboral.
En este programa se desarrollarán actuaciones con foco específico en los jóvenes que se encuentren cursando formación profesional. Se diseñaran actividades encaminadas a impulsar, promocionar, difundir e implantar un modelo de FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL entre las organizaciones empresariales y empresas asociadas de Baleares y centros de formación profesional de la región.
Más información:
CAEB: Departamento de Economía y Empresas
Directora: Miriam Rúa
Técnica: Margalida Adrover
Tel. 971 70 60 14 Ext. 6012
economia@caeb.es
BANKIA
Persona de contacto: Jaime Llinas Riutort
Tel. 971 214 333
C02/FOR/2016 – Información relativa al procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales
C02-FOR-2016 – INFORMACIÓN RELATIVA AL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR LA EXPERIENCIA LABORAL Y FORMACIÓN NO FORMAL
Fecha: 08/02/2016
Como ya anunciábamos en la circular C01-FOR-2016, el Instituto de Cualificaciones Profesionales de las Islas Baleares (IQPIB) pone en marcha una convocatoria específica de acreditación de la experiencia laboral y vías no formales de formación con la finalidad de proporcionar una acreditación oficial a las personas que tengan una amplia experiencia laboral o formación no formal y no dispongan de una titulación oficial relacionada con dicha experiencia (BOIB número 186, de 24 de diciembre de 2015).
Se trata de una convocatoria que permite a las empresas de nuestro territorio dotar a su equipo humano de una acreditación oficial dirigida a aquellas personas que no tuvieron oportunidad de obtenerla en su momento y de esta manera puedan demostrar su profesionalidad por la vía de la experiencia profesional.
Como novedad, indicar que desde el IQPIB han programado reuniones informativas sobre el procedimiento que se celebrarán en las siguientes fechas y lugares:
- Día 3 de marzo, a las 17h. en el IES Son Pacs – Ctra de Sóller, 13- Palma
- Día 8 de marzo, a las 16h. en el IES Joan Ramis i Ramis – Av. Vives Llull, 15 – Mahón
- Día 10 de marzo, a las 16h. en la sede de la UIB Ibiza y Formentera – C. del Calvari, 1 – Ibiza
Para poder asistir a estas reuniones informativas es necesario que se realice una inscripción accediendo al formulario en línea que se encuentra en la página web http://experienciaprofesional-ib.caib.es a partir del 8 de febrero y hasta el 25 de febrero.
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PLAZO PARA PRESENTAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN: |
El plazo de inscripción es del 4 al 22 de abril de 2016, ambos incluidos.
Se adjunta documento resumen de las cualificaciones profesionales convocadas.
Para acceder a la convocatoria completa consultar el siguiente enlace.
C01-FOR-2016 Convocatoria de acreditación de la experiencia laboral y vías no formales de formación
C01-FOR-2016 – CONVOCATORIA DE ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL Y VÍAS NO FORMALES DE FORMACIÓN
Fecha: 21/01/2016
El Instituto de Cualificaciones Profesionales de las Islas Baleares (IQPIB) pone en marcha una convocatoria específica de acreditación de la experiencia laboral y vías no formales de formación con la finalidad de proporcionar una acreditación oficial a las personas que tengan una amplia experiencia laboral o formación no formal y no dispongan de una titulación oficial relacionada con dicha experiencia (BOIB número 186, de 24 de diciembre de 2015).
Se trata de una convocatoria que permite a las empresas de nuestro territorio dotar a su equipo humano de una acreditación oficial dirigida a aquellas personas que no tuvieron oportunidad de obtenerla en su momento y de esta manera puedan demostrar su profesionalidad por la vía de la experiencia profesional.
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PLAZO PARA PRESENTAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN: |
El plazo de inscripción es del 4 al 22 de abril de 2016, ambos incluidos.
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LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA SON LAS SIGUIENTES: |
- Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales – 25 plazas
- Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos – 25 plazas
- Actividades de gestión administrativa -29 plazas
- Asistencia a la dirección – 20 plazas
- Actividades auxiliares de comercio – 20 plazas
- Actividades auxiliares de almacén – 20 plazas
- Actividades de gestión del pequeño comercio – 20 plazas
- Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos – 25 plazas
- Montaje y reparación de sistemas microinformáticos – 25 plazas
- Operación de redes departamentales – 25
- Operación de sistemas informáticos – 25 plazas
- Socorrismo en espacios acuáticos naturales – 38 plazas
- Coordinación de servicios de socorrismo en instalaciones y espacios naturales acuáticos – 31 plazas
- Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas – 25 plazas
- Montaje, puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas – 25 plazas
- Peluquería – 20 plazas
- Servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje – 20 plazas
- Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión – 25 plazas
- Montaje y mantenimiento de sistemas de telefonía e infraestructuras de redes locales de datos – 25 plazas
- Mantenimiento del motor y de sus sistemas auxiliares – 20 plazas
- Mantenimiento de sistemas de transmisión de fuerza trenes de rodaje de vehículos automóviles – 20 plazas
- Mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos – 20 plazas
- Mantenimiento de la planta propulsora, máquinas y equipos auxiliares de embarcaciones deportivas y de recreo – 20 plazas
- Pintura, reparación y construcción de elementos de plástico reforzado con fibra de embarcaciones deportivas y de recreo – 20 plazas
- Operaciones básicas de cocina – 25 plazas
- Operaciones básicas de restaurante y bar – 25 plazas
- Cocina – 25 plazas
- Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales – 80 plazas
- Educación infantil – 20 plazas
- Docencia de la formación para el empleo – 20 plazas
- Transporte sanitario – 25 plazas
- Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes – 25 plazas
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DESTINATARIOS: |
Personas con experiencia profesional y/o aprendizajes no formales relacionados con las unidades de competencia de las cualificaciones objeto de esta convocatoria y que cumplan los requisitos de participación.
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REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: |
- Tener nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
- Tener, como mínimo, en el momento de hacer la inscripción, 18 años cumplidos para las cualificaciones de nivel 1.
- Tener, como mínimo, en el momento de hacer la inscripción, 20 años para las cualificaciones de nivel 2 y nivel 3.
- Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
- En caso de experiencia laboral, se han de justificar al menos 2 años, con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en los últimos 10 años anteriores a esta convocatoria para las cualificaciones de nivel 1.
- En caso de experiencia laboral, se han de justificar al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años anteriores a esta convocatoria para las cualificaciones de nivel 2 y 3.
- En caso de formación, se han de justificar al menos 200 horas de formación relacionada con las competencias profesionales de nivel 1 que se quieren acreditar. La formación indicada ha de estar realizada en los últimos 10 años anteriores a esta convocatoria.
- En caso de formación, se han de justificar al menos 300 horas de formación relacionada con las competencias profesionales de nivel 2 y 3 que se quieren acreditar. La formación indicada ha de estar realizada en los últimos 10 años anteriores a esta convocatoria.
Para establecer el periodo de 10 años anteriores a esta convocatoria se tomará como referencia el primer día del plazo de inscripción al procedimiento.
No pueden participar en esta convocatoria las personas que se encuentren en una de las siguientes situaciones:
- Tener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad que contenga las unidades de competencia objeto de esta convocatoria.
- Estar matriculado, en el momento de la inscripción, en una oferta formativa del sistema educativo o una acción formativa para la ocupación que contenga unidades de competencia para las cuales se solicita la evaluación y la acreditación.
- Estar participando en un procedimiento de acreditación de competencias profesionales en el cual las unidades de competencia sean las mismas que las de esta convocatoria.
Para acceder a la convocatoria completa consultar el siguiente enlace.