• “Es vital que las empresas de Balears aprovechen el canal digital no solo para competir, sino para convertirse en pioneras en el mundo online”

    Clausura del Programa Avanzado de Marketing Digital y Social Media organizado por CAEB, impartido por In Confidence y acreditado por la Universidad Francisco de Vitoria y ADEN Business School 

    Palma, 14 de mayo de 2018.- La primera promoción del Programa Avanzado de Marketing Digital y Social Media ha recibido sus títulos acreditativos en el acto de clausura celebrado en la sede de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), organizadora de este programa formativo, impartido por In Confidence y acreditado por UFV-ADEN International Business School, la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria, y ADEN Business School, organización con presencia en 17 países y más de 4.000 empresas de primer nivel como clientes.

    “En el mundo actual es vital que las empresas de Balears dirijan sus esfuerzos al aprovechamiento del canal digital, no solo para lograr competir en igualdad de condiciones con otros destinos turísticos, sino para convertirse en pioneros y adaptarse a las exigencias del consumidor actual”, ha destacado la directora de Formación de CAEB, Ana Reguera, en su intervención ante los alumnos.

    Los participantes en el Programa Avanzado de Marketing Digital y Social Media han podido analizar a fondo los aspectos estratégicos que todo directivo y profesional debe conocer para la buena práctica de su estrategia online, profundizando en el conocimiento de las herramientas más importantes de la web social, los sistemas de análisis, medición de resultados y monitorización de campañas mediante Analítica Web, así como en el aprendizaje de las mejores prácticas en el sector.

    Definir entornos de medición de reputación online y analizar sus resultados, desarrollar planes de contingencia y de crisis en entornos Web y Social Media o conocer desde una perspectiva jurídica las principales normativas que afectan al Marketing relativas al uso de internet y las redes sociales han sido materias tratadas en este Programa Avanzado de Marketing Digital y Social Media en el que los alumnos, a su vez, han podido descubrir las nuevas tendencias que revolucionaran el mundo del Marketing.

    Aprender los fundamentos del SEO y las herramientas más eficaces para mejorar el posicionamiento de una página web, comprender de qué manera indexa Google y otros motores de búsqueda, optimizar la presencia en Redes Sociales integrándolas en el desarrollo del Plan de Marketing, racionalizar el presupuesto de inversión publicitaria en internet, aplicar el técnicas de microblogging o linkbuilding a entornos empresariales, diseñar campañas de Inbound Marketing o descubrir todas las posibilidades de negocio que ofrece el Mobile Marketing, han sido también objetivos cumplimentados en este programa formativo.

  • Carmen Planas alienta la formación ejecutiva y la importancia de “atraer, desarrollar y retener el talento en las empresas”

    La presidenta de CAEB clausura la segunda edición del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos 3.0 

    Palma, 26 de marzo de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha alentado la formación ejecutiva para mejorar la competitividad de las empresas” y “la importancia de atraer, desarrollar y retener el talento en las empresas”, en el acto de clausura de la segunda edición del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos 3.0, organizado por CAEB e impartido por In Confidence, consultora de formación y servicios de outsourcing con amplia experiencia en el desarrollo de programas de RRHH, y que cuenta con la certificación de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria y ADEN Business School, organización con presencia en 17 países de Europa y Latinoamérica que colabora con más de 4.000 empresas de primer nivel y que está posicionada como una de las mejores Escuelas de Negocio de España, destacando por su proyección internacional e innovación.

    La segunda promoción del programa ha contado como alumnos con directivos del área de Recursos Humanos de empresas de primer nivel de Balears, que han recibido sus diplomas de manos de Carmen Planas y de Luis Fuentes, Socio Director de In Confidence. La titulación acredita la actualización de las competencias más demandadas actualmente a los profesionales de RRHH y el aprovechamiento de los nuevos entornos digitales y su aplicación con éxito en los proyectos de selección, formación o desarrollo, con el objetivo de aplicar las tendencias más innovadoras en la gestión del capital humano para reducir el absentismo, potenciar el compromiso laboral y mejorar el talento de las empresas.

    Convertidos en “agentes transformadores”, los alumnos han aprendido a realizar un plan eficaz de Employer Branding, seleccionar talento a través de las redes sociales, descubrir las ventajas de la formación 3.0, profundizar en la gestión de la movilidad laboral internacional, implantar con éxito proyectos de Coaching o Mentoring y los beneficios de la Diversidad Cultural como factor competitivo.

  • Carmen Planas defiende la importancia de “atraer, desarrollar y fidelizar el talento en las empresas”

     

    La presidenta de CAEB clausura la primera promoción del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos 2.0

    Palma, 13 de marzo de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha defendido la importancia de “atraer, desarrollar y fidelizar el talento en las empresas” en el acto de clausura de la primera edición del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos 2.0, organizado por CAEB e impartido por la consultora In Confidence con la certificación de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria y ADEN Business School.

    La primera promoción del programa ha contado como alumnos con directivos del área de Recursos Humanos de empresas de primer nivel de Balears, que han recibido sus diplomas de manos de Carmen Planas y de Rita González, directora del programa. La titulación acredita la actualización de las competencias más demandadas actualmente a los profesionales de RRHH y el aprovechamiento de los nuevos entornos digitales y su aplicación con éxito en los proyectos de selección, formación o desarrollo, con el objetivo de aplicar las tendencias más innovadoras en la gestión del capital humano para reducir el absentismo, potenciar el compromiso laboral y mejorar el talento de las empresas.

    Convertidos en “agentes transformadores”, los alumnos han aprendido a realizar un plan eficaz de Employer Branding, seleccionar talento a través de las redes sociales, descubrir las ventajas de la formación 3.0, profundizar en la gestión de la movilidad laboral internacional, implantar con éxito proyectos de Coaching o Mentoring y los beneficios de la Diversidad Cultural como factor competitivo.

    El programa formativo organizado por CAEB, que ya planifica la segunda edición que se iniciará el próximo mes de octubre, ha sido impartido por In Confidence, consultora de formación y servicios de outsourcing con amplia experiencia en el desarrollo de programas de RRHH, y cuenta con la acreditación de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria y ADEN Business School, organización con presencia en 17 países de Europa y Latinoamérica que colabora con más de 4.000 empresas de primer nivel y que está posicionada como una de las mejores Escuelas de Negocio de España, destacando por su proyección internacional e innovación.