FORMACIÓN EJECUTIVA

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 En esta actuación formativa se desarrollarán a fondo la auditoría como es un examen sistemático de los estados financieros, registros, sistemas, actividades  o transacciones para determinar si cumplen con el marco normativo de información financiera, las políticas de la dirección o los requerimientos establecidos por la legislación vigente mediante el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizado por una persona independiente y competente acerca de la información cuantificable de una entidad económica específica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable y los criterios establecidos.

Tras esta formación, los asistentes podrán poner en marcha en sus empresas con los conocimientos necesarios para implantar un Sistema de Control Interno y Auditoría moderna basada en procedimientos y detección anticipada de Riesgos de forma eficiente y permanente en el tiempo.

• Facilitar una visión precisa del papel que desempeña el Control Interno y la Auditoria moderna basada  en los Riesgos y su funcionamiento en relación a sus aspectos clave: objetivos, funciones y  beneficios.
• Determinar cuál es la mejor estrategia del control interno para conseguir unos resultados óptimos que permitan a su empresa un crecimiento sostenido. Implantar el Sistema de Control Interno (SCI) más adecuado en su empresa de forma eficiente y permanente en el tiempo.
• Analizar los aspectos más relevantes y el valor añadido de los modelos SCI para PYMES y Grandes Empresas. Aplicar la Metodología más adecuada  para la identificación, diseño, evaluación y control de los Ciclos, Procedimientos , y Procesos y Actividades Clave “PAC´s” en las empresas.
• Definir riesgos que se pueden prevenir en la empresa y evaluarlos mediante las técnicas, soportes, mapas y herramientas más  adecuadas.  Analizar la evolución de la Gestión Integral del Riesgo según saga COSO, del conocido como ERM (Enterprise Risk Management), al  COSO III.
• Analizar los diferentes pasos de las auditorias (preparación – muestreos – informes – conclusiones) para  que éstos adquieran la necesaria validez entre los auditados.
• Utilizar los recursos existentes para que el Control Interno y la Auditoría Externa tengan un mayor rendimiento  y eficacia dentro de su organización y conseguir ahorros de “audit fees”. 
• Definir los indicadores y targets “benchmark” que faciliten la interacción  desde el SCI con las auditorias operativas y verificativas  al Sistema de Control de Gestión, avisando de las incidencias.
• Analizar  las Novedades Normativas  de la UE y su trasposición a la normativa Española. Las más  recientes en materia de contabilidad y  auditoría, cuyos requerimientos se aplican tanto a todas las auditorías legales  en la UE, como a los Auditores y EIP. 
• Conocer de las modificaciones en las Directivas UE anteriores, los cambios que han sido incorporados a nuestra normativa contable, mercantil y fiscal, así como la operativa práctica  con amplia casuística de hechos en la realización del trabajo diario. Tratamiento del Inmovilizado Intangible  y  Fondo de Comercio.
• Conocer las novedades de la nueva Ley de Auditoría de Cuentas 22/2015 y los nuevos conceptos: Función de Auditoría y su desempeño aplicables a todas las auditorías; EIP en el mercado (MAB) pertenecientes al segmento de empresas en expansión; Novedades relevantes introducidas en el Código de Comercio y la Ley de Sociedades de Capital.
• Valorar el Impacto de las NIAS-ES para su aplicación en España, obligatorias en los trabajos de auditoría: desde el cambio de mentalidad. identificación de riesgos, errores o fraudes, hasta planificación, importancia relativa, procedimientos analíticos, comunicaciones y conclusión.

 Auditores Internos y Externos. Responsables de Control “Controllers”. Responsables de Departamentos de Control de Interno. Directores de Administración. Gerentes de Planificación y Control. Directores Económico-Financieros. Directores de Contabilidad. Responsables de Tesorería. Emprendedores. Propietarios de Pymes. Directivos que deseen captar la importancia del Control Interno y la Auditoría como herramienta de ayuda a la alta dirección. Y en general, a todos los profesionales que están directa o indirectamente relacionados con la Auditoría y el Control Interno en las empresas o a todos los profesionales que puedan resultar interesados o afectados por el Control Interno y la Auditoría. 

 1.  El CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA- LOS MODELOS MÁS APROPIADOS PARA PYMES Y GRANDES EMPRESAS HOY EN DÍA Y HORIZONTE PRÓXIMO. PROCEDIMIENTOS Y PASOS DE AUDITORÍA, RENDIMIENTO Y EFICACIA “AUDIT FEES”, INDICADORES Y TARGETS  ”BENCHMARK”.

2.  LA AUDITORIA MODERNA BASADA EN RIESGOS: INTEGRADA, CONTINUA, A DISTANCIA Y ON-LINE.  ANÁLISIS Y DETECCIÓN DE RIESOS. EL “APETITO DE RIESGO”.

3.  NOVEDADES NORMATIVAS DE LA UE Y SU TRASPOSICIÓN OBLIGATORIA A LA NORMATIVA CONTABLE, MERCANTIL Y FISCAL ESPAÑOLA PARA 2015-2016. IMPACTO DE NIAS-ES EN TRABAJOS DE AUDITORÍA. INTANGIBLE S Y FONDO DE COMERCIO.

4.  LA NUEVA LEY DE AUDITORIA DE CUENTAS 22/2015: NUEVOS CONCEPTOS  Y  MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO, CÓDIGO DE COMERCIO Y LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL (LSC).

5.  MODIFICACIONES RECIENTES EN NORMATIVA CONTABLE Y FISCAL APLICABLES EN  EJERCICIOS 2015-2016: COSTE DE PRODUCCIÓN, RESERVAS CAPITALIZACIÓN Y  NIVELACIÓN  (PYMES), NUEVO PLAN CONTABLE PYMES, LIQUIDACION IS.

Casos prácticos y glosario de términos.

Duración: 8 horas

Derechos de inscripción: La cuota de inscripción es de 265 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.